اصبح التميز المؤسسي في وقتنا الحالي حاجة أكثر مما هو امر شكلي للمؤسسة؛ حيث اكتظ السوق بالمؤسسات المتشابهة التي تقدم نوعاً ما نفس القيم المضافة وبنفس الطريقة.. مما رفع من اهمية التميز المؤسسي من أجل تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسة عن غيرها. ويمكن تلخيص جوانب معايير التميز المؤسسي بما يلي: 1- القيادة: وتشمل على وجود قيادة له قدرة على التخطيط ورسم الرؤى والقيم والأخلاقيات التي يتحلون بها كنماذج ذات مصداقية ومسؤولية عالية. كما عليهم أن نشر ثقافة التميز بالياته المتعددة ومتابعة ذلك سواءً في عناصر البيئة الداخلية أوالبيئة الخارجية للمؤسسة. برنامج التمُيز المؤسسي EFQM. 2- الاستراتيجية المتميزة التي تقوم على فهم احتياجات العملاء وفهم القدرات الداخلية وكيفية التوافق بينهما. 3- العاملون: وهو رأس المال الاساسي للمؤسسة والذي يجب على المؤسسة الاستثمار لتحقيق تميزهم من خلال التواصل معهم وتدريبهم وتطويرهم وتحفيزهم. 4- الشراكات والموردين والموارد: بحيث تنتقي الشركة طرق لادارة مواردها وعمل شراكات تتوافق مع استراتيجيتها في التميز المؤسسي بل وتساهم في ذلك مثل ادارة المعلومات في المؤسسة. 5- الخدمات و/أو المنتجات والعمليات اللازمة لانتاجها: مثل التحسين المستمر لعمليات المؤسسة من اجل تحسين كفاءتها في اعطاء القيمة المضافة، وكذلك تطوير المنتج والتسويق والترويج له وغيرها... للتعرف على المزيد من التفاصيل يمكنك الاطلاع على مقال في موقع موضوع.
- مصر للتميز الحكومي والأعلى للجامعات يتابعان التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بجامعة طنطا - بوابة الشروق
- مفهوم التميز
- برنامج التمُيز المؤسسي EFQM
- مشغل نواعم بريدة الإنشادي 1
مصر للتميز الحكومي والأعلى للجامعات يتابعان التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بجامعة طنطا - بوابة الشروق
من جهتها، أعربت داليا سامي، الأمين العام المساعد للمجلس الأعلى للجامعات عن تقديرها لعلاقات التعاون بين المجلس الأعلى للجامعات وإدارة الجائزة، مؤكدة حرص المجلس على تقديم كامل الدعم لنشر وتطبيق منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية. وخلال الاجتماع تم استعراض المراحل الرئيسية لمشروع الجوائز الداخلية بداية من مرحلة التدريب لفريق العمل والمقيمين، وتقديم طلبات الترشح، تتبعه مراحل التقييم مع توفير النظام الإلكتروني لإدارة عملية التقييم يليها عرض النتائج النهائية مع قيام رؤساء لجنة التقييم والجودة بعرض التوصيات الختامية، وإلقاء الضوء على نقاط القوة وفرص التحسين للكليات المؤهلة.
مفهوم التميز
إن تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات ومنشآتها والمؤسسات التعليمية لم يعد ترفاً فكرياً، بل أصبح واقعاً عملياً، ومفهوماً أساسياً للتنافسية في ظل التغيرات والتحولات المتسارعة والشاملة لكافة مناحي الحياة، فالتميز المؤسسي يمثل العنصر الأساسي والأهم في التميز المرتكز في تحقيق الإنجازات وبالتالي الإنتاج والعائد المأمول فلا مجال أمام المنظمات اليوم إلا تمكين ثقافة التميز في مختلف قطاعاتها وإداراتها وتعزيز مساراته نحو التميز الشامل في جميع مساراتها وأسسها في العملية، وفيما يلي أبرز المؤشرات أو المبادئ الاساسية العشر الأولى لتحقيق التميز المؤسسي في المؤسسات التعليمية كافة. مفهوم التميز. تطبق المؤسسة رسالتها ورؤيتها عبر استراتيجية واضحة مرتبطة بالخطط والأهداف والغايات والإنتاج والعمل على تطويرها ونشر ثقافة التميز بالمؤسسة. تحقيق مبدأ مفهوم التميز بالكفاءة، والعلاقات الإنسانية واحترام الافراد العاملين ومبدأ تكافؤ الفرص لتحقيق التمايز والتميز للمؤسسة والتحفيز الدائم لهم. التنوع الإداري الهادف للقادة مما يسهم في تطوير المؤسسات بالجديد والقدرة على صياغة المستقبل وفق التحول الرقمي وكذلك دعم السياسة والاستراتيجية التي تهدف إليها المؤسسات وديمومتها.
برنامج التمُيز المؤسسي Efqm
إدارة التميز إنها ذاك النمط الإداري الراقي الذي تتطلع أية مؤسسة شوقا لأن تطبقه داخل مؤسساتها، لكن تحقيقه دوما يتطلب قدرا لا بأس به من العناصر والضوابط التي نوضحها فيما يلي. المقصود بإدارة التميز
هو مصطلح يشير إلى أسلوب الإدارة الذي يهتم بجمع كافة عناصر ومقومات بناء المنظمات على أسس متفوقة تحقق لها قدرات عالية في مواجهة المتغيرات والأوضاع الخارجية المحيطة بها من ناحية، وهذا الأسلوب في الإدارة بلا شك يكفل للمؤسسة تحقيق الترابط والتناسق الكامل بين عناصرها ومكوناتها الذاتية واستثمار قدراتها وثرواتها البشرية والمادية وتحقيق تفوق نسبي في الأسواق على المنافسين. عناصر بناء إدارة التميز
1- تحديد كافة أهداف المؤسسة وغاياتها بكل دقة ووضوح واعتمادها كسياسة عامة للمؤسسة وأساس للتخطيط والتوجيه في كافة مجالات النشاط بالمنظمة، وأن تكون تلك الغايات هي المقياس الأهم للتعرف على مستويات الإنجاز وتقويم النتائج. 2- ضرورة التعاون والترابط بين المؤسسة والبيئة المحيطة بها، وهو الأمر الذي يجعل للمؤسسة أرضية ميدانية واقعية تسهم في تقدم اسمها ونشاطاتها بشكل طبيعي دونما اللجوء لإعلانات ودعايا مزيفة؛ ومن هنا نجد أن الترابط والتفاعل والتعايش الإيجابي بين المنظمة والمناخ المحيط هو دعامة وركيزة في بناء منظمة صالحة تتحقق فيها "إدارة التميز".
أما التميز الفردي فهو غير مستدام ، لأنه
بمجرد حصول أي ظرف لهذا المتميز فإنه سيتوقف عن العمل وعن هذا التميز. إذًا فالتميز المؤسسي هو الأهم وهو ما تحتاجه المنظمات ، ولكن هل
يعني ذلك عدم أهمية التميز الفردي؟
التميز الفردي أيضًا مهم واستقطاب القيادات والموظفين المتميزين
والموهوبين يرفع من أداء وتميز المنظمة ، والسؤال الأهم هو كيف
نستفيد من هذه الطاقات في استدامة المنظمة ، يتم ذلك من
خلال عدد من الطرق أهمها:
1- العمل بروح الفريق الذي
يتسم بـ ( تقدير الجميع ، تشجيع الجميع ، الإنصات من الجميع ، الرأي والمناقشة
متاحة للجميع... ). 2- وجود استراتيجية بروح الفريق ، وفريق بروح
استراتيجية تجمعه. 3- تخطيط التعاقب الوظيفي: من خلال
تحديد الوظائف الحرجة (المؤثرة في سير أداء المنظمة) وتحديد وتقييم الأفراد
المحتملين لشغلها وتطويرهم وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة لضمان استمرارية
الأداء المؤسسي دون أي تعطل قد يطرأ في حال أصبحت هذه الوظائف شاغرة يوماً ما. (
حيث يتم الاستفادة من خبرات وطاقات المتميزين فرديًا لتدريب وتأهيل فريق العمل
المحتمل). 4- اكتمال ووضوح الأدلة والمنهجيات والعمليات والسياسات
والخطط لجميع العاملين وإشراكهم في بناءها وتطويرها وتحسينها.
· يُعرف تطبيق مرايا
بسهولة استخدامه وبساطته. تم بناء البرنامج باحترافية كبيرة ، كما يتضح من السهولة
التي يتنقل بها المستخدم بين علامات تبويب التطبيق ، حيث يحتوي على بعض المجالات
بينما يتم تنظيمه أيضًا ويسهل التنقل فيه. · سيتم تحويل المستخدم
إلى رابط المشاهدة الفورية بمجرد أن ينقر على اسم البرنامج الذي يريد مشاهدته ،
دون الحاجة إلى التنقل بين الروابط أو الإعلانات المزعجة ، وستتم المشاهدة بسرعة
حتى لو كانت سرعة الإنترنت لديك متواضع ، لأن خادم التطبيق يكفي لجعل دفق الفيديو
الخاص بك سلسًا للغاية. · يتميز مشغل الفيديو
التلقائي على الموقع بميزة السماح لك بالاختيار بين الجودة العالية والمتوسطة
والمنخفضة ، وكذلك سرعة الفيديو وتكبير الشاشة للعرض. تطبيق مرايا لنظام Android
على الأقسام التالية:
· يوجد تطبيق واحد فقط
لمرايا في منطقة التطبيقات. · يغطي قسم القنوات
لدينا أكثر من 10 قنوات تابعة لهيئة الإذاعة والتلفزيون بالشارقة. · يتميز قسم الأرشيف
لدينا بعدد من البرامج القديمة التي قد يجدها المشاهدون حنينًا إلى الماضي. مشغل درة نواعم (بريدة). · قناة السلطان لها قسم
خاص بها. · قسم مخصص للبث
المباشر. سيتم نقلك إلى خادم المشاهدة فور دخولك إلى هذا القسم واختيار القناة
التي ترغب في مشاهدتها ، وستتمكن من مشاهدة الفيديو دون انقطاع ، كما لو كنت تشاهد
القناة على شاشة التلفزيون.
مشغل نواعم بريدة الإنشادي 1
الاعتماد المتبادل. بالإضافة إلى
تعزيز القدرة التنافسية لوسائل الإعلام وأي عمل يعهد به إلى المؤسسة ، شهد الأداء
الإعلامي تطوراً من حيث الاحتراف في الأداء والتميز والإبداع والمسؤولية
الاجتماعية والالتزام بأخلاقيات الإعلام دون الإخلال بأي حق من حقوقه. الآخرين. برزت هيئة
الشارقة إلى الصدارة ، لا سيما في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وكان إنشاء
قناة الشارقة التلفزيونية نتيجة لتوسع الشيخ سلطان بن محمد القاسمي في النشاط
الإعلامي في الهيئة. معلومات
حول تحميل تطبيق مرايا للاندرويد؟
يتيح تطبيق مرايا أندرويد لجميع مستخدميه إعادة مشاهدة ما فاتهم على إحدى قنوات هيئة الشارقة
عبر التطبيق ، أو يمكنهم متابعة القنوات مباشرة عبر ميزة البث المباشر ، حيث يوفر
التطبيق العديد من الخدمات المجانية. يجب على
المستخدم أولاً إنشاء حساب جديد عن طريق النقر فوق إنشاء حساب جديد وإدخال اسمه
وعائلته وعنوان بريده الإلكتروني وكلمة مرور قوية ، وبعد ذلك يجب عليه النقر فوق
إنشاء حساب. سيتمكن المستخدم
بعد ذلك من الاستفادة من باقي ميزات التطبيق. مشغل عالم نواعم – SaNearme. على سبيل المثال ، من خلال تحديد
خيار "قنواتنا" ، سيوجهك التطبيق إلى قائمة القنوات التي يمكنك مشاهدتها
عبر البث المباشر ، بما في ذلك:
قناة الشارقة
الرياضية - الشارقة الرياضية - الشرقية - المركزية - الشارقة 2 - الشارقة 2 -
الشارقة 2 - الشارقة 2 - الشارقة 2 - الشارقة 2
الشارقة القرآن
الكريم - قناة سلطان - القديمةنا - إذاعة الشارقة
يحتوي
تطبيق maraya لنظام Android apk على عدد من الميزات والفوائد.
4372 Musa Al Yahsabi Al Masif Riyadh 12466 7306 Musa Al Yahsabi, Riyadh. Beauty salon. Read more. Sillarin Operator Women. 4941, Abha. شاهد المزيد…
مشغل نوال للتزيين النسائي شعرك ومكياجك من أهم التفاصيل التي عليكِ العناية بها لمظهر جميل بعزز ثقتك بنفسك، فلا تتهاوني باختيار المشغل … مشغل روعة نواعم بالرياض (الخدمات+ الهاتف+ العنوان) … شاهد المزيد…
صور اجمل شوفوا وش صار لي في مشغـــل نواعم الخليج! ، صور اروع احلى افخم ميك اب اسعار ممكن اعرف للعروس للبصبايا للعروسة للحريم اجمل شوفوا وش صار لي في شاهد المزيد…
مشغل أجمل نواعم 5800813 مشغل المتألقة 5803111 مركز البرنسيسة 5755828 مشغل فدك 5844070 مركز الشعلة النسائي … من روعه وراقى مررررررررررره اسمها امل بالرياض مكياجها خطير هيا دارسه … شاهد المزيد…
الطائف – شارع الستين – خلف الندوة العالمية للشباب الاسلامي التقاطع السادس. المزيد. مركز برونزاج النسائي. 012-7497400 – 0500881035. مشغل نواعم بريدة داخل الأسوار وخارجها. مركز تجميل وخياطة نسائي. الطائف: حي السحيلي طريق الملك خالد مقابل جوري … شاهد المزيد…
25m Posts – See Instagram photos and videos from 'انستقرام' hashtag شاهد المزيد…
تعليق
2019-03-05 01:55:23
مزود المعلومات: Seba Saad
2019-09-06 12:25:11
مزود المعلومات: Amal Alsunaidi
2021-02-11 11:44:03
مزود المعلومات: Shua'a Mansour
2019-07-28 20:00:17
مزود المعلومات: ام فارس الفارس
2020-11-20 05:02:59
مزود المعلومات: lonely person