يخفض حجم الجهود المبذولة. يعدّ قادراً على توفير تقارير وظيفيّة تفصيليّة ودقيقة خلال وقت قياسي. يحول دون الوقوع في الأخطاء نفسها مرة أخرى، ويحقق الاستفادة المطلوبة من التجارب.
- تقويم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 1440
- نموذج تقويم الاداء الوظيفي الجديد
- كيكة الفانيليا مع صوص الكراميل - YouTube
- طريقة عمل كيكة الفانيليا الاسفنجية شهية المذاق - أتيليه هوانم
- أسهل طريقة لعمل صوص الشيكولاتة - صحة وهنا
تقويم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 1440
إمكانية العمل عبر الإنترنت أو بدون. توفر خاصية استطلاع الرأي، التقييم عبر QR، التقييم عبر الروابط وإرسالِ الاقتراحات. إمكانية تصميم التقارير بمختلف أنواعها. لماذا تحتاج إلى نظام تقييم الخدمات ومتابعة الموظفين ؟
لا تقتصر أهمية نظام تقييم الخدمات والموظفين على ما سبق ذكره من مميزاتٍ واستخدامات، بل إن تطبيقه في شركتك أو مؤسستك يعني رفع الروح المعنوية لموظفِيك والذين يلمَسون تقديرًا لأدائهم ومن ثمَّ يشعرون بمسئوليتهم ويبذلون جهدًا أكبر في التطوير من أدائهم وإنتاجيتهم. على صعيدٍ آخر يعدُّ ننظام تقييم أداء الوظيفي بمثابة وسيلةٍ لضمان الحيادية والعدالة في التقييم بفضل ما تتضمنه من معايير ثابتة، يمكنها أيضًا أن تؤدي وظيفتها في الرقابة على الرؤساء ومستوى أدائهم في التعامل مع مرؤوسيهم. ماهو تقويم الاداء الوظيفى ؟وماهى اهداف التقويم الوظيفى؟. في النهاية، فإن استخدامك نظام تقييم الموظفين يعني الحصول على نتائج تقييمية يستطيع الموظف من خلالها مستوى أدائه بما يتضمنه من إيجابيات وسلبيات، وهو يدرك جيدًا أن مستقبله الوظيفي مرتبط بهذه التقييمات فهو يسعى جاهدا في تطوير أدائه وتحسين إنتاجه، وبمعنى آخر فإن نظام تقييم الأداء الوظيفي هو وسيلةٌ فعالةٌ لنجاح نشاطك التجاري أو الخدمي أيًّا كان حجمه ومجاله.
نموذج تقويم الاداء الوظيفي الجديد
شرح عناصر تقويم الأداء الوظيفي
العناصر الإدارية: تضم توزيع المهام والوظائف، وتحديد الترقيات، والتنقلات الوظيفية، وبنود الفصل، ونهاية الخدمة، وآلية وضع العلاوات السنوية، وغيرها من المكافآت، بما في ذلك المكافآت التحفيزية، ووضع قوانين الالتزام والانضباط. العناصر التطويرية: تتمثّل في تحديد كل من مواطن القوة والضعف، ووضع خطط التطوير والتنمية، وكذلك خطط المسار الوظيفي، ورصد كافة الاحتياجات التدريبية للنهوض بالعمل لاحقاً. البحث العلمي: يشمل دراسة الاستقطاب، والاختيار والتعيين، ووضع الأنظمة الخاصة بالرواتب والأجور، وتقويم البرامج التدريبية التي تمّ وضعها. مراحل تقويم الأداء الوظيفي
تحديد الهدف من التقويم. تحديد آلية التقويم. وضع مقاييس لتقويم الأداء. تصميم كافة النماذج الخاصة بالتقويم. اختيار الفترة الزمنية المحددة لإجراء التقويم. تقديم التغذية الراجعة. توظيف نتائج التقويم. أهمية تقويم الأداء الوظيفي
يعد تقويم الأداء من المراحل المحورية في العمل، حيث تبرز أهميته في:
تطوير الأداء العام للعاملين. زيادة تحمل المسؤولية. تقييم الأداء الوظيفي - موضوع. رفع كفاءة الفاعلية التنظيمية. ضمان تحقيق الموضوعية وعدم التحيز في القرارات الصادرة عن دوائر الموارد البشرية.
ذات صلة تقييم الأداء الوظيفي تعريف تقييم الأداء
تقييم الأداء الوظيفي
يعبّر تقييم الأداء الوظيفي عن تقييم أداء الموظفين لتقديم المعلومات التي يحتاجها المدراء لغايات الترقية، ورفع الأجور، وحتى تسريح العمال، ويتم التقييم الوظيفي لأداء الموظفين في نهاية السنة عادةً، أو بنهاية سنة خدمة للموظف ، يكتب بها الأهداف التي حققها الموظف، والمواقع التي تخلّف بها، مما يسهل على المدراء مراجعته ومناقشته لضمان التحسين وتحقيق المطلوب. [١]
يقع على عاتق أصحاب العمل والشركات أيضاً تقييم الأداء الوظيفي، أي دراسة الوظائف من ناحية أوصافها، تقييم محتواها، وتقديم وصف منطقي ملخّص ومختصر لها، كما يشتمل تعريفها وتعريف المسؤوليات الوظيفيّة التي تندرج تحتها، والمهارات والخبرات التي تتطلّبها وظيفة معيّنة، بالإضافة لتعيين النتائج المتوقّعة منها، وكيفيّة تحديد الحد الأعلى والأدنى للأجور المترتبة عليها. نموذج تقويم الاداء الوظيفي الجديد. [٢]
معايير تقييم الأداء الوظيفي
يعتمد الأداء الوظيفي على خمسة أسس تؤخذ بعين الاعتبار عند البدء بعملية التقيم، وهي كما يلي: [٣]
الإنتاجية، وهي مقدار العمل الذي أُنجز بفترة زمنية مقدرة. الجودة، وتعتمد بشكل كبير على المعايير والقوانين وما إذا تم تطبيقها أثناء عملية الإنتاج، أي أنّها مقياس لكفاءة الإنتاج.
ملعقتان صغيرتان ونصف من الخميرة الفورية. كوب من الحليب السائل. ربع كوب من السكر الأبيض. ثلث كوب من الزبدة اللينة. بيضة مخفوقة. مقادير الحشوة
ملعقتان كبيرتان من الزبدة الذائبة غير المملحة. ملعقة كبيرة من القرفة المطحونة. ملعقة كبيرة من مسحوق الكاكاو. ثلث كوب من الشكولاتة المبشورة. كيكة الفانيليا مع صوص الكراميل - YouTube. ربع كوب من السكر الناعم المطحون حسب الرغبة للتزيين. نخلط الخميرة مع كوب وربع من الدقيق ثم نسكب الحليب السائل ونضيف له السكر والزبدة في قدر على نار متوسطة الحرارة مع التحريك المستمر حتى يسخن الخليط ولا يغلي. نسكب خليط الحليب والزبدة فوق خليط الطحين ونقلب المكونات جيداً حتى تختلط. نضيف البيضة المخفوقة ونخلط المكونات مرة أُخرى بالخفاقة الكهربائية أو الخلاط لمدة ثماني دقائق لنحصل على عجينة متماسكة. نضع العجينة في وعاء مدهون بالقليل من الزبدة ونغطيها بغلاف بلاستيكي ونتركها لترتاح وتختمر لمدة ستين دقيقة تقريباً. نخلط مسحوق الكاكاو مع القرفة المطحونة والسكر في وعاء ونتركه جانباً لحين فرد العجينة. نفرد العجينة على سطح مستوي مرشوش بالقليل من الدقيق وندهن وجه العجينة المفرودة بالزبدة الذائبة بالتساوي. نرش خليط القرفة والسكر والكاكو بالتساوي على العجينة فوق الزبدة ونلفها على شكل إسطواني ثم نقطعها لدوائر متساوية الحجم حسب الرغبة بثخنها ونغطيها ونتركها بصينية الخبز حتى ترتاح لمدة ثلاثين دقيقة.
كيكة الفانيليا مع صوص الكراميل - Youtube
طريقة تحضير كيكة الشوكولاتة بالزبادي
اخلطي بودر الكاكاو والدقيق والبيكنج باودر في وعاء عميق. اخفقي الزبادي والسكر والبيض والفانيلا والسمن بشكل جيد حتى يصبح خليط كريمي. ثم ضيفي خليط الدقيق والكاكاو إلى خليط الزبادي بالتدريج، مع الاستمرار في الخفق حتى يصبح خليط الكيك متجانس. اسكبي خليط الكيكة في صينية بعد دهنها بالسمن. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
طريقة عمل كيكة الفانيليا الاسفنجية شهية المذاق - أتيليه هوانم
ضع الزبدة والسكر في قدر على نار متوسطة الحرارة مع التحريك المستمر حتى يذوب السكر ويُصبح لونه ذهبي. أضف الكريمة و الفانيليا مع التحريك المُستمر حتى يُصبح الخليط كثيفًا. ارفع الخليط عن النار وضعه في طبق مُناسب للاستخدام. عمل صوص الشوكولاتة لكيكة التمر
لتحضير صوص الشوكولاتة لكيكة التمر يُمكن اتّباع الخطوات الآتية:
10 ملاعق كبيرة من مسحوق الكاكاو (أي ما يُعادل 140 غ). 3 ملاعق كبيرة من الحليب (أي ما يُعادل 45 غ). 4 ملاعق كبيرة من السكر الناعم (أي ما يُعادل 60 غ). 1/2 كوب من الماء (أي ما يُعادل 100 غ). أسهل طريقة لعمل صوص الشيكولاتة - صحة وهنا. نصف كوب زبدة (أي ما يُعادل 100 غ). اخفق كُلًا من الكاكاو والحليب جيدًا. أضف السكر واستمر بالخفق جيدًا. أضف الماء على نحو تدريجيّ مع التحريك لتتمازج المكونات وتُصبح كالعجينة اللينة. أذب الزبدة وأضفها إلى الخليط. حرّك المزيج واتركه حتى يُصبح قوامه كريميًا، ثم استخدمه للتزيين. عمل صوص الكراميل لكيكة التمر
لتحضير صوص الكراميل لكيكة التمر يمكن اتّباع الخطوات الآتية: [١]
كوب من السكر البني (أي ما يُعادل 200 غ). 1 و1/2 كوب من الكريمة الثقيلة (أي ما يُعادل 300 مل). 1/2 ملعقة صغيرة من خلاصة الفانيلا. 4 ملاعق كبيرة من الزبدة (أي ما يُعادل 60 غ).
أسهل طريقة لعمل صوص الشيكولاتة - صحة وهنا
كيكة الكاكاو بالصوص
مدة التحضير 45 دقيقة درجة الصعوبة متوسط عدد الحصص تكفي لـ 8 أشخاص
المقادير
الكيكة
كوبان من الدقيق الأبيض. ثلاث بيضات طازجة. كوب ونصف من السكر. كوب من الحليب السائل. كوب من زيت الذرة. نصف كوب من الكاكاو البودرة. ملعقة صغيرة من الفانيلا البودرة أو السائلة. ملعقة كبيرة من الباكينغ باودر. نصف ملعقة كبيرة من مسحوق النشا. رشة من الملح. صوص الشوكولاتة بالكاكاو
ثلاث ملاعق كبيرة من الكاكاو. كوب من الزيت النباتي. كوب من السكر الناعم. طريقة التحضير
يخفق البيض مع الفانيليا جيداً، ثم يضاف السكر ويخفق ليصبح مزيج كريمي. يوضع الحليب والزيت ثم تخفق جيداً. يوضع الكاكاو ويخفق حتى يتكون مزيجٌ سلس. يضاف الدقيق بعد أن يتم تنخيله إلى المزيج، ويضاف البايكنغ باودر، ويضاف النشا والملح معاً، ثم يضاف لخليط البيض ويخلط جيداً. تدهن صينية الفرن بالزيت ويرش فوقها الدقيق ثم يسكب الخليط. طريقة عمل كيكة الفانيليا الاسفنجية شهية المذاق - أتيليه هوانم. تدخل صينية الكيك في فرنٍ محمى مسبقاً لمدة خمس وأربعين دقيقة، مع تجنب فتح الفرن قبل مرور ثلاثين دقيقة. لتحضير الصوص
يُوضع السكر مع الحليب في الخلاط الكهربائي، وتُخلط المكوّنات معاً. يُضاف الكاكاو بعد أن يذوب السكر تماماً، مع مراعاة الاستمرار في الخلط.
نسخن فرن على درجة حرارة 200 درجة مئوية. نضع الصينية داخل الفرن ونتركها نصف ساعة على الأقل قبل أن نختبرها بالخلة. بعد أن نطفئ الفرن لا نخرج منه الصينية قبل 5 دقائق على الأقل ويهدأ الفرن. نقوم بإخراج الكيك ونقلبها ف صينية تقديم:
نقوم بحشو الكيك بالكريمة المحضرة مسبقا. نزينها بالفواكه ومن الممكن تزيين الجوانب من خلال المكسرات المجروشة. طريقة عمل كيكة الفانيليا الاسفنجية بالصور
مقادير الكيك
كوب كبير من السكر. كبو من الحليب. نصف كوب من الزيت الذرة. ملعقة صغيرة من الملح. ملعقة صغيرة من الصودا. ملعقة كبيرة من البيكنج باورد. ملعقة كبيرة من الفانيلا. عدد 3 حبات من البيض كبيرة الحجم. في الخلاط الكهربائي يتم وضع جميع المكونات عدا الدقيق مع البيكنج باودر. نقوم بخلط جميع المكونات خلط متجانس حتي الحصول على قوام جيد. نقوم بخلط الدقيق على البيكنج باودر ونضعه في الخلاط بكميات صغيرة. نقوم بخلط المكونات حتي الحصول على قوام يشبه العسل كثيف القوام. نقوم بتحضير قالب مناسب ونضع الكيك بها. نخبزها في درجة حرارة 180 درجة مئوية لمدة نصف ساعة ونختبرها بالأعواد الخشبية. نقلب الكيك في قالب للتقديم ونضع عليها السكر البودر أو صوص الشيكولاته والفاكهة للتزيين.