أليستْ زوجتُك أوْلى بحُسْن خُلقٍ مِن سائر الناس؟! أمَا علِم هذا أنَّ خير الناس خيرُهم لأهلِه؟ ألا يعلم مَن هذه حالُه أنه ليس مِن خيار هذه الأمَّة؛ ففي حديث إياس بن عبدالله قال: قال: النبيُّ - صلَّى الله عليه وسلَّم -: « لقد طاف بآل محمَّد نساءٌ كثيرٌ يشْكُون أزواجهنَّ، ليس أولئك بخياركم »؛ (رواه أبو داود (2146)) ، ورواته ثقات. فإذا لَم يكن مِن خيار الأمَّة، فهو من شِرارها.
البر وحسن الخلق الذميم
([5]) الكافي 2: 100 ح 6 باب حسن الخلق ـ عنه البحار 71: 375 ح 6 باب 92. ([6]) الميث والموث الاذابة.
البر وحسن الخلق والأمر
وهكذا كان الأئمّة المعصومون مِن أهل البيت عليهمالسلام في مكارم أخلاقهم، وسموّ آدابهم.
البر وحسن الخلق للصف
فقال رسولُ الله - صلَّى الله عليه وسلَّم -: « يا عائشةُ، متى عهدتِني فحَّاشًا؟! إنَّ شر الناس عندَ الله منزلةً يوم القيامة مَن ترَكه الناس اتقاءَ شرِّه »؛ (رواه البخاري (6032) ومسلم (2591). إخوتي: بُنَيَّ إِنَّ الْبِرَّ شَيْءٌ هَيِّنٌ وَجْهٌ طَلِيقٌ وَلِسَانٌ لَيِّنُ فإذا كنَّا لا نستطيع أن نسعَ الناس بأموالنا، لنسعهم بأخلاقِنا.
البر وحسن الخلق حرمان
عن النواس بن سمعان رضي الله عنه قال: سألتُ رسول الله صلى الله عليه وسلم عن البرِّ والإثم، فقال: ((البِرُّ حُسنُ الخلُق، والإثم ما حاك في نفسك، وكرهتَ أن يطَّلع عليه الناس))؛ رواه مسلم. وعن عبدالله بن عمرو بن العاص رضي الله عنهما قال: لم يكن رسول الله صلى الله عليه وسلم فاحشًا ولا متفحشًا، وكان يقول: ((إن من خيارِكم أحسَنَكم أخلاقًا))؛ متفق عليه. وعن أبي الدرداء رضي الله عنه: أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: ((ما من شيءٍ أثقل في ميزان المؤمن يوم القيامة من حُسنِ الخلق، وإن الله يُبغِضُ الفاحشَ البذيَّ)) رواه الترمذي وقال: حديث حسن صحيح. (البذي): هو الذي يتكلَّم بالفحش، ورديء الكلام. البر وحسن الخلق للصف. قَالَ سَماحةُ العلَّامةِ الشيخ ابن عثيمين - رحمه الله -:
هذه الأحاديث ساقها النوويُّ رحمه الله في باب حسن الخلق من كتاب رياض الصالحين، وقد سبق شيءٌ من هذه الأحاديث. أما حديث النواس بن سمعان رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (البرُّ حسن الخلق)، وقد تقدم شرح هذه الجملة، وبينَّا أن حسن الخلق يحصل فيه الخير الكثير؛ لأن البرَّ هو الخير الكثير. وأما الإثم، فقال هو: (ما حاك في نفسك، وكرهتَ أن يطَّلع عليه الناس) يعني بما حاك في النفس، يعني لم تطمئنَّ إليه النفس، بل ترددت فيه، وكرهتَ أن يطلع عليه الناس.
وكان الفضيل بن عياض يقول: لئن يصحبني فاجر حسن الخلق أحب إليّ من أن يصحبني عابد سيئ الخلق. وعرّف الحرث المحاسبي حسن الخلق بقوله: إحتمال الأذى ، وقلة الغضب ، وبسط الوجه ، وطيب الكلام. الـبـر حـسـن الـخلق - حواء الامارتية. المؤمن يكون حسن الخلق ، يألف الناس ويألفونه ، ويحسن معاملتهم ويبسط وجهه لهم ، وإذا غضب تذكر ففاء. وإذا لم تكن أخلاقه كذلك جاهد نفسه لكي يحسِّن خلقه ويدعو الله أن يعينه على ذلك ، ومجاهدة النفس في ذلك من أقرب القربات إلى الله تعالى. والحديث من جوامع الكلم فهو يحث على التقوى كذلك ويحذر من شهوات الطعام والكلام الذان هما مما ينتج من الفم ومن شهوة الفرج.
عن المركز
الرؤية / الريادة والتميز في تطوير أداء شاغلات الوظائف التعليمية
الرسالة / السعي لتقديم خدمات تطوير مهني تعليمي ذات تنافسية مبتكرة بكفاءة عالية و جودة في الأداء مع توظيف التقنية الحديثة المقدمة لتلبية احتياجات و رضا المستفيد في الميدان التعليمي و عقد شراكات مجتمعية فاعلة
القيم
الالتزام
الاستدامة
التحسين و التطوير
المبادرة و الابتكار
المشاركة المجتمعية. 9
مراكز التدريب
127
الحقائيب التدريبية
3847
ارشيف البرامج
© إدارة التطوير المهني بعسير (بنات)
Powered by
إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير - فى الموجز
تطوير الموارد البشرية
ولعل أبرز سمات عصرنا الحديث الكم الهائل في العلوم والمعارف التي تتغير وتتطور بسرعة هائلة، الأمر الذي دعا صناع القرار إلى جعل التدريب إحدى أهم الركائز الأساسية في الإدارة الحديثة، لدوره البارز في معالجة الفجوة التي قد تحصل ما بين الواقع العملي والتغيرات والتطورات التي تظهر بين حين وآخر. 30
نظام إدارة التطوير المهني التعليمي ( بنين
وشكر الله لكل من ساهم في بناء هذه الفكرة من الإدارات ومكاتب التعليم والشكر موصول لمدارس المحافظة بنين وبنات التي تؤمن بأهمية التطوير المهني وتدعم استمراريته وتشارك في تحسينه وتطويره ، مع شكرنا وتقديرنا للقيادة العليا لدعمها وتوجيهاتها السديدة. اداره التطوير المهني التعليمي بعسير بنين. 16
فيما استعرض محتويات المركز المشتملة على خمس قاعات تدريبية، تم تجهيزها بأحدث التجهيزات التقنية التي تتواكب مع متطلبات العصر. 28
منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني تسجيل الدخول - موقع محتويات
الشروط والأحكام
إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير إقرار وتعهد بأن جميع البيانات أعلاه صحيحة وفي حالة تغيير أي من البيانات السابقة فإني أتعهد بموجب هذا الإقرار بتبليغ إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير التالي
رقم الجوال
ارسل كود التحقق
تأكيد رقم الجوال
التالي
البيانات الشخصية
الجهة التعليمية
البيانات الوظيفية
التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | البرامج
منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني تسجيل الدخول إليكم التفاصيل عبر مقالنا، حيث أطلقت وزارة التعليم السعوديّة منصة تُعنى بتقديم العديد من الدورات التدريبية لمعلمي ومعلمات المملكة، وذلك من خلال إطلاق فكرة مشروع الدورات التدريبيّة وبرامج التطوير المهني في العديد من أرجاء المملكة العربية السّعودية، وذلك من أجل مواكبة رؤية المملكة 2030، والعمل على تحقيق الاستثمار الأمثل لأوقات شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية من كلّ عام.
تسجيل عضوية جديدة
تقديم برامج تخصصية عامة متنوعة وفق احتياجات التطوير المهني، لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية من خلال استثمار قنوات التعليم عن بُعد في وزارة التعليم، وتطبيقات التقنية الحديثة. استخدام المصادر المعرفية الإلكترونية المتجددة والتقنيات الحديثة في عمليات التطوير المهني. توفير بيئة مرنة لربط المتدربين بمصادر التدريب المتنوعة على نطاق واسع زمانيا ومكانيا. تنمية مهارات وقدرات شاغلي الوظائف التعليمية في مجال تطبيقات التقنية في التعليم والتدريب، بما يضمن تحفيزهم وتطوير أدائهم المهني نحو تنفيذ عمليات التدريب عن بُعد بفاعلية وكفاءة. شاهد أيضًا: إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير
منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني تسجيل الدخول
يُمكنكم تسجيل الدخول إلى منصة التطوير المهني التعليمي الإلكترونيّ من خلال اتباع التعليمات التاليّة:
الدخول مباشرةً إلى الرابط الإلكتروينّ لمنصة التطوير المهنيّ التعليميّ الإلكترونيّ " من هنا ". التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | البرامج. الانتقال إلى تبويب (تسجيل الدخول). إدخال اسم المستخدم في الحقل المخصص لذلك. إدخال كلمة المرور في المكان المتاح لها. الضغط على أيقونة (دخول). شاهد أيضًا: دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية
إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير تسجيل دخول
يتم تسجيل الدخول إلى إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير باتباع التعليمات التاليّة:
الدخول إلى رابط إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير " من هنا ".
شاهد أيضًا: التسجيل في الدورات الصيفية للمعلمين 2021
إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني تسجيل الدخول ، حيث يتم تسجيل دخولكم بكلّ سهولة ويُسر من خلال إدخال بيانات تسجيل الدخول عبر الرابط الإلكترونيّ الخاصّ بالمنصة. المراجع
^, منصة التطوير المهني والتعليمي الإلكتروني, 18/7/2021
73
حقيبة الاختبار الجيد وفق جدول الواصفات
74
حقيبة تدريبية المهارات التخصصية لتدريس العلوم الشرعية -
75
الحقيبة_التدريبية_لدورة_تصميم_الاختبارات
76
حقيبة فن التفاوض والإقناع.