تعلن شركة أرامكو السعودية عن بدء التسجيل في برنامج الاثراء الصيفي وهو برنامج موجه للطلاب والطالبات المسجلين حاليًا في المرحلة الثانوية في الصف الأول، الثاني أو الثالث ثانويب لطوير قدراتهم عن طريق توفير فرص عمل صيفية مؤقتة حيث يتلقى الطلاب المشاركون في برنامج الاثراء الصيفي دروس في اللغة الإنكليزية والرياضيات والخطابة والمهارات التقنية والتدريب على الكمبيوتر وبرامج خاصة للسلامة وبرامج ارشادية للقبول بالجامعات العالمية. متطلبات القبول لبرنامج الإثراء الصيفي لطلاب المرحلة الثانوية:
- لم يسبق لك المشاركة في هذا البرنامج. - أن تكون من الطلاب أو الطالبات المسجلين حاليًا في الصف الأول، الثاني أو الثالث من المرحلة الثانوية. - ألا يتجاوز عمرك 22 سنة. - موافقة ولي الأمر بالنسبة للإناث. مخيم اثراء الصيفي بجامعة الأمير سطام. مدة التدريب:
مدة التدريب أربعة أسابيع في مراكز تدريب الشركة ، ويبدأ التدريب للبرنامج 1436/9/4هـ (الموافق 21 يونيو 2015م) وينتهي التدريب 1436/9/29هـ (الموافق 16 يوليو 2015م) وبرنامج التدريب للطالبات سوف يكون في مركز الظهران فقط. ملحوظة:
الاختيار للبرنامج يتم بناءً على أعلى معدل تراكمي في نهاية الفصل الدراسي الأول وليس بناءً على أسبقية التقدم ، ولتحقيق الاستفادة المرجوة والحصول على كامل المميزات التي يشتمل عليها البرنامج يجب إنهاء فترة البرنامج كاملة، علماً ان لا يتم توفير سكن أو مواصلات من الشركة للملتحقين بالبرنامج.
- مخيم اثراء الصيفي صيفي
- مخيم اثراء الصيفي بجامعة الأمير سطام
- مخيم اثراء الصيفي للغة الإنجليزية
- برنامج أساس المحاسبي 2.0
- مبادئ الدعم الفني وصيانة الحاسب الآلي
- دعم فني - ويكيبيديا
- الدعم الفني technical support - معهد سيو بالعربي
- التميز والإبداع في إدارات الدعم الفني
مخيم اثراء الصيفي صيفي
مخيم إثراء الصيفي الافتراضي - مختبر الفنون - YouTube
مخيم اثراء الصيفي بجامعة الأمير سطام
وتتضمن المسارات التي تستهدف عمر 7 – 9 سنوات، مسار "رحلة إلى المريخ" حيث يتعلم المشاركين كيفية إعداد خطة عمل يتعرفون من خلالها على بيئة كوكب المريخ وكيفية صنع المركبة الفضائية، وسيتعرفون في مسار "الموسيقى ما وراء السماء" على الأصوات الفضائية وأنواعها؛ لتطوير الألحان وتجسيدها بأداء موسيقيّ احترافي. فيما تتضمن مجموعة المسارات التي تستهدف الفئة العمرية 10 – 12 سنة، مسار "ما بين النجوم" الذي يتيح الفرصة لهم في إعداد وتقديم مسرحية متكاملة من نسج خيالهم، كما سيُمَكنهم مسار "رائد فضائي" من تجربة دور رائد الفضاء، وتطوير العديد من الخطط الاستراتيجية لاكتشاف بيئة الكواكب. مخيم أثراء القراءة الصيفية...جيل جديد من المخيمات يجمع بين التعلم والمرح. كما سيحظى المشاركين في المخيم بزيارة المعرض التفاعلي "رواد الكوكب"، الذي ينظمه مركز "إثراء" خلال الفترة من 23 شوال – 25 ربيع الأول 1443هـ (الموافق 4 يونيو – 31 أكتوبر 2021م)، والذي يقدم تجربة العيش على كوكب آخر، وكيفية المحافظة على الموارد الأساسية من المياه والطاقة والأوكسجين باستخدام العلم والتقنية الحديثة. الجدير بالذكر أن مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) يولي أهمية بالغة لفئة الأطفال من خلال تصميم برامج معرفية وإبداعية تقدّم على مدار العام في متحف الطفل، الذي يعد أول متحف للطفل في المملكة، حيث بلغ عدد المشاركين في "مخيم إثراء الصيفي" لعام 2021م، 496 مشارك ومشاركة، كما حرص المركز على تقديم العديد من البرامج التدريبية والأنشطة العلمية التي حقق من خلالها أكثر من 280 ألف ساعة تعليمية، وذلك إسهامًا في بناء جيل قادر على تعزيز المستقبل في المملكة.
مخيم اثراء الصيفي للغة الإنجليزية
بمقاربة تربوية دمجية إنسانية وكونية وفي اطار البرنامج الوطني لإثراء القراءة الصيفية الذي تشرف عليه وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، بشراكة مع منظمة creative associates international باعتبارها المنظمة الوسيط بين الوزارة وجمعيات المجتمع المدني ، وتحت شعار "القراءو والكتابة متعة الحياة:"، نظمت الجمعية المغربية لتربية الشبيبة (فرع سلا) بمدينة تمارة مخيما صيفيا لإثراء القراءة الصيفية بشراكة مع وزارة الشباب والرياضة والجامعة الوطنية للتخييم خلال الفترة الممتدة ما بين 01 يوليوز 2019 إلى غاية 26 منه. وحسب بلاغ الجمعية،استهدف المخيم الصيفي الدمجي للإثراء القراءة الصيفية المقام حاليا بكل بمدرسة عثمان ابن عفان بتمارة ، 20 طفل وطفلة صم من جمعية اليد في اليد للأطفال الصم والبكم بسلا و30 طفل وطفلة من المستويين الأول و الثاني من المؤسسات التعليمية المستفيدة من برنامج القراءة من أجل النجاح الذي صممه مشروع البرنامج الوطني للقراءة يؤطرهم15 إطار واطارة تربوية من خيرة اطر الجمعية واطارتين في التربية الخاصة في لغة الإشارات من جمعية اليد في اليد للصم والبكم بسلا. ويهدف المخيم إلى تعزيز ثقافة القراءة والكتابة للأطفال من اجل الحفاظ على مهارات التعلم لديهم بشكل مستدام ،توظيف التكنولوجيا الحديثة والأنشطة الصيفية لتعزيز ثقافة القراءة والكتابة لدى الأطفال ،المساهمة في إكسابهم المعارف والمهارات التي يحتاجها ليكون عناصر فاعلة في وسطه وفي مجتمعه، قادرا على الاندماج فيه والمساهمة في رقيه، المساهمة في تدعيم التربية الدمجية عبر التعلم الجماعي المشترك للكتابة والقراءة كآلية للإدماج الأطفال في وضعية إعاقة في المنظومة التربوية والمجتمعية.
وقدّم المخيم الصيفي عبر مسار "الموسيقى ما وراء السماء" تدريبًا مكثفًا للأطفال على ألوان الموسيقى والأصوات الفضائية وبيئاتها؛ لتطوير الألحان وتجسيدها بأداءٍ موسيقيّ، إلى جانب تعلّمهم أساسيات الموسيقى من خلال المقاطع الموسيقية التي أصقلت مواهبهم وغذّت بصيرتهم السمعية.
9 يونيو، 2021 9:38 م
"إثراء" ينظم مخيمه الصيفي الرابع تحت شعار "الكون
ميساء طلال
أطلق مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) مخيمه الصيفي الرابع تحت شعار "الكون…. وأبعد من السماء"، في الفترة من 26 شوال – 4 محرم 1442ه (الموافق 7 يونيو – 12 أغسطس 2021م) للفئات العمرية 4– 12 سنة من البنين والبنات، وذلك من خلال سلسلة من الدورات التدريبية والأنشطة التفاعلية التي تقدم بطريقة ممتعة في مجالات الهندسة والتقنية والرياضيات، والتي تهدف إلى إشعال فضول المشاركين، وتشجيعهم على طرح الأسئلة، وإلهامهم لتنمية شغفهم ومهاراتهم الشخصية، كمهارة التخطيط، وحل المشكلات، ومهارات التفكير النقدي واكتشاف الذات؛ ليصبحوا رواد فضاء أو علماء في شتى المجالات. ويشمل البرنامج دورات تدريبية، ومجموعة من الأنشطة المتنوعة التي تصب في مجالات المعرفة والإبداع والابتكار والتقنية من خلال تقديم 6 مسارات متنوعة باللغتين العربية والإنجليزية، حيث تتضمن المسارات، التي تستهدف الفئات العمرية 4 – 6 سنوات، مسار "مرشد الكواكب" الذي يكتشف من خلاله المشاركين أنواع المجرّات، والنظام الشمسيّ، والكواكب والنجوم، وكلّ ما يحيط في الفضاء، كما يتيح مسار "كنز الفضاء" الفرصة لهم لمناقشة موارد النظام الشمسي، والتحديات البيئية المتعلقة بالفضاء واستدامة الحياة فيه.
نبذة عن الخدمة:
تشمل خدمة إدارة المحتوى عبر مواقع التواصل الاجتماعي على تخطيط وتنفيذ ومراقبة استراتيجية الشركة او العميل من أجل الحفاظ على التواجد عبر الإنترنت، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية ، وتحسين أنشطة التسويق عبر الإنترنت من خلال: • إنشاء محتوى جيد يطابق رؤيتك. • النشر على أساس منتظم. • التفاعل مع جمهورك المستهدف. • التواصل مع الأشخاص والمجموعات الرئيسية
LinkedIn و Facebook و Twitter ، هذه هي منصات التواصل الاجتماعي الثلاثة الكبرى للأعمال ، ولكن إذا كان عملك مناسبًا بشكل خاص لمنصة أخرى. (على سبيل المثال Pinterest أو Instagram) ، يسعدنا وضع خطة مناسبة لك. ملف تعريف مواقع التواصل " هو حساب يتم إنشاؤه على منصة / قناة وسائط التواصل الاجتماعي الأكثر شعبية: Facebook و Twitter و LinkedIn و Pinterest و Google + و Instagram. يمكن أن يكون حساب شخصي أو تجاري (صفحة أعمال). تشمل إدارة وسائل التواصل الاجتماعي:
- التفاعل مع الجمهور (الإعجابات ، الردود ، المشاركات ، الرسائل ،... ) - الرد على التعليقات. التميز والإبداع في إدارات الدعم الفني. - متابعة الأشخاص والصفحات والمجموعات المتوافقة. - إدارة التعليقات غير المرغوب فيها والمشاركات.
برنامج أساس المحاسبي 2.0
مميزات الاصدارات
محاسبي 2. 0
محاسبي 3.
مبادئ الدعم الفني وصيانة الحاسب الآلي
أهداف الدورة:
توفير للمشاركين أساسيات الدعم تكنولوجيا المعلومات، حيث تتضمن هذه الدورة التدريبية جميع المعارف المطلوبة لتوفير دعم صيانة الأجهزة الالكترونية. في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرون على:
استخدام وتطبيق مصطلحات ومفاهيم الدعم الفني
تطبيق العمليات والإجراءات والأدوات والتقنيات المستخدمة من قبل موظفي الدعم الفني,
استخدام موارد الدعم الفني بشكل صحيح
مهمة فريق الدعم وسمات بيان المهمة
عرض المهارات اللازمة لتقديم خدمات الدعم الفني عبر المؤسسة وتحقيق مستوى عال من رضا العملاء. المحاور الرئيسية:
مقدمة في الدعم الفني Introduction To Technical Support
مكونات الحاسب الالي
مكونات الأجهزة الداخلية
مدخل إلى نظام تشغيل ويندوز. معالجة النصوص المتقدمة MS Word
مدخل إلى الشبكة الحاسوبية. دعم فني - ويكيبيديا. إدارة حسابات المستخدمين. ادارة البريد الالكتروني MS Outlook
أساسيات العنونة في الشبكة الحاسوبية
التعامل مع أدوات التخزين الصلبة
أساسيات الشبكة المحلية
طريقة عمل مشاركة الملفات و المجلدات بين مستخدمي الشبكة Sharing Permissions and NTFS
ادارة الطابعات
الجداول الالكترونية MS Excel
إدارة نظام تشغيل ويندوز. تطبيقات الحوسبة السحابية
مراقبة نظام التشغيل
مراقبة الشبكة المحلية
إدارة وسائل التخزين.
دعم فني - ويكيبيديا
مشكور استاذ علي اللامي على هذا التوضيح.. دمت بود
أحلى تحية لك يا أبورياض
فكرة جميلة جداً ً..
لكن أتوقع أنها ماراح تكون في قدر من الكفاية لأنه كما تعرف برامج التقنية بشكل عام تتطور وتتحدث بشكل مستمر،، بكذا ماراح ينتهون من طباعة الكتيب اللى صار تطوير جديد على البرامج. أنا أضيف اقتراح بسيط لفكرتك الجبارة أنة يكون بدل الكتيب رابط في نفس صفحة البريد الرئيسية يقوم بعمل الكتب نفسة لكن ميزته أنه يمكن التعديل علية من قبل إدارة التقنية في أي وقت يحتاجون لذلك. تحياتي
الله يوفقك..
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 9 أكتوبر
مااا كااان يقصد اخي ابورياااض الموجود في هذااا الوقت وهو شي سليم..
ومااا تحدثت عن اخي اكتوبر رااائع.. حيث انه سوف يكون في متناااول الجميع.. واتمنى ان يكون على الشبكه الداخليه للمؤسسة...
احترااامي لكم..
رحـــــــــــــــااال....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقتراحات ممتازة وتشكرون عليها. وعندي اقتراح لإدارة المنتتدى الغالي
عمل قسم في المنتدى باسم ( الانظمة البريدية). مبادئ الدعم الفني وصيانة الحاسب الآلي. ويختص بالانظمة الجديدة. مع تحميل جميع الكتيبات والتعليمات ويكون مرجع لكل الموظفين والاستفادة عامة. ولكم تحياتي ،،،
عزيزي وادي السليكون
يوجد في صفحة تواصل شرح لبعض الأنظمة ارجو الرجوع اليها
فكره رائعه................
حيث أنني سبق وأن طرحت خطوات للمحصل وكيفية القيام بتحصيل نقاط البيع..
وطرحت أيضا خطوات للموظف لطريقة إقفال الجلسة والكاونتر.........
وأرجو أن يكون الجميع قد أستفاد منها.....
فكرة جيدة تختصر الوقت والجهد
لكن ضعف الكادر ضعف مزمن مع الاسف!!!!
الدعم الفني Technical Support - معهد سيو بالعربي
من نحن مؤسسة حياه هي مؤسسة مصرية بدأت من عام 2009 وبفضل من الله تمكنت المؤسسة في فترة وجيزة من فرض مكانتها في عالم خدمات الويب, انشأت مؤسسة حياه من أجل تقديم أفضل الخدمات الموجوده فى مجال خدمات الويب بكافه الأشكال سواء تصميم, استضافة, دعم فني, سيرفرات خاصة, برمجة, تطبيقات الهواتف و هذا من خلال مجموعة من المصممين و المطورين و طاقم إدارى جيد يعمل على تحسين أداء الخدمات.
التميز والإبداع في إدارات الدعم الفني
نظام محاسبي مخصص للجمعيات والمؤسسات غير الربحية..
نظام تم تطوير ليلبي جميع متطلبات الجمعيات الغير ربحية و هو حصيلة خبرة واسعة من العمل مع هذا القطاع. يلبي جميع متطلبات المراجع المحاسبي من الوزارة بنسبة 100%
تتطلب مراجعة المراجع المحاسبي العديد من التقارير و الخدمات التي تم أخذها بعين الاعتبار و توفيرها بشكل سهل وسريع ربحا للوقت و استجابتا لمتطلبات المكات المحاسبية
قابل للربط مع منصة وزارة الموارد البشرية والاطلاع على تقارير الأداء المالي المعتمده. تم تطوير هذا النظام بعد تحليل جميع متطلبات الوزارة من التقارير المحاسبية و بحسب خبرتنا الطويلة في العمل على تلبية احتياجات المنصة المحاسبية. المكونات الأساسية لنظام المحاسبة (للجمعيات)
دفتر الاستاذ العام
الممتلكات والآلات والمعدات
تقارير الضرائب المرتجعة
سند قيد اليومية
إدارة الضرائب
خاصية التفويض
دفتر تحليلي (الايرادات)
بيانات السداد
البيانات المالية الربعية، نصفية،...
دفتر تحليلي (المصروفات)
إدارة الفواتير
شجرة مالية معتمدة من الوزارة
سندات القبض والصرف
التقارير المحاسبية
لوحة المؤشرات المالية
نظام الأصول
نظام ادارة الاصول و عمليات الجرد بالاعتماد على قرائة الباركود و بيانات التخريد والاهلاك
إضافة الاصول و البيانات الأساسية مع امكانية ادراج اصول قديمة و استيرادها في النظام.
إدارة عملية الاهلاك و التخريد و ازالة الاصل و بيعه بالاضافة الى اعتماد القيود الخاصة بالاهلاك. جرد الاصول بالاعتماد على قارئ الباركود او بالطريقة العادية. إعدادات الاصول وأنواعها و اصدار التقارير الاحصائية. إدارة الموازنة العامة
الميزانية أو موازنة المشروع هي توقعات مؤسستك للإيرادات والمصروفات المتوقعة خلال فترة زمنية في المستقبل. يتم قياس الميزانية على أساس بعض الحسابات في الدليل المحاسبي أو الحسابات التحليلي (والتي قد تمثل المشروعات، إدارات وأقسام المؤسسة، المنتجات أو فئات المنتجات، إلخ)
يتم تحديد طلبات الموازنة من الادارات و الاقسام حتى يتم اعداد الموازنة العامة التي سيتم اعتمادها لصرف جميع المصروفات من رواتب، اصول، منتجات،...
متابعة تدفقاتك النقدية
عبر متابعة تدفقاتك النقدية، ستكون أقل عُرضة للإنفاق الزائد، وأكثر قدرة على تحقيق أهدافك المالية. سجل توقعاتك عبر إنشاء ميزانية تقديرية تفصل الأرباح المتوقعة لكل حساب تحليلي، وراقب كيف ستجري الأمور على أرض الواقع خلال الفترة التي تحددها. إدارة مراكز الموازنة
يتم قياس الميزانية على أساس بعض الحسابات في الدليل المحاسبي أو الحسابات التحليلي (والتي قد تمثل المشروعات، إدارات وأقسام المؤسسة، المنتجات أو فئات المنتجات، إلخ)
نضرة عامة لمؤشرات المحاسبة
متابعة الايرادات والمصروفات و التركيز على الآداء الافضل.