000 ريال سعودي. لكن يختلف هذا القانون في بعض الحالات، فنجد أن الحد الأقصى لقيمة القرض من بنك التسليف هو 30. 000 ريال سعودي بالنسبة للعميل الذي يتراوح عمره بين 60-65 سنة، والحد الأقصى لقيمة القرض بالنسبة للعميل الذي يتراوح عمره بين 65-70 سنة هو 18. 000 ريال سعودي. يستغرق بنك التسليف والادخار مدة لتقديم القرض العائلي للعميل تتراوح بين 10-7 أيام عمل منذ يوم تقديم الوثائق المطلوبة، وعندما يقدم العميل أوراقه يقرر البنك إذا كان مؤهل لأخذ القرض. تُعد قيمة التمويل العائلي بنك التسليف السعودي قيمة جيدة جدًا لمساعدة الأسر ذات الدخل المنخفض في تحسين مستواهم وسد احتياجاتهم. اقرأ أيضًا: ما هو رابط دخول حسابي بنك التسليف استعلام
الشروط العامة للحصول على قرض من بنك التسليف
بعد أن عرفنا كم مبلغ قرض الأسرة بنك التسليف 1443، يجدر أن نذكر أنه يوجد بعض الشروط التي يلزم توافرها عند العميل الطالب للتمويل من بنك التسليف بشكل عام، وهي تتمثل فيما يلي:
1- أن يكون المتقدم لطلب القرض سعودي الجنسية. بنك التسليف قرض الأسرة كم المبلغ - نادي التجارة الخليجي. 2- ألا يتعدى إجمالي الدخل الشهري للعميل قيمة 10. 000 ريال سعودي. 3- أن لا يكون العميل في فترة السداد الخاصة بقرض آخر، حيث لا يُسمح بالحصول على قرضين في نفس الفترة.
بنك التسليف قرض الأسرة كم المبلغ - نادي التجارة الخليجي
بنك التسليف قرض الأسرة كم المبلغ
صرح بنك التسليف في المملكة العربية السعودية عن كل الشروط والمعايير المطلوبة من المواطن السعودي للحصول على قرض الأسرة على أن يكون الحد الأقصى للتمويل لقروض الأسرة لموظفي القطاع الحكومي والخاص كالتالي:
أولاً الحد الأقصى للتمويل لقرض الأسرة هو 60 ألف ريال سعودي. ثانياً إذا مكان المتقدم للقرض عمره بين 60 إلى 65 عام يكون الحد الأقصى للتمويل 30 ألف ريال سعودي. ثالثاً وفي حالة تجاوز عمر المتقدم ل 65 عام يكون الحد الأقصى للتمويل 18 ألف ريال سعودي. شروط قرض الأسرة
حدد المسئولون في بنك التنمية الإجتماعية بعض الشروط الخاصة بالحصول على قرض الأسرة بهدف وصول التمويل إلى مستحقيه فقط من المواطنين، ونوضح لكم أبرز الشروط المطلوبة كالتالي:
أولاً أن تتوفر الجنسية السعودي في المتقدم. ثانياً ألا يكون المتقدم قد حصل على قرض وما زال مستحق وقت التقديم للقرض للجديد. ثالثاً أن يقدم العميل كل الأوراق التي يطلبها البنك. رابعاً ألا يزيد الدخل الشهري للمتقدم عن 10 آلاف ريال سعودي ولا يزيد الدخل السنوي عن 120 ألف ريال. خامساً أن يقوم العميل بتقديم رهن عقاري قيمته تساوي قيمة التمويل. سادساً لا بد من الإلتزام بسداد أول قسط من القرض بعد مرور 30 يوم من أخذ القرض.
500 ريال سعودي. الشرط رقم 2: أن لا يتعدى عمر طالب القرض 70 عاما ، و أن لا يتعدى الكفيل 55 عاما. الشرط رقم 3: أن لا يتعدى نصيب الفرد من دخل الأسرة مبلغ ألفين ريال سعودي. ولاحتساب نصيب الفرد يتم تقسيم الدخل الشهري لرب الأسرة على أفراد الأسرة. الشرط رقم 4: يجوز للمرأة أن تتقدم بطلب الاستفادة من قرض الأسرة في حالة كانت مطلقة أو أرملة و تعول ابن أو أبناء. الشرط رقم 5: يتم احتساب الابن داخل أفراد الأسرة إذا لم يتعدى عمره 24 سنة ، مع شرط ن يكون غير موظف أو متزوج ، و نفس الأمر بالنسبة للبنت. الشرط رقم 6: أن يحمل المقترض الجنسية السعودية. الشرط رقم 7: توفير كل الضمانات و تقديم كل المستندات و الوثائق المطلوبة من طرف بنك التنمية الاجتماعية. الشرط رقم 8: ألا يكون طالب القرض مدينا لبنك التسليف بقرض آخر في نفس الوقت إقرأ هنا: بنك التسليف برقم الهوية وكلمة المرور شروط الحصول على قرض الأسرة للقطاع الحكومي بالنسبة للعاملين في القطاع الحكومي فبإمكانهم الاستفادة من قرض الأسرة عند توفر هذا الشروط: 1 ـ توفير صورة لهوية العميل. 2ـ توفير صورة لسجل الأسرة. 3 ـ توفير نموذج تسليم البريد مكتوب عليه اسم العميل و توقيعه ثم اسم و توقيع و ختم البريد.
التقت "سبق" بعدد من المشاركين في برامج "إثرائي" التدريبية؛ للتعرف على انطباعاتهم عن نوعية التدريب وتوجهاته الحديثة، يقول إبراهيم المرزوق: "في الحقيقة إن "لإثرائي" أثرت معلوماتي، وكان فيها إبداع من حيث تنفيذ الفكرة؛ مما سهل وصول الأفكار والتعرف على مستجدات التدريب"؛ أما أحمد المسيعيد فيرى أن الدورة التي شارك فيها عن بُعد مليئة بالمفاهيم والنشاطات العملية والعلمية التي انعكست في تطوير أدائه في مجال عمله، ومن جانبها ترى "أمل معافا" أن "البرنامج الذي سجلتُ فيه جميل وهادف ومناسب لي في مجال عملها، وهي فكرة وإنجاز فوق الممتاز وفرصة ذهبية لكل شخص لديه الرغبة في التطوير وتثقيف النفس".
منصة إثرائي تقدم دورات في 10 مجالات تدريبية (مجاناً) تُقام (عن بُعد) - أي وظيفة
- دورة التحقيق الإداري. - دورة إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم. - دورة الجوانب القانونية لحماية المستهلك. 5- مسار الإدارة المكتبية (9 دورات تدريبية):
- دورة التكشيف والاستخلاص. - دورة مهارات السكرتارية الإبداعية. - دورة إعداد التقارير. - دورة إعداد المراسلات. - دورة التنسيق الإداري. - دورة إدارة الاجتماعات. - دورة إدارة الوقت. 6- مسار الإقتصاد والمالية (12 دورة تدريبية):
- دورة تدقيق المستندات المالية الحكومية. - دورة المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية. - دورة نظم الرقابة الداخلية. - دورة مباشرة الأموال العامة. - دورة القيود المحاسبية الحكومية. - دورة أصول المحاسبة الحكومية. - دورة ضريبة القيمة المضافة. - دورة تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية. - دورة التقارير المالية الحكومية. - دورة عمليات تخزين المواد. - دورة مبادئ المحاسبة المالية. 7- مسار الموارد البشرية (11 دورة تدريبية):
- دورة الاستقطاب والاختيار. - دورة تخطيط. اثراء معهد الادارة العامة. - دورة تحديد الاحتياجات التدريبية. - دورة إعداد المدربين. 8- مسار ريادة الأعمال والإبتكار (2 دورات تدريبية):
- إدارة التغيير التنظيمي. - الإبداع الإداري. 9- مسار الإدارة الحكومية (13 دورة تدريبية):
- دورة تقنية المعلومات.
&Quot;إثرائي&Quot; منصة إلكترونية تُدَرب موظفي وموظفات الدولة عن بُعد.. التسجيل مجانًا والشهادة معتمدة
8- الإدارة الحكومية. 9- المهارات السلوكية. 10- الإدارة المكتبية. 11- ريادة الأعمال والإبتكار. الدورات التدريبية (مسار رئيسي يتفرع منه عدة دورات):
1- مسار القيادة والإدارة (31 دورة تدريبية):
- دورة الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية. - دورة تحليل العلاقة بين المتغيرات. - دورة إدارة نظم المعلومات الصحية. - دورة إدارة الأزمات والكوارث. - دورة إدارة برامج التثقيف الصحي. - دورة الإبداع الإداري. - دورة مهارات التعامل مع السائح. - دورة إدارة السياحة. - دورة تجهيز وترتيب المستودعات. - دورة الإدارة الحكومية. - دورة إدارة الجودة الشاملة. - دورة الهندسة القيمية. - دورة إدارة التغيير. - دورة الإقتصاد والمالية. - دورة إدارة الميزانية. - دورة المهارات السلوكية. - دورة الانتماء والولاء المؤسسي. - دورة تحفيز الموظفين. - دورة القيادة الإدارية. - دورة إدارة الجودة في المنظمات الصحية. - دورة تطوير خدمات المستفيدين. - دورة بناء ثقافة تنظيمية فعالة. - دورة التخطيط التنفيذي. - دورة إدارة الفعاليات. "إثرائي" منصة إلكترونية تُدَرب موظفي وموظفات الدولة عن بُعد.. التسجيل مجانًا والشهادة معتمدة. - دورة التفويض. - دورة الاتصال الفعال في العمل. - دورة قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل. - دورة الإشراف الإداري.
المجالات التدريبية:
1- مجال القيادة والإدارة. 2- مجال الاتصال المؤسسي و الإعلام. 3- مجال تقنية المعلومات. 4- مجال القانون والأنظمة. 5- مجال الإدارة المكتبية. 6- مجال الإقتصاد والمالية. 7- مجال الموارد البشرية. 8- مجال ريادة الأعمال و الابتكار. 9- مجال الإدارة الحكومية. 10- مجال المهارات السلوكية. معهد الادارة اثراء. المميزات:
1- مُتاحة لجميع المواطنين والمقيمين. 2- دورات (عن بعد). 3- مجانية. 4- مُعتمدة من معهد الإدارة العامة. 5- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من معهد الإدارة العامة عند إتمام البرنامج التدريبي (عن بعد). الدليل الإرشادي (للمستخدم):
- يوجد نسخة من الدليل الإرشادي على قناة ( أي وظيفة) في برنامج التليجرام ( بصيغة PDF):
اضغط هنا
نبذة عن إثرائي:
- مِنصة عربية إلِكترونية لمبادرة (البَرنامَج الوطني للتدريب عن بُعد)، إحدى مبادرات معهد الإدارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020. وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلِكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. تطبيق (أي وظيفة):
- لا تنسى أيضاً تحميل تطبيق ( أي وظيفة) لتصلكم بشكل ( مجاني) جميع أخبار الدورات والوظائف ( للتحميل اضغط هنا).