سبورت 360 –نستعرض لكم ملخص مباراة الهلال والعين اليوم السبت في الجولة الأولى من بطولة دوري كأس الأمير محمد بن سلمان ، والتي انتهت بفوز الزعيم بنتيجة 3-1. ملخص مباراة الهلال والعين في الدوري السعودي
لم يتمكن أي من الفريقين من تسجيل الأهداف خلال الشوط الأول من مباراة الهلال والعين، وتأجل هز الشباك إلى شوط اللقاء الثاني. نجح علي آل بليهي في تسجيل هدف الزعيم في الدقيقة 50 من عمر اللقاء، بينما فشل العين في التسجيل في مرمى حامل اللقب..
وتمكن الهلال من الظهور بشكل قوي يليق بالبطل حيث رفض الهزيمة أمام الضيف الجديد على دوري المحترفين والصاعد من الدرجة الأولى. وسجل الزعيم الفوز على خصمه في أول لقاء يجمعهما في دوري كأس الأمير محمد بن سلمان على مدار التاريخ. ملخص مباراة الهلال والعين في الدوري السعودي
نتيجة مباراة الهلال والعين منحت حامل اللقب 3 نقاط في رصيده في افتتاح مشواره المحلي للحفاظ على البطولة، أما العين فلم يحصد أي نقاط في الظهور الأول له في دوري المحترفين وسيعمل على ذلك في الجولات المقبلة. هدف!! قوووووول هلالي الاول من عمر خربين??. #الهلال_العين
— أهداف – بيت الهلال (@goal11914) October 17, 2020
تعرف على مزايا تطبيق سبورت 360
المصدر
- مباراة الهلال والعين مباشر
- مباراه الهلال والعين بث مباشر
- مباراة الهلال والعين مباشر اليوم
- توظيف وزارة الحرس الوطني
مباراة الهلال والعين مباشر
ملخص مباراة الهلال والعين الإماراتي 1-2 - اياب نصف نهائي دوري أبطال آسيا - YouTube
مباراه الهلال والعين بث مباشر
موعد مشاهدة مباراة الهلال والعين والقنوات الناقلة للمباراة موعد المباراة: 3. 05 مساءا بتوقيت مصر 4. 05 مساءا بتوقيت السعودية 5. 05 مساءا بتوقيت دبي 3. 05 مساءا بتوقيت تونس والمغرب والجزائر القنوات الناقلة للمباراة: السعودية الرياضية 1 معلق المباراة: جعفر الصليح البطولة: الدوري السعودي
مباراة الهلال والعين مباشر اليوم
ويتذيل العين ترتيب الدوري برصيد 13 نقطة، وبفارق خمس نقاط عن الفتح صاحب المركز السادس عشر. تشكيل الهلال: التشكيل| 4-2-3-1
حبيب الوطيان
مد الله العليان - محمد جحفلي - جانج هيون سو- ياسر الشهراني
عبد الله عطيف - كويلار
سالم الدوسري - لوسيانو فييتو - كاريلو
جوميس
تشكيل العين: التشكيل| 4-2-3-1
أمين البخاري
حسن معاذ - حسن حربي - باستوس - يحيى الكعبي
بادو - سعد القرني
أبراهام فريمبونج - خوان إنيور - أمادو موتاري
جيترسون
ولم يعرف العين طعم الفوز أو حتى التعادل مع الهلال في عقر داره فسبق أن تلاقيا في نصف نهائي دوري أبطال آسيا عام 2014 وفاز الهلال في السعودية بثلاثية دون رد أيضاً قبل أن يفوز العين بالإمارات بهدفين مقابل هدف، كما فاز الهلال في دور المجموعات بدوري الأبطال عام 2013 في السعودية بثنائية دون رد بعد الخسارة بالإمارات بنتيجة 3-1 وفي دوري أبطال 2006 فاز الهلال بالسعودية بنتيجة 2-1 بعد الخسارة بالإمارات بهدفين دون رد. كتاب مفتوح
يعد رامون دياز وزوران بمثابة كتاب مفتوح لكلاهما خاصة أن الثنائي تقابل أكثر من مرة في الفترة الأخيرة منذ تولي زوران قيادة النصر السعودي ثم رحيله لتدريب العين الإماراتي. وتقابل الثنائي 4 مرات سابقة فاز دياز مرة وخسر أخرى، وتعادل الثنائي مرتين، وبدأت اللقاءات حين تقابل الهلال والنصر يوم الـ 16 من ديسمبر 2016 بالجولة الثالثة عشرة للدوري السعودي وتعادل الفريقان في ديربي العاصمة الرياض وكان زوران مدربًا للنصر. وفي يوم الـ 26 من ديسمبر 2016 فاز النصر على الهلال في نصف نهائي بطولة كأس ولي العهد ثم انتقل زوران لقيادة العين وتقابلا في ربع نهائي دوري أبطال آسيا وتعادل الهلال والعين في الإمارات دون أهداف، ثم فاز الهلال في السعودية بثلاثية البرازيلي كارلوس إدواردو.
من جانبه أكد المدرب الإسباني خوان كارلوس جاريدو، المدير الفني لنادي العين الإماراتي، أن مباراة فريقه أمام الهلال السعودي، اليوم الثلاثاء، مهمة جدًا؛ لأنها تأتي في بداية مشوار الزعيم في دوري أبطال آسيا. وقال جاريدو: ندرك جيدًا أن المباراة قمة مرتقبة؛ لأنها تجمع بين ناديين كبيرين في آسيا، الأمر الذي يفرض علينا إظهار روح القتال، والتعامل بالتركيز العالي، والإصرار على تحقيق الفوز. وأضاف شخصيًا أدرك جيدًا مدى خصوصية هذه المباراة، والمؤكد أن حوافز جميع اللاعبين كبيرة جدًا في المشاركة خلال المواجهة، كما أنني مطالب بإدارة الموقف مهما كانت الظروف، العين فريق كبير ومطالب بالفوز في جميع التحديات، مع الاحترام لطموحات جميع منافسيه. وعن معرفة زوران ماميتش مدرب الهلال بأدق تفاصيل لاعبي العين؛ لأنه كان مدربًا لهم قبل أسابيع من الآن، قال جاريدو: نعم اللاعبون والمدرب يعرفون بعضهم جيدًا، وهو الأهم في مثل تلك الظروف، لكن جميع عناصر الفريق يدركون جيدًا ما المطلوب منهم خلال المواجهة، منذ البداية وحتى صافرة النهاية". وأردف مضى على وجودي مع العين فترة قصيرة، وأعمل بعد كل مباراة نخوضها على تقييم الأداء، وكل مواجهة تختلف تمامًا عن الأخرى، الواقع يؤكد أن العين في آسيا غير، الأمر الذي لمسته في نفوس جميع لاعبي الفريق، والكل يعمل هنا بشغف، ويقاتل للدخول في القائمة الأساسية، والمشاركة في مواجهة اليوم المثيرة.
[1]
وزارة الحرس الوطني الشؤون الصحية توظيف
تقدم إدارة الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني من خلال موقعها الإلكتروني خدمات التوظيف، وهي جزء هام من الموقع الإلكتروني يتم من خلاله العمل على استقطاب الكفاءات من المواطنين والمواطنات في القطاعات المختلفة من أجل العمل لدى الإدارة في الوظائف المختلفة التي يكون بها شواغر، وتتم عملية التوظيف بشكل إلكتروني من خلال خدمات التوظيف التي تقدمها والتي تشمل:
الوظائف الشاغرة: وفيها يتم الإعلان عن الوظائف المتاحة في الشؤون الصحية بالحرس الوطني وشروط ومواعيد التسجيل، كما يتم من خلالها استقبال طلبات التوظيف للمواطنين والمواطنات. كفايات اللغة الإنجليزية: خدمة تتيح للراغبين في التسجيل بوظائف الحرس الوطني التأكد مما إن كانوا قد أدوا اختبار كفايات اللغة الإنجليزية والتعرف على الدرجات والتسجيل في الاختبار وغيرها من الخدمات عبر موقع المركز الوطني للقياس. نتائج التقديم: خدمة إلكترونية تتيح لمن تقدموا بطلبات التوظيف في الشؤون الصحية بالحرس الوطني أن يستعلموا عن نتائج القبول وما إن كانوا قد تم قبولهم أم رفضهم من خلال النظام الإلكتروني للتوظيف. وزارة الحرس الوطني تنظيف شقق. البرامج التدريبية لأكاديمية هيئة التخصصات الصحية: من بين الخدمات التي تشتمل عليها منظومة التوظيف بإدارة الشؤون الصحية للحرس الوطني، حيث تتيح للأفراد الالتحاق بأحد تلك البرامج من أجل التسجيل في وظائف الشؤون الصحية.
توظيف وزارة الحرس الوطني
الرعاية الصحية: للموظفين ومن يقعون تحت إعالتهم شرعًا، وهي متاحة لهم في كافة المرافق الخاصة بالشؤون الصحية للحرص الوطني. المزايا نصف السنوية لوظائف التمريض والوظائف الطبية المساعدة: وهي إجازة 10 أيام متتالية كإجازة نصف سنوية مدفوعة الأجر بعد الترتيب المسبق مع جهة العمل. توظيف وزارة الحرس الوطني. إجازة خاصة لشاغلي الوظائف الإدارية: والوظائف التقنية والهندسة والمساندة، ومقدارها ثلاثة أيام. شاهد أيضًا: سلم رواتب الحرس الوطني 1443
نظام الحوافز والمكافآت بالشؤون الصحية للحرس الوطني
يعد نظام الحوافز والمكافآت في الشؤون الصحية بالحرس الوطني واحدًا من المميزات التي يقدمها للعاملين فيه سواء من المواطنين أو المقيمين من أبناء المملكة العربية السعودية، والهدف منه هو تشجيع العاملين في قطاعات البرنامج المختلفة من أجل تقديم أفضل أداء لهم، وهو عبارة عن مكافأة مالية يحصل عليها أفضل الموظفين خلال الشهر، وذلك على النحو التالي:
1000 ريال سعودي للحاصل على المركز الأول في برنامج موظف الشهر. 700 ريال سعودي للموظف الحاصل على المركز الثاني في برنامج موظف الشهر. 500 ريال سعودي للموظف الحاصل على المركز الثالث في برنامج موظف الشهر. 2000 ريال سعودي للموظف المثالي للعام، كما يتم منحه شهادة تقدير وتكريمه في احتفالية خاصة تقام لهذا الغرض.
التخصصات المطلوبة
حملة البكالوريوس:- خدمة اجتماعية – علم نفس، ويشترط أن يكون المتقدم حاصل على تقدير جيد على الأقل، وتجهيز بطاقة تصنيف سارية المفعول، مع إحضار مشهد من الجهة التعليمية موضح فيه الانتظام في الدراسة والمدة. حملة الدبلوم:- تخصص اتصالات (خريج كلية اتصالات)، مع ضرورة إرفاق الدورات والخبرات في نفس مجال التخصص إن وجدت. سلم رواتب الحرس الوطني
يختلف راتب المنتسبين للحرس الوطني باختلاف الدرجة والرتبة الوظيفية، وقد يبدأ راتب الجندي في الحرس الوطني من 5600 ريال، في حين قد يصل راتب الجندي الأول من 6700 ألى 7000 ريال سعودي، هذا المرتب الأساسي بخلاف البدلات والمكافآت الأخرى، كما أن رواتب باقي الرتب تزيد عن 10000 ريال، حيث أن راتب جندي الحرس الوطني يختلف عن راتب رقيب يختلف عن راتب ضابط وهكذا. وزارة الحرس الوطني تطرح 86 وظيفة إدارية شاغرة "للرجال والنساء". تقديم وظائف الحرس الوطني رجال 1443
هناك بعض التعليمات التي يجب التركيز عليها وعدم نسيانها أثناء التسجيل وهذه التعليمات عبارة عن. الالتزام التام بالتسجيل في الموعد المحدد لا قبل ولا بعد حتى يتم قبول طلب التسجيل بنجاح. ضرورة قراءة شروط الوظائف جيداً قبل التسجيل لمعرفة مطابقتها للمتقدم من عدمه. تعبئة كافة الحقول المطلوبة بكل دقة وبدون أخطاء.