وعقد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية العديد من الشراكات مع الجهات الاتحادية والمحلية المعنية بالبرنامج، بهدف دعم "نافس" وتنفيذ البرامج التدريبية التي تضمنتها المبادرات، أبرزها جامعة الإمارات، وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب /سيرت/، الذي يعد الذراع التجاري والبحثي والتدريبي لكليات التقنية العليا، إلى جانب كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني /ACTVET/، و المؤسسة الاتحادية للشباب، بالإضافة إلى العديد من الشركات الخاصة وشبه الخاصة التي تتناسب مع معايير البرنامج. – مل –
منصور بن زايد: نعمل مع الشركاء لزيادة مستهدفات التوطين في القطاع الخاص |
وأضاف المزروعي: تؤمن قيادتنا الرشيدة بأن الإنسان هو الثروة الأغلى للوطن، وتوفر له كل ما يسهم في تعزيز قدراته ورفع كفاءته، وتحرص على منح المواطنين الحياة الكريمة التي تليق بهم، من خلال الوظائف التي تنسجم مع إمكانياتهم، وتوفر لهم الأمان المالي والاجتماعي، بما ينعكس بشكل إيجابي على المجتمع ككل، ويحقق الرفاهية والسعادة لشعب الإمارات. حزمتان من المبادرات الرائدة
وفي إطار أهداف "نافس" لتعزيز كفاءة وتنافسية الكوادر الوطنية، تمّ إطلاق حزمتين من المبادرات ضمن "مشاريع الخمسين"، الأولى في سبتمبر 2021، والثانية في مارس 2022.
برئاسة منصور بن زايد .. مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية يستعرض مستجدات ‘برنامج نافس’ ويناقش زيادة مستهدفات التوطين في القطاع الخاص – اخبار الامارات Enn
اخبار الرئيسية
الاكثر من أخبار محلية
ترأس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، الاجتماع الثاني لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بحضور سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية والتعاون الدولي نائب رئيس مجلس الإدارة، حيث جرى استعراض أبرز محطات ونتائج المجلس منذ اعتماده وإطلاق برنامج نافس، ومناقشة إطلاق المزيد من البرامج والمبادرات الهادفة إلى توفير سبل الدعم كافة للكوادر الإماراتية في مختلف القطاعات وتعزيز تواجدها الفعال في شتى مسارات التنمية التي تشهدها الدولة. برئاسة منصور بن زايد .. مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية يستعرض مستجدات ‘برنامج نافس’ ويناقش زيادة مستهدفات التوطين في القطاع الخاص – اخبار الامارات ENN. وأكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان أن القيادة الإماراتية تولي أهمية كبيرة لدعم المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية لاسيما سوق العمل وتحرص على توفير الفرص الكفيلة لتعزيز إسهام الكوادر الإماراتية ورفع معدلات تواجدها في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية يسعى من خلال مجموعة متكاملة من البرامج والمبادرات إلى تأهيل الكفاءات والطاقات الإماراتية لرفع تنافسيتها في سوق العمل المتنامي في الدولة. وقال سموه: يعمل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بالتعاون مع كافة الشركاء الاستراتيجيين على زيادة مستهدفات التوطين في القطاع وخلق المزيد من فرص العمل في مختلف القطاعات بالدولة.. نحرص على توفير المحفزات والمبادرات التي من شأنها رفد سوق العمل الإماراتي بطاقات ومواهب مواطنة مؤهلة ومدربة على أعلى مستوى.
5558 عدد المواطنين الجدد المنضمين للقطاع الخاص منذ إطلاق «نافس» |
وأكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان أن القيادة الإماراتية تولي أهمية كبيرة لدعم المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية لاسيما سوق العمل وتحرص على توفير الفرص الكفيلة لتعزيز إسهام الكوادر الإماراتية ورفع معدلات تواجدها في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية يسعى من خلال مجموعة متكاملة من البرامج والمبادرات إلى تأهيل الكفاءات والطاقات الإماراتية لرفع تنافسيتها في سوق العمل المتنامي في الدولة. وقال سموه: يعمل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بالتعاون مع كافة الشركاء الاستراتيجيين على زيادة مستهدفات التوطين في القطاع وخلق المزيد من فرص العمل في مختلف القطاعات بالدولة.. نحرص على توفير المحفزات والمبادرات التي من شأنها رفد سوق العمل الإماراتي بطاقات ومواهب مواطنة مؤهلة ومدربة على أعلى مستوى.
الدوري الاسباني ترتيب الدوري الإسباني بعد نهاية الجولة 33.. ريال مدريد يحلق في الصدارة - تريند الخليج
/ ارتفاع ملحوظ في أعداد المستفيدين / وخلال الاجتماع تم مناقشة البيانات التي تم تحقيقها خلال المرحلة الماضية حيث أظهرت الأرقام أن إجمالي عدد المواطنين الجدد المنضمين للقطاع الخاص منذ إطلاق نافس في سبتمبر 2021 بلغ 5558، فيما ارتفع عدد الشركات التي عينت الموظفين الجدد إلى 1774 شركة. / منصة نافس / وتشير الأرقام المرصودة في منصة نافس إلى أن عدد المواطنين المسجلين في المنصة والمؤهلين للاستفادة من مبادرات نافس بلغ 25, 876، وأن عدد الشواغر في المنصة وصل إلى 2, 524 وظيفة، فيما ارتفع عدد المستفيدين ليصل إلى 4, 074 شخص. وعن أهمية الأرقام المتحققة، أكد سعادة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أنّ الوصول إلى 5500 وظيفة في القطاع الخاص يعكس ثقة المواطنين بهذا البرنامج، ويؤكّد على أهميته في فتح آفاق الفرص الوظيفية أمام الباحثين عن عمل.
أبوظبي – وام
ترأس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، الاجتماع الثاني لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بحضور سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية والتعاون الدولي نائب رئيس مجلس الإدارة، حيث جرى استعراض أبرز محطات ونتائج المجلس منذ اعتماده وإطلاق برنامج نافس، ومناقشة إطلاق المزيد من البرامج والمبادرات الهادفة إلى توفير سبل الدعم كافة للكوادر الإماراتية في مختلف القطاعات وتعزيز تواجدها الفعال في شتى مسارات التنمية التي تشهدها الدولة. وأكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان أن القيادة الإماراتية تولي أهمية كبيرة لدعم المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية لاسيما سوق العمل وتحرص على توفير الفرص الكفيلة لتعزيز إسهام الكوادر الإماراتية ورفع معدلات تواجدها في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية يسعى من خلال مجموعة متكاملة من البرامج والمبادرات إلى تأهيل الكفاءات والطاقات الإماراتية لرفع تنافسيتها في سوق العمل المتنامي في الدولة. وقال سموه: « يعمل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بالتعاون مع كافة الشركاء الاستراتيجيين على زيادة مستهدفات التوطين في القطاع وخلق المزيد من فرص العمل في مختلف القطاعات بالدولة.. نحرص على توفير المحفزات والمبادرات التي من شأنها رفد سوق العمل الإماراتي بطاقات ومواهب مواطنة مؤهلة ومدربة على أعلى مستوى ».
وأضاف المزروعي: تؤمن قيادتنا الرشيدة بأن الإنسان هو الثروة الأغلى للوطن، وتوفر له كل ما يسهم في تعزيز قدراته ورفع كفاءته، وتحرص على منح المواطنين الحياة الكريمة التي تليق بهم، من خلال الوظائف التي تنسجم مع إمكاناتهم، وتوفر لهم الأمان المالي والاجتماعي، بما ينعكس بشكل إيجابي على المجتمع ككل، ويحقق الرفاهية والسعادة لشعب الإمارات. حزمتان من المبادرات الرائدة
وفي إطار أهداف «نافس» لتعزيز كفاءة وتنافسية الكوادر الوطنية، تمّ إطلاق حزمتين من المبادرات ضمن «مشاريع الخمسين»، الأولى في سبتمبر/ أيلول 2021، والثانية في مارس/ آذار 2022.
لما؟! وذلكــ حتى تعطي المجال للمؤسسات في داخل دولتكــ وفي الدول العربية لمراقبة هذا الملف الوظيفي CV الإلكتروني ومراسلتكــ. كيف يتم توظيف الشباب؟! كما بحثنا وعلمنا؛ إدارات الموارد البشرية تلتمس (عمال جدد) سنوياً كمثالنا اليوم وظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي. لذا تشرع هذه إدارات الموارد البشرية بفلترة العمال المؤهلين للوظائف الشاغرة عن طريق تلكــ الملفات الوظيفية الإلكترونية. تالياً تقوم إدارات الموارد البشرية بانتخاب الأنسب من الشباب ليتم الاستعانة بهم بنجاح. وعادةً يكون الملف الوظيفي CV الإلكتروني بنفس هذا الشكل… 👇
ملف وظيفي إلكتروني CV
أعرف تمام العلم أنكــ أخي القارئ الطموح؛ تريد الإمساك بـ الوظيفة التي مرارًا حلمت بها. وظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي جرير الاحساء جازان جدة الرياض مكة - موقع شمول. وهي هنا وظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي
فكل ما ستقوم بتنفيذه هو أداء الإجراءات بالأدنى لتكوين الملف الوظيفي CV وسنساعدكــ خطوة بخطوة، حتى تجني درجة عالية 👌 بتقييم أكثر من 90%
وهكذا تغدو مجال اطّلاع إدارات الموارد البشرية على ملفكــ CV الوظيفي أعلى، ووعندئذٍ مراسلتكــ من أجل المهن الخالية. *** وظائف دولة سلطنة عُمان 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
… جاري تجهيز صفحات الوظائف تبعاً للتخصصات
اضغط هنا
تالياً عقب إعداد الحساب لا تقوم بإستكمال باقي المعلومات، فقط عد إلى هنا وانتقل إلى (المرحلة الثانية) بالأدنى، حتى نظهر لك تريكات التسجيل
*** مهن وفرص عمل البحرين 2021 ***.
فرصة سانحة وظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي فبراير 2022 – سِجِلُّ التوظيف
وظيفة مصمم جرافيك مجموعة ستار فاب للمقاولات
مجموعة ستار فاب للمقاولات معلنة عن الوجود لوظيفة مصمم جرافيك بشركتها المتواجدة بمكة المكرمة وفرعها الثاني بجدة، وواجب توفر بالمتقدم للوظيفة قدرته لتصميم والإنشاء لمحتوى بوسائل التواصل الاجتماعي، والتوفر به عدة شروط ومؤهلات تالية:
دبلوم / بكالوريوس. تصميم وكتابة لمحتوى وسائط اجتماعية. أشهر الوظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي - الأفاق نت. الإجادة بتعامل مع الويندوز. خبرة بذات المجال أقل حد عام. الإجادة للغة الإنجليزية. بائع بشركة البراك لأبواب الأوتوماتيك
شركة براك أعلنت عنن الوظيفة لمساعد مبيعات، فهذه وظيفة متاحة لمواطنين سعوديين حاصلين لشهادة الثانوية العامة بأدنى تصنيف، ولخبرة غير مشترطة، والتوفير لراتب 4000 ريال، إضافة لبدل عمل إضافي مقدر بـ 400 ريال، حيث لمقدم الطلب الإرسال لسريته الذاتية بالبريد الإلكتروني المختص بالشركة، وكذلك لمسمى وظيفي وللمدينة، وعنوان بريدك الإلكتروني. اقـــــــــرأ أيـــــــضـــــــــــــــــــــاً
في ختام مقالنا وظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي، تمكن من الإضافة لبعض وظائف مقدمة من شركات مختلفة بالمملكة العربية السعودية لتنامي العمل عند الطلبة الجامعيين، وبإطار تعزيز القدرات الطلبة بتحقيق أهدافهم المرجوة من زيادة دخلهم المادي، محافظين على أرث علمي مدخر من الجامعة.
أشهر الوظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي - الأفاق نت
وظائف بدوام جزئي للطلبة الجامعيين من أجل الحصول على المال خلال مدة الدراسة، حيث يوجد اكتراث كبير من عدد من طلاب الجامعة للعمل من أجل جمع الأموال لشراء احتياجات متعددة والاعتماد على أنفسهم، كما تتيح العديد من المراكز والمتاجر العديد من الوظائف بدوام جزئي للطلبة الجامعيين. فرصة سانحة وظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي فبراير 2022 – سِجِلُّ التوظيف. وظائف للطلبة الجامعيين في المملكة السعودية 2021 هناك العديد من الوظائف المشهورة بدوام جزئي لطلاب الجامعات، ويبحث العديد من الطلاب عن المملكة العربية السعودية، لذلك أنشأنا فرقة من الوظائف الجديدة حيث يمكن لطلاب الجامعات الالتحاق بدوام جزئي برواتب مميزة، لذلك يمكنك تعيين الوظيفة الملائمة التي تريدها والتقدم إليها، وهذه الوظائف هي كالتالي: وظيفة مفوض مبيعات مؤسسة اللون الخامس للخدمات التجارية: تبحث مؤسسة تلوين الخدمات التجارية الخامسة عن مفوض مبيعات للعمل بدوام جزئي في المبيعات للوكالة الاختصاصية في طباعة الملصقات والاستيكرات. ينبغي أن يكون مقدم الطلب بالمهارات الضرورية لاستخدام الكمبيوتر والتعامل مع العملاء. سوف يتم الإبلاغ عن رسوم المقابلة وموقع العمل في جدة، منطقة مكة المكرمة، بعِث نموذج بريد إلكتروني إلى [email protected] وظيفة مصممة جرافيك فرقة ستار بفآب للمقاولات: أعلنت فرقة ستار فابفأبفآب للمقاولات عن تواجد وَظِيفَة مصمم جرافيك في الشركة في جدة في منطقة مكة المكرمة، ويجب أن تكون بحوزتها المقدرة على تصميم وإنشاء مضمون مواقع التراسل الاجتماعي، وأن تكون بحوزتها الشروط والمؤهلات التالية: مؤهل علمي بكالوريوس/ دبلوم.
وظائف للطلاب الجامعيين بدوام جزئي جرير الاحساء جازان جدة الرياض مكة - موقع شمول
تخطي إلى المحتوى
وظائف دوام جزئي عن بعد في الترجمة لمنصة رقمية متخصصة بمجال الوساطة المالية. طبيعة العمل وظائف دوام جزئي عن بعد في الترجمة ، و مهام العمل تشمل: ترجمة المحتوى بشكل صحيح و واضح للحفاظ على المعنى وترتيب الكلمات بشكل مقارب للنص الأصلي توطين محتوى الموقع الإلكتروني ومحتوى الفيديو والحملات التسويقية والمواد التعليمية والوثائق …
وظائف دوام جزئي عن بعد في الترجمة قراءة المزيد »
مطلوب كاتب أو كاتبة محتوى للعمل لدى شركة مختصة بخدمات التسويق و الإعلان. طبيعة العمل كتابة و الإشراف على محتوى إبداعي واضح ، مختصر و صحيح لغوياً ، يناسب الفئة المستهدفة وهم السكان المحليون بمدينة الرياض ( و باللهجة النجدية). العمل عن بعد بدوام جزئي أو بشكل مستقل Freelance الشروط خبرة …
كتابة محتوى إبداعي قراءة المزيد »
وظائف مدخل بيانات عن بعد تناسب الطلاب و الطالبات في شركة RWS Group البريطانية. طبيعة العمل وظائف مدخل بيانات عن بعد تناسب الطلاب و الطالبات. طبيعة العمل هي القيام بمجموعة من مهام تعلم الآلة Machine Learning ، مثل إدخال البيانات أو التعليق التوضيحي أو التحقق من صحة العمل. العمل مع النصوص أو …
وظائف مدخل بيانات عن بعد قراءة المزيد »
وظائف عن بعد للطلاب في خدمة عملاء تطبيق شيا لتوصيل الطلبات.
كتابة وتصميم مضمون المنشورات على وسائل التواصل. إتقان التعامل مع برامج الويندوز. خبرة في نفس المدى لا تقل عن سنة. إجادة اللغة الإنجليزية. الوظيفة بدوام جزئي ويتم تحديد نطاق الراتب بعد المقابلة. المنصب متوفر فحسب للنساء في نهاية التدريب حصلت على شهادة دبلوم لفترة عامين أو أكثر، ومستوى أولي من الخبرة ينخفض عن سنة إلى ثلاث أعوام. سوف يتم بعِث الرسائل إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي: [email protected] com. وظيفة مسوق ميداني silver elevators: أعلنت مؤسسة silve elevators، الاختصاصية في المبيعات والتسويق والتجزئة والبيع المباشر، أنها بحاجة إلى مسوق ميداني للعمل في الشركة في منطقة جدة في مكة المكرمة، وله خبرة في مجال التسويق وزيارة العملاء. مجموعات خطة التسويق وتوفير عروض الخدمة، ويجب أن يكون عادلاً ومهذبًا في الحديث والوظائف لكلا الجنسين، أحيانًا لا يتم تحديد الراتب، الوقف الأقل للتعليم الثانوي العام أو ما يعادله. أقل من 1-3 أعوام خبرة، يمكن التَواصُل بالوظيفة عن طريق البريدالإلكتروني [email protected] وظيفة بائع في مؤسسة البراك للأبواب الأوتوماتيكية: أعلنت مؤسسة البراك للأبواب الأوتوماتيكية عن عمل مساعد بائع، والعمل متوفر للمواطنين السعوديين الحاصلين على مؤهل ثانوي أدنى تقدير كما أنه لا داعي لاكتساب الخبرة من مقدم الطلب وتقوم الشركة بسداد راتب 4000 ريال سعودي بالإضافة إلى بدل عمل إضافي مقداره 400 ريال سعودي.