المدرسة التكعيبية هي نوع من الفن الذي يعتمد على الاشكال الهندسية وكانت فترة ظهورها أولى مراحل ظهور الفن التجريدي، وبما أن الهندسة هي أصل الأشياء فلذلك اعتمدت هذه المدرسة على الخط الهندسي، فالأشكال فيها مربعة أو أسطوانية، أو كروية، هذه المدرسة قامت على نظرية التبلور التعدينيّة. حيث يعمل الفنانون التكعيبيون في لوحاتهم على تحويل المكعبات إلى سطوح متداخلة، يتم تحريكها في جميع الاتجاهات من خلال تلاعب الظلال ورؤية اللوحة من جميع الزوايا. مراحل نموّ المدرسة التكعيبية المرحلة الأولى من 1907-1909: هذه الفترة كانت خاصة لعمل سيزان، قام بتحويل أشكال الطبيعة إلى مساحات هندسية. لمرحلة الثانية: التكعيبية التحليلية 1910-1912 اعتمدت هذه المرحلة على استخدام لون واحد ودرجاته من خلال تقسيم الأشكال، ومن ثم تجميعها، وإعادة بناءها بطريقة تكعيبية. المرحلة الثالثة:الطريقة التكعيبية التركيبية1912-1914: هذه المرحلة كانت نتيجة ردة فعل على المرحلة التحليليّة، فقد وجدوا أن التحليل الزائد كان سينتهي إلى طريق مغلق، مما أعاد فنانو هذه المدرسة للعودة إلى الأشكال الطبيعيّة، وذلك من خلال رسم موضوع واضح المعالم، بأسلوب أكثر واقعية امتلأ بالألوان، وقد تم استخدام قصاصات من الجرائد.
- المدرسة التكعيبية سهلة وبسيطة
- المدرسة التكعيبية سهلة وسريعة
- المدرسه التكعيبيه نماذج سهله
- رواتب المستخدمين بعد التثبيت الصحيح
- رواتب المستخدمين بعد التثبيت او الاسترداد
- رواتب المستخدمين بعد التثبيت مع التعريب
المدرسة التكعيبية سهلة وبسيطة
[٤] [٣]
هدف المدرسة التكعيبية
هدفت المدرسة التكعيبية بشكل أساسي إلى إبراز الجمال الطبيعي من خلال إعادته إلى أصله الهندسي، وهكذا رأى فناونو المدرسة التكعيبية أنهم استطاعوا تحويل الواقع الملموس والمحسوس إلى فن جميل ومبتكر، فظهر المربع والمستطيل والأشكال الهندسية الأخرى، ثم عملوا على رسم المكعبات التي من خلال تجميعها شكلت رسمًا متكاملًا. مميزات المدرسة التكعيبية
امتازت المدرسة التكعيبية بعدة أمور منها: [٣] [٢]
اعتماد الهندسة أساسًا لها كان لفتة جيدة لضرورة وجوب التنظيم حتى في أبسط الأمور. تقديم رؤية جديدة للفن التشكيلي غير مألوف سابقًا. لفت النظر إلى ضرورة التجديد في الفن وابتداع أنماط مختلفة للتعبير عنه. إعادة تركيب الأشكال من أصلها الهندسي، مما سهل على العديد من الفنانين دخول عالم الفن التشكيلي والخوض فيه، فهي تبدأ بأشكال هندسية تكعيبية سهلة التصميم، ثم يظهر إبداع وخيال الفنان في كيفية دمجها وإخراجها بشكل فني جمالي في نهاية المطاف. رواد المدرسة التكعيبية
تعتبر المدرسة التكعيبية دمجًا حيًا بين العلم والفن، وقد كان هذا تحديًا جميلًا وجديدًا استطاع روادها التميز فيه، ومن أبرز رواد المدرسة التكعيبية: [٣] [٢]
بول سيزان: وهو فنان فرنسي اعتبره النقاد أب الفن التشكيلي بشكله الحديث، حيث كان أول من اعتمد نمط الهندسة في الرسم، ومنه استمد بيكاسو الخطوط العريضة للمدرسة التكعيبية.
المدرسة التكعيبية سهلة وسريعة
اقرأ أيضاً أجمل المسجات كيفية تعلم الرسم
السمات الفنية للمدرسة التكعيبية
اتَّسمت المدرسة التكعيبية ببعض السمات الفنية التي ميزتها عن بقية المدارس في الفن بمختلف أشكاله، وأبرز تلك السمات ما يأتي: [١]
رسم الأشياء كما تبدو: اتَّسم أسلوب الرسم عند فناني المدرسة التكعيبية برسم الأشياء كما تبدو عليه أو كما هي مرئية للإنسان، وكان العديد منهم يجسدون الأشياء رسمًا كما لو أنها مرئية من جوانب عديدة في الوقت ذاته. الابتعاد عن وجهات النظر الفردية: اعتمدَت المدرسة التكعيبية في الفن على إظهار الشكل المجزأ عن طريق عدة وجهات نظر مختلفة حوله، إضافةً إلى التبسيط قدر الإمكان في النماذج المرسومة. التركيز على اللون الأحادي: اعتمدت التكعيبية التحليلية على عدم إظهار الألوان المختلفة، وركزَّت على الأسلوب أحادي اللون في الخطل والشكل، وقد كان الرسام عندما يرسم يقسم الأشكال إلى عدة أشكال بسيطة هندسية، وذلك من خلال صور تشبه الرسومات، مع الحرص على غياب اللون. الألوان والمؤثرات الزخرفية: تعدُ هذه السمة من سمات المدرسة التكعيبية الاصطناعية، إذ اعتمد فيها التكعيبيون على تعدُّد الألوان وزيادة استخدام المؤثرات الزخرفية، وأراد الرسامون التكعيبيون من خلال ذلك توضيح الفرق بين الأشياء الوهمية والأشياء الواقعية في اللوحة بالنسبة للمشاهد.
المدرسه التكعيبيه نماذج سهله
لقد كان الفن التكعيبي في هذه المرحلة فنًا بدائيًا يُعبر عنه بشكل طفولي وبسيط، ومن هنا بدأ بيكاسو يشعر بالخطر الذي لاح أمامه جرّاء هذا الاهتمام بالشكل، ولما أدرك كذلك أن التحليل المبالغ به للأشكال في الطبيعة قد يضع الفنان لاحقًا أمام طريق مغلق، ثم بدأ الفنانون باستعادة قدرتهم على تناول الأشكال الطبيعية بشكل أوضح وأقل تعقيدًا وأكثر جاذبية، وأعادوا دمج الألوان المختلفة في لوحاتهم. [١]
نشأة المدرسة التكعيبية في الفن التشكيلي
تأسست المدرسة التكعيبية في مطلع القرن العشرين على يد كل من بيكاسو وبراك، وقد استمدت اسمها من تعليق ألقاه الناقد لويس فوكسلز عند رؤيته للوحات الفنان براك عام 1908م، وقد عبر هذا الاسم تعبيرًا حقيقيًا وصحيحًا عن مضمون هذا المدرسة، حيث إنها تتخذ الهندسة التي هي أصل الأشياء مادة أساسية في بناء اللوحة عن طريق تجميعها على شكل مكعبات. تعتبر المدرسة التكعيبية من أهم وأشهر مدارس الفن التشكيلي، وقد استمدت هذه الشهرة من غرابتها باستخدامها للهندسة في الرسم التشكيلي، ويُقاس هذا من خلال إقبال العامة والخاصة عليه معجبين بهذا الابتكار الفريد من نوعه، وقد اتجه العديد من الفنانين للمدرسة التكعيبية واشتهرت العديد من اللوحات التي تنتمي لها، كما كانت كذلك بوابة الدخول إلى عالم الفن التجريدي.
لوحات رسم من المدرسة السريالية بريشة فلاديمير كوش. واشهر الاعمال التكعيبيه الجورنيكا و استعملوا بها الرسم الاسود و الابيض. وارتكزت على استخدام الأشكال الهندسية كأساس للتصميم الفني لاعتقاد رساميها. رسم طبيعة صامتة بالاسلوب التكعيبي Tabiea Blog
مدونة فن الرسم لوحات رسم من المدرسة التكعيبية بريشة الفنان Georgy Kurasov
افضل لوحات المدرسة التكعيبية و سبب تسميتها التكعيبية المرسال
Hindart3 لوحات رسم من المدرسة التكعيبية بريشة الفنان Georgy Kurasov
خطوات رسم للطالبة اثير علي القرني باستيل Youtube
Hindart3 لوحات رسم من المدرسة التكعيبية بريشة الفنان Georgy Kurasov
21-05-2011, 06:00 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 3, 858
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته برنامج سلم الرواتب الجديد برنامج حساب الرواتب الجديد برنامج حساب الرواتب بعد الزيادة 15 برنامج سلم الرواتب الجديد 1432 برنامج سلم رواتب المعلمين الجديد تحميل برنامج سلم الرواتب الجديد 1432 اصدار 9.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت الصحيح
لا يجوز لصاحب العمل أن يخصم من مرتب الموظف إلا في حالة استرداد القروض والاشتراكات التأمينية وصندوق الادخار والغرامات الناتجة عن التخلفات. إذا تم توقيف العامل من قبل الشرطة على غرار قضية يجب على صاحب العمل دفه نصف المرتب للعامل كل سهر. الساعات الرسمية للعمل
إن ساعات العمل الرسمية المعتمدة داخل المملكة هي 8 ساعات يوميًا بموجب 48 ساعة أسبوعيًا. في شهر رمضان الكريم ينص القانون على خفض الساعات إلى 6 ساعات رسمية بموجب 36 ساعة إسبوعيًا. سلم الرواتب الجديد الإصدار 9.06 بعد تثبيت غلاء المعيشة من منتدى آل العراقي. أثناء يوم العمل الرسمي يفترض أن لا يعمل الموظف أكثر من 5 ساعات متواصلة دون أن يتخللهم الراحة. إن الراحة الرسمية أثناء يوم العمل هي نصف ساعة كل بضعة ساعات على أن لا يكون الموظف تحت إمارة صاحب العمل في هذا الوقت. تحسب أوقات الصلاة من الراحلة الرسمية للعامل. إن يوم العطلة الرسمي هو يوم الجمعة، وإذا كانت هناك مؤسسة تريد أن تغير اليوم أو تضيف لموظفيها يومًا إضافيًا عليها إبلاغ مكتب العمل أولًا. الإجازات الرسمية
إذا نجح تطبيق مشروع تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 سيتمتع كل موظف بإجازات قانون العمل وهي:
إن الإجازة الرسمية السنوية هي إجازة مدفوعة الأجر ويتم دفع الأجر قبل الحصول على الإجازة.
25 ريال والناتج يضاف إلى الدرجة الأولى من المرتبة (6755) يكون 7768. رواتب المستخدمين بعد التثبيت الصحيح. 25 ريال وبعد تقريبه إلى اقرب عشرة يكون (7770) ريال. ثانياً: نعمل نفس المعادلة مع العلاوة السنوية (380) ريال مضروبة في 15% وتساوي (57) ريال ثم تضاف إلى العلاوة فتكون (437) ريال ثم تقرب إلى اقرب عشرة فتكون (440) ريال. ثالثاً: تضاف العلاوة السنوية الجديدة (440) ريال إلى كل درجة تالية حتى نهاية السلم وتكون نهاية سلم المرتبة (44) الدرجة (17) (14810) ريال. أتمنى التعديل حتى تعم الفائدة والشكر والتقدير لشخصكم الكريم وجهدكم المقدر.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت او الاسترداد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اقدم لكم برنامج سلم رواتب موظفي مؤسسة البريد الجديد, وقد تم تحديثه بإضافة وتثبيت بدل غلاء المعيشة 15% مع تثبيتها مع الراتب الاساسي وهو عبارة عن برنامج متواضع على الاكسل لحساب الرواتب الخاصة
بموظفي البريد السعودي من المرتبة الاولى(37) حتى المرتبة الخامسة عشر(51) وذلك بوضع رقم المرتبة في الخانة الخاصة والبرنامج يحسب بالتفصيل. كذلك المستخدمين وبند الاجور بحسب مرتبتهم
ومن ميزات البرنامج
1- عند وضع المرتبة التي تبدأ برقم حسب مرتبتك تضهر لك جميع الدرجات في صفحة واحدة بالتفصيل, بدل النقل, خصم التقاعد والعلاوة 20% ومكافأة رمضان. رواتب المستخدمين بعد التثبيت مع التعريب. 2- بأمكانك كذلك اذا تم اقرار بدل السكن بإذن الله ان تضع مقابل خانة بدل السكن الرواتب المقرره اي عدد 2 اذا تم اقرار راتبين مثلاً. 3- ويوجد خانة خاصة للبدلات الاخرى اذا كان الموظف يصرف له بدلات اخرى وهي بالنسبة المئوية. الجديد في الجدول
1- تثبيت المكرمة الملكية 15% في الراتب الاساسي. 2- زيادة بدل النقل كما هو في المكرمه
500من الاولى (37) الى الخامسة(41)
700 من السادسة(42) الى العاشرة(46).
تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442
في مطلع العام الجاري أطلق مواطني المملكة العربية السعودية هاشتاق " تثبيت موظفي البنود ". وكان هذا على موقع التواصل الاجتماعي تويتر الذي يعد الموقع الرسمي المفضل لدى مواطنين المملكة. للتحدث عن مشاكلهم وبدأ الحوار وطرح المناقشات الهامة التي تخص شباب وبنات الوطن. ولما تم طرح هذا الهاشتاق كان بسبب أن الحكومة السعودية لطالما وعدة بتثبيت جميع العمال. والتخلص النهائي من موضوع التوظيف بالبنود والعقود لكن جميعها كانت أحلام بالسراب. وفي الوقت الذي انتبه لهذه المشكلة وزير العمل السعودي، أصدر بيانًا أنه تم تثبيت جميع موظفي المملكة. سلم الرواتب الجديد الإصدار 9.06 بعد تثبيت غلاء المعيشة - هوامير البورصة السعودية. وتم حل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 حيث تم تثبيت أكثر من 300 ألف موظف في أشغالهم. وفي هذا الصدد قامت جريدة الوطن السعودية الرسمية بنشر على صفحاتها الأولى. أكثر من 20 مؤسسة تعمل مع موظفيها بالبنود والعقود وتم استضافة أكثر من موظف يعاني من هذه المشكلة في البرامج الحوارية السعودية. ولما وصلت المشكلة لذروتها قام الملك سلمان بن عبد العزيز بإصدار أمر ملكي. بتثبيت جميع موظفي المملكة في أعمالهم ومعاملتهم بقانون العمل السعودي المعتمد.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت مع التعريب
غياب الأمان الوظيفي
هي أكبر مخاوف ومشاكل الموظفين الذين يريدون تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442. حيث أن كثير من الموظفين الذين يتوجهون إلى أشغالهم صباحًا ليجدوا أنفسهم من الموظفين الذين تم الاستغناء عنهم بكل سهولة وبدون سابق إنذار. مما يجعل الموظف يشعر بعدم الأمان وبالتالي يؤثر ذلك على إنتاجيته وعلى حياته بشكل عام. مميزات قانون العمل السعودي
في ظل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 وما يعانوه الموظفين من مشاكل تسلب منهم حقوقهم الرسمية. دعونا نتعرف على أهم الحقوق التي تنص عليها مواد قانون العمل السعودي والذي يتمتع به كل الموظفين العاملين في ظل هذا القانون. أجر الموظف السعودي
جميعنا يعمل من أجل الحصول على المال الذي يضمن له حياة كريمة وفي هذا الصدد، نص قانون العمل السعودي على:
واجب على كل صاحب عمل أن يدفع أجر موظفيه بالعملة الرسمية للبلاد. أن يدفع للموظف راتبه في الوقت المحدد وعدم التأخير عن هذا الميعاد. رواتب المستخدمين بعد التثبيت او الاسترداد. يتم دفع الراتب خلال ساعات العمل الرسمية وفي مقر العمل الرسمي. أن يتم وضع الراتب وفق الحد الأدنى والأقصى ولا يتعداهما. يحاسب العامل على ساعات العمل الإضافية جميعها حتى تصل إلى نصف مرتبه الأساسي.
25
= 3513. 25
فلو كانت التسوية بعد 15% فلا يوجد راتب مرتبة في الدرجة الأولى تبدأ التسوية منه يكون أعلى من 3000 حتى راتب المرتبة الثالثة بعد ضم 15% يساوي 2926
لذلك اقترحوا ان تكون رفع الحد الأدنى ثم ضم 15% لكي لا يكون البداية راتب المرتبة الرابعة مع 15% 3513.