الفيلم العربي I صغيرة على الحب I بطولة سعاد حسنى ورشدي أباظة - YouTube
قصيده نزار قباني صغيره علي الحب يوتيوب
كــــــــــان نفســـــه يكــــون إنســــــــــــان....
كان حلمه يكون رسام.. وبيرسم بالألـــوان.. عارف جواه فنان.. ودا عيبه انه إختار..... كان ناوي يكون طيار.. شايف فالكون أســرار.. بيبص حدوده بعيد.. وحلمه من غير أسوار.... ومن قبل ما يكبر يلعب.. او يعرف انه بيحــلم... كان حاسس انه سعيد.. راضي لانه إختار.... كان واثق انه في يــوم.. حلمه جواه هيقــوم.. ويكافئه عليه مليون.. ويقول الدنيا أمان... كان عنده طاقة غريبة.. بتلاحقه فكل دقيقة.. وتقله الحلم حقيقة... بس أحلم انت كمان..... عاوز تمشي لقدام؟!.. وريني شطارتك وأحلم.. قبل ماتكبر تفهم... وتقول كان حلمي زمان..... ماالحلم دا حقك يابني.. ودا واجبك جوة عنينا... بس إوعى تصدق حلمك... وتتمرد فجأة علينا... عارف إنك غلطان؟!.. فكرت تكون إنسان... ونسيت إنك مش حقك... وحلمت وسبت إدينا.... فاكر حلمك دا بتاعك... وبكرا دا ملكك وحدك... بــــص لثــانية لأتبـاعك.. وهتعرف ليه مش حقك... معذور انك مش فـاهم.. كان زيك يامـا كتير.. لـــكن بكرا هتصدق.. وحيـــاتك عادي تسير...
ادركني الليل
أدركني الليل حزينة... شاردة الذهن بعيدة بعيدة عن كل من حولي... بعيدة حتى عن نفسي... أدركني والافكار تملئوني... عن حبه كانت تسئلوني... أحقاً كان يعشقني.... فيلم صغيره علي الحب كامل. أم أني عشقته بلا هوناً؟!....
مسلسل صغيرة على الحب
وليس ذنبهم / أن فهمي صعب..! كل مآ ادركه أن لي قنآعآت لا تقبل القسمه' على 2..! ولا تقبل الجزر والمد..! ولآ تقبل أن تكون مش'ـآبهه لـ ' قنآعآت للأخرين..!
فيلم صغيره علي الحب كامل
سيبه يقولى حكاية البلبل
انا حبيته والنبي يا حزمبل
سيبه يقولى حكاية البلبل!! عالحب لسه صغيره.. صغيره
كل ذلك أنت أمام فيلم كوميدي خفيف غنائي، نجحت فيه سعاد في كسر حاجز الخوف من الغناء في السينما، واستطاعت أن تثبت إنها ممثلة جيدة وموهبة وقادرة على تمثيل الأدوار المركبة.
المصدر: الوافدون السعوديون
تابعنا على Facebook و Instagram
لدليل الأعمال السعودية
لأحدث أخبار المملكة العربية السعودية
لأسعار الصرف اليومية في المملكة العربية السعودية
لأسعار الذهب اليومية في المملكة العربية السعودية
لأحدث عروض المملكة العربية السعودية
19 Jan, 2021
0
765
مشاركة التعليقات
اجازة وفاة مكتب العمل السعودي التابع
نظام مكتب العمل في الاجازات الاضطرارية
نظام مكتب العمل في الاجازات الاضطرارية | من أهم عوامل زيادة الانتاجية والمحافظة على بيئة عمل تتسم بالنشاط والأبداع لابد من التكامل بين الحياة الشخصية والعمل، كما ان أهم الأدوات التي تجدد النشاط وتحقق التكامل بين الحياة الشخصية والعملية هي الإجازات. وتعد الإجازات حق أصيل للموظف كما لها العديد من المنافع والفوائد التي تعود على الشركة أو المنشأة قبل الموظف، يؤدي ذلك إلى منح الفرصة لتدوير الموظفين في مختلف المناصب والوظائف للقيام بأعمال زملائهم ممن هم في إجازة، مما يترتب عليه اكتشاف الأخطاء وتصويبها واقتناص فرص التطوير والتحسين. اجازة وفاة مكتب العمل السعودي التابع. قانون نظام مكتب العمل في الاجازات الاضطرارية
يتعرض الكثير منا أن لم يكن الجميع، لظروف طارئة نضطر فيها لأخذ اجازات اضطرارية، يعود سبب هذه الاجازات لظروف شخصية مفاجأة الحدث تندرج تحت نوع الظروف الاضطرارية، وهي بالطبع تختلف عن الاجازات الرسمية أو اجازات الامومة. من حق العامل في حال وفاة الزوج أو وفاة أحد الاقارب والذين يعدون من الدرجة الأولى أو الثانية، أن يحصل على اجازة مدفوعة الأجر بالكامل
أما في حال الزواج يحق للعامل الحصول على اجازة لمدة 5 أيام مدفوعة الأجر.
اجازة وفاة مكتب العمل اصدار رخصة
كما يستحق العامل إجازة مرضية بأجر كامل عن الـ (30) يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الـ(60) يوماً التالية، ودون أجر عن الـ (30) يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة. وبالطبع لا يجوز إنهاء خدمة العامل بسبب المرض، قبل استنفاذه المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في هذا النظام، وللعامل الحق في أن يطلب وصل أجازته السنوية المرضية. اجازة وفاة مكتب العمل اصدار رخصة. أجازة الوضع "للمرأة العاملة" في نظام العمل السعودي
تحصل المرآة العاملة على إجازة وضع مدتها 10 أسابيع بأجر فعلي كامل، توزعها كيفما تشاء بحد أقصى 4 أسابيع قبل تاريخ الولادة المتوقعة، ويحق لها تمديد شهر إضافي دون أجر، وفي حالة ولادة مولود بحالة تتطلب مرافقته، تمنح خلالها المرأة اجازة ٣٠ يومًا مدفوعة الأجر، ويحق لها ان تقوم بتمديدها لـ ٣٠ يوم أخرى إضافية دون أجر أيضًا. أجازة العدة للمرأة العاملة المتوفى زوجها
تحصل المرأة العاملة المسلمة إجازة عدة عند وفاة زوجها مدتها 4 أشهر و10 أیام بأجر کامل، ولها الحق بالتمدید إذا کانت حامل حتی تضع مولودها، وللمرأة العاملة غیر المسلمة التي یتوفی زوجها الحق في إجازة بأجر کامل لمدة 15 يوم. اجازة للمشاركة في المناسبات الوطنية داخل أو خارج المملكة
سواء كانت الاجازات الثقافية والاجتماعية والرياضية يحق للعامل إجازة مدتها 30 يوم بحد أقصى دون أجر داخل المملكة، و60 يوم خارجها، وتتحمل الجهات الحكومية المسؤولة والمستفيدة من المناسبة أجر العامل عن هذه الإجازة.
اجازة وفاة مكتب العمل الخدمات
أكدت وزارة التضامن الاجتماعي أن الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، تصرف تعويضًا عن الأجر للأمهات، وذلك خلال فترة الوضع بنسبة 75% من الأجر الأخير، لمدة 3 شهور «90 يوما». الجهة المختصة بتعويض الأجر تلتزم بالصرف
وأكدت التأمينات الاجتماعية، على الموقع الرسمي لها، أن المرأة المؤمن عليها في حالة اذا كانت حامل، فإنها تحصل على تعويض الأجر بنسبة 75% من أجر الاشتراك، مشيرة إلى أن ذلك التعويض تلتزم به الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر وذلك عن مدة الحمل والوضع الذى نص عليها قانون الطفل أو قانون العمل. إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2021 – المنصة. واشترطت التأمينات الاجتماعية ألا تقل مدة اشتراك المؤمن عليها في التأمين عن 10 شهور، وذلك لصرف تعويض الأجر، مؤكدة أن ذلك التعويض يصرف 3 مرات طوال فترات التأمين عليها. خطوات الحصول على التعويض
أوضحت التأمينات الاجتماعية، أن هناك العديد من الخطوات لحصول المؤمن عليه على تعويض الأجر والتي تتمثل فيما يلي:
- يتم تحرير طلب صرف تعويض الأجر عن إجازة الوضع للمرأة المؤمن عليها، ويشترط أن يكون معتمد من صاحب العمل من أصل وصورتين مرفقاً به مستند ميلاد الطفل. - تقدم المرأة المؤمن عليها قرار إجازة معتمد إداريا من جهة العمل دون الرجوع للجان الطبية العامة.
نظام العمل السعودي ان نظام العمل السعودي نظام فعال ويراعي ظروف العمال والموظفين، ويوفر لكل العمال الامكانات التي تجعلهم يعملون في بيئة مناسبة ويرتاحون فيها؛ لانه عندما يتم الاهتمام بالعامل ونفسيته وظروفه المحيطة فانه يقدم افضل ما عنده. ومن اهم هذه المميزات التي يقدمها نظام العمل السعودي لعماله هي عبارة عن اجازة يحصل عليها العامل او الموظف في حاله وفاة احد اقاربه من الدرجة الأولى، وسنتناول الحديث عن تفاصيل هذه الاجازة. ما هي درجات القرابة التي توجب حصول الموظف على إجازة الوفاة وقد تم شرح المقصود من درجات الأقارب في الوثيقة ليكون كل شيء واضح ولا تحدث اي منازعات، حيث أن الدرجة الأولى هي الأب والأم والأجداد والجدات وإن علوا، والدرجة الثانية هي الأولاد وأولادهم وإن نزلوا، والدرجة الثالثة هي الإخوة والأخوات – سواء كانوا أشقاء أو إخوة من الأب أو الأم – وأولادهم وأولاد أولادهم.