هاجم الشاعر فهد عافت كتاب "توصون شي ولاش! " لعبد الرحمن بن جفين القحطاني المعروف بأبوجفين، قائلا:" لا يحتاج أن نقرأ كتاب أبو جفين.. فالكتاب تافه والسبب أن مؤلفه ليس لديه مايقدمه". ومن جانبهم، أثار هجوم فهد عافت على كتاب أبوجفين جدلا واسعا بين رواد موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، وعلق مغرد، قائلاً: "من المخجل أن يتم السماح بإصدار هذه الكتب.. بعدما كان الكاتب يشيب قبل أن يصدر كتابه أصبحت الكتب تصدر بمقطع تافه". وقال مغرد آخر:" يا أستاذي الفاضل قد يكون على حد قولك إن كتاب أبو جفين تافه ولكن قد يكون يوم ما أعظم كاتب سعودي شبابنا يحتاجون إلى التشجيع امنحوهم الفرصة حتى يحقققوا أحلامهم". واعتبر مغرد ثالث أنها دعاية طريفة للكتاب، مضيفا:" إلا ما قلتوا لنا، وش موضوعه؟!.. اللي تعودنا عليه أن الكتب التافهة هي التي ينساق وراءها عامة الأمة". ورأى مغرد رابع أن حديث فهد عافت عن أبوجفين بأنه نقد غير بناء وطالما تم تسليط الضوء عليه بهذا الشكل، مضيفا:" أتوقع الأنظار الآن ستتجه لشراء كتابه ولاتستغرب أنه سيكون نجم مبيعات المعرض! " وأشار مغرد خامس:"بشتري كتاب أبو جفين ليس حباً فيه بل دعماً له وعناد في اللي انتقدوه.. يمكن الولد يطّلع كاتب مميز بالمستقبل".
- توصون شي ولاش
- "توصون شي ولاش" لـ "أبو جفين" يثير جدلاً واسعاً
- فيديو 24 : ابو جفين يعود مجددا توصون شي ولاش
- اعتماد معهد التدريب القضائي في وزارة العدل جهة مانحة للمؤهلات المهنية
- اعتماد مؤسسي للتدريب العدلي - جريدة الوطن السعودية
- برامج التدريب المقدمة من مركز التدريب العدلي - المصريون
توصون شي ولاش
تاريخ النشر:
14 مارس 2018 8:52 GMT
تاريخ التحديث: 14 مارس 2018 12:41 GMT
أشعل شاب سعودي في مقتبل العمر، جدلاً واسعًا في المملكة، عندما أعلن عن مشاركته في معرض الرياض الدولي للكتاب الذي انطلق يوم الأربعاء، من خلال كتاب جديد ألفه تحت عنوان "توصون شي ولاش". وعبدالرحمن جفين القحطاني، هو أحد نجوم مواقع التواصل الاجتماعي في السعودية، ومعروف بلقبه الشهير "أبوجفين"، حيث يتابع حسابه على "انستغرام" وحده 2. 3 مليون متابع. وفاجأ أبو جفين متابعيه عندما أعلن عن مشاركته الجديدة في معرض الرياض، إذ اقتصرت شهرته في السابق على موهبة شعرية وكوميدية استقطبت جمهوراً باحثاً عن المرح والضحك بعيدًا عن الجدية. وزاد الجدل حول مشاركة أبو جفين بكتاب في المعرض، وتحديد موعد لتوقيع كتابه، مع انطلاق المعرض الذي يحظى بمتابعة واهتمام كبيرين من نخب المملكة بكتابها وإعلامييها وفنانيها والذين انتقد كثير منهم مشاركة كتاب لمؤلف يافع هو في الأصل من نجوم مواقع التواصل الاجتماعي. وتعرض أبوجفين لانتقاد حاد أيضاً في المؤتمر الصحفي الذي سبق افتتاح المعرض، عندما وجهت الإعلامية السعودية منيرة المشخص انتقاداتها لوزارة الثقافة والإعلام التي قال أحد مسؤوليها إن الكتاب لا يخالف معايير إفساح الكتب وإن التوقيع حق لجميع المشاركين.
كشف مدير دار سعاد الصباح للنشر والتوزيع علي المسعودي لـ«عكاظ»، أن الدار لم تصدر كتاباً بمسمى «توصون شي ولاش». وشدد المسعودي على أن الإعلان الذي تضمن الكتاب في مواقع التواصل لا علاقة لدار سعاد الصباح به، مشيراً إلى صدوره من دار أخرى تتعاون والدار في معارض الكتب كشراكة في العرض فقط، وأضاف: «إن وجود الكتاب في جناح دار سعاد في معرض الرياض الدولي للكتاب يمثل دار النشر التي صدر عنها، دار سعاد الصباح تتعاون مع عدد من دور النشر، من دون أن تتحمل أية مسؤولية منتجات تلك الدور». وكان عدد من رواد التواصل الاجتماعي شنوا هجوماً على أبوجفين الذي أعلن عن إصداره كتاب «توصون شي ولاش»، معللين ذلك بأن تجربته الإعلامية المعروفة في برامج التواصل لا تخوله بالظهور ككاتب.
&Quot;توصون شي ولاش&Quot; لـ &Quot;أبو جفين&Quot; يثير جدلاً واسعاً
اسم الكتاب: توصون شي ولاش
حالة الكتاب: كالجديد
النوع: كتاب
المؤلف:
عبدالرحمن القحطاني عدد الصفحات: 86
عدد النسخ المتوفرة: 1
دار النشر:
تقاسيم سنة الطباعة: 2018
سعر الكتاب:
21 SR
القسم:
كتب قيمة عدد المشاهدات: 376
المترجم:
المحقق:
التفاصيل:
قال مدير دار سعاد الصباح للنشر والتوزيع علي المسعودي، أن الدار لم تصدر كتابًا بمسمى "توصون شي ولاش"، موضحًا أن الإعلان الذي تضمن الكتاب في مواقع التواصل الاجتماعي لا علاقة لدار سعاد الصباح به. وأوضح "المسعودي" أن الكتاب صدر من دار أخرى، تتعاون ودار سعاد الصباح في معارض الكتب كشراكة في العرض فقط، وأضاف "إن وجود الكتاب في جناح دار سعاد في معرض الرياض الدولي للكتاب يمثل دار النشر التي صدر عنها، مؤكدًا أن "دار سعاد الصباح تتعاون مع عدد من دور النشر، من دون أن تتحمل أية مسؤولية منتجات تلك الدور"، بحسب "عكاظ". الجدير بالذكر أن عدد من رواد مواقع التواصل الاجتماعي قد شنوا هجومًا على أبوجفين الذي أعلن عن إصداره كتاب «توصون شي ولاش»، معللين ذلك بأن تجربته الإعلامية المعروفة في برامج التواصل لا تخوله بالظهور ككاتب.
فيديو 24 : ابو جفين يعود مجددا توصون شي ولاش
لماذا انحصرت ذائقتنا ما بين سماجة ابوجفين ونظارة فيحان و سروال ابو سن. يبدو ان افضل محتوى متواجد في #معرض_الرياض_الدولي_للكتاب_2018 هو كشكات البليلة والفشار". ورد أبوجفين على الانتقادات التي وجهت له، لاسيما في المؤتمر الصحفي، ونشر مقطع فيديو قال فيه إن الإبداع لا يقتصر على سن معينة في إشارة للانتقادات التي طالته وبنيت على كون عمره 14 عامًا أو أكثر بقليل. رد #ابوجفين على الإمرأة التي وجهة له إسائه واضحة في المؤتمر الصحفي الخاص بمعرض #معرض_الرياض_الدولي_للكتاب2018 #الاهلي_الغرافه
— أحمد الفرحان (@AHAalfarhan) March 13, 2018
وبدا أبو جفين متفائلاً بمشاركته الأولى عندما كتب لمتابعي حسابه في "أنستغرام" "هذي التجربة الأولى لي وإن شاء الله تنال إعجابكم وهذا بفضل الله ثم دعمكم ووقفتكم يا أغلى جمهور وأملي فيكم كبيير، وان شاء الله راح يحقق الكتاب الاكثر مبيعاً في #معرض_الرياض_الدولي_للكتاب". وبث ناشطون مقطعًا من كتاب ابوجفين ساخرين بشدة من محتواه الهابط. والله وانا اخوك مانلوم #ابوجفين حنا نلوم من وافق على اصدار هذا الكتاب وانا اظن انها الواسطه وصلت حتى لتآليف الكتب
عندك هذا الكتاب السامج ما ادري وش اقول صراحة
— تركي بن سلمان الكريباني (@turkey_salman) March 14, 2018
ويثير نجوم ومشاهير مواقع التواصل الاجتماعي الجدل على الدوام في المملكة، إذ تتهمهم النخب السعودية الدينية والثقافية بتقديم محتوى سطحي غير هادف يعتمد على السخرية والطرافة فقط لجمهور كبير بالملايين.
حقوق النشر والتأليف © 2022، شركة أرقام الاستثمارية, جميع الحقوق محفوظة. Google Play وشعار Google Play هما علامتان تجاريتان لشركة Google LLC,
إن Apple وشعار Apple علامتان تجاريتان لشركة Apple Inc. ، مسجلتان في الولايات المتحدة وبلدان أخرى. إن App Store هي علامة خدمة لشركة Apple Inc.
rss
وأشاد الدكتور محمد يوسف بني ياس بتعاون معهد التدريب القضائي مع المركز الوطني للمؤهلات للانسجام مع المعايير والشروط الخاصة بالاعتماد، لتأهيل الكفاءات الوطنية المتخصصة التي تعزز مكانة الدولة وتميزها على الصعيد المهني القضائي، والتعاون في تطوير برامج القانون في الجامعات وتحسين مخرجات تطوير الكفاءات والمعايير المهنية، إلى جانب التعاون في اعتماد مراكز التدريب التي تطرح دورات قضائية وقانونية، والاعتراف بالمؤهلات ذات الصلة. من جانبه، أكد المستشار الدكتور محمد محمود الكمالي مدير عام معهد التدريب القضائي، أهمية استكمال المتطلبات والشروط الفنية للاعتماد من قبل المركز الوطني للمؤهلات كجهة مانحة ومعتمدة للمؤهلات المهنية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لوزارة العدل التي تطبق أفضل الممارسات في تأهيل الكفاءات المهنية والمتميزة، وتطوير البرامج القضائية والقانونية لأجل استدامة المخرجات التي تسهم في تنفيذ البرامج التدريبية العلمية والعملية. وأشار الكمالي إلى الجهود التي يضطلع بها المركز الوطني للمؤهلات في دعم الارتقاء بقدرات العنصر البشري وتنميتها، وتطوير المؤهلات في إطار دوره الوطني الفاعل لدعم مسيرة التميز والريادة والتنمية الشاملة والمعرفة وثمن عاليا هذه الشراكة التي لها الأثر البالغ في التكامل بين مؤسسات الدولة.
اعتماد معهد التدريب القضائي في وزارة العدل جهة مانحة للمؤهلات المهنية
ت + ت - الحجم الطبيعي
منح المركز الوطني للمؤهلات التابع لوزارة التربية والتعليم شهادة الاعتماد إلى معهد التدريب القضائي في وزارة العدل، وذلك بعد أن استكمل المعهد المتطلبات والشروط الفنية للاعتماد من قبل المركز كجهة مانحة ومعتمدة للمؤهلات المهنية في القطاع القضائي والقانوني، للقيام بالرقابة على المؤسسات التدريبية المعتمدة او التي ترغب بطرح مؤهلات او برامج مهنية، والتأكد من ضمان جودة طرح المؤهلات وإصدار الشهادات المهنية. ويستهدف المركز الوطني للمؤهلات تمكين وتأهيل الكوادر الوطنية المتخصصة، بما يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة في إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية المتميزة في التخصصات كافة. اعتماد معهد التدريب القضائي في وزارة العدل جهة مانحة للمؤهلات المهنية. وقال الدكتور محمد يوسف بني ياس، مستشار التعليم العالي مدير المركز الوطني للمؤهلات، إن المركز يعزز مسيرة التميز والريادة لتحقيق نقلة نوعية في التدريب والتعليم، بهدف الاستدامة المعرفية وتطوير القدرات والممكنات المؤسسية، وتنمية الكادر البشري وتأهيلهم لامتلاك المعرفة والقدرة على استخدام التقنيات الحديثة للمشاركة بفاعلية في مسيرة التميز وتطوير الخدمات التي تلبي توقعات المتعاملين. وأضاف أن المركز يتطلع من خلال الشراكة مع المؤسسات والهيئات الوطنية المختلفة إلى تحقيق أفضل المخرجات التي تعزز الاستثمار في العنصر البشري وتهيئته وتأهيله مهنياً، وتمكينه من المنافسة في أداء مهامه بكل كفاءة بما يتناسب مع متطلبات واحتياجات تطوير العمل المؤسسي وفق أفضل المؤشرات العالمية.
منحت هيئة تقويم التعليم والتدريب ممثلةً بالمركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب «مسار» الاعتماد المؤسسي الكامل لمركز التدريب العدلي، بعد استيفاء جميع شروط ومعايير الاعتماد المؤسسي؛ بهدف الإسهام الفاعل لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، ومبادرات برنامج تنمية القدرات البشرية في تصنيف مؤسسات التعليم والتدريب التقني والمهني، للارتقاء بجودة المخرجات والممارسات التدريبية والتأهيلية وتعزيز موثوقيتها، وزيادة التفاعل محلياً ودولياً، ورفع مستوى كفاءة العمليات المؤسسية. وجاء اعتماد مركز التدريب العدلي بعد استيفائه شروط الاعتماد المؤسسي ومعاييره المعتمدة لفترة زمنية محددة من قبل مركز «مسار»، حيث تتمثل معايير الاعتماد المؤسسي في الشراكة مع أصحاب العمل، والحوكمة والإدارة، والقبول وخدمات المتدربين، إضافة إلى تطوير البرامج وأدوات القياس والتقويم، والتدريب والموارد، وتحصيل المتدربين، وتأهيل وتطوير المدربين، والاستدامة والفاعلية. مركز مسار أحد المراكز التابعة لهيئة تقويم التعليم يهدف إلى رفع جودة التدريب يضمن تحقيق المنشآت التدريبية متطلبات سوق العمل مركز التدريب العدلي يتبع وزارة العدل مختص في التدريب والتأهيل بالمجال العدلي والقانوني
اعتماد مؤسسي للتدريب العدلي - جريدة الوطن السعودية
وافق وزير الخدمة المدنية المكلف رئيس لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية الدكتور عصام بن سعد بن سعيد على اعتماد (مركز التدريب العدلي) التابع لوزارة العدل، كجهة تدريب لتقديم البرامج التدريبية في المجال (العدلي والقانوني) وتطبيق أحكام لائحة التدريب على الموظفين الملتحقين بها المشمولين بنظام الخدمة المدنية من الفئات الوظيفية المستهدفة في البرامج، وهي (القضاة، كتاب العدل، كتاب الضبط، محضري الخصوم، أعضاء هيئة النظر، المحامون، مساعدي وأعوان القضاة في القضاء العام والإداري). وتضمنت موافقة الوزير المكلف مراعاة عدة جوانب مهمة والمتمثلة في ألا يتعارض ذلك مع القرارات الصادرة لمركز التدريب العدلي من الجهات الرسمية المرتبطة به إدارياً وتنظيمياً، والتنسيق مع الإدارة العامة لتصنيف الوظائف بوزارة الخدمة المدنية قبل تنفيذ البرامج التدريبية لتحديد الفئات الوظيفية المناسبة للبرامج التدريبية وإضافتها لدليل التصنيف الوظائف. كما تضمنت الموافقة أن تكون البرامج التدريبية للموظفين على رأس العمل من خلال مسمياتها ومحتواها مرتبطة بالمجال العدلي والقانوني لوزارة العدل ، وتصميمها يكون وفق منهجية علمية ووفقا لخطط محددة للتدريب ، وأن يكون تحديد وصرف المكافآت المالية الخاصة بتصميم وإعداد وتنفيذ ومراجعة وتقويم البرامج وما يتعلق بها التي يقدمها المركز على غرار ما هو معمول به في معهد الإدارة العامة ، مع مراعاة القرارات والتعاميم الصادرة من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية في كل ما يتعلق بجانب التدريب.
ثم تصدر الإدارة للمتدرب شهادة قبول لمدة سنة. في نهاية العام يطلب الزميل تمديد الشهادة بتقرير موقع عن العمل الذي قام به خلال العام الماضي. ثم يحصل الطالب على شهادة تدريب للسنة الثانية. ما هي رسوم
البرنامج التدريبي؟
يتساءل الكثير
من الناس عن الرسوم المقررة ل برامج التدريب في مركز التربية القضائية وبالتالي؛
فإن المعدلات هي كما يلي:
الرسوم الدراسية للبكالوريوس: 3،450 ريال شاملة الضرائب لفصل دراسي واحد. الرسوم الدراسية لدرجة الماجستير: 5،002. 5 روبية ضرائب متضمنة لفصل دراسي واحد. ختامًا من هنا
نأتي بك إلى نهاية هذا المقال من خلالها نتعرف على برامج التدريب المقدمة من مركز
التدريب العدلي، وهي البرامج التي خصصها مركز التدريب القضائي للنهوض بمهنة
المحاماة، كما قدمنا أيضًا كيفية التسجيل في هذه البرامج.
برامج التدريب المقدمة من مركز التدريب العدلي - المصريون
يجب أن يكون الزملاء قد مارسوا القانون لمدة خمس سنوات، بشرط أن يكون لديهم تصريح عمل ساري المفعول. يجب أن يكون الطالب مستعدًا للتدريب خلال الوقت الذي يحدده مركز التدريب العدلي. يجب أن يظهر مقدم الطلب حسن الأخلاق واللياقة وألا يكون قيد الاعتقال. يجب ألا يكون الطالب قد تعرض للقذف والإدانة أو المعاقب لارتكابه جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة. أن يكون المتدرب مقيمًا في المملكة العربية السعودية. المستندات
المطلوبة من قبل المرشح الذي سيتقدم للحصول على التدريب
للدراسة في
الدورات التدريبية المعلن عنها، يجب على المرشح تقديم جميع المستندات التالية:
قدم نسخة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بك، يجب إحضار الأصل للتحقق. صورة مصدقة عن الشهادة الجامعية أو أصلية للتحقق منها. إذا أخرجك المتدرب من المجال فقم بإرجاع معادلة الشهادة الأصلية. إحضار نسخة وأصل من قرار التنازل للمراجعة والتنفيذ. أحضر نسخة من اتفاقية التدريب الأصلية وتذكر أنها من منشورات المحامي ويجب أن تكون موقعة ومختومة من قبل المحامي. إجراءات
التدريب في ال برامج التدريب ية ل مركز التدريب العدلي
وتجدر الإشارة
إلى أنه بمجرد توفير جميع المستندات اللازمة للتدريب، سيتم تنفيذ التدريب على
النحو التالي:
طلب المحامي التدريبي الحصول على برامج تدريبية في مركز العدلي، معتبرًا أنه من الذين يمارسون مهنة المحاماة منذ خمس سنوات.
وصف الدورة
تعتبر الموارد البشرية من أهم عناصر النمو والتنمية في جميع الشركات وعنصراً أساسياُ لتحقيق الأهداف المؤسسية من خلال الإدارة المثلى للموارد البشرية. يعمل هذا البرنامج على تطوير المهارات الشخصية للعاملين في مختلف المجالات بما يتوافق مع أحدث النظريات العلمية والتطبيقات العملية في هذا المجال، وبما يسهم في تطوير أداء الشركات، ورفع مستوى, المهارات والكفاءات الإدارية لدى الكوادر البشرية للعاملين بها، وذلك من خلال إكساب المتدربين المعرفة والاتجاهات والمهارات المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية والمهارات الإدارية والسلوكية
المتطلبات
حضور 75% من ساعات البرنامج
تقديم الواجبات في الوقت المحدد
حضور الاختبارات
المشاركة