كل من حصل على شهادة تدريبية في مجال حرفته، من خلال دورة تدريبيّة لا تقل مدتها عن ستة أشهر، ويملك الخبرة العملية في مجال مهنته لمدة سنتين. كل من كان حاصلًا على الشهادة الابتدائية ، ولديه الخبرة العملية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات. الحاصل على الشهادة الابتدائية، ولديه شهادة تدريبية في مجال مهنته من خلال دورة تدريبيّة لا تقل مدتها عن سنةٍ واحدةٍ، بالإضافة إلى أنه يملك الخبرة في طبيعة عمله لمدة لا تقل عن سنتين. كل من حصل على الشهادة الابتدائية، ولديه شهادة تدريبية في مجال مهنته من خلال دورة تدريبيّة لا تقل مدتها عن ستة أشهر، بالإضافة إلى أنه يملك الخبرة في مجال عمله لمدة لا تقل عن أربع سنوات. كما بينت اللائحة أن الخبرة لمدة ثلاث سنوات في طبيعة العمل تعادل الشهادة الابتدائية بالنسبة لمجموعة الفنيين المساعدين، وأكدت على ضرورة أن تكون شهادة الدورة التدريبية صادرة عن جهة تدريبية معترف بها. شاهد أيضًا: سلم رواتب المستخدمين الجديد 1442 -2021
تعويضات بند الاجور في حالة الإصابة بعجز صحي أو الوفاة
يحصل موظف بند الاجور على تعويضات مالية في حال إصابته بعجز صحي، كما تحصل أسرته على تعويض في حال وفاته وفق ما يلي: [1]
أقر مجلس الخدمة المدنية من خلال قراره رقم 837 لعام 1404 هـ، أنه يتم صرف رواتب ثلاثة أشهر لأسرة المتوفى من المعينين على بند الاجور.
- لائحة بند الاجور د في وزارة الخدمة المدنية
- لائحة بند الأجور وزارة الموارد البشرية
- هل اللولب يؤذي الرجل - منتدي فتكات
لائحة بند الاجور د في وزارة الخدمة المدنية
8 تتم تسوية المعاش التقاعدي المشار عنه بنسبة جزء من اربعين جزءاً من آخر راتب عند نهاية الخدمة كما يلي الراتب x عدد سنوات الخدمة على 40 = المعاش المستحق. 9 تتم تسوية المكافأة لمرة واحدة كما يلي:
أ الخدمة التي تقل عن 10 سنوات الراتب مضروباً في 12 مضروباً في 11% عدد سنوات الخدمة = المكافأة لمرة واحدة على ان يلاحظ عدم بلوغ المستقيل او المفصول سن الستين. ج اما الموظفات المستقيلات بسبب الزواج فتحتسب مكافأتهن على اساس 11% من الراتب السنوي الاخير عن كل سنة من سنوات خدمتهن مهما تكن مدة خدمتهن مالم تبلغ القدر الذي تستحق الموظفة عنه معاشاً تقاعدياً. د الحد الادنى للمعاش 800 ريال والحد الاقصى كامل المرتب الاخير لمن لديه 40 سنة او تزيد محسوبة في التقاعد. من المزايا المالية للموظفين والمستخدمين والعمال على بند الاجور
اولاً: يصرف راتب شهرين بدل ترحيل طبقاً للمادة 27/5/أ من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية للموظف او المستخدم او العامل على بند الاجور المنقول اذا كان ذلك بناءً على:
أ مصلحة العمل. ب نقل مع الترقية. أ تحسين موضع وظيفي لموظف على رأس العمل بحصوله على مؤهل اعلى وتعيينه في جهة اخرى مع مراعاة تعميم الديوان العام للخدمة المدنية رقم 23/45 وتاريخ 24/5/1407ه المنظم للمسافة.
لائحة بند الأجور وزارة الموارد البشرية
أهم مواد اللائحة
مادة رقم 1: هذه اللائحة تشمل كل الموظفين والعمال على بند الأجور، ويتم مراعاه ذلك في ميزانية الدولة العامة وفي ميزانيات الشركات والأماكن المستقلة، إلا المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية، فلا يشملها هذه القرارت، فيجب أن يتم الحصول على موافقة مجلس الخدمة المدنية اولًا. مادة رقم 2: المعينين في بند الأجور يتم تصنيفهم إلى عاديين، حرفيين، وفنيين مساعدين. تقسيم الموظفين في بند الأجور
هناك ثلاثة أقسام للموظفين كما هو موضح في المادة الثانية لللائحة، وهم:
1. الموظفين العاديين
ويكونوا في الأغلب إما لديهم القدرة البدنية واليدوية والذهنية للقيام بالعديم من المهام، أو لديهم خبرة لا تقل عن ثلاثة أعوام في المجال المسئول عنه، أو لديه خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال، وتكون هذه الفئة حاصلة على الأقل على الشهادة الابتدائية. تعمل هذه الفئة في: النظافة، الأعمال البدنية الشاقة مثل عمال المصاعد، والزراع، وفي محطات البنزين، وفي المحاجر وكعمال لرفع المواد الثقيلة، وفي الحراسة، وفي الإعتناء بالحدائق ورش المبيدات، وفي الخدمات العامة كأعمال الصرف الصحي، والطرق، وفي المزارع والحدائق، وفي مراعية الحيوانات وتربيتهم والإعتناء بهم، وفي المكتبات والمطابع، ويعمل البعض منهم في غسيل الموتى.
الحاصل على شهادة تدريبية في مجال حرفته لمدة لا تقل عن سنة واحدة. كل من حصل على شهادة تدريبية في مجال حرفته، من خلال دورة تدريبيّة لا تقل مدتها عن ستة أشهر، ولديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن ثلاث سنوات. الفئة (د):
جميع الحاصلين على شهادة دراسية لا تقل عن الخامسة الابتدائية، ولديهم خبرة في مجال العمل لا تقل مدتها عن ست سنوات. كل من يملك الخبرة العملية في حرفته لمدة لا تقل عن تسع سنوات. من كان حاصلاً على شهادة تدريبية في مجال حرفته، من خلال دورة تدريبيّة لا تقل مدتها عن ستة أشهر، ولديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن ست سنوات. كل من حصل على شهادة تدريبية في مجال حرفته، من خلال دورة تدريبيّة لا تقل مدتها عن سنة، ولديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن ثلاث سنوات. مؤهلات وظائف مجموعة الفنيين المساعدين
تضمّ هذه المجموعة فئتين هما: (جـ، د)، وتم تحديد المؤهلات المطلوبة لهذه الفئات وفق ما يلي:
كل من كان حاصلًا على الشهادة الابتدائية، ولديه القدرة على القيام بالعمل، كما يجب أن يملك خبرةً في مجال العمل لمدة لا تقل عن سنة. من كان حاصلاً على شهادة تدريبية في مجال حرفته، من خلال دورة تدريبيّة لا تقل مدتها عن سنةٍ واحدةٍ.
ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
هل اللولب يؤذي الرجل - منتدي فتكات
ولدراسة جميع الاحتمالات ولاحلول المتوفرة تعرفي الى اهم وسائل منع الحمل الحديثة!
اللولب و الدورة الشهرية دائمًا ما يتوقف الجماع عند مجئ موعد الطمث، إلا أن اللولب، خاصة اللولب الهرموني يقلل فترات الدورة الشهرية في بداية تركيبه، ثم تتوقف طوال فترة تركيبه، مما يعني القدرة على ممارسة العلاقة الزوجية طوال الوقت بدون عوائق.