01:02
السبت 20 يوليو 2013
- 12 رمضان 1434 هـ
شددت وزارة العمل على راغبي الاستقدام بالالتزام بحصة معينة من الجنسيات، حيث منعت الوزارة أن تتجاوز المنشآت التجارية والصناعية النسب المحددة لجنسيات العمالة الموجودة لديها. رفض زيادة حصص المنشآت عن 10% للجنسية الواحدة - جريدة الوطن السعودية. وبحسب مصادر مطلعة في الوزارة أكدت لـ"الوطن"، رفض "العمل" لطلبات تقدم بها أصحاب عمل لاستثنائهم من قاعدة تحديد نسب الجنسيات وألزمتهم بالعمل بموجبها، وتقتضي اللائحة أن تكون هناك نسب محددة للعمالة لا تتجاوز 20% حسب حجم المنشأة والبلد المراد الاستقدام منه. وقال المصدر إن الوزارة تهدف من هذا الإجراء إلى ألاّ تزيد نسبة أية جنسية من هذه الجنسيات على 10%، وهو المستهدف الذي أقره مجلس الوزراء وعملت به الوزارة، ونص القرار على إجراء توازن بين جنسيات العمالة الوافدة ومرافقيها في المملكة، بحيث لا تزيد نسبة أية جنسية من هذه الجنسيات على النسبة المقررة من مجموع العمالة الوافدة، كما نص القرار على أن تتم مراجعة هذا السقف وما تحققه السياسات والإجراءات المتخذة كل سنتين، ويتوقع أن يؤدي تطبيق هذا القرار، إلى الحد من العمالة الوافدة بشكل تدريجي، مع إتاحة المزيد من فرص العمل للعمالة الوطنية. وأشار المصدر ذاته إلى أن وزارة العمل كانت قد استثنت المهلة التصحيحية من خلال السماح للمنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة تسهيلا لعملية التصحيح ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، وأكد المصدر أن هذا الاستثناء قاصر على من يرغبون في تصحيح أوضاعهم ويعملون في داخل المملكة بطريقة غير نظامية حالياً، ولا يشمل هذا السماح طلبات الاستقدام.
نسب الجنسيات في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
الوكيل - أكدت وزارة العمل السعودية السماح للمنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة، تسهيلا لعملية التصحيح ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، خلال فترة التصحيح التي تبقى منها 47 يوما. نسب الجنسيات في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية. وأشارت الوزارة إلى أن هذا القرار لا ينطبق على طلبات الاستقدام، وأوضح الدكتور عبد الله أبو ثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل، أن فتح فرصة الاستفادة من تصحيح أوضاع العمالة الوافدة شامل جميع الجنسيات بلا استثناء خلال الفترة المحددة لتصحيح الأوضاع. وشدد أبو ثنين على أن وزارة العمل والجهات المعنية سيقومون بجولات تفتيشية مكثفة على المخالفين، وذلك بعد انتهاء المهلة التصحيحية، مؤكداً أن العقوبات والغرامات بحق المخالفين ستطبق بعد مضي المهلة التصحيحية، التي تصل إلى حد السجن لمدة عامين و100 ألف ريال غرامة مالية عن كل عامل مخالف، داعياً المخالفين إلى انتهاز فرصة تصحيح أوضاعهم خلال المهلة المحددة. من ناحيتهم أكد عدد من رجال الأعمال أن الاستثناءات من غرامات المخالفة ستكون محفزاً للمنشآت والأفراد على حد سواء لتصحيح أوضاعهم واغتنام فرصة المهلة، مؤكدين أن هذه الإعفاءات سترفع أعداد الراغبين في تصحيح أوضاعهم خلال الفترة المقبلة.
نسب الجنسيات في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
وحددت المادة الـ 36 المهن التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها وعددها 18 مهنة هي: كبير إداريي موارد بشرية، ومدير شؤون موظفين، ومدير شؤون عمل وعمال، ومدير علاقات أفراد، واختصاصي شؤون أفراد، وكاتب شؤون أفراد، وكاتب توظيف، وكاتب شؤون موظفين، وكاتب دوام، وكاتب استقبال عام، وكاتب استقبال فندقي، وكاتب استقبال مرضى، وكاتب شكاوى، وأمين صندوق، وحارس أمن خاص، ومعقب، وناسخ أو مصلح مفاتيح، ومخلص جمركي، كما لا يجوز إسناد أي من مهام تلك المهن والوظائف إلى عامل غير سعودي بطريقة مباشرة أو غير مباشرة تحت أي مسمى وظيفي آخر. وأكدت كذلك قصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفق ما تقرره الوزارة، إضافة إلى قصر العمل في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها على السعوديين وفقا لما تقرره الوزارة. ونشرت وزارة العمل اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها التي اعتمدها أحمد الراجحي وزير العمل والتنمية الاجتماعية لتحل محل اللائحة التنفيذية الصادرة السابقة وما صدر عليها من تعديلات وتلغي كل ما يتعارض معها من قرارات، واشترطت اللائحة ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75 في المائة، من مجموع العمالة، وللوزير في حالة عدم توافر الكفاءات الفنية أو المؤهلات الدراسية أو تعذر إشغال الوظائف بالمواطنين أن يخفض هذه النسبة مؤقتا.
أكدت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية ان هناك نسبة محددة من الجنسيات المطلوبة لكل منشأة ، بناءً على استحقاقها وفق ما يحدده النظام. جاء ذلك رداً على سؤال وجهه احد المواطنين من أصحاب الأعمال اليوم الأحد للوزارة، حول ملاحظة " الجنسية المطلوبة تجاوزت الحد المسموح لها " ، إذ تظهر له عند طلب إصدار تأشيرات لعمالة وافدة من نفس الجنسية.
حلويات نفيسة الرياض الطعم الشامي الاصيل - YouTube
حلويات نفيسة الرياض الدوليّ للمؤتمرات والمعارض
نحن
منذ القرن الثامن عشر كانت بلاد الشام نقطة الانطلاق لصناع و مبدعي الحلويات الشرقية... نحن في "حلويات نفيسة"نقدم لكم الطعم الشامي الأصيل بجودة عالمية و تناغم عريق لم يحظى به عشاق الحلويات من قبل
جودة عالمية
طعم مميز
اسلوب عريق
تسوق الان المنتجات العريقة د. ا 12. 00 د. ا 22. 50 د. ا 25. ا 8. ا 17. 00
تحقق من
مجموعتنا المميزة
اتصل بنا
عمان-الاردن - شارع المدينة المنورة - بعد دوار الواحة - مخرج الجامعة الأردنية
حلويات نفيسة الرياض
حلويات نفيسة
جميع المنتجات
آراء العملاء
مميزون في كل شيء
ممتاز
سعيد بالتعامل معكم في متجركم الرائع ،حيث سهولة التعامل وتنوع طرق الدفع وتعدد الخيارات.. رائعون بكل ماتحمله الكلمة من معنى
عبدالرؤوف خواجي
صبيا
المنتجات ممتازه ولذيذة وسوف أعاود الطلب لاحقا
يعطيكم العافية كانت أول طلبية من متجركم حبيت اخوض التجربة🤣 وفعلا ماندمت، شحن ممتاز وتغليف بكل حرص🤗 ،ومشكل بقلاوة لذيذ وحلاه مايغث، ماشاء الله البقلاوة روعة. ويشرفني مستقبلا أطلب منكم 🥰 كل الشكر لكم واستمرو بالحفاظ على هذا المستوى الرائع🤓👌
المدينة المنورة
اعجبني
مزايا المتجر
شحن مبرد
نوفر لكم شحن وتوصيل مبرد لجميع مدن المملكة، تقدر تطلب ضيافتك وحلوياتك بأي وقت ولا تخاف عليها بالطريق👌🏻
حلويات شامية أصيلة
حلويات نفيسة تتميز بالطعم الأصيل اللي يرضيك ويرضي ضيوفك، يعني بالعربي بياض وجه👌🏻
خدمة سريعة
طلبياتكم تتغلف وتطلع بنفس يوم طلبكم وتسلم لشركة الشحن👌🏻
FDA Certified
Certified by the US Food and Drug Administration Home Page
Halal & Free of genetically modified material
ISO 22000 certified
ISO 22000 certified
آراء العملاء
مميزون في كل شيء
ممتاز
سعيد بالتعامل معكم في متجركم الرائع ،حيث سهولة التعامل وتنوع طرق الدفع وتعدد الخيارات.. رائعون بكل ماتحمله الكلمة من معنى
عبدالرؤوف خواجي
صبيا
المنتجات ممتازه ولذيذة وسوف أعاود الطلب لاحقا
يعطيكم العافية كانت أول طلبية من متجركم حبيت اخوض التجربة🤣 وفعلا ماندمت، شحن ممتاز وتغليف بكل حرص🤗 ،ومشكل بقلاوة لذيذ وحلاه مايغث، ماشاء الله البقلاوة روعة. ويشرفني مستقبلا أطلب منكم 🥰 كل الشكر لكم واستمرو بالحفاظ على هذا المستوى الرائع🤓👌
المدينة المنورة
اعجبني