3) تسقط الدعوى التأديبية للمخالف الذى فى
الخدمة بمرور(3 سنوات) من المخالفة ،وهذا ينطبق على التحقيق الادارى والمالى ، الا
ان هذا الميعاد ينقطع بأى اجراء تحقيق او احالة للنيابة او المحكمة التأديبية, (وسقوط الاتهام عن متهم يسقط عن
الاخرين فى ذات المخالفة (مادة68 من القانون). 4)
يجوز التحقيق فى المخالفة المالية بعد انتهاء الخدمة بخمس سنوات حتى لو لم يكن بدء
التحقيق فيها اثناء الخدمة. 5)
لايجوز توقيع اكثر من جزاء على المخالفة الواحدة (مادة162 من اللائحة). ماهى الجزاءات التى يعاقب بها شاغل الوظيفة القيادية المخطئ؟
- التنبيه. - اللوم. - الفصل من الخدمة. شرح مفصل عن كل مايخص جدول المخالفات والجزاءات في العمل-2022. ومع ان السلطة المختصة تملك توقيع جزاء
التنبيه واللوم فقط (مادة62 من القانون) الا
ان فى الغالب يرسل التحقيق للنيابة الادارية وذلك لاختصاصها الاصيل فى
التحقيق مع هذه القيادات, وينتهى الامر بالمحاكمة التأديبية. - تملك السلطة المختصة تقرير مدى استمرار شاغل الوظيفة القيادية (او الاشرافية) فى عمله بعد الجزاء (م61 من القانون), وهنا يلاحظ ان (التنبيه) جزاء يوقع
على الوظائف القيادية ولايجوز توقيعه على الوظائف الادنى، ولذلك فأن مادرجت عليه
سلطات الجهات الادارية من التصرف فى التحقيق للمخالفات البسيطة ( بعبارة لفت نظره
لعدم تكرارذلك مستقبلا) وقد ترد هذه العبارة بمذكرة من النيابة الادارية فأن هذه العبارة فى حكم
البراءة من المخالفة وليست جزاء من اى نوع.
تأديب الموظف العام حيال ارتكابه مخالفة أو خطأ إداري – Lawyer Egypt – محامى مصر
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، خلال اجتماعها اليوم الأحد، على المواد الخاصة بالجزاءات التأديبية بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، من المادة 109 حتى المادة 126. وجاءت نصوص المواد المنظمة للجزاءات التأديبية كالتالى:
مادة (109)
يحظر على العامل أن يقوم بنفسه، أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1. الاحتفاظ لنفسه بأى ورقة أو مستند خاص بالعمل، أو تمكين الغير من الحصول على أى منها أو على أية معلومة تخص العمل. 2. العمل لدى الغير سواء بأجر، أو بدون أجر إذا كان فى قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله، أو يمكن الغير، أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة، أو منافسة صاحب العمل. 3. تأديب الموظف العام حيال ارتكابه مخالفة أو خطأ إداري – Lawyer Egypt – محامى مصر. ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذى يمارسه صاحب العمل أثناء قيام علاقة العمل، أو الاشتراك فى نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكًا، أو عاملًا. 4. الاقتراض من عملاء صاحب العمل، أو ممن يمارسون نشاطًا مماثلًا للنشاط الذى يمارسه صاحب العمل، ولا يسرى هذا الحظر على الاقتراض من المصارف. 5. طلب أو قبول هدايا، أو مكافآت، أو عمولات، أو مبالغ، أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير موافقة صاحب العمل.
شرح مفصل عن كل مايخص جدول المخالفات والجزاءات في العمل-2022
اما
عن المخالفات المالية:
فهى التى يترتب عليها الاضرار
بالمال العام او المساس بحق مالى من حقوقها ، وهنا اذا ظهر للمحقق بالجهة الادارية
ان المخالفة من هذا النوع وجب احالتها للنيابة الادارية, وبكون اختصاص النيابة
الادارية ايضا بالمادة 60 من القانون:
التحقيق مع الموظفين شاغلى الوظائف القيادية وهنا نلاحظ ان الوظائف القيادية تشمل
وظائف الادارة العليا ولاتشمل الوظائف الاشرافية " مديرى الادارات" وفقا
لتعريف القانون للوظيفة القيادية مع كونه
قد ساوى بين هذه الوظائف فى احكام التعيين. تحيل الجهة الادارية وجوبيا التحقيق للنيابة الادارية اذا علمت بوجود تحقيق فى
الموضوع بالنيابة الادارية. للنيابة الادارية سلطة توقيع الجزاء مثلها مثل السلطة المختصة وكان القانون47/ 78
يعطى النيابة حق التوصية بالجزاء فقط بعد التحقيق وتتولى الجهة تحديده ( الا ان
الجزاء الموقع من النيابة يجب اعتماده من السلطة المختصة وهى السلطة الاصلي فلها
حق مطلق فى رأينا على هذا الجزاء). وفى مجال التحقيق يجب الاشارة
الى ان للمحقق الادارى سلطة فى التحقيق (المادة154 من الائحة تتمثل فى
- حق الاطلاع على المستندات والحصول على صور
منها. - حق فى استدعاء شهود ويعتبر عدم حضور الشاهد
بدون عذر مخالفة تأديبية.
إذا رأت السلطة المختصة بالاتهام حفظ التحقيق، أو إصدار أمرٍ بأن لا وجه لإقامة الدعوى الجنائية، أو قدم العامل للمحاكمة الجنائية وقضى ببراءته وجبت إعادته إلى عمله مع صرف جميع مستحقاته عن فترة الإيقاف، وإلا اعتبر عدم إعادته للعمل فصلًا تعسفيًا. المادة (121)
تحدد لوائح العاملين بالمنشأة سلطات توقيع الجزاءات المنصوص عليها فى المادة (112) من هذا القانون. وفى جميع الأحوال لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيمًا، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:
1- إذا ثبت انتحال العامل شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة. 2- إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالواقعة، أو الحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 3- إذا ثبت تكرار عدم مراعاة العامل التعليمات اللازم اتباعها لسلامة العمال، أو المنشأة، بشرط أن تكون هذه التعليمات مكتوبة، ومعلنة فى مكان ظاهر، رغم التنبيه عليه كتابة بمراعاة ذلك. 4- إذا ثبت أن العامل أفشى أسرار المنشأة التى يعمل بها، وأدى إلى إحداث أضرار جسيمة بالمنشأة. 5- إذا ثبت قيام العامل بمنافسة صاحب العمل فى ذات نشاطه.
كان لك معايا - ام كلثوم بصوت الفنانة هلا رشدى ببرنامج صاحبة السعادة - YouTube
كان لك معايا ام كلثوم كلمات
هذا عن الدراما... فماذا عن الواقع؟ كل المعلومات والأحداث والوقائع التى تأتى فى سياق «الاختيار ٣» عن الرئيس عبدالفتاح السيسى حقيقية تمامًا، بما فيها حرصه على أن يعد الإفطار لعائلته صباح كل يوم جمعة، فلم يكن هذا المشهد تجميلًا للصورة، بقدر ما كان تأكيدًا عليها. كان لك معايا أجمل حكاية - أم كلثوم - YouTube. تفكيك خطاب الإخوان وكشف زيف تدينهم يظهر لنا مرة أخرى من الحوار الذى دار بين وزير الدفاع عبدالفتاح السيسى وابنته آية. الابنة: فيه شوية من زمايلى فى الجامعة اتغيروا معايا فجأة، ومبقوش معايا زى الأول، بيقولوا إن حضرتك إخوان، وإن أنا وعائلتنا كلنا إخوان. وزير الدفاع: طب وإنتى شايفة إيه؟ الابنة: أنا عارفة كويس إن حضرتك مسلم وبس، وإن حضرتك علمتنا كويس إننا نحكّم عقلنا فى كل حاجة، خصوصًا لما نسمع حد بيتكلم فى أصول دينّا، وفاكرة كويس إن حضرتك قلت لنا إن اللى احنا شايفينه غلط ممكن غيرنا يبقى شايفه صح، بس هما بيقولوا كده علشان حضرتك متدين قوى وصوام وقوام. وزير الدفاع: هى الصلاة وقيام الليل بقت حكر بس على جماعة الإخوان المسلمين، ولا إيه؟! ، لا يا بنتى الإشاعات دى بيطلعها الإخوان المسلمين نفسهم، عايزين يبانوا قدام الناس إنهم بس بتوع ربنا، وبيفهموا فى الدين، إنتى بس متضايقيش نفسك، بكرة الناس هتعرف كل حاجة.
ببساطة شديدة يكشف هذا الحوار الغطاء عن الجماعة التى تشيع عن نفسها أنها وحدها المتدينة، فهى تدعى أنها وحدها من تصلى وتصوم، وكأن الصلاة والصيام حكر عليها، وهى تشيع ذلك حتى يعتقد الناس أنهم وحدهم بتوع ربنا، فيصبح الانقياد لهم بعد ذلك سهلًا. وللمرة الثالثة فى نفس الحلقة يتم تفكيك تدين الإخوان الزائف وفساد معتقدهم، وهو ما نراه بوضوح فى الحوار الذى دار بين الرئيس الإخوانى محمد مرسى ووزير الدفاع. لقد كان أحد أحلام جماعة الإخوان أن يصبح عبدالفتاح السيسى من أعضاء الجماعة، كانوا يعتبرون انضمامه لهم هدفًا استراتيجيًا، على اعتبار أنه سيكون مفتاحًا للباب الكبير الذى يمكن أن يدخلوا منه للسيطرة على القوات المسلحة. عرض محمد مرسى بوضوح لا يقبل التأويل على عبدالفتاح السيسى الانضمام إلى الجماعة. قال له: عايزين نتآخى. ولما استوضحه وزير الدفاع عن مقصده، قال له: جماعة الإخوان لا تضمر أى شىء لأحد، فلو بقيت معانا هيفرق جدًا.. ومش الناس كلها بيقولوا عليك إخوان، خلاص خليك إخوان. تحميل اغنيه كان لك معايا ام كلثوم. ما قاله عبدالفتاح السيسى ردًا على محمد مرسى لم يكن مجرد إجابة بالرفض على طلب، ولكنه كان منهجًا متكاملًا، يضيف إلى هدم صورة التدين الإخوانى المزيف.