مرحبا بك في نظام راصد
لإدارة الحلقات
فضلا، أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور
اسم المستخدم
كلمة المرور
تذكرني
راصد الخليج || التأمينات
٢- تأمين إصابات العمل. ٣- تأمين الأمومة والتعطل عن العمل. ٤- أي تأمين يتم إقراره لاحقاً. والحقيقة أنه لا يوجد قط في قانون الضمان الاجتماعي أي مسمّى للتأمين الوارد في البند (١) والتأمين الوارد في البند (٣).. فالذي ورد في المادة (٣) من القانون هي التأمينات التالية حصراً: ١- تأمين إصابات العمل. ٢- تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. ٣- تأمين الأمومة. ٤- تأمين التعطل عن العمل. نظام راصد التامينات الاجتماعيه. ٥- التأمين الصحي. (الخطأ الثاني): خطأ في الفقرة (ب) من المادة (٧)، حيث نصت على نسب الاشتراكات عن التأمينات المذكورة في الفقرة(أ) من نفس المادة، وانعكس الخطأ الموجود في الفقرة (أ) على الفقرة (ب)، إضافة إلى تحديد نسبة اقتطاع عما سُمّي بتأمين العجز الطبيعي والوفاة الطبيعية وهو تأمين لم يتم النص عليه ولم يتم النص على نسبة الاقتطاع المترتب عليه في القانون، بل جاء النص على نسبة الاقتطاع عن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة كتأمين واحد لا يتجزأ في الفصل السابع من قانون الضمان وفي الفقرة (أ) من المادة (59)، وهو ما يتناقض مع نص الفقرة (د) المضافة في تعديلات 2019 إلى المادة (4) من القانون. وثمة خطأ آخر في نهاية الفقرة يتصل بنسبة اقتطاع لم يتم تحديد من يتحمّلها المنشأة أم المؤمّن عليه..!
رابط التحقق لمعرفة هل انت منتسب للتأمينات الاجتماعية
*بنيت هذه التوقعات و الأمثال على ما حصل لموظفيي الدولة في السابق امثال ( المدرسين - موظفيي شركة الإتصالات.... ألخ)
* هذا ما أحببت أن أوضحه من معلومات لدي والله أعلم
التعديل الأخير تم بواسطة الرمادي; 08-20-2005 الساعة 08:59 PM
آخر مواضيعي:
----------
0
راصد الخليج || (التأمينات): التقاعد المبكر يشكل خطرًا على النظام وتكاليفه كبيرة
ما مدى تأثير استمرار وباء كورونا على شركات التأمين بالخليج؟...
كلفة تأمين ناقلات النفط الكويتية ترتفع 1000%...
خاشقجي: 80 مليار ريال عجز «التقاعد»
440 ألف مستفيد أسقطوا من الضمان الاجتماعي...
السعودية.. استبعاد 236 ألف حالة من الضمان الاجتماعي...
12. 3 مليون مؤمّن.. بينهم 2. 6 مليون سعودي
(الضمان) يرفض تغطية جثامين (الإرهاب والإضراب والشغب)...
اعتصام مئات من موظفي الكهرباء الكويتية بعد أنباء عن قطع بدل خدمة «المن...
التأمين الصحي اختياري أم استحقاق ومكسب وطني...
التأمينات: 39. 1 ألف إصابة عمل خلال عام.. و44% منها في «التشييد»...
رفع التأمين ونسبة التحمل معاً.. نظام راصد التامينات اون لاين. لماذا؟! حل أزمات شركات التأمين بالاندماج
شركات التأمين الصحي.. وعيٌ مشكور أم قصور مكشوف؟...
12 مليونا إجمالي المؤمن عليهم صحيا
2381 شكوى خلال عام ضد «التأمين الصحي».. والرياض أولاً...
تأمين الحوادث يوفر على الصحة تكاليف 900 ألف حالة سنويا...
(الصحة) تتراجع: المواطن لن يدفع تكاليف علاج مصابي الحوادث المرورية...
(التأمينات): 10. 2 مليون مشترك بالقطاع الخاص 83% منهم أجانب...
414 ألف مشترك بالضمان الاجتماعي مستفيدون من برنامج دعم الكهرباء خلال 2...
ارتفاع عدد المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية 6.
كما تؤكد المؤسسة أن التقاعد المبكر يؤدي إلى التقاعد في أعمار صغيرة وقادرة على العمل وبالتالي تحميل صندوق المؤسسة أعباء وتكاليف إضافية وهذا بعكس فسلفة التأمين الاجتماعي التي تقوم على دفع المعاشات التقاعدية حين الوصول إلى عمر متقدم يصعب العمل عنده أو حصول عجز عن أداء العمل، مع الإشارة إلى أن العمر التقاعدي العادي (60 سنة) في المملكة يعتبر الأقل عالميًا إذا أخدنا بالاعتبار أن سن التقاعد العادي يحتسب في نظام التأمينات على أساس السنوات الهجرية والتي تعادل 58 سنة ميلادية بينما يتم تحصيل الاشتراكات في أغلب المنشآت على أساس التقويم الميلادي. وترى المؤسسة الحاجة لوضع حل لهذ المشكلة المتنامية، ومن الحلول المقترحة إيجاد مصادر تمويل إضافية تعادل التكاليف الإضافية التي يسببها التقاعد المبكر لأن لا يتحول الوضع عبئًا على ميزانية الدولة مستقبلاً وبالتالي على الاقتصاد بشكل عام.
سلم رواتب الهيئة الملكية 1443 / 2022 يعد من أهم المواضيع التي تخص الكثير من الأشخاص، حيث تعيد خدمة إدارة السياسات في المملكة العربية السعودية شحن جدول تعويض العمال باستمرار، يختلف مقياس التعويض حسب الوظيفة التي يشاركها كل شخص، تحتوي المنطقة المشتركة على عدد قليل من المناصب العليا مثل مناصب مختلفة مرتبطة بالتصميم القانوني بشكل عام. سلم رواتب الهيئة الملكية 1443 / 2022 تقدم خدمة المساعدة المشتركة أنواعًا من المساعدة التي تخطط لتحديث وتطوير المزيد في العمل، وإعطاء مناصب مفتوحة معقولة لجميع المقيمين في المملكة العربية السعودية، كما تحرص على إعطاء المثبتات الرئيسية التي تجعلهم يحققون ويزيد من محبتهم تجاه العمل. تتم معالجة الثوابت في رفع أجور العمال التي يحصلون عليها كل شهر، أما زيادة التعويض فتحدث على أساس سنوي، هذا التوسع يحثهم بشكل غير عادي على العمل ويوسع قدراتهم في العمل. تعرف على:وظائف الهيئة الملكية بالجبيل السعودية و طريقه التقديم علي الوظائف بالتفصيل 1443 سلم الرواتب الخاص بخط الأجور الجديد هذا السلم له أهمية خاصة لحجم تعويضات هيئة الملكية في المملكة العربية السعودية حيث معدلات الأجور التي يتم تذكرها من أجل متهالك الأجور من بين معدلات الأجور الرئيسية المدفوعة للعمال في المملكة العربية السعودية في مختلف المناطق والمؤسسات الحكومية.
رواتب الهيئة الملكية بالجبيل
راتب المرتبة العاشرة بين 9800 ريالًا سعوديًا و24848 ريالًا سعوديًا، مع علاوةٍ سنويةٍ بقيمة 792 ريالًا سعوديًا. راتب المرتبة الحادية عشرة بين 11235 ريالًا سعوديًا و28487 ريالًا سعوديًا، مع علاوةٍ سنويةٍ بقيمة 908 ريالًا سعوديًا. راتب المرتبة الثانية عشرة بين 12927 ريالًا سعوديًا و32535 ريالًا سعوديًا، مع علاوةٍ سنويةٍ بقيمة 1032 ريالًا سعوديًا. راتب المرتبة الثالثة عشرة بين 14365 ريالًا سعوديًا و35788 ريالًا سعوديًا، مع علاوةٍ سنويةٍ بقيمة 1128 ريالًا سعوديًا. راتب المرتبة الرابعة عشرة بين 16234 ريالًا سعوديًا و39566 ريالًا سعوديًا، مع علاوةٍ سنويةٍ بقيمة 1228 ريالًا سعوديًا. راتب المرتبة الخامسة عشرة بين 18363 ريالًا سعوديًا و43747 ريالًا سعوديًا، مع علاوةٍ سنويةٍ بقيمة 1336 ريالًا سعوديًا. راتب المرتبة السادسة عشرة بين 20757 ريالًا سعوديًا و48193 ريالًا سعوديًا، مع علاوةٍ سنويةٍ بقيمة 1444 ريالًا سعوديًا. راتب المرتبة السابعة عشرة بين 23369 ريالًا سعوديًا و51565 ريالًا سعوديًا، مع علاوةٍ سنويةٍ بقيمة 1484 ريالًا سعوديًا. بدل نقل رواتب الهيئة الملكية 1443 / 2022
بدل النقل المضافة إلى رواتب المرتبة بداية من الاولي وحتى الرابعة (1، 2، 3، 4) في قطاع الهيئة الملكية تبلغ 500 ريالًا سعوديًا
بدل النقل المضافة إلى رواتب المرتبة بداية من الخامسة وحتى التاسعة (5، 6، 7، 8، 9) في قطاع الهيئة الملكية تبلغ 700 ريالًا سعوديًا.
جدول رواتب الهيئة الملكية
بدل تدريس: بدل 15% من راتب الدرجة الأولى للمرتبة الذي يشغلها الموظف حاليا ويشترط أن يزاول هذا الموظف طبيعة عمل إحدى الوظائف التالية: مدير مدرسة - وكيل مدرسة - مرشد طلابي - أمين مكتبة - مدرس - فني مختبر. بدل طبيعة عمل لأعضاء هيئة التدريس والتدريب والفنيين (السعوديين) بالكليات والمعاهد الفنية: تمنح نسبة وقدرها 25% من راتب الدرجة الأولى من المرتبة المعين عليها أعضاء هيئة التدريس والتدريب ، وتمنح نسبة وقدرها 15% من راتب الدرجة الأولى من المرتبة المعين عليها الفنيين ومدربي إدارة التطوير الإداري شريطة مزاولة طبيعة عمل الوظيفة وتوفر الاعتمادات المالية اللازمة. وفيه بعض البدلات الأخرى لبعض موظفي IT والمطبعة والطب البيطري للموظفين السعوديين فقط. ولا يجوز بأي حال من الأحوال جمع أكثر من بدل في آن واحد ويكتفى في هذه الحالة بالبدل الأعلى قيمة ما عدا بدلات المناوبة (Shift). الدوام 40 ساعة في الإسبوع.. من الأحد إلى الخميس
إجازاتهم دائما مع الحكومة.. إذا عطلت الدوائر الحكومية.. هم يعطلون
فيه مركز داخلي للتدريب.. على الكورسات الإدارية وكورسات أساسيات الكومبيوتر.. وهي متاحة للكل
أما بخصوص الدورات الخارجية.. فهي موجودة ولكن يعتمد على إدارتك وعلى مدة خدمتك في الهيئة الملكية وعلى مسماك الوظيفي.
الفئة (ب): هم الأشخاص الحاصلين على مؤهل دراسي ليس أقل من الصف الخامس الابتدائي ويتمتعون بخبرة 3 أو 6سنوات، وكذلك الأشخاص الذين تدربوا لمدة 6 أشهر على الأقل. الفئة (ج): هم الأشخاص الحاصلين على مؤهل دراسي ليس أقل من الصف الخامس الابتدائي ويتمتعون بخبرة 6 أو 9 سنوات، وكذلك الأشخاص الذين تدربوا لمدة 6 أشهر على الأقل. اقرأ أيضاً: ما هو راتب فني ترميز طبي 1443 و رواتب الفنيين الطبيين ايضا كيف تحدد وزارة الخدمة المدنية سلم الرواتب تقوم الوزارة التابعة للخدمات المدنية الموجودة في السعودية بوضع سلم الرواتب لكل الوظائف والمهام الحكومية في السعودية، فسلم الرواتب من أهم المسئوليات التي تختص بها وتقوم بوضعها. لا يوجد تشابه في سلم الرواتب ولكن يختلف باختلاف الوظيفة في القطاع الخاص بها الأمر الذي يترتب عليه اختلاف قيمة الراتب المدفوع. الهيئة الملكية في الجبيل وينبع تعتبر هذه الهيئة من أهم الهيئات الحكومية التي أنشئت بناءًا على قرار ملكي أصدر عام 1975، ولقد زاد حجم هذه الهيئة في "رأس الخير التعدينية" في 2009 حتى أنها أصبحت تضم المدينة الاقتصادية "جازان". وقد تم إصدار بيان رسمي خاص بهذه الهيئة يقول فيما معناه "يتم عمل هيئة ملكية يكون الهدف الأساسي منها وضع الخطة الخاصة بالإعدادات الأساسية من أجل تجهيز كل من منطقة جبيل وينبع وذلك لكي يصبحوا مناطق صناعية لها كيان خاص بها.