5_أن يتقدم المستفيد بطلب خلال مدة أقصاها30 يوماً من تاريخ مباشرته لأول عمل يلتحق به بحسب سجلات الشؤون الاجتماعية. أما 'لية احتساب المكافأة لمسار المتقدمين والمستفيدين من حافز صعوبة الحصول على عمل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل، فتكون كالتالي: 1-الدفعة الأولى أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل لا يقل عن أربعة أشهر والمبلغ يكون ما يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل. 2_ الدفعة الثانية أن يكون زمن الاستدامة عند جهة العمل لا يقل عن 6 أشهر متتالية ويكون المبلغ 4000 ريال. 3_الدفعة الثالثة أن يكون زمن الاستدامة بجهة العمل 12 شهراً متتالية، ويكون المبلغ يعادل الربع من مجموع المبالغ غير المدفوعة والمستحقة في حافز صعوبة الحصول على عمل. الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ الدكتور محمد بن عبدالرحمن العريفي
استعلام عن معاملة الامانة
واللهُ أَعَلَمُ. كُتِبَ فِي الحَادِيَةَ عَشْرَةَ مَسَاءً وَسَبْعٍ وثَلاثِينَ دَقِيْقَةً مِنْ لَيْلَةِ السَّبْتِ المُوَافِقَةِ لِثَّامِنَ عشرَ مِنْ رَبِيْعٍ الأَوَّلِ لعَامِ ثَلاثَةٍ وثَلاثِيْنَ وَأَرْبِعِ مِئَةٍ وَأَلْفٍ مِنْ الهِجْـَرةِ.
استعلام عن رخصة بناء امانة جدة - ووردز
ومن الخدمات الظاهرة أمامك يتم الضغط على خدمة (الاستعلام عن معاملة). يطلب منك الموقع إدخال رقم المعاملة. ثم إدخال رقم الهوية الوطنية الخاصة بك. أو إدخال رقم الهاتف الجوال. وفي النهاية يتم الضغط على زر (بحث). لينتقل بك الموقع إلى صفحة جديدة تتضمن كافة تفاصيل المعاملات التي ترغب في الاستعلام عنها. استعلام عن معاملة في أمانة منطقة تبوك
يُمكنكم الاستعلام عن معاملة في أمانة منطقة تبوك عبر الموقع الإلكتروني للإمارة من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بأمانة منطقة تبوك، الذي يُمكنكم الوصول إليه مباشرةً من هذا الرابط ( أمانةمنطقة تبوك). ومنا أختر خدمة (الاستعلام عن حالة معاملة بالأمانة). يطلب منك الموقع إدخال البيانات التالية:
إدخال رقم وارد المعاملة. إدخال سنة وارد المعاملة بالتقويم الهجري. ثم إدخال الرمز المرئي للتحقق المكون من 4 أرقام. ونهاية الضغط على أيقونة(بحث). لينتقل بك الموقع إلى صفحة جديدة تتضمن كافة تفاصيل المعاملات التي ترغب في الاستعلام عنها عبر إمارة منطقة تبوك. استعلام عن معاملة في أمانة الطائف
يُمكنكم الاستعلام عن معاملة في أمانة الطائف عبر الموقع الإلكتروني للإمارة من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بأمانة الطائف، الذي يُمكنكم الوصول إليه مباشرةً من هذا الرابط ( أمانة الطائف).
يتم تقديم العشرات من الخدمات ، بما في ذلك
الاستعلام عن معاملة امانة جدة عن عملية الرسم التنظيمي
من الإجراءات التي توفرها أمانة جدة الاستفسار عن عملية التخطيط التنظيمي أمام أمانة جدة ، وهي جزء من عملية قرارات المسح التي يتم فيها تحديد مواقع الإنشاءات وتنظيم البناء في المملكة ، والاستعلام عن رسم تخطيطي تنظيمي من خلال أمانة جدة. هنا ترتبط هذه العملية بقرار المسح الإلكتروني ، ومن المقرر معرفة الإجراء الأخير الذي يتم من خلاله تحديد تاريخ الإجراء من خلال أخذ الملحق الخاص به وجميع الملاحظات الإدارية والفنية الموجودة حول هذه المجالات. هذه هي كل التفاصيل التي وردت بشأن استجواب عمل أمانة جدة التي تتفرع معظم الخدمات التي أعلنت عنها أمانة جدة وتعرف كل تفسيرات ومفاهيم هذه الخدمة الإلكترونية التي أطلقتها أمانة جدة ، وهذه الخدمات ضمن رؤية المملكة 2030 وتشمل جميع الخدمات والمعاملات. يتم الوصول إليها وفهمها بدقة من خلال منصة إمارة جدة ، كاشفة عن تفاصيل حول خدمات المملكة ومرافق دولة الإمارات للمواطنين.
دبي – واس
قالت صاحبة السمو الملكي الأميرة لولوة الفيصل نائب رئيس مجلس الأمناء المشرف العام على جامعة عفت إن العالم الحديث عرف المرأةَ الرئيسةَ والمرأةَ القائدةَ منذ أكثر من 50 عامًا. وأضافت في كلمتها أمام مؤتمر الأدوار القيادية للمرأة الذي افتتح أمس بجامعة زايد في أبو ظبي \"إن الحديث عن الحوارِ بين الرجلِ والمرأة سيبقى مستمرًا كل يوم طالما أن: هناك ذكراً وأنثى في العالم\". الاميرة لولوة الفيصل وبن جلوي. وأشارت إلى أنه \"ظهرت في الدول العربية ضرورةُ إدماجِ المرأةِ في هيئاتِ صنعِ القرارِ مع بدايةِ الستيناتِ و تفعيلِ دورها بصفتها جزءٍ لا يتجزأ من المجتمع و مكون أساسي من مكونات نموذج التنمية في أي بلد ، مضيفة أن التعليمُ والانتقالُ من الاقتصاديات القائمة على القطاعِ الحكومي إلى الاقتصادياتِ القائمةِ على القطاعِ الخاصِ في معظم الدول العربية أسهم في توفيرِ مجموعة كبيرة من الفرصِ للمرأة العربية في سوق العمل وأصبحت قضيةُ تمكينِ المرأةِ موضوعاً تعالجه معظمَ مبادرات الإصلاح الإقليمية والوطنية\". وقالت \"إنه من خلال القمم والمؤتمراتِ الدولية والعربية التزمت جميع الدول العربية بدعم ومساندة حقوق المرأة وتوسيع نطاق مشاركتها في المجالات السياسية والاجتماعية والاقتصادية وشهدنا المزيد من النساء يصلن إلى أعلى مستويات المسؤولية وصنع القرار في السنوات العشر أو الخمس عشرة الأخيرة فأصبحت المرأة السفيرةَ والوزيرةَ والبرلمانية وسيدةَ الأعمال\".
الاميرة لولوة الفيصل اجتمع مع جوعان
وقالت سموها إن الأنظمة والتشريعات في هذا الخصوص تسير بشكل ممتاز ولكن المشكلة تكمن في اتباع الرجال لهذه الأنظمة مشيرة إلى أنه مهما عمل فإن المرأة لا زالت بحاجة إلى عمل أكثر ومن الناحية الأخرى أن يتقبل الرجال هذا الشيء. وحول رؤيتها المستقبلية لمشوار المرأة في العمل في قطاع الأعمال قالت الأميرة لولوة إنها متفائلة جداً بذلك إن شاء الله خاصة وأن الدولة تشجع المرأة السعودية في جميع المجالات.
الاميرة لولوة الفيصل يترأس الوفد السعودي
الأربعاء 21 ربيع الآخر 1433 هـ - 14 مارس 2012م - العدد 15969
قالت صاحبة السمو الملكي الأميرة لولوة الفيصل نائب رئيس مجلس الأمناء المشرف العام على جامعة عفت إن العالم الحديث عرف المرأةَ الرئيسةَ والمرأةَ القائدةَ منذ أكثر من 50 عامًا. وأضافت في كلمتها أمام مؤتمر الأدوار القيادية للمرأة الذي افتتح أمس بجامعة زايد في أبو ظبي:»إن الحديث عن الحوارِ بين الرجلِ والمرأة سيبقى مستمرًا كل يوم طالما أن هناك ذكراً وأنثى في العالم». وأشارت إلى أنه «ظهرت في الدول العربية ضرورةُ إدماجِ المرأةِ في هيئاتِ صنعِ القرارِ مع بدايةِ الستينياتِ وتفعيلِ دورها بصفتها جزءٍا لا يتجزأ من المجتمع ومكونا أساسيا من مكونات نموذج التنمية في أي بلد ، مضيفة أن التعليمُ والانتقالُ من الاقتصاديات القائمة على القطاعِ الحكومي إلى الاقتصادياتِ القائمةِ على القطاعِ الخاصِ في معظم الدول العربية أسهم في توفيرِ مجموعة كبيرة من الفرصِ للمرأة العربية في سوق العمل وأصبحت قضيةُ تمكينِ المرأةِ موضوعاً تعالجه معظمَ مبادرات الإصلاح الإقليمية والوطنية». الاميرة لولوة الفيصل يُحفز الأخضر قبل. وقالت «إنه من خلال القمم والمؤتمراتِ الدولية والعربية التزمت جميع الدول العربية بدعم ومساندة حقوق المرأة وتوسيع نطاق مشاركتها في المجالات السياسية والاجتماعية والاقتصادية وشهدنا المزيد من النساء يصلن إلى أعلى مستويات المسؤولية وصنع القرار في السنوات العشر أو الخمس عشرة الأخيرة فأصبحت المرأة السفيرةَ والوزيرةَ والبرلمانية وسيدةَ الأعمال».
الاميرة لولوة الفيصل يستقبل
وأضافت لقد أوضح تقريرُ الاتحادِ البرلماني الدولي أنَّ عددَ أعضاء البرلماناتِ العربيةِ من النساءِ قد تضاعف تقريبا خلال الخمسِ سنواتِ الماضية ليصبح 5ر6 بالمائة بعد أن كان 5ر3 بالمائة عام 2000 غير أنَّ التقريرَ أوضحَ أنَّ نسبةَ النساء بين أعضاء البرلمانات العربية لا زالت أقل كثيرا من المتوسط العالمي للبرلمانيات الذي يبلغ 7ر15 بالمائة حاليا. وتابعت الأميرة لولوة الفيصل قائلة: «مما سبق يتضح بأنه وعلى الرغم من اختلاف الثقافات بين الدول إلاَّ أنه مازالت مساهمةُ المرأةِ القياديةِ في العالم قليلةً بل تُعد ظاهرة قائمة ومتشابهة في معظم دول العالم والسببُ يعود إلى عدة معوقات حالت دون وصول المرأة إلى المراكز القيادية أهمها يتمحور حول التعليم والعادات والتقاليد الأمر الذي أسهم في ضعف تمثيل المرأة في المراكز القيادية وإن تفاوتت من بلد إلى آخر إلا أن نسبة تدني مشاركتها في المراكز العليا وخاصة في الدول النامية تزيد عن نظيراتها في الدول المتقدمة بل إن مساهمةَ المرأةِ القياديةِ في هذه الدولِ تكثفتْ في العملِ الاجتماعي والخيري». وأضافت على الرغم من النجاحات التي أحرزتها المرأة العربية مؤخراً إلا أنه لا يزال العديد من التحديات التي تحول دون المشاركة الكاملة للمرأةِ العربيةِ في عملية التنمية وأبرزها يكمنُ في أن أكثرَ من نصفِ النساء العربيات لا يزلن أميات.
الاميرة لولوة الفيصل يُحفز الأخضر قبل
وبينت إن زيادةَ وتنويعَ دورِ المرأةِ العربية القيادي يتطلب إستراتيجية شاملة يضمن مشاركتها في جميع المجالات اقتصادياً واجتماعياً وسياسياً وقانونياً، كما سيساعدُ على وصولها إلى مواقع صنع القرار التي ستضمن للمرأة القضاءَ على المعوقاتِ التي تحول دون مشاركتها الفاعلة في التنمية. وقالت الأميرة لولوة الفيصل في ختام كلمتها «على الرغمِ من أهميةِ الدور المهم والمركزي المناط بالحكوماتِ في موضوع إتاحة الفرصةِ لتولي المرأة المناصب القيادية إلا أن هناك دورا موازيا ينبغي القيامُ به من جانب المجتمع ممثلاً بهيئاته الأهليةِ والمدنيةِ وفعالياته الاجتماعيةِ والثقافيةِ هدفه دعم ومساندة الجهد الحكومي لزيادة وتنوع الأدوار القيادية للمرأة في العالم من خلال إعطاءِ عمليةِ قيادةِ المرأة طابعاً عملياً».
الاميرة لولوة الفيصل يزور الأولمبية الدولية
أبرز فعاليات الدورة التاسعة من مهرجان عفت السينمائي
دعت "جامعة عفت" عبر حساباتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي، الجميع لحضور "مهرجان عفت السينمائي" الذي يمثل فرصة لاكتشاف الأعمال الرائعة للمواهب الطموحة، منوهة إلى أن المهرجان في دورته التاسعة سيضم مجموعة متنوعة من الفعاليات والفرص الرائعة التي لا تفوت، فبالإضافة لعرض الأفلام يحتضن المهرجان ورش عمل في مجالات الإخراج والرسوم المتحركة، وسيضم جلسات مناقشة مع كبار المتخصصين في هذا المجال، ومعرض يعرض أعمال التصوير الفوتوغرافي والرسوم المتحركة والتصميم الجرافيكي للحاضرين. ومن أبرز الورش التي يقدمها المهرجان، ورشة عن الإخراج السينمائي من تقديم المخرج المصري "عمرو سلامة"، بالإضافة لورشة إدارة الممثل في الفيلم من تقديم الفنانة السعودية "لنا القمصاني"، وورشة تصميم الصوت السينمائي من تقديم البروفيسور "جون مارشنت" من جامعة وسط تينسي الأمريكية، وورشة التصوير السينمائي من تقديم بروفيسور "جوناثن كار" من جامعة بورنيموث البريطانية، وورشة عن فنون تصميم المشاهد السينمائية من تقديم الفنانة المصرية "مروة البرماوي"، وورشة النقد السينمائي من تقديم الناقدة البحرينية "منصورة الجمري"، بالإضافة لورشة عن فن تخطيط الفيلم مع بروفسورة "شيريل انتونيو" من جامعة نيويورك.
وأكدت استعدادها لتكرار التجربة لأنها تهدف إلى التوعية. ومثلت المعينا دور المرشد الديني في الرحلة، فكانت تحثهن على ذكر الله بعد كل مسافة يقطعنها، كما مثلت الأميرة ريما دور القائد الملهم، وشجعت الفريق على متابعة الطريق كلما انتابهن الضعف. وذكرت الأميرة ريما آل سعود أنهن شجعن أنفسهن لتحقيق الهدف الذي بدأن من أجله، وأضافت "من أعظم الدروس التي تعلمتها من هذه الرحلة، أن الإنسان يستطيع أن يتغلب على كل الصعاب طالما كانت لديه أهداف واضحة". الاميرة لولوة الفيصل اجتمع مع جوعان. مشيرة إلى أنها لم تهتم بما ورد عبر وسائل الإعلام ومواقع التوصل الاجتماعي من نقد لهن، داعية من وجه للفريق الانتقاد محاولة الوصول إلى ما وصل إليه الفريق. يُذكر أن حملة جبل إيفرست انطلقت في الأساس من أجل توعية المرأة السعودية بسبل الوقاية من مرض سرطان الثدي، لاسيما من خلال تبنّي نمط حياة صحي والمحافظة على النشاط البدني، كل ذلك في إطار حملة "رحلة نساء جبل إيفرست".