طالب عمال وموظفون الجهات المسؤولة، خصوصاً وزارة العمل، باعتماد ما يسمى بـ«الجوب أوفر » أو «عرض الوظيفة» الذي تقدمه شركات في القطاعين العام والخاص للموظف للالتحاق بالعمل، واعتباره عقداً مبدئياً ملزماً للطرفين، بعدما وقع العديد منهم ضحية عروض وظيفية وهمية قدمتها شركات غير جادة أو بالتواطؤ مع أصحاب الشركات التي يعملون فيها من أجل دفعهم إلى الاستقالة، وأكد خبراء أن هذا الإجراء بحاجة إلى تشريع خاص للحد من الممارسات غير المنضبطة التي تلجأ إليها بعض الشركات للاحتيال على حقوق العمال. من جهتها، قالت وزارة العمل إنها لا تعترف بعرض الوظيفة «الجوب أوفر » مسوغاً قانونياً لإلزام الشركات أو العمال بفقراته، نظراً لأنه مجرد عرض للوظيفة وليس عقداً بين الطرفين، مؤكدة أنها تلقت شكاوى من بعض العمال حصلوا على عروض وظيفية من شركات وجهات عمل محلية، تقدموا على إثرها باستقالاتهم من وظائفهم، واتضح لهم أن عرض الوظيفة غير جدّي، لكنها رفضت التحقيق في الشكاوى لأن علاقة العمل بينهم وبين هذه الشركات صاحبة «الأوفر جوب» ليست موجودة. بنود جديدة وتفصيلاً، قال مصطفى محمود، عامل في شركة نقل في أبوظبي، إنه دخل الدولة قبل ستة أشهر مع خمسة من زملائه للعمل في الشركة براتب 1800 درهم، شاملاً البدلات والإقامة، كما هو مدون في عرض الوظيفة، وبعد دخول الدولة أجبرهم صاحب الشركة على توقيع عقود لا يتعدى الراتب فيها 800 درهم فقط، وعندما تقدموا بشكوى ضده في الوزارة تم رفضها، ولم يتم النظر في العروض التي حصلوا عليها من قبل، وأضاف أن عدداً كبيراً من العمال الذين تستقدمهم الشركة يقعون ضحية هذا التلاعب، حيث توهمهم الشركة بمميزات وظيفية لا يتضمنها عقد العمل، كما أن وزارة العمل لا تعترف بأي اتفاقات مخالفة للعقد الرسمي المسجل في الوزارة.
- بعد توقيع العرض الوظيفي ؟ | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
- عمّال وموظفون يطالبون باعتـماد «عرض الوظيفة»
- ابي افضل بخاخ لحماية واجهة السياره من الرمل..عاجلا لو تكرمتوا؟؟؟
- بخاخ حماية مقدمة السيارة
بعد توقيع العرض الوظيفي ؟ | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
أما في حالة إخلال أحد الطرفين بالتزامه وما يترتب على ذلك من عدم الالتحاق بالعمل، فإن الوضع هنا يختلف باختلاف الطرف المخل، فإذا امتنع العامل عن تحرير العقد، أو الالتحاق بالعمل، وترتب على ذلك خسارة محققة بالشركة؛ كأن تتعاقد الشركة على مشروع أو خدمة معينة، يتوقف تنفيذها على التحاق العامل بهذا العمل؛ يكون العامل مطالبًا بالتعويض عن الضرر الذي لحق بالشركة. أما إذا تنصلت الشركة من تعيين المرشح بالعمل لديها ، وترتب على ذلك ضرر بالعامل المرشح؛ كأن يستقيل من عمله السابق، أو أن يسافر إلى خارج دولته بناءً على هذا العرض، ثم لا يجد عملًا؛ فإن الشركة في هذه الحالة تكون مطالبة بتعويضه عن ذلك. عمّال وموظفون يطالبون باعتـماد «عرض الوظيفة». ملحوظة: عرض العمل الذي يوضح الحقوق والواجبات لكلا الطرفين بما في ذلك مسمى الوظيفة والراتب الشهري يصبح كأنه عقد عمل بمجرد إرساله إلى المرشح وموافقته عليه، وبالأخص إذا باشر العامل العمل وفقاً لذلك فالعبرة بقصد الطرفين وإن اختلفت المسميات. ومما سبق تتبين أهمية العرض الوظيفي ومدى حجيته متى كان احترافيًا مستوفيًا لشروطه، الأمر الذي يدعو كلا الطرفين -صاحب العمل والموظف- للتعامل معه بما يستحق من الجدية والاهتمام والحرص، إذ إنه يعد إثباتًا لما تم الاتفاق عليه أثناء فترة التفاوض، وبالتالي فهو ربما يحظى بأهمية تقترب من أهمية العقد المبرم.
عمّال وموظفون يطالبون باعتـماد &Laquo;عرض الوظيفة&Raquo;
وأضاف أنه توجّه إلى وزارة العمل بشكوى ضد الشركتين معاً، إلا أن الوزارة رفضت الشكوى، بحجة أنه لا توجد علاقة عمل بين العامل والشركة الجديدة، كما أنه وقع باستلام كل مستحقاته من الشركة الأولى. وقالت أحلام غريب إنها «دخلت الدولة بتأشيرة زيارة، وبعد أسبوعين استطاعت الحصول على عروض عمل في مركز تجميل وفندق ومكتب صرافة، وفضّلت عرض مركز التجميل لفارق الراتب، وبعد شهرين من التحاقها بالعمل، انتهت مدة الزيارة وأصبحت في حكم المخالفة، ورفضت صاحبة المركز توقيع عقد العمل، بحجة احتمال هدم البناية التي يوجد فيها المركز، وبالتالي خسرت وظائف عدة نتيجة عرض الوظيفة غير الجدي الذي حصلت عليه». نصف الراتب وحكى هشام جاجيش، مهندس سابق في شركة متخصصة في تكنولوجيا الاتصالات أنه حصل على عرض وظيفة بمزايا وحوافز أكبر من التي كان يتلقاها في شركته الأولى، التي كان يعاني فيها من صعوبات خلال ساعات الدوام، وعن طريق أحد الإعلانات حصل على وظيفة في أحد البنوك، ووقّع على عرض الوظيفة على أن ينضم بعد شهر من التوقيع للبدء في إجراءات نقل الكفالة، إلا أنه فوجئ بعد شهر بأن البنك أوقف التعيينات ولا يستطيع استكمال إجراءات تعيينه، وبعد مفاوضات تم تعيينه بنصف الراتب المسجل في عرض العمل.
10- اتبع حدسك
- يشعر الأشخاص عادة عندما يكون هناك أمر ما غير صحيح، فإذا شعر الشخص بذلك أثناء عملية التوظيف فعليه أن يتبع حدسه، وأن يبحث عن عمل في مكان آخر.
بخاخ تشحيم السيارة
حيث أن بخاخ تشحيم السيارة مثل نوع Q20 المتوفر لدى ساسكو السعودية يساهم في إزالة الرطوبة وعزلها في مختلف أجزاء السيارة الميكانيكية، بجانب تنظيف العجلات ومنع صرير المفصلات المختلفة. بخاخ تنظيف مكيف السيارة ساكو
أما بخاخ السيارة المخصص لتنظيف المكيف، فهو يعمل على المساعدة في تنظيف نظام المكيف من مختلف المواد الضارة داخل المكيف دون غسله، وهو يحمل اسم McKenic. بخاخ حماية مقدمة السيارة. بخاخ حماية واجهة السيارة ساكو
هذا وأما بخاخ رش وامش أو (Spray and Go) المتوفر لدى ساكو، فهو مخصص للرش على واجهة السيارة لعزل الطلاء عن الرمال التي قد تصطدم بواجهة سيارتك بالسرعات العالية، ما يحمي الطلاء من الخدوش. اقرأ أيضًا:
كيف تعرفون أن البخاخات بحاجة للتنظيف؟
هل يجب فعلاً تنظيف البخاخات أم أن هذه العملية ليست سوى أكذوبة؟
ابي افضل بخاخ لحماية واجهة السياره من الرمل..عاجلا لو تكرمتوا؟؟؟
وجيبلك فرشة بريالين. وادهن الوجه. وفي الغسيل ما يتعبك غسل السيارة في المغسلة وتوكل على رب العالمين. وميزته انه يكون طبقة شمعية. لكن الفيري والكريم وجميع البخاخات. ما تحمي البدي من الحصاة. يعني مقاوم للرمل فقط. والفيري مشكلته يحرق البوية يطفيها.
بخاخ حماية مقدمة السيارة
بخاخ السيارة، الذي يرشّ البنزين قبل أن تحدث الشرارة، وبعد أن يُصار إلى إطفاء المحرك، يتسبّب بصعود الأبخرة إلى الثلاجة، وتحديداً إلى أطرافها حيث ستلتصق بها، كما إنها أيضاً سوف تلتصق على البساتم وعلى البلوف، كما أنها ستمنع الهواء من التحرك بحرية في المحرك وقبل دخوله إلى غرف الاحتراق. وهنا كل ما عليك فعله هو الإقدام على عملية تنظيف البخاخات كي تُضخ كمية صحيحة من الوقود في كل أسطوانة، وذلك كي تزيل الترسّبات المتراكمة على أطراف الثلاجة والبلوف والبساتم. ابي افضل بخاخ لحماية واجهة السياره من الرمل..عاجلا لو تكرمتوا؟؟؟. ولكن مع مراعاة أنه قد يظهر أحياناً رجة في السيارة عند تشغيلها، ما يمكن أن يكون بسبب وجود عيوب في بخاخات السيارة، حيث يمكن أن تكون رعشة السيارة بسبب عيب في أي بخاخ من بخاخات السيارة. ويمكنك فصل البخاخات للوقوف على إذا ما كانت هي سبب رجة السيارة من عدمه، ويمكن ذلك من خلال فصل كل فيشة خاصة بالبخاخات واحدة واحدة، ويتم مراقبة الهزة أثناء التشغيل، وعند وقوف الهزة عند فصل فيشة معينة لإحدى البخاخات، فيمكنك وقتها التعرف على البخاخ التالف وبالتالي فصله نهائيًا وتغييره حتى تحل أزمة اهتزاز السيارة. هذا ويجب العلم بأن بخاخ السيارة مختلف تماماً عن بخاخات التشحيم والحماية والتنظيف المختلفة.
الحرارة والرطوبة والاصوات من الامور المزعجة التي قد تؤثر على الشخص داخل بيته او مكان عمله لذلك يلجأ الناس للتخلص منها بعدد طرق ، فما اجمل ان يكون الانسان مرتاحا داخل المبنى الذي يقضي فيه ساعات طويلة ومن طرق التخلص من الرطوبة والحرارة هي طريقة العوازل الجدارية
ماهي العوازل الجدارية ؟
العوازل الجدارية هي عباره عن ألواح عازله للجدار أما تكون داخليه او خارجيه و يتم تثبيتها في الجدار الأساسي ،و ترك مسافات بالتساوي مع طول و عرض الألواح ، و تتوفر هذه الألواح بمقاسات تتناسب مع الجدار تعمل هذه الألواح على عزل الصوت والحرارة و مقاومتها للرطوبة التي تعمل على تكوين الفطريات. هناك عدة انواع للعوازل الجدراية وهي:
1- العزل الحراري
من فوائد العزل الحراري ان المبنى يحتفظ بدرجة الحرارة المناسبة لمدة طويله مما يسمح باستخدام اجهزة تكييف ذات قدرات صغيرة و بالتالي تقل تكاليف استهلاك الطاقة ، كما يعمل على حماية المبنى من التقلبات الجوية و تغيرات الطقس حيث يقل فرق درجات الحرارة الناتج عن ارتفاعها نهارا و انخفاضها ليلا. كما تتسبب الفروقات في درجه الحرارة بين الليل و النهار في احداث اجهاد لحوائط المبنى فتفقده خواصه الطبيعية و الميكانيكية و يمكن ان تؤدي الى تشققات و تصدعات و شروخ ، يرفع من مستوى الراحة لسكان المبنى و يقلل من استخدام اجهزه التكييف مما يقلل من التأثير الصحي و النفسي على الانسان بسبب الضوضاء الناتجة عن تشغيل تلك الاجهزة.