About Four...
اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائية اجتماعية الجديدة دوريا علي بريدك * يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت يوميا أسبوعيا
1
وظائف اخصائية اجتماعية - جدة -
هذا كله لا يحقق النجاح في العمل دون تنمية مهنية مستمرة سواء أكانت ذاتية أم عن طريق دورات تدريبية للإطلاع على كل ما هو جديد في ميدان العمل الاجتماعي من إصدارات وتجارب رائدة. أما عن المعايير الأربعة التي يتم تقييم الأخصائي الاجتماعي المتميز بها فسنعطي نبذة مختصرة عن متطلبات كل معيار وفق تصورنـا: أولاً: الالتزام السلوكي: أن يمثل قدوة حسنة من حيث الالتزام السلوكي للطلاب والزملاء ويقدر أهمية الوقت في عمله ويداوم قبل موعد الدوام الرسمي ويتعامل مع الجميع باحترام متبادل ، وأن يكون مخلصاُ في أدائه لعمله وله دور إيجابي وفعال في المجتمع المدرسي ، ويتمتع بعلاقته الطيبة مع أطراف المجتمع المدرسي وأولياء الأمور ويوظف هذه العلاقات لصالح عمله مع الطلاب سلوكياً وتربوياً. ثانياً: المعرفة التخصصية: أن يتمتع الأخصائي الاجتماعي بقدرات معرفية عالية في مجال تخصصه ويحافظ على تطوره المهني ويواظب على حضور كل ما يؤهله مهنياً من لقاءات وندوات تنظمها الوزارة أو الدوائر المحلية ، ويبتكر في عمله من خلال تطوير شكل النشاط المدرسي ، ويساعد الطلاب والمعلمين في كل ما يخص مجال العمل ، ويبادر بإشراكهم في العمل التطوعي وخدمة البيئة المدرسية والمجتمع لبث العديد من القيم والسلوكيات الحميدة في نفوس الطلاب.
مطلوب اخصائي أو اخصائية اجتماعية – الدمام | وظائف السعودية
وينبغي مراعاة أن العمل الاجتماعي بالمدرسة في المجالات الثلاث السابقة يتطلـب القيام ببعض الدراسات والبحوث للتعرف على الواقع والاحتياجات الفعلية ، كما يتطلب التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وعمليات تنظيمية وإدارية. وهنا نسأل كيف يكون الأخصائي الاجتماعي متميزاً رغم هذا الكم من العمل! ؟ الأخصائي الاجتماعي المتميز من خلال هذه المعايير باختصار شديد تدور حول أربعة محاور رئيسة هي: 1 - الالتزام السلوكي. 2 - المعرفة التخصصية. الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي اجتماعي – وظائف تنقيب. 3- المساهمات الإيجابية. 4 - نتائج الأداء المتميز. والأهم في عمل الأخصائي الاجتماعي هو التخطيط الجيد للعمل وفق ما يراه من أهداف يتطلب المجتمع المدرسي تحقيقها ، وربط تخطيطه بدراسته المتأنية لهذا المجتمع بكل متغيراته وإعطاء مساحة من المرونة في التنفيذ وإشراك كل عناصر المجتمع المدرسي في وضع خطوط عريضة لخطته في العمل حتى تتناسب مع متطلبات المجتمع المدرسي كذلك إيمانه بأهمية العمل الجماعي التعاوني المشترك سواء للطلاب أو الهيئة الإدارية والتدريسية أو المجالس والجماعات المدرسية وتوثيق كل أعماله بالكلمة والصورة الفوتوغرافية والمسجلة سواء بالصوت أو الصورة لتكون دليلاً ثبوتياً لأعماله ومرجعاً للتقييم المستمر لتحسين الأداء مستقبلاً.
الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي اجتماعي – وظائف تنقيب
ثالثاً: المساهمات الإيجابية: أن يكون للأخصائي الاجتماعي دورٌ بارزٌ في تنمية العلاقات الإنسانية والتواصل بين الزملاء في المجتمع المدرسي ، ولديه قدرة على تحديد المشكلات المدرسية والاجتماعية والتعريف بها والتعامل معها بمسؤولية ، ووضع المقترحات التي تساهم في علاجها ، وله آراء تربوية قيمة يعرضها في شكل نشرات أو رسائل تفيد المجتمع التربوي وتساهم في الارتقاء بالأداء في مجال العمل الاجتماعي. رابعاً: نتائــج الأداء المتميز: أن يقوم الأخصائي الاجتماعي بالإعداد والتنظيم للأنشطة المدرسية وينظم الاشتراك في المسابقات العامة للنشاط المدرسي وينسق جهود المعلمين والطلاب لتحقيق أفضل النتائج لمدرسته ، وعليه أن يطبق أساليب العمل المهنية في متابعة الطلاب وتحسين مستواهم الدراسي ، ويطبق خطة متطورة للتوجيه الجمعي من بداية العام الدراسي تساهم في زرع عدد من القيم التربوية في نفوس الطلاب
وظائف اخصائي اجتماعي
عمل جلسات توعوية في مجال الارشاد النفسي
توثيق قصص النجاح
خبرة عالية في الارشاد الاسري والزيارات المنزلية
خبرة عالية في العمل مع الافراد ذوي الاعاقة
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.
وظائف خدمة اجتماعية جدة نساء ورجال 1443
الخطوة الثانية وهي معلومات الشغل والوظيفة الملائمة
الوظيفة المطلوبة
في هذه الخطوة ستكشف لقاعدة بيانات البيت المهني صنف إشعارات المهن المتاحة التي أنت تريد العمل بها. الخطوة رقم ثلاثة وهي معلومات المؤهل الجامعي
المؤهل التعليمي
هذه الخطوة جوهرية في فئة من الوظائف التي لا يتم إحلال الموظفين إلا بالمؤهل الجامعي
الخطوة الرابعة وهي معلومات الخاصة
بيانات شخصية
فالشركات تلتمس العاملين المناسبين جداً لشغل المهن المتاحة حتى لا يوجد تنازع في بيئة العمل. ***__(((المرحلة رقم ثلاثة)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
((( الدعم)))
الآن ؛ أتى وقت تعزيز السيرة الذاتية
انقر على الخانة (أستكمل سيرتكــ الذاتية)
استكمال السيرة الذاتية
ستظهر معكــ صفحة الويب مثل هذه
تحسين السيرة الذاتية
ولكن القاريء الفاضل هل تحققت من المؤشر المتواجد بالأعلى ؟ تماماً فكما رأيت تقدير السيرة الذاتية صغير جداً. مهمتكــ الآن هي رفع هذا المؤشر، وذلكــ يتم انجازه عن طريق استكمال كل المعلومات – أوصيكــ برفع النسبة إلى أكثر من تسعون بالمائة
حيث أنه؛
👈 كلما كانت نسبة المؤشر أكثر من تسعون بالمائة كلما كانت إمكانية إظهار السيرة الذاتية الخاصة بكــ أعلى أمام الشركات
سيشير عليكــ البيت المهني بعض الأجزاء حتى تقوم بإدخال المعلومات فيها وكل نقطة يمنحكــ عليها درجة محددة، كما بالمثال في الصورة بالأعلى (9 نقاط زيادة نظير تأكيد رقم الجوال) … وهكذا.
الوصف الوظيفي
وظيفة شاغرة – قطاع غزة –المنطقة الوسطى والجنوبية
جمعية المرأة العاملة الفلسطينية للتنمية هي مؤسسة نسوية تنموية غير حكومية، جماهيرية، حقوقية، تعليمية عاملة في الضفة الغربية وقطاع غزة تأسست عام 1981م. تستهدف النساء في المناطق المهمشة والشباب والأطفال، كما تستهدف القيادات النسوية، صناع القرار، الأحزاب السياسية ، الطواقم الاعلامية والمجتمع ككل. ضمن مشروع "اعادة تفعيل التمكين والصلادة النفسية "والذي يهدف لزيادة مستوى الحماية والصمود لدى الفئات السكانية المهمشة في قطاع غزة و المعرضة لانتهاكات حقوق الإنسان والقانون الدولي الإنساني. تعلن الجمعية عن حاجتها اخصائية اجتماعية ونفسية للعمل في مكتب الجمعية في مدينة غزة (بدوام جزئي) لمدة 6 شهور حسب المؤهلات و الشروط التالية:
المسؤوليات والمهام
عمل التقارير والخطط الشهرية والسنوية
اجراء جلسات ( فردية وجماعية) لكافة الفئات العمرية من كلا الجنسين
تقديم استشارات وتحويل بعض الفئات المستهدفة لجهات مختلفة حسب الحاجة وضرورة الوضع. تقديم ارشاد هاتفي
القدرة على تحليل حالة والالتزام بمعايير واجراءات الارشاد المهني بما يتناسب مع تطلبات الجمعية
ادخال جميع المعلومات الخاصة بالحالات والورش في قاعدة بيانات المؤسسة على الانترنت.
الفواصل الخرسانية ( Concrete Joints)
من الأمور الهامة الواجب مراعاتها عند تصميم المباني الفواصل الخرسانية Concrete Joints، والتي قد يسبب إهمالها- في بعض الحالات- نتائج سيئة قد تصل إلى حد انهيار المبنى بالكامل. وتنقسم الفواصل الخرسانية إلى عدة أقسام اشهرها..
1. فواصل التمدد Expansion Joints:تنفذ هذه الفواصل للتغلب على مشكلة التغيرات الحرارية الناتجة عن اختلاف معامل التمدد الحراري للخرسانة عنه في الحديد الأمر الذي قد يسبب إجهادات داخلية عالية لكليهما ويبدأ أثر الاختلاف في معامل التمدد الحراري بالظهور عند أطوال معينة، حيث يمنع أن تزيد المسافة بين فاصلي تمدد في المباني عن حوالي 40 متر(25 متر في الكود الأمريكي) مع مراعاة عمل فواصل أخرى في أجزاء المبني غير المتكافئة في الوزن، في حين لا يزيد البعد بين فاصلي تمدد أي سور من المباني عن حوالي 12 متر بسبب تعرضه بالكامل لتأثير العوامل الجوية. ويرجع الاختلاف في تحديد الطول الأقصى للمبنى في الكود الأمريكي عنه في الكودات العربية لاختلاف الظروف البيئية في أمريكا عنها في الوطن العربي. ويمكن تحديد المسافة بين فاصل تمدد وأخر بناءً على توقع تمدد حائط مبني أو جزء منه، ومقاومة تصميم الحائط لقوة الشد الأفقية وأماكن تواجد الفتحات في الحائط، بحيث ينفذ هذا الفاصل بعرض 2 سم تقريباً بين جميع أجزاء المبنى باستثناء الأساسات (القواعد) التي لا تفصل وذلك لتلاشي مشكلة الهبوط المتفاوت والتي قد ينتج عنها مشكلة معمارية، كما أن تأثر الأساسات بالتغيرات الحرارية بسيط...
2.
سؤال عن فقرة في الكود السعودي عن فاصل التمدد | ملتقى المهندسين العرب
#1
ارجو من مهندسين المنتدي الافادة في فاصل تمدد في مبني اكبر من خمسين متر مش عايزين يعملوا فيه فاصل تمدد ارجو الاثبات من الكود الامريكي او السعودي مع رقم الصفحة
#2
- لايوجد في الكود اثبات او منع في حال التجاوز
- في حال التجاوز على مسافات فواصل التمدد
فالكود لايمنع ذلك
- لكن يجب الأخذ بعين الاعتتبار تأثير ذلك على المنشأ
وذلك بأخذ التأثيرات الحرارية بعين الاعتبار في الدراسة
والتصميم. التعديل الأخير: 11 ديسمبر 2014
#3
الحد في طول الفاصل هو تاثير الحرارة علي المنشأ
فالكود الامريكي ACI 2243r-95-Expansion Joint Spacing ( بالمرفقات)
تحت بند 3. 4—Isolation or expansion joints
لم يحدد طول ثابت ولكن معادلات معتمدة علي درجة الحرارة
بالاضافة الي بعض الدراسات للعلاقة بين أقصي مسافة بدون فاصل ودرجة الحرارة وطبقاً لهذة العلاقات فأن بعضها يُشير لاقصي طول بدون فاصل بدون دراسة الحرارة لدرجة حرارة أعلي 80F = 25C هي 200ft = 60m وبعضها أقل من ذلك
علي خلاف الكود المصري الواضح في تحدد أقصي طول بدون دراسة الحرارة
" 8-5-9 فواصل التمدد
تكون المسافة القصوى بين فواصل التمدد للمنشآت العادية كما يلى:
- من 40 إلى 45 مترًا في المناطق المعتدلة.
-اختلاف مناسيب التأسيس ف نفس المبنى. فواصل التمدد:
هي عبارة عن فاصل قاطع المبنى من فوق إلى تحت و الهدف منه انه يمنع اي شروخ او كسور ممكن أن يحصل على المدى البعيد نتيجة التمدد بالحرارة للعناصر الانشائية للمبنى و يوضع كل 40 متر و المسافة بين كل فاصل و فاصل تقدر من 40 الى 60 متر.. و نستخدمها مع المباني التي لها مساحات كبيرة او المباني التي في مناطق يحصل فيها تغيرات كبيرة في درجه الحرارة