24
10. 08
9. 97
7. 90
5. 97
5. 58
5. 34
4. 98
4. 73
4. 16
4. 68
4. 74
5. 11
7. 53
5. 66
6. 78
4. 61
3. 40
3. 54
1. 40
1. 23
1. 04
0. 47
1. 00
2. 12
نسبة التداول السريعة
2. 06
3. 73
2. 81
2. 22
1. 51
1. 15
1. 12
1. 21
1. 36
1. 27
2. 65
2. 58
2. 41
3. 32
2. 99
4. 59
3. 28
2. 49
0. 85
0. 93
0. 90
0. 46
نسبة النقدية
0. 81
1. 60
1. 72
1. 87
1. 63
0. 64
0. 42
0. 45
0. 69
1. 59
1. 56
2. 24
2. 69
2. 16
3. 83
2. 63
1. 76
2. 06
0. 73
0. 83
1. 25
1. 67
نسب النشاط
معدل دوران المدينون (مرة)
7. 67
7. 65
7. 12
6. 54
9. 40
8. 89
8. 57
8. 21
8. 58
6. 70
6. 11
6. 45
6. 27
5. 25
4. 80
4. 51
5. 07
6. 17
7. 21
7. 06
7. 61
7. 10
9. 06
11. 33
11. 59
8. 82
1. 31
معدل دوران المخزون (مرة)
0. 56
0. 55
0. 57
0. 62
0. 61
0. 59
0. 51
0. 68
1. 32
1. 70
1. 84
1. 68
2. 30
2. 48
2. أسمنت حائل - تقارير أرقام. 07
متوسط فترة التخزين (يوم)
647. 65
662. 17
644. 74
647. 12
591. 51
586. 95
566. 81
531. 16
595. 43
610. 66
591. 60
582. 26
566. 57
568. 54
621. 61
744. 60
760. 89
789. 40
709. 78
539. 65
422. 19
339. 26
277. 27
236. 80
206. 65
214. 99
198. 28
216.
تغيرات ملكية أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين في السوق السعودي ليوم الأحد 6 مارس (أسمنت حائل - الجوف الزراعية - البلاد - سبكيم - كيمانول)
3001
14. 40
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 04)
التغير (%)
(0. 28)
الإفتتاح
14. 42
الأدنى
14. 36
الأعلى
14. 44
الإغلاق السابق
التغير (3 أشهر)
3. 30%
التغير (6 أشهر)
(2. 44%)
حجم التداول
187, 355
قيمة التداول
2, 697, 746. 00
عدد الصفقات
389
القيمة السوقية
1, 409. 76
م. حجم التداول (3 شهر)
722, 158. 33
م. قيمة التداول (3 شهر)
10, 035, 113. 13
م. عدد الصفقات (3 شهر)
1, 013. 41
التغير (12 شهر)
(25. 39%)
التغير من بداية العام
8. 43%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
97. 90
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
0. 43
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
11. 28
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
33. 24
مضاعف القيمة الدفترية
1. 28
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
3. 47
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
3. 46
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
3. 74
قيمة المنشاة (مليون)
1, 304. النتائج المالية : انخفاض أرباح "أسمنت حائل" إلى 42.4 مليون ريال (-60%) بنهاية عام 2021.. وخسائر الربع الرابع 4.8 مليون ريال. 08
إجراءات الشركة
المشاريع
مصنع اسمنت
دور الشركة:
مالك
الحالة:
مكتمل
التصنيف:
الصناعة
أسمنت حائل - تقارير أرقام
قالت شركة الجزيرة كابيتال، إن أرباح "إسمنت حائل" عن الربع الثالث والبالغة 17. 45 مليون ريال، جاءت أقل من توقعاتها بنسبة 54. 5%، وأقل من توقعات المحللين بنسبة 46. 2%. وأرجعت الجزيرة كابيتال ضعف نتائج الشركة إلى انخفاض حجم المبيعات، وتراجع أسعار البيع، وخسائر استثمار غير محققة بقيمة 11. 5 مليون ريال في المحفظة الاستثمارية. واستمرت الشركة بتوصيتها بزيادة المراكز للسهم، مع تخفيض السعر المستهدف من 24. تغيرات ملكية أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين في السوق السعودي ليوم الأحد 6 مارس (أسمنت حائل - الجوف الزراعية - البلاد - سبكيم - كيمانول). 50 ريال إلى 21. 90 ريال.
النتائج المالية : انخفاض أرباح &Quot;أسمنت حائل&Quot; إلى 42.4 مليون ريال (-60%) بنهاية عام 2021.. وخسائر الربع الرابع 4.8 مليون ريال
69%
1. 55%
1. 59%
1. 30%
1. 29%
1. 46%
1. 71%
1. 40%
1. 01%
0. 52%
صافي المديونية
(105. 68)
(142. 78)
(130. 38)
(151. 39)
(136. 28)
(107. 05)
(63. 52)
(47. 31)
18. 47
78. 98
103. 57
112. 40
133. 88
155. 99
157. 76
154. 86
148. 33
153. 12
155. 05
106. 74
88. 07
114. 63
77. 73
59. 32
66. 68
115. 18
76. 15
68. 43
79. 65
126. 03
102. 16
162. 72
118. 82
88. 40
64. 21
61. 09
(67. 80)
(155. 47)
(260. 47)
(390. 89)
التقييم
دخل العمليات قبل الاستهلاك
105. 56
138. 46
156. 86
166. 84
191. 54
199. 79
185. 34
161. 47
135. 33
111. 39
87. 57
71. 01
53. 86
48. 57
66. 40
86. 84
93. 01
100. 75
122. 74
145. 25
174. 16
191. 49
195. 57
199. 18
198. 38
206. 96
203. 77
222. 15
221. 17
208. 06
197. 47
165. 40
113. 16
59. 21
20. 69
(18. 83)
(25. 38)
(16. 39)
(10. 57)
(4. 44)
هامش دخل العمليات قبل الاستهلاك
41. 67%
48. 96%
52. 57%
55. 85%
56. 96%
57. 48%
54. 82%
49. 64%
49. 32%
44. 70%
38. 41%
32. 91%
27. 48%
26. 68%
37. 31%
51. 43%
56. 53%
61. 87%
66. 65%
63. 96%
64. 00%
60. 93%
58. 59%
55. 58%
55. 67%
58. 03%
56.
13
0. 91
0. 79
0. 94
0. 92
0. 98
1. 14
1. 17
1. 33
1. 96
2. 01
2. 11
2. 82
2. 43
2. 31
2. 17
2. 29
2. 15
2. 08
1. 99
1. 80
2. 64
مضاعف الايرادات
5. 13
5. 87
6. 23
5. 70
4. 87
4. 44
3. 53
2. 90
4. 35
3. 77
3. 85
3. 79
3. 95
4. 31
4. 99
5. 38
5. 89
5. 41
5. 14
4. 81
4. 30
3. 24
3. 64
3. 39
3. 94
4. 63
5. 84
6. 13
6. 28
8. 91
8. 77
9. 51
13. 11
21. 25
36. 08
-
نسب النمو
النمو في الاصول
(4. 56%)
(11. 29%)
(9. 29%)
(7. 18%)
(4. 64%)
8. 25%
6. 07%
4. 35%
2. 37%
1. 23%
(0. 30%)
(0. 13%)
(2. 79%)
(3. 21%)
(1. 37%)
(2. 76%)
(3. 29%)
(2. 14%)
(3. 53%)
(0. 95%)
(0. 11%)
(1. 32%)
(1. 10%)
(1. 35%)
(1. 71%)
(0. 49%)
7. 04%
6. 73%
5. 32%
6. 40%
3. 41%
17. 62%
17. 11%
21. 95%
21. 88%
النمو في القيمة الدفترية
(4. 90%)
1. 68%
3. 22%
8. 33%
9. 99%
11. 11%
9. 70%
7. 36%
5. 53%
3. 63%
1. 00%
(0. 96%)
(2. 67%)
(3. 12%)
(1. 27%)
(3. 04%)
(2. 68%)
(1. 42%)
(4. 14%)
0. 05%
1. 26%
0. 04%
(5. 22%)
(0. 37%)
0. 68%
2. 34%
10. 08%
10. 20%
9. 24%
13. 86%
11. 09%
5. 54%
1. 42%
(0. 78%)
(3. 69%)
النمو في الأرباح
(60.
مجال عمل الشركة
إنتاج الاسمنت وتغطي مبيعاتها منطقة حائل والمناطق المجاورة
نبذة موسعة
تأسست شركة أسمنت حائل في العام 2010 م، لإنتاج وتوزيع الأسمنت بجميع أنواعه ومشتقاته، وبدأ الانتاج التجاري لمصنع الشركة في مايو 2013 بطاقة انتاجية 1. 7 مليون طن مخصصة بنسبة 70% لإنتاج الأسمنت البورتلاندي العادي، و30% الباقية لإنتاج الأسمنت المقاوم للكبريتات. ، وتستهدف الشركة منطقة حائل كسوق رئيسي لمنتجاتها.
الموضوع يعتمد على ارادتك و آتتيودك واثباتك لنفسك مهما كنت في اي شركة. x 3 إعجاب
شدعوه
مشرف سابق
12 يوليو 2011
7, 566
Control & Instrumentation Engineering
Kfupm
2017
+4, 505
9
-22
وعليكم السلام
فيه شي أهم من اختيار الشركة ، وهو انك تقدم على كل الشركات ، لاتقول بس ابي اتدرب في 4 -5 شركات
لأن فرص التدريب مقارنة بعدد الطلاب ماتعتبر كثيرة. الشي الثاني ، مثل ماقال hAmMmOd, التدريب يعتمد على القسم والي معاك لكن الي تقدر تسويه إنك تحاول تساعدهم حتى في أبسط الأشياء وتطلب شغل ولو حسيت مب متعاونين ( مثلا اكثر من 3 اسابيع بدون شغل حقيقي) رح للمشرف في الشركة واطلبه من ان يوديك قسم ثاني فيه شغل او يكلم الموظفين
كل الشركات الي ذكرتها ممتازة من ناحية السمعة وفيه بعض الشباب استفادوا من التدريب فيها لكن ماراح تكون سهلة ، يعني لازم تنشب للموظفين وتطلب شغل ومع الوقت بتكسب ثقتهم وعندك الوقت خاصة انك كواب
- صدارة الي اعرفه مافيها تدريب تعاوني
- سابك: حاول قد ماتقدر تدرب في الجبيل ، أما الرياض فترا هناك شغل إداري وماراح تستفيد كثير. التدريب التعاوني في سابك. - ارامكو: بإمكانك تستفيد لكن طبيعة العمل والي معاك تلعب دور كبير. - ساتورب: لو خلوك مع ال operation راح تستفيد كثير ، فلو كان الخيار متاح لك قول لهم ابي اشتغل مع الأوبريشن لأن اكثر من شخص اعرفه تدرب هناك واستفاد كثير خاصة غن فيه شغل عملي
بس ارجع و اقولك قدم على كل الشركات لاتحصر نفسك بشركتين او ثلاث.
التسجيل في سابك : الشروط والمزايا والخطوات والبرامج المُقدمة في سابك - مصر الجديدة
بالتوفيق
x 2 إعجاب
سابك ماعندها تقديم اونلاين
الجامعة المفروض تتواصل معهم
الله يعطيك العافية كفيت ووفيت وكلامك عين العقل اشكرك
مشكور جزاك الله خير و وصلت الفكرة ، أما بالنسبة لصدارة ف طلبو عدد من طلاب الجامعة للتدريب ما عندهم تقديم اونلاين مثل سابك. رأيكم بخصوص التدريب التعاوني | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. و الشيء الآخر انا عندي قائمة شركات ولكن ما اعرف طريقة التقديم عليها يعني مثلاً جنرال الكتريك دخلت موقعهم مافيه اعلان عن فرص تدريب والشركة السعودية للكهرباء نفس الموضوع. هل ترشّح اني آخذ الCV واروح اقدم يدويا على الشركات الاخرى ؟ مع اني اعتقد راح زمانها
ما ادري عن نظامهم في التقديم ، لكن سابك رايي تواصل مع منسق التدريب أو عمادة التدريب في جامعتك وتكلمهم بخصوص هالشي عشان يكون التقديم عن طريق الجامعة
لأن الشركات احيانا لما الجامعات تتواصل معهم يكون فيه رد اما لو طالب تواصل معهم فمب اكيد يردون عليه. بخصوص التقديم اليدوي ، ما عندي فكرة خاصة مع الشركات الكبيرة لكن فيه شركات تقبل التقديم اليدوي مثل اسمنت الشرقية & الشركات الي في الصناعية
تمام ، الله يجزاك خير ماقصرت ومشكور
29 نوفمبر 2014
964
الوظيفة:
طالب جامعي
+930
-41
بخصوص التقديم على سابك، عندنا بالجامعة كان التقديم عليهم عن طريق يوم التوظيف، في ipad تحط فيه معلوماتك و بس، يوم التوظيف مفتوح للجميع والله أعلم (ياليت الشباب يأكدون)
لكن لا ترفع معنوياتك كثير، سابك ياخذون عدد محدود عكس أرامكو يشيلون عدد كبير من الطلاب، و شخصيًا في تدريبي مع أرامكو كان معي واحد من الشباب كووب من نفس جامعتك و أعتقد معدله حول ال2.
التدريب التعاوني في ≫≫سابك≪≪ هل سبق لك وان طبقت في سابك ؟ إذا تفضل بالدخول. | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
بدل نقل وفقاً لنظام الشركة. برنامج المعهد العالى للصناعات المطاطية
عند التسجيل في سابك ، ستجد برنامج خُصص لصناعة المطاط، ومن خلاله يتم تدريب الطلبة ومساعدتهم وتأهليهم على فهم وتعليم هذه الصناعة، ومن المزايا التى تعود على الطلاب من خلال البرنامج، هي نفسها التى يقدمها برنامج سابك لتدريب المشغلين، ومن شروط هذا البرنامج:
خريج ثانوى قسم علوم طبيعية. المعدل التراكمى الحاصل عليه تكون نسبته لاتقل عن 80%
حصوله على 75% أو أكثر في إختبارات القدرات والتحصيلى. التدريب التعاوني في >>سابك<< هل سبق لك وان طبقت في سابك ؟ إذا تفضل بالدخول. | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. أن يبلغ من العمر 21 سنة أو أقل. ألا يكون متقدم سابقاً في هذا المعهد. برنامج المعهد التقني السعودى لخدمات البترول
صُمم هذا البرنامج لتدريب الطلاب الخريجين من الثانوية العامة، للتخصص والتعليم في جميع الاحتياجات المطلوبة في الشركات التابعة لشركة سابك، منها الميكانيكا والكهرباء، وبعدها سيتم تدريبهم على رأس العمل في معظم الشركات المُتبعة، والمتقدمين من الطلاب لهم نفس الشروط والمزايا لبرنامج سابك لتدريب المشغلين. برنامج سابك للتدريب التعاونى
من خلال هذا البرنامج يهتم طلاب الجامعات السعودية، بمتابعة جميع البرامج الخاصة بالتدريب من أجل التوظيف، وذلك من خلال التسجيل في سابك ، وأيضا مع "برنامج التعاون مع الكليات و الجامعات"، وهذا البرنامج مختص للخريجين، ومن شروط البرنامج:
أن يكون التدريب من شروط التخرج.
رأيكم بخصوص التدريب التعاوني | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
9 من 4، أتمنى إني أفدتك أحسنت. x 1 إعجاب
هلا والله اخوي
متأكد من الكلام ؟ لأن بالموقع عندهم البرنامج بس الى الان مافتحت ومو ذاكرين متى بيفتحون
اي متأكد ،
هم يكتبون انهم يقدمون تدريب تعاوني لكن مافيه رابط للتقديم ، غالبا يكون بالتنسيق مع الجامعات يعني الجامعة نفسها تاخذ بيانات الطلاب وتعطيها سابك بناء على الفرص المتاحة في سابك والتخصصات المطلوبة
ياليت لو احد يفيدني بخصوص يوم التدريب عندكم هل يعتبر لطلاب البترول فقط ؟
و يوم التوظيف متى موعده ؟ ومتى يكون لبقية الجامعات ؟
وشكرا
يوم التدريب لطلاب البترول فقط. يوم المهنة ( معرض التوظيف) غالبا بيكون في ديسمبر و أول يومين لطلاب الجامعة وباقي الأيام لبقية الجامعات
الرئيسية
والله المنتدى هذا محظوظ بوجود شخص مثلك
الله يجزاك الف خير على مساعدتك لنا وينور طريقك
جزاك الله خير مشكور
14 أكتوبر 2018
هندسه ميكانيكية
MMU
+0
السلام عليكم
شباب بالله أعطونا ايميلات للشركات عشان نسوي Summer training و نقدم عليهم
انا ادرس في جامعه برا السعوديه و مرة صعب أني احضر معرض التوظيف أو يوم التدريب...
تكفون أعطونا ايميلاتهم أو قدموا لي معكم ☺️
الله يجزاكم الف خير و خصوصا صاحب الموضوع
السمستر الجاي ابتدي في التقديم.
قد يُهمك: التسجيل في ريادة.. تعرف على الشروط والخطوات والخدمات الالكترونية في ريادة
متطلبات التسجيل في سابك
لا يقل المعدل التراكمي للمؤهل الجامعي للخريجين عن (4/2. 5, 5/3. 5). أن يحصل خريجين الثانوية العامة على مجموع يبدأ من%80 في القسم الأدبي، التجاري، المهني. أن يحصل خريج الثانوى في قسم العلوم الطبيعية على 75% ولا تقل عن ذلك. تسجيل خريجي الثانوية العامة جميع درجات الأقسام في الإختبارات والقدرات التحصيلية. المتقدمين الحاصلين على خبرات عملية تزيد عن عامين لا يشترط عليهم المعدل التراكمى. تسجيل رقم الهاتف الخاص بكل متقدم. التسجيل في سابك من خلال هذا الرابط. شروط برنامج سابك للتدريب
تم إطلاق هذا البرنامج للتدريب من أجل التوظيف، لخريجى الثانوية العامة وذلك للتدرب على الإنجليزية والتقنية والنظرية، والتدريب أيضا على رأس العمل في الشركات التابعة لسابك، ومن شروط البرنامج لتدريب المشغلين هي كالتالى:
أن يكون المتقدم خريج مدارس ثانوى قسم علوم طبيعية. المعدل التراكمى لايقل عن 75%
يبلغ من العمر 24 عاماً أو أقل. مزايا برنامج سابك
مكافأة كل شهر خلال التدريب. سكن للإقامة حسب نظام الشركة التابع لها. تأمين طبى وفقاً لنظام الشركة.
التسجيل في سابك التسجيل في سابك.. تعد من أكبر الشركات الصناعية داخل منطقة الشرق الأوسط، مقرها الرئيسي في الرياض، وتقوم بتقديم برامج التطوير الوظيفي المبكر للخريجين حديثاً، وذلك باختيارها عدد من الخريجين كل عام، لتدريبهم على الوظائف المختلفة، حيث يهدف البرنامج لبناء قاعدة خبرة قوية والجمع بين المهام المتنوعة للتدوير الوظيفي والتطوير المركزي. التسجيل في سابك عند التسجيل في سابك؛ يتم خضوع الخريجين لمجموعة من الخبرات، والتي تمنح الدعم للمتدرب للارتقاء في المستوى من موظف جديد لموظف محترف يتمتع بالكفاءة المهنية، حيث استغرقت برامج التطوير الوظيفي من عام إلى عامين، وذلك لعمل الشركة في العديد من الفروع ومنها (الكيماويات والكيماويات المتخصصة)، وتعمل برامج التطوير في المجالات التالية: سلسلة الامدادات. المالية والمشتريات. التقنية المعلوماتية، المشاريع الهندسية. التصنيع،والسلامة والصحة والأمن. قد يُهمك: التسجيل في معهد الادارة.. تعرف على الخطوات والشروط وبرامج المعهد شروط التسجيل في سابك أتاحت سابك فرصة التسجيل للوظائف، ولكن وضعت بعض الشروط يجب الالتزام بها وهي: ألا يقل المعدل التراكمي لحديثي التخرج من الجامعات عن ( 4/2.