ينتظر أن تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع البنك المركزي السعودي تطبيق قرار التأمين على عقد العمالة المنزلية مطلع العام المقبل 2022. 10 شركات تغطّي بوليصة التأمين الاختياري للعمالة المنزلية - صحيفة الأيام البحرينية. وقالت لـ "الاقتصادية" مصادر مطلعة، إنه سيتم ربط التأمين مع عقد التوسط لاستقدام العمالة المنزلية تقنيا بمنصة "مساند"، مشيرة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستعمل على إصدار آلية التطبيق لاحقا بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من بينها البنك المركزي ووزارة الداخلية. ووفقا لبيانات الوزارة، فإن القرار يضمن حقوق صاحب العمل والعامل، وعديدا من المنافع لصاحب العمل والعامل، من بينها تعويض صاحب العمل عن نفقات استقدام عامل منزلي بديل في حال الوفاة أو العجز عن العمل أو إصابته بأمراض مزمنة وحرجة، وتعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي، وتعويضه في حال تغيب أو امتناع العامل عن العمل إضافة إلى تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث. كما سيحقق القرار عديدا من المكاسب مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودية، وتسهيل التفاوض الثنائي مع الدول، وتحسين العلاقة التعاقدية، وتقليل المخاطر في سوق استقدام العمالة المنزلية، ما سيسهم في خفض الأسعار وضمان الحقوق لجميع الأطراف، إضافة إلى زيادة الالتزام من قبل أصحاب المصلحة.
- كيف ستحفظ وثيقة تأمين «المنزلية» حقوق أصحاب العمل؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- دراسة لتأمين العمالة المنزلية
- 10 شركات تغطّي بوليصة التأمين الاختياري للعمالة المنزلية - صحيفة الأيام البحرينية
- شركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه توفر فرص وظيفية في فروع (زارا) - أي وظيفة
- مطلوب مساح لشركه سواعد للاستشارات - وظائف الرياض, السعودية
- غرفة الرياض تعلن ملتقي التوظيف النسائي في شركة الحكير - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
كيف ستحفظ وثيقة تأمين «المنزلية» حقوق أصحاب العمل؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
ومما يذكر أن حكومة فرنسا وضعت في سنة 1938 نظاماً أطلقت عليه اسم: الإقطاعيات الزراعية للمعاش، وأصدرت به قانون 24 مايو سنة 1938، واستفاد من هذا النظام جميع العمال الزراعيين، بل جميع المشتغلين بالزراعة. دراسة لتأمين العمالة المنزلية. إن حصر الإجراءات والوسائل التي اتخذتها الدولة للعناية برفع مستوى الشعوب من الناحية الاقتصادية والاجتماعية يتطلب مجلات ضخمة، ولا يمكن لمجلة قيمة (كالرسالة)، أن تشغل وقت قرائها بسرد طويل - قد يمله بعضهم - ولكني على سبيل الإشارات، قد ضربت هذين المثالين:
الحكومات هي أم الشعب الذي يجب أن ترعاه، بل المسؤولة عن توجيهه، وتوجيه أفراده، وصيانة المرافق، وتدبير جميع المنافع، وإبعاد جميع المخاطر، وإصلاح جميع (الأحوال). والعيب كل العيب يا دكتور على الفرد الذي لا يعتمد على احتمائه بقوانين الدولة التي تصدرها لتنظيم العلاقات المختلفة بين الأفراد والجماعات، بين أصحاب الأعمال والعمال، بين الملاك والمستأجرين، بين التاجر وعملائه، بين الموظف ووظيفته إلى آخره. بل (لقد شلت مواهب كثيرة) بسبب عدم تشجيع الدولة لها، وتقدمت وارتقت مواهب المفكرين والمخترعين الذين أولتهم الدولة عنايتها، وشجعتهم بمختلف الوسائل، كالتعيين في الوظائف العامة، ومنح المكافآت، والامتيازات وما إلى ذلك.
بوليصة العمالة المنزلية تغطّي تكاليف الإصابة والعجز والوفاة
أسعار الباقة التأمينية تبدأ من 40 - 120 دينارًا سنويًا
قال مسؤول بجمعية التأمين البحرينية «إن 10 شركات تأمين محلية، ضمن تحالف تقوده شركة سوليدرتي البحرين للتأمين، باشرت تقديم خدمات التأمين الاختياري الذي بدأ تطبيقه مطلع الشهر الجاري، بالتعاون مع هيئة تنظيم سوق العمل ومصرف البحرين المركزي وجمعية التأمين البحرينية». وذكر رئيس لجنة التأمينات العامة بجمعية التأمين البحرينية عصام الأنصاري -في لقاء مع «الأيام الاقتصادي»- «أن نظام التأمين الاختياري للعمالة المنزلية يهدف إلى توفير الحماية لصاحب العمل والعمالة المنزلية، وتعويضهم أو تعويض ورثتهما الشرعيين بعد وقوع حوادث مؤمن عليها». وأوضح الأنصاري «أن التأمين الاختياري يشمل حالات ترك العمل بالمخالفة لشروط تصريح العمل، وكذلك التعويض في حالات الإصابة أو العجز عن العمل أو حالات الوفاة، وما يتبعها من تكلفة لإعادة الجثمان إلى الوطن». كيف ستحفظ وثيقة تأمين «المنزلية» حقوق أصحاب العمل؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وعن أسعار باقات البوليصات التأمينية للعمالة المنزلية، قال الأنصاري: «تم طرح 3 باقات تأمينية ويمكن لصاحب العمل اختيار الباقة المناسبة التي يرغب في شرائها»، مشيرًا إلى «أن سعر البوليصة يتراوح بين 40 إلى 120 دينارًا للتغطية التي مدتها 12 شهرًا، وبين 60 إلى 180 دينارًا للتغطية لمدة 24 شهرًا».
دراسة لتأمين العمالة المنزلية
وشرعت مصر في هذه النهضة فعمدت إلى سن تشريع إصابات (العمل)، وقانون عقد العمل، وتشغيل الأحداث، والتأمين الاجتماعي، والتأمين ضد البطالة وغير ذلك. وفيما يتعلق بالإصلاح الاجتماعي لابد من العمل على إفساح المجال للعوامل الأخلاقية والدينية في الجماعة، بمعنى أنه لابد من إخضاع الفرد لقانون أخلاقي وسلطة عليا هي سلطة رئيس العائلة في المنزل، وصاحب العمل في المصنع، والدولة في مختلف الشؤون. ثالثاً - التدخل الاقتصادي: ' وهو تدخل الدولة في الإنتاج، بأن تحل مكان الفرد في بعض فروع الإنتاج وبذا ينشأ الاحتكار العام، فتتولى الدولة أو البلديات أعمال السكك الحديدية والبريد والمناجم، وذلك دون تغيير في نظام الجماعة الحاضرة، فتنشأ بجانب الملكية الفردية ملكية الدولة لبعض الفروع. وقد تطور تدخل الدولة الاقتصادي، فأصبحت الدولة تعتبر جميع نواحيها الاقتصادية وحدة اقتصادية مكونة من مجموع قوى إنتاجية تتعاون وتتضافر وتتضامن فيما بينها بحيث يستفيد الشعب من هذه القوى، ويحصل على كل ما يكون في استطاعته إنتاجه بنفسه لنفسه، ويقل اعتماده على غيره، أو بمعنى إيجاد سيطرة اقتصادية، مع الاعتراف بوجود روابط اقتصادية دولية، بشرط حماية الإنتاج المحلي الأهلي.
أنا أرى:
وأنا أرى أننا جميعاً متفقون مع الدكتور في أن (الفرد هو
الحجر الأول في بناء المجتمع)؛ ولكن ما هي تلك الجهود
الصادقة التي يجب أن توجه إلى إصلاح الفرد؟... أليست
هي المشروعات الاقتصادية والاجتماعية التي تقوم الحكومة
(الدولة) بتنفيذها لرفع مستوى حياة الشعب ومعيشته؟ خذ لذلك مثلاً قيام الحكومة بإصلاح الأراضي البور - في شمال الدلتا
وغيرها - وتوزيعها على صغار الملاك رغبة في التوسع في
الملكيات الصغيرة والنهوض بمستوى صغار الزراع والعمال
الزراعيين؛ وقد حدثتنا الإحصائيات الرسمية للدولة المصرية
في سنة 1938 أن عدد ملاك الأراضي الزراعية في المملكة
المصرية هو 2. 444. 181 مالكاً، منهم 1. 716. 707
يملك فداناً فأقل، و567. 806 يملك من فدان إلى خمسة أفدنة،
ونسبة هؤلاء الملاك إلى مجموع الملاك في الدولة هو 593%، ومتوسط ما يملكه الواحد منهم 20 قيراطاً فقط، وأن
الملاك الذين يملكون خمسة أفدنة فأكثر هم 159. 667،
ونسبتهم إلى عدد الملاك 56%، فهل يعقل يا دكتور أن مالكاً
لفدان واحد، بملكته أن يقوم بتربية أبنائه وخلق جيل جديد
يتفق مع نهضة البلاد؟ هذا هو شأن الملاك، فما بالك بمن لا
يمتلكون شيئاً! ؟
لقد اتخذت فرنسا وغيرها من دول أوربا إجراءات مختلفة للإنعاش الاقتصادي، خصوصاً ما كان متصلاً منها بالزراع وصغار الملاك، والعمال الزراعيين، والطبقات الفقيرة.
10 شركات تغطّي بوليصة التأمين الاختياري للعمالة المنزلية - صحيفة الأيام البحرينية
وتجدر الإشارة الى أن مبلغ الحد الأعلى للتغطية يختلف بحسب ما يختاره المؤمن له عند شراء بوليصة التأمين. ] كم ستبدأ أسعار باقات البوليصات المختلفة التي سيتم توفيرها؟
- تم الحرص على طرح ثلاث باقات للتأمين يمكن لصاحب العمل اختيار الباقة المناسبة التي يرغب في شرائها، إذ يتراوح سعر بوليصة التأمين بين 40 إلى 120 دينارًا للتغطية لمدة 12 شهرًا، وبين 60 الى 180 دينارًا للتغطية لمدة 24 شهرًا. ] كم هي فترة التغطية لهذا النوع من التأمين؟
تختلف مدة التغطية التأمينية بحسب اختيار المؤمن له، إذ يمكن أن تمتد الفترة من 12 شهرًا وحتى 21 شهرًا، وذلك وفقًا لتصريح إقامة العمل الممنوح للعمالة المنزلية، مع الأخذ بعين الاعتبار أن التغطية تبدأ بعد انتهاء الفترة التجريبية المحددة في العقد الثلاثي لطلبات الاستقدام عبر وسيط. ] متى تبدأ فترة التغطية الفعلية لبوليصة التأمين على العمالة المنزلية؟
- يبدأ تفعيل بوليصة التأمين بمجرد دخول العامل الأجنبي الى مملكة البحرين، أما إذا كان العامل الأجنبي موجودًا في مملكة البحرين وقت شراء البوليصة، فتُفعّل حينها البوليصة بمجرد صدور تصريح العمل الخاص به. ] ما المستندات المطلوبة لإصدار بوليصة التأمين على العمالة المنزلية؟
-إصدار بوليصة التأمين على العمالة المنزلية يستلزم تقديم مجموعة من المستندات، ويشمل ذلك بطاقة الهوية لصاحب العمل وجواز سفره، بالإضافة إلى بطاقة الهوية وجواز سفر العمالة المنزلية وتصريح إقامة العمل. ]
المصدر: صحيفة الاقتصادية
أعلنت شركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه بالتعاون مع ( غرفة الرياض) مُمثلة في ( قطاع خدمة العملاء وتطوير الأعمال) و ( لجنة الموارد البشرية وسوق العمل) و ( شركة سواعد) توفر فرص وظيفية للسيدات في فروع ( زارا)، من خلال ملتقى التوظيف، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مُمثلة مبيعات. 2- مساعدة مديرة عرض. 3- مديرة معرض. الإعلان:
اضغط هنا
موعد الملتقى الوظيفي:
- غداً الأربعاء 2022/02/16م والخميس 2022/02/17م (من الساعة 9 صباحاً إلى 3 مساءً). مكان الملتقى:
- مقر الغرفة الرئيسي بمدينة الرياض.
شركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه توفر فرص وظيفية في فروع (زارا) - أي وظيفة
شركة الحكير آخر تحديث: 16 فبراير 2022
0
تعلن شركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه بالتعاون مع (غرفة الرياض) ممثلة في (قطاع خدمة العملاء وتطوير الأعمال) و (لجنة الموارد البشرية وسوق العمل) و (شركة سواعد) توفر فرص وظيفية للسيدات في فروع (زارا)، من خلال ملتقى التوظيف، التفاصيل أدناه:
مسميات الوظائف:
1- ممثلة مبيعات. 2- مساعدة مديرة عرض. 3- مديرة معرض. موعد الملتقى الوظيفي:
– غداً الأربعاء 2022/02/16م والخميس 2022/02/17م (من الساعة 9 صباحاً إلى 3 مساءً)
مكان الملتقى:
– مقر الغرفة الرئيسي بمدينة الرياض. تفاصيل: هنـــــــا
التفاصيل: هنــــــا
مطلوب مساح لشركه سواعد للاستشارات - وظائف الرياض, السعودية
تقدم شركة سواعد عرض وظيفي مندوب مبيعات بجميع مناطق المملكة في شركة اتصالات بحسب الشروط أدناه
Saudi Arabia || 176 Days Ago
Job Type:
Full-Time
Category:
Marketing
Posted:
2021/10/28
No of Jobs:
1
Description
تقدم شركة سواعد عرض وظيفي "مندوب مبيعات" بجميع مناطق المملكة في شركة اتصالات بحسب الشروط أدناه الجنسية سعودي / طبيعة العمل جزئي / يوجد عمولات من 500 - 2300 وأعلى بحسب تحقيق التارقت أرجو إرسال السيرة الذاتية على الايميل / البريد الالكتروني:
Please attention from scams and do not pay any money under any name and report the violating ads immediately. For Overseas Labour Supply Offices, the office license must be verified and documenting the work contract before paying any money
غرفة الرياض تعلن ملتقي التوظيف النسائي في شركة الحكير - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
وظائف > شركة سواعد الرياض للاعاشة والتموين الغذائي تعلن فتح باب التوظيف بعدة مناطق بالمملكة
شركة سواعد الرياض للاعاشة والتموين الغذائي تعلن فتح باب التوظيف بعدة مناطق بالمملكة
تعلن ( شركة سواعد الرياض للاعاشة والتموين الغذائي) عبر موقع ( لينكد إن) عن فتح باب التوظيف بعدة مناطق بالمملكة للعمل في ( المنطقة الشرقية، المنطقة الغربية، المنطقة الوسطى)، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:-
– كاشير. – محظر طلبات. أماكن العمل:-
– المنطقة الشرقية. – المنطقة الغربية. – المنطقة الوسطى. نبذة عن الشركة:-
انطلقت سواعد الرياض في عام 1992م ووضعت الشركة على يد مؤسسها الشيخ احمد بن صالح بن عبد الرحمن بانافع هدفا لتكون من الشركات الرائدة في تقديم وتأمين الأعاشة والتغذية الصحية والتموين الغذائي لجميع القطاعات الحكومية والعسكرية والصحية والخاصة عبر رؤية خاصة وابتكارات وفنون تميزت بها الشركة و التوريد للعديد من الجهات متمسكة بمبادئها التي قامت عليها منذ يومها الأول فقدمت الشركة كل الامكانيات للوصول لأهدافها وتحقيق المصداقية والوفاء والالتزام بالشروط والمواصفات عبر توفير كوادر مؤهلة في مجالات تخصصها لذا انشئت الشركة معهد خاص لتدريب جميع كوادرها بكل المجالات.
وظائف إدارية شاغرة في شركة سواعد للتوظيف أعلنت شركة سواعد للتوظيف عن حاجتها إلى وظائف شاغرة في المدن التالية ( الرياض، جدة،الدمام ،جازان) * حيث تم إبلاغ وظائف الان أن التقديم من خلال (بوابة التوظيف) حسب التفاصيل والشروط الموضحة أدناه. في الوظائف التالية: 1- مدير مركز تأهيل وتوظيف 2- مدرب 3- مدير علاقات شركات 4- مستشار توظيف 5- موظف استقبال * الشروط والمتطلبات المطلوبة: المتطلبات والمؤهلات لشواغر شركة ميراد المتحدة هي: حاصل على المؤهل المطلوب.