شاهد أيضًا: تعديل مكافأة نهاية الخدمة 1442
هل يحق للعامل مكافأة نهاية الخدمة إذا استقال نتيجة ظروف قاهرة
يتساءل العديد من العمال ما إذا كان لهم أحقية في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا استقالوا عن العمل نتيجة ظروف وقوة قاهرة أرغمتهم على الاستقالة؛ ولهذا فإنَّ نظام العمل السّعوديّ يجيب لهم على ذلك؛ إذ يستحق العامل مكافأة كاملة في حال ترك العامل عمله نتيجة لقوة قاهرة خارجة عن الإرادة. مواعيد صرف مكافأة نهاية الخدمة
تُصرف مكافأة نهاية الخدمة عند نهااية خدمة خدمة العامل، حيث يُلزم صاحب العمل إعطاء جميع المستحقات المالية للموظفين لديه عند انتهاء مدّة عملهم، وذلك حسب العقد المتفق عليه، أو عند تقديمهم الاستقالة، فهذه المستحقات تُعدُّ بمثابة شكر وتقدير لجهود العامل على ما قدمه خلال فترة عمله. رابط حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي
يُمكنكم حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الحكوميّ بالمملكة العربية السّعودية من خلال حاسبة المكافأة؛ ويتم الدخول إلى الرابط الإلكتروني للحاسبة عبر الموقع الإلكترونيّ لموقع الثفافة العماليّة " من هنا "، حيث ينقلكم هذا الرّابط إلى الصفحة الإلكترونيّة المخصصة لحاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفق نظام العمل السعودي - موقع محتويات
- حساب نهاية الخدمة للموظف السعودي والمقيم بطريقة صحيحة - موقع محتويات
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين في السعودية
- مركز صحي الشرائع يقيم أمسية ثقافية
- مركز صحي الشرائع يواسي “العلي” في
- مركز صحي الشرائع مخطط مطور وجاهز
- مركز صحي الشرائع الاتحاد يتأهب لزيادة
حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفق نظام العمل السعودي - موقع محتويات
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالقطاعات الحكومية، وهي تمثل المبلغ المالي الذي يحصل عليه الموظف بعد انتهاء فترة العمل بالمؤسسة التي يعمل بها، والمكافأة من الحقوق التي يلزم على صاحب العمل تقديمها للعامل بمجرد انتهاء عقد العمل الموقع بين الطرفين، ويتم منحها لجميع الموظفين سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين، كما وتتحدد قيمة المكافأة بناء على عدد من الأمور، على رأسها فترة الخدمة التي قضاها الموظف في العمل، وكذلك قيمة الراتب الشهري خلال الفترة الأخيرة. حساب مكافأة نهاية الخدمة
وفقًا لنظام العمل الذي يتم تطبيقه بالمملكة العربية السعودية، فإن مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها الموظفين بالمملكة من العاملين بالقطاع الحكومي، يتم حسابها وفقًا للبنود التالية:
يقوم صاحب العمل خلال الخمس سنوات الأولى من فترة عمل الموظف، بحساب نصف أجر العامل عن كل سنة من السنوات الخمسة. حساب نهاية الخدمة للموظف السعودي والمقيم بطريقة صحيحة - موقع محتويات. بينما بالنسبة للسنوات التالية بعد السنوات الخمسة الأولى، فيتم حساب أجر الشهر بصورة كاملة. يتم حساب أجر الموظف في أجزاء السنة الأخيرة بقدرها من أجر السنة كاملة ضمن المكافأة. العامل الذي استمر في عمله لفترة لا تقل عن السنتين يحصل على ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
حساب نهاية الخدمة للموظف السعودي والمقيم بطريقة صحيحة - موقع محتويات
إذا قام صاحب العمل بدفع الموظف إلى أن ينهي عقد عمله سواء بإخلاف الشروط أو التعامل الجائر أو غيرها من الأساليب المخالفة. إذا كان تعامل صاحب العمل مع الموظف يتضمن إحدى أنواع القسوة أو العنف أو الإهانة والظلم، فإن العامل يحقّ له الحصول على مكافأة انتهاء الخدمة. إذا كان العامل عرضة لإحدى المخاطر الجسيمة المهددة لحياته وسلامته في بيئة العمل، ولم يكن صاحب العمل قد اتخذ إجراء لإبعاد الخطر عنه والتخلص منه. إذا وقع اعتداء من قبل صاحب العمل يحتوي على أساليب مخلّة بالآداب الأخلاقية والمهنية تجاه الموظف، أو تجاه عائلته. حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفق نظام العمل السعودي - موقع محتويات. إذا كلّف صاحب العمل الموظّف دون رضاه بالالتزام بعمل مختلف عن العمل الذي تم الاتفاق عليه بالشروط الجوهرية، وذلك بشرط ألا تتضمنه قوانين العمل بالمادة رقم (60). حالات سقوط مكافأة نهاية الخدمة
بعد التعرف على الشروط التي تتيح للعامل إمكانية الحصول على القيمة التقديرية لمكافأة نهاية الخدمة نتعرف على الحالات المخالفة لذلك والتي تُسقط عنه الحصول على المكافأة، وهي تتمثل فيما يلي:
اعتداء الموظف على المدير أو صاحب العمل أو إحدى المنتسبين إلى الإدارة بسبب العمل أو أثنائه. تقصير الموظف في تأدية الالتزامات الجوهرية المترتبة على العقد، أو عدم تنفيذه لأوامر المدير المشروعة والتي لا تخرج عن الاتفاقيات الأساسية في العمل.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين في السعودية
لا يعلم الكثيرون كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، حيث أن هذه المكافأة هي من حق العامل والذي أوجب المشرع السعودي أن يقوم صاحب العمل بدفعها للعامل بمجرد انتهاء عقد العمل مهما كانت صيغته، محدد المدة أم غير محددة المدة. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هي أحد الوسائل التأمينية لحياة العامل وكنمط تقديري له عما بذله خلال مدة الخدمة. بناءً على هذا، طالبت الهيئة التشريعية السعودية صاحب العمل وجوب دفعها للعمل بمجرد انتهاء عقد العمل وفق المعايير والضوابط المحددة. لقد سأل الكثير كيف أقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة ؟ فرضت الهيئة التشريعية السعودية مبلغ مالي يحصل عليه العامل عند انتهاء عقد العمل في الشركة التي يعمل بها. قبل أن أخبرك بطريقة احتسابك لمكافأة نهاية الخدمة، دعني أخبرك أولًا الأحكام التي وضعتها الهيئة التشريعة السعودية في مكافأة نهاية الخدمة. ويذكر إن مكافأة نهاية الخدمة هي من حق الموظف الحكومي وموظف القطاع الخاص أيضًا، يمكن التعرف إلى طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة فيي القطاع الخاص من خلال مقالنا السابق. الأحكام التي وضعتها الهيئة التشريعية في مكافأة نهاية الخدمة
إذا عمل الموظف الحكومي لمدة تتراوح بين سنتين إلى أقل من 5 سنوات وقام بتقديم استقالته، فإنه يحصل على ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
إذا ثبت على العامل اتّباع سلوك سيّء أو ارتكاب أيّ من الأعمال التي تُخلّ بالشّرف أو الأمانة. في حالة وقع من العامل فعل أو تقصير يقصد به إلحاق الخسارة الماديّة بصاحب العمل مع تعمّد ذلك شريطة إبلاغ الجهات المختصّة من قبل صاحب العمل في هذه الحالة خلال أربع وعشرين 24 ساعة من علمه بالفعل أو التّقصير. إذا لجأ العامل إلى التّزوير ليحصل على الفرصة الوظيفيّة مع ثبوت التّزوير عليه. في حالة كان الموظّف مُعيّنًا ضمن فترة الاختبار. تغيّب العامل عن العَمل أكثر من ثلاثين 30 يومًا خلال السّنة العقديّة الواحدة دون سبب مشروع شريطة إنذاره بعد الغياب مدّة عشرين يومًا. التغيّب عن العَمل مُدّة تزيد على خمسة عشر 15 يومًا متتالية شريطة إنذاره بعد انقطاعه مدّة عشرة أيّام عن عمله. ثبوت استغلال المركز الوظيفيّ من قبل العامل بطريقة غير مشروعة للحصول على أيّة مكاسب أو نتائج شخصيّة. إذا ثبت على العامل إفشاء الأسرار الصناعيّة أو الأسرار التّجاريّة التي تخصّ العمل. شاهد أيضًا: مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة
نستطيع الذهاب إلى حاسبة مُكافأة نهاية الخدمة أون لاين عبر الرّابط " من هنا " مباشرة، ولا بُدّ من معرفة تفاصيل انتهاء العلاقة العماليّة وفترة الخدمة بالإضافة إلى الرّاتب الأخير ليستفيد الزّائر من هذه الأداة.
★ ★ ★ ★ ★
تكدس وزحام.. وغالبيتهم من كبار السن والأطفال
ناشد مراجعو مركز صحي الشرائع بمخطط 7، صحة مكة المكرمة بضرورة توفيرعيادات تساهم في الحد من التكدس وطول الفترة التي يقضونها أمام عيادة واحدة تخدم الأهالي. ووقفت "سبق" اليوم، على معاناة زوار مركز صحي الشرائع بمخطط 7، حيث تكدس المراجعون أمام عيادة واحدة فقط، فيما أغلقت أبواب العيادتين الأخرتين في وجه مراجعين غالبيتهم من كبار السن والأطفال. وتسبب الزحام وطول فترة الانتظار في خروج أحد المراجعين عن صمته، معبرًا عن استيائه لطول فترة الانتظار، ومقدمًا شكوى إلى مدير المركز، الذي استقبل المواطن في مكتبه ونجح في تهدئته، ليتم فتح عيادة أخرى واستقبال المراجعين من خلالها وتقليص مدة الانتظار. مركز صحي الشرائع مكة المكرمة
صحيفة سبق اﻹلكترونية
مركز صحي الشرائع يقيم أمسية ثقافية
★ ★ ★ ★ ★
جولة تفقدية للوقوف على التجهيز الطبي والإنشائي والإداري لخدمة المراجعين
أعلن التجمع الصحي بمكة المكرمة، عن البدء التدريجي في تشغيل مركز صحي الشرائع 2؛ وذلك ضمن مبادرات التحول المؤسسي ومتابعة لخطط تحسين مراكز الرعاية الصحية وتطويرها بما يتواءم مع رؤية وزارة الصحة 2030؛ للقيام بدورها البنّاء في تقديم رعاية صحية ترقى لتطلعات المواطنين والمقيمين. وقام المدير التنفيذي للمراكز الصحية في التجمع الصحي الدكتور محمد بن حمزة مليباري، بجولة تفقدية للوقوف على التجهيزات الطبية والإنشائية، والتأكد من كل الترتيبات اللازمة طبيًّا وإداريًّا لاستقبال المراجعين، والذي سيخفف الضغط على المراكز الصحية في نطاقها؛ خاصة مركز صحي الشرائع 7 الذي يُعد واحدًا من أكثر المراكز على مستوى المنطقة استقبالًا للمراجعين. وتم استقبال الحالات من أول يوم تشغيل عبر حجز المواعيد عن طريق تطبيق موعد، بالإضافة إلى توفير اللقاحات للأطفال؛ حيث توافد عدد المواطنين للمركز الذي سيسهم في تحسين الرعاية الصحية في المنطقة. يُذكر أن الإدارة التنفيذية للمراكز الصحية بالتجمع الصحي بمكة المكرمة، قد أعلنت سابقًا أنها بصدد تطوير وتحسين 5 مراكز للرعاية الصحية لتغطية نطاقات وأحياء جديدة في مكة المكرمة، بالإضافة إلى توفير كوادر مؤهلة (أطباء أخصائيين) لتوفير الرعاية الصحية للمستفيدين بكفاءة عالية وفق أفضل الممارسات الصحية؛ وذلك في طور الرؤية الطموحة لتطوير المراكز بما يكفل تحسين تجربة المستفيد بما يتواءم مع مرحلة التحول في الرعاية الصحية.
مركز صحي الشرائع يواسي “العلي” في
مكة المكرمة ـ إبراهيم البلوشي
ضمن مبادرات التحول المؤسسي ومتابعة لخطط تحسين مراكز الرعاية الصحية وتطويرها بما يتواءم مع رؤية وزارة الصحة 2030 وذلك للقيام بدورها البناء في تقديم رعاية صحية ترقى لتطلعات المواطنين والمقيمين. وبتكاتف الإدارات المختلفة في تجمع مكة المكرمة الصحي تم التشغيل التدريجي لمركز صحي الشرائع ٢، وذلك بحضور المدير التنفيذي للمراكز الصحية في التجمع الصحي الدكتور محمد بن حمزة مليباري، الذي قام بجولة تفقدية للوقوف على التجهيزات الطبية والإنشائية والتأكد من كافة الترتيبات اللازمة طبياً وإدارياً لاستقبال المراجعين، والذي سيخفف الضغط على المراكز الصحية في نطاقها، خاصة مركز صحي الشرائع ٧ الذي يعد واحداً من أكثر المراكز على مستوى المنطقة استقبالاً للمراجعين. وتم استقبال الحالات من اول يوم تشغيل عبر حجز المواعيد عن طريق تطبيق موعد بالإضافة إلى توفير اللقاحات للاطفال حيث توافد عدد المواطنين للمركز الذي سيسهم في تحسين الرعاية الصحية في المنطقة. الجدير بالذكر أن الإدارة التنفيذية للمراكز الصحية بالتجمع الصحي بمكة المكرمة قد أعلنت سابقا أنها بصدد تطوير وتحسين 5 مراكز للرعاية الصحية لتغطية نطاقات وأحياء جديدة في مكة المكرمة بالإضافة إلى توفير كوادر مؤهلة أطباء إخصائيين لتوفير الرعاية الصحية للمستفيدين بكفاءة عالية وفق أفضل الممارسات الصحية، وذلك في طور الرؤية الطموحة لتطوير المراكز بما يكفل تحسين تجربة المستفيد بما يتواءم مع مرحلة التحول في الرعاية الصحية.
مركز صحي الشرائع مخطط مطور وجاهز
معلومات مفصلة
إقامة
Unnamed Road, #N/A, Makkah Province 24456، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: مغلق الأحد: 8:00 ص – 12:00 ص الاثنين: 8:00 ص – 12:00 ص الثلاثاء: 8:00 ص – 12:00 ص الأربعاء: 8:00 ص – 12:00 ص الخميس: 8:00 ص – 12:00 ص الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
أهالي مخططات الشرائع يناشدون صحة مكة إعادة فتح مركز صحي 2 3 Nov 2020 — يتردد عدد من أهالي مخططات الشرائع في الذهاب إلى مركز صحي الشرائع بسبب الزحام الذي يشهده المركز الصحي وذلك بعد إغلاق … شاهد المزيد…
6/8/2019 – حصول مركز صحي ام البساتين على الاعتمادية للمرة الثالثة و بتميز. 6/8/2019 – حصول مركز صحي عمان الشامل على الاعتمادية للمرة الرابعة شاهد المزيد…
مركز صحي المعابدة الموقع 2 مركز صحي كدي والهجرة: الموقع 3 مركز صحي العزيزية الموقع 4 مركز صحي الشرائع (7) الموقع: 5 مركز صحي النوارية الموقع 6 شاهد المزيد…
مركز صحة الشرائع 2.
مركز صحي الشرائع الاتحاد يتأهب لزيادة
عصام السفياني- سبق- عدن: علمت " سبق " من مصادر عسكرية مقربة من الرئيس "عبد ربه منصور هادي"؛ أن مجموعة من القادة العسكريين تقدموا بمقترحات لتشكيل وحدات عسكرية جديدة من عناصر المقاومة الشعبية وأبناء القبائل المدافعة عن الشرعية؛ لتكون هذه الوحدات نواة لإعادة بناء الجيش اليمني على أسس غير مناطقية وذات ولاء وطني. وقالت المصادر: إن الوحدات العسكرية التي تقاتل الميليشيات الحوثية والجيش المتمرد في مناطق المواجهات، سواء كانوا أفراداً أو تشكيلات نظامية سيكونون جزءاً أساسياً من التكوين الجديد. وأضافت المصادر أن الوحدات التي سيتم تشكيلها ستحصل على دعم وتدريب وتسليح حديث يتناسب مع مهامها العسكرية. وكشفت المصادر ذاتها أن الرئيس "هادي" سيعمل على رفع مستحقات الجيش بنسبة تزيد على "٣٠ ٪" كخطوة أولى وصولاً إلى رفعها بنسبة "٥٠ ٪" ضمن برنامج مدروس لإعادة بناء وتطوير الجيش اليمني. وأكدت المصادر أن انحياز غالبية قوات الجيش للقتال إلى جانب الميليشيات الحوثية؛ جاء نتيجة للبناء المختل وغير المهني للجيش اليمني منذ السبعينيات، مروراً بعملية التهجير القسري للجنوبيين من جيش دولة الوحدة بعد حرب صيف ١٩٩٤م. وأشارت المصادر إلى أن الجيش الذي يوالي "علي صالح" ويقاتل إلى جانب الميليشيات الحوثية هو في الأساس جزء من هذه الميليشيات بسبب انتماء الطرفين إلى مناطق بعينها.
صحيفة سبق اﻹلكترونية