التواجد مع أشخاص لا يحبهم أو لا يستطيع التوافق معهم فكريا ولا ثقافيا. الشعور بالقهر أمام إدارة المكان سواء لتعسف المدراء أو لتخبط قراراتهم أو لعدم الوعي الكافي لديهم في التعامل مع الكوادر البشرية
الشعور بالظلم نتيجة المحسوبيات والوساطة
تجاهل التحفيز والمكافآت عند إنجاز المهمات في فترات قياسية بدقة ومهارة ودون أخطاء
وجود أجواء مشحونه بين الزملاء من فتنه وأكاذيب الغرض بها الإيقاع والترقي على حساب الآخرين. المشاكل الأسرية ها عامل كبير في الشعور بالإحباط والحزن إذا كان الطرف الآخر في الحياة الزوجية يشعره دوما بتقصيره وعدم تلبيته لاحتياجات أسرته وأولاده. الشعور بالرتابة والملل نظرا لنمط الحياة الواحد والمكرر وعدم الخروج عن الروتين مما يشعر الفرد بعدك إنسانيته وانه كمن يدور في ساقية. عدم الترويح عن النفس بين فترة و اخرى سواء بالخروج أو التنزه أو حتى المشي لاستعادة النشاط. تعريف ضغوط الحياة الدنيا. الظلم وعدم التقدير في مجال العمل وسلب الحقوق من أصحابها و نسبها لأنفسهم كما يفعل بعض المدراء من سرقة مجهود الموظفين الذين تحت إمرتهم أمام أصحاب المؤسسة. بعض الحلول والنصائح للتخلص من ضغوط العمل
الخروج عن الروتين بوضع برنامج ترفيهي أسبوعي ولو كان حتى مقصورا عن التمشية أو التنزه البسيط
مكافئة الشخص لنفسه بهدية بسيطة كقطعة حلوي أو العطر الذي يحبه تقديرا لنفسه على مجهوداته وحسن صنيعه
التحاور مع أشخاص تحبهم ويجعلك الجلوس منعم تشعر بالراحة والسعادة والطاقة الإيجابية.
تعريف ضغوط الحياة الدنيا
ويصف مطارنة أن الضغوط النفسية من الممكن أن تكون إيجابية، وهي عادة ما تكون قبل النجاح الدراسي أو العملي أو حتى في العلاقات الأسرية والاجتماعية، وهناك الضغوط النفسية السلبية، وهي الأكثر تأثيرا على الصحة، إما لحدوثها بعد صدمة أو ضغط حياتي أو مصائب أو نتيجة لعدم التحكم بها. ويلفت، إلى أن هناك ضغوطا سلبية هي من بناة أفكار الفرد ذاته، فالشخص الذي يعيش في كآبة أو قلق معين هو الذي يبادر لذهنه الأمور السيئة. جودة الحياة - ما هو تعريف الضغوط ؟. ويؤكد اختصاصي علم الاجتماع د. محمد جريبيع أن الفرد عليه أن يستوعب أن الحياة متذبذة يوم جميل، ويوم سيئ، ويوم لا معنى له، لكن عليه أن يكون القائد قدر الإمكان لتلك الأيام جميعها، ويحاول تحقيق التوازن بها، ليحقق التوازن النفسي، ويعيش بشكل أفضل، ويبني مستقبلا أفضل له ولعائلته ولمجتمعه. ويؤكد أن بعض القلق والمشاعر السلبية عادة يكون حافزا وشرارة أمل لحاضر ومستقبل أجمل. ويشير إلى أن الكثير من الدراسات الطبية تظهر أن المشكلات السلبية والتفكير السلبي يمكن أن تؤثر على صحة الجسد وترهقه حقيقية، ولذلك على الفرد أن يتحكم بذاته ويقوم بتسوية الأمور قدر المستطاع ليحقق الصفاء والتوازن. حالة أبو أيمن وما وصل له بعد تعرضه لأزمة قلبية حادة شفي منها بصعوبة، بعد أن كان "يعطي الأمور أكثر من حجمها" على حد تعبيره، مؤكدا، أن الأهم هي صحة الفرد، ولا شيء قبلها.
والتعايش مع المشاكل والضغوطات أمر ضروري لا بد منه حتى لا يفقد الإنسان صحتته ويخسر حياته. والإنسان الناجح في حياته هو من يعرف كيف يعيش مع نفسه بسلام ومع غيره باحترام. الأهداف العامة
تزويد المشاركين والمشاركات بالمعارف والمهارات والسلوكيات التي تمكنهم من التعامل مع ضغوط الحياة والوقاية من آثارها وأساليب معالجة آثارها والتعايش مع ضغوط الحياة ، مما يساعد في إيجاد بيئة إيجابية مستقرة ودافعة لتحقيق حالة من التوافق النفسي والاجتماعي التي يرتضيها الفرد لنفسه ويرضى عنها مجتمعه.
جامعة الملك سعود عمادة شؤون الموظفين
إخلاء طرف للموظفين وأعضاء هيئة التدريس | دليل الخدمات الإلكترونية بجامعة الملك سعود
الادارة العامة للموارد البشرية - اتصل بنا
إدارة الكلية | كلية الصيدلة
أنت هنا الرئيسية » إخلاء طرف
إخلاء طرف للموظفين وأعضاء هيئة التدريس
يسمح لمنسوبي جامعة الملك سعود الذين يرغبون في ترك الجامعة (تقاعد، استقالة، نقل. الخ) بعمل إجراءات إخلاء الطرف من جميع عمادات وإدارات الجامعة إلكترونياً. تتبع لنظام: إخلاء طرف الجهة المشغلة: عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الجهات المستفيدة: عضو هيئة التدريس موظف رابط موقع الخدمة:
رمز الخدمة ETC-es11431
فيديو تعريفي
دليل الخدمة
زيارة موقع الخدمة ←
English
عمادة شؤون الموظفين بجامعة الملك سعود
موقع جامعة الملك سعود عمادة شؤون الموظفين
جامعة الملك سعود عمادة شؤون الموظفين الترقيات
جامعه الملك سعود عماده شوون الموظفين بجامعه الملك سعود
لقد كان الرطيان النجم الذي فُتحت له الأبواب على مصراعيها، من أكبر رأس في هذا الصرح الشامخ إلى أصغر فرد.. لفت الرجل الأنظار بصدقه وجُرأته. لم يكن يرتدي ثوباً مخملياً ثميناً… كان بسيطا جدًّا، عفوياً جدًّا كما هو قلمه.
عمادة شؤون الموظفين جامعة الملك سعود
وباستخدام معادلة حساب راتب المتقاعد المتوفى أثناء الخدمة وهي (40% من الراتب الأساسي وبدل النقل) يتبين لنا أن معدل الرواتب هو (2, 919 ضرب 2. 5) ويساوي 7297 ريال شهريا. هذا الراتب لا يتضمن البدلات الأخرى التي تضاف للراتب الأساسي الحكومي، حيث تصل هذه البدلات لأكثر من 30% إضافية على الراتب الأساسي، أي أن المعدل العام لدخل الموظف الحكومي يصل لأكثر من 9, 400 ريال شهريا. وباستخدام نفس الطريقة يمكننا الحصول على معدل الرواتب لموظفي الحكومة الذين تقل أعمارهم عن 25 سنة وهي 5, 400 ريال شهريا. ويصل الدخل لمن تقل أعمارهم عن 25 سنة في القطاع الحكومي مع جميع البدلات لحوالي 7000 ريال شهريا. وحتى نضع هذه الأرقام في السياق الصحيح فيمكننا مقارنتها بمعدل رواتب السعوديين في القطاع الخاص حيث لا تتجاوز الرواتب في المعدل 3200 ريال شهريا. كما أن رواتب موظفي الحكومة تكلف خزينة الدولة أكثر من 185 مليار سنويا أي ما يقارب ثلث الميزانية. تأهل المنتخب السعودي لكأس العالم
تركيب فيش ثلاثي
طريقة حجز موعد للمركز الصحي
دروس في الحرم المكي
إدارة شؤون الموظفين | عمادة الموارد البشرية
دمشق بالانجليزي
جامعة الملك سعود عمادة شؤون الموظفين ترقيات
مستشفى الملك خالد
اودي q5 2016
الادارة العامة للموارد البشرية
أنت هنا الرئيسية
خدمات عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين
21.
مدار شؤون الموظفين جامعة الملك سعود
اتمتت العمل الإداري والتقليل من حجم الورق المستخدم. الوصول بخدمات العمادة إلى المستفيد الأول. بناء جسور من التواصل مع القطاعات ذات العلاقة داخل وخارج الجامعة. القيم:
العدالة والوضوح: التعامل مع الجميع بعدالة وشفافية. تحمل المسؤولية: السعي نحو تحمل كامل المسؤولية وإدراك نتائج العمل. جودة الأداء: خدمة المستفيد بجودة وسرعة في الاستجابة ودقة في العمل. في ذكرى اليوم الوطني.. وزوجة شهيد لجنودنا البواسل: "يحفظكم الله"
احتفلت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سعود في المدينة الجامعية للطالبات الأحد الماضي باليوم الوطني الـ 86؛ وكرّمت العمادة ذوي شهداء الواجب من منسوباتها تعبيراً عن ما تكنّه العمادة لهنّ من مشاعر فخر واعتزاز ومحبه. واكتست العمادة بفرعيها الرجالي والنسائي باللون الأخضر والأبيض، وتزينت بالأعلام والأوشحة التي تحمل عبارات الحب والوفاء للوطن والقيادة وجنود الوطن البواسل. وقال وكيل جامعة الملك سعود الدكتور عبدالله السلمان: إن الاحتفاء باليوم الوطني يعزز ولاء وانتماء الموظفين للوطن، مشيداً بما قامت به العمادة من ترتيبات لهذه المناسبة الغالية. من جهته؛ قال عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور سعد الحسين،:"إن المملكة تعيش في ظل النهضة التنموية والتغيير التي سوف تحققها بإذن الله الرؤية الجديدة للمملكة 2030 في ظل تركيز الدولة على قطاع التعليم واعتباره رافداً مهماً في اقتصاد المعرفة".
خدمات شؤون الموظفين جامعة الملك سعود
يقدم التطبيق عدة خدمات لإعضاء هيئة التدريس والموظفين بالتكامل مع النظام الإداري والمالي لجامعة الملك سعود وهي إمكانية الاطلاع علي الملف الشخصي للمستخدم وعرض المعلومات الوظيفية له وكذلك سجل العهد كما يمكن للموظف الاطلاع على الرواتب حسب الشهور كما يمكنه ايضاً الاطلاع على رصيد الاجازات سواء كانت اعتيادية او اضطرارية. يتيح النظام الاطلاع على المسيرات الإفرادية حسب السنوات وقائمة أرقام تليفونات الهامة بجامعة الملك سعود كذلك يوفر التطبيق خدمة الدعم الفني وعرض التقويم الجامعى. وكذلك يقوم النظام بعرض المركبات المتاحة للموظف إن وجدت. التطبيق متوافر باللغتين ( العربيه - الإنجليزية)و يتيح للمستخدم ضبط الإعدادات الخاصة بحسابه كما يوجد خدمة "تعديل كلمة المرور" والتي تُمكن المستخدم من تعديل كلمة المرور الخاصة به وكذلك خدمة "نسيت كلمة المرور" وهي تُمكن المستخدم من استرداد كلمة المرور الخاصه به ويتم ذلك عن طريق البريد الإلكتروني للمستخدم التابع لجامعة الملك سعود.
وأشار إلى أن الوطن بحاجة لنا ونحن بحاجةً إليه؛ مختتماً حديثه بالتهنئة لكافة منسوبي ومنسوبات العمادة بذكرى اليوم الوطني داعياً الله أن يديم نعمة الأمن والأمان على وطننا الغالي. المهن القديمة والحديثة