نُشر: 2022-04-21 11:20:15
يشارك الفيلم الفلسطيني القصير " ع البحر"للمخرج وسام الجعفري في فعاليات مهرجان مالمو للسينما العربية في دورته الـ12 الذي ينطلق في أيار/مايو المقبل. وتدور قصة الفيلم الذي ينافس في مسابقة الأفلام القصيرة، حول امرأة تُركت وحيدة مع ابنها في ظل مطاردة جيش الاحتلال لزوجها، ومكافحتها وإصرارها على المحافظة على ما يشبه الحياة الطبيعية بصنع كعكة للاحتفال بمناسبة خاصة رغم صعوبة التحرك بسبب جائحة "كورونا"، حيث يقدم مقاربة فريدة لنضال امرأة للإبقاء على ترابط عائلتها في ظروف استثنائية رغم كل الصعاب. | كل العرب. والفيلم من تأليف وإخراج المخرج الفلسطيني وسام الجعفري، ويشارك في بطولته ياسمين شلالدة، وورد الكردي، وإميل سابا، وهو من انتاج جمعية الرواد للفنون والثقافة. وتمكن الفيلم من الوصول للعديد من المحافل العربية مثل مهرجان البحر الأحمر في دورته الأولى، وعدد من المهرجانات العالمية. وبحسب البرنامج المعلن عن الجهة المنظمة لمهرجان مالمو للسينما العربية، يشارك 56 فيلما في المهرجان (31 فيلما طويلا و25 فيلما قصيرا)، من انتاج 14 دولة عربية مختلفة، مع شراكات انتاجية من 10 دول غربية تم تقسيمها، بحيث تضم المسابقة الرسمية للأفلام الروائية الطويلة 12 فيلمًا، ومسابقة الأفلام الوثائقية الطويلة 8 أفلام، ومسابقة الأفلام القصيرة 25 فيلمًا، إضافة لأربعة أفلام في برنامج "ليالي عربية"، وأربعة أفلام في برنامج عروض خاصة بعنوان "أفلام تستحق المشاهدة"، إضافة لفيلمين في عروض المدارس وفيلمين في عروض جالا للافتتاح والختام.
- إنطلاق ليالي رمضان في الناصرة بمسيرة احتفالية | كل العرب
- تارا عبّود تشارك في مهرجان كان | كل العرب
- | كل العرب
- 53 مليار ريـال رواتب سنوية للعمالة المنزلية .. 64 % منها للسائقين | صحيفة الاقتصادية
- نائب وزير العمل : تعديل مِهنْ عَمالةَ المُـْنشآت لا يرتبط بمستوى النطاق وطبيعة النشاط
- «الموارد البشرية والتوطين»: 7 حقوق أساسية للعمالة المنزلية المساعدة
إنطلاق ليالي رمضان في الناصرة بمسيرة احتفالية | كل العرب
On أبريل 25, 2022
8 0
كتب-محمد البدوي
قال الدكتور محمد حمزة المحاضر المتخصص في مكافحة جرائم أمن المعلومات إن جائحة فيروس كورونا المستجد ساهمت في نجاح العديد من الشركات من خلال اعتمادها على مواقع التواصل الاجتماعي، من خلال تحويل تعاملاتها من خلال استخدام التكنولوجيا ع. وأوضح الدكتور محمد حمزة خلال حوار تليفزيوني مع حملة "قوي قلبِك" والمذاع على قناة الحملة على مواقع التواصل الاجتماعي أن بعض الشركات لم يكن لديها الوعي الكافي للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة، لتصبح جائحة فيروس كورونا منحة لتلك الشركات لتصحيح مسارها. إنطلاق ليالي رمضان في الناصرة بمسيرة احتفالية | كل العرب. ولفت "حمزة" إلى أن فكرة التهديد والابتزاز الإلكتروني موجودة قبل وجود التكنولوجيا، ولكن وجود التكنولوجيا الحديثة ساعدت بشكل كبير لانتشار تلك الجرائم. وذكر الدكتور محمد حمزة أن التكنولوجيا الحديثة أصبحت بيئة خصبة لأن يكون الجميع مستخدم لها، مؤكدا على أن "كل ما هو رقمي هو غير آمن". والجدير بالذكر أن حملة "قوي قلبِك" هي حملة توعوية أطلقها طلاب قسم الاتصالات التسويقية المتكاملة بكلية الإعلام جامعة السويس، وذلك لمواجهة الجرائم الإلكترونية لاسيما الابتزاز الإلكتروني. وتأتي الحملة تحت رعاية الأستاذ الدكتور أمين سعيد عميد كلية الإعلام، الدكتور السيد عبدالرحمن رئيس قسم الاتصالات التسويقية، والدكتورة ياسمين عبدالله المشرف على المشروع.
تارا عبّود تشارك في مهرجان كان | كل العرب
ومن يقرأ بعض ما جاء في عناوين "المواحهه" يلمس التضليل وعدم المصداقية في أقوال الضيف الكريم. يقول الدكتور منصور عباس:" المسجد الاقصى ليس فقط خط احمر بل ايمان وعقيدة". لو أن هذا الكلام صحيحاً لاتخذتم موقفاً مغايراً من الأقصى، وأعني الانسحاب من الإئتلاف لتعطوا بينيت درساً قاسيا عبرة له ولغيره. تارا عبّود تشارك في مهرجان كان | كل العرب. ألا يستحق الأقصى مثل هذا الموقف؟
لكن أنتم متمسكون بالإئتلاف والحكومة، بمعنى أن مصلحتكم هي في بقاء الحكومة لأن بقاءها من بقائكم، مما يعني أن بقاء الائتلاف أهم من الأقصى بالنسبة إليكم. قد يكون الإيمان في القلب والعقيدة في الفكر، لكن الممارسة الفعلية على أرض الواقع مختلفة تماماً. ويقول الدكتور منصور:" الموحدة ملتزمة وتبذل كل جهودها لحماية المسجد الأقصى، ومن خلال وجودنا في الائتلاف نحاول التأثير لحماية الأقصى ". يا سلام عالصياغة الرنانة. ولكن ماذا فعلتم لحمايته؟ أين هي الجهود التي تبذلوها؟ هل هي مثلاً في "نكتة" تجميد العضوية في الكنيست؟ أم في الاجتماعات الطارئة مع بينيت ولابيد؟ ثم تدعون بأنكم "تحاولون" التأثير لحماية الأقصى من خلال وجودكم في الإئتلاف الهش. وهنا أعجبتني كلمة "نحاول" و" المحاولة" تعني عدم التأكد في المفهوم السياسي.
| كل العرب
من جهتها ثمنت فاطمة المهندي مديرة إدارة البرامج وتنمية المجتمع بقطر الخيرية حرص مصرف قطر الإسلامي المتواصل على دعم برامج ومشاريع قطر الخيرية. إفطار جوال وتحرص الجمعية على استمرار مشروعها الجديد للإفطار تحت مسمى الإفطار الجوال. والإفطار الجوال هو عبارة عن وجبات خفيفة يتم توزيعها على الذين يدركهم وقت الإفطار خارج منازلهم، بمختلف طرق وشوارع الدوحة، والوكرة، والخور، ويتم التوزيع في المحطات، وتقاطعات الشوارع، والإشارات المرورية. ويتم توزيع الإفطارات من قبل عدد من المتطوعين في إطار جهود قطر الخيرية لدمج الشباب في العمل التطوعي. برنامج كيتو دات کام. ويساهم المشروع الذي يعمل على إفطار الصائمين المارين بالطريق، في الحد من السرعة العالية للوصول الى المنازل واللحاق بالإفطار، ويحقق سنة "تعجيل الإفطار" ويعمل على إشاعة قيم التكافل والتراحم، وتمكين الراغبين في الحصول على أجر إفطار الصائم. انتهى الخبر
وأشارت إلى أنها لا تحب المجاملات، موضحة أن تعابير وجهها هي التي تتكلم، قائلةً: "أنا من الأشخاص الذين لا يحبون المظاهر والمجاملات، وعند كرهي لشخص معين، لا أحب التكلم معه، تعابير وجهي ترسل المعلومة، والسبب إني لا أستطيع جرح مشاعر الناس". الجدير ذكره أن دينا الشربيني تشارك في الماراثون الرمضاني الحالي، بمسلسل "المشوار" الى جانب الفنان محمد رمضان، وقد حققت نجاحاً كبيراً في الفترة الأخيرة، من خلال شخصية "ورد" التي تجسدها فيه. كيتو دايت برنامج. ويضم المسلسل عدداً من الفنانين، أبرزهم: بيومي فؤاد، أحمد مجدي، أحمد صفوت، محمود الليثي، وهو من إخراج محمد ياسين وتأليف محمد فريد. انتهى الخبر شكرا على زيارتك موسوعة بصراوي الاخبارية
القدس العربي
قراؤنا من مستخدمي فيسبوك يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال صفحتنا على فيسبوك إضغط هنا للإشتراك الرياض: كشفت وزارة العمل السعودية أنه تدرس وضمن الحلول المطروحة لمعالجة ملف العمالة المنزلية، الاستفادة من "مرافقي" المقيمين الموجودين في السعودية ، بالسماح لهم بالعمل في مهن العمالة المنزلية، ضمن برنامج "أجير"، على أن يكون توظيفهم بديلاً للاستقدام، ووفق برنامج نطاقات. ومنذ نحو 5 سنوات، وقطاع استقدام العاملات المنزليات إلى السعودية، يعاني من تعثرات ورغم اتجاه وزارة العمل الى فتح الاستقدام من دول مختلفة ، الا انها لم تنجح العمل حتى الآن في سد حاجة السوق من جهة، ووقف مسلسل ارتفاع رواتب العاملات المنزليات في السوق السوداء. ونقلت صحيفة "الجزيرة" السعودية عن مصادر في وزارة العمل عن توجه الوزارة اخيرا نحو الاستفادة من المرافقين لمواجهة تحديات سوق العمل في مجال العمالة المنزلية كسائق خاص و عاملة منزلية"، يأتي ضمن سعيها لتوسيع إطار عمل المرافقين ليشمل قطاعات أخرى غير التعليم الأهلي. 53 مليار ريـال رواتب سنوية للعمالة المنزلية .. 64 % منها للسائقين | صحيفة الاقتصادية. وتطلق كلمة "المرافقين" على القادمين للإقامة مع ذويهم العاملين في السعودية، وقانونا هو محظور عليهم العمل ، حيث تكتب في هوياتهم الرسمية عبارة "غير مصرح له بالعمل" ، لكن كثيرين ولاسيما النساء يعملون في مهن مثل التدريس والمستشفيات وصالونات التجميل.
53 مليار ريـال رواتب سنوية للعمالة المنزلية .. 64 % منها للسائقين | صحيفة الاقتصادية
38 مليون، فيما كان 2. 34 مليون في نهاية الربع الأول من العام ذاته. وزاد عدد العمالة المنزلية من الذكور خلال الربع الثاني بنحو 30966 فردا، أي بنسبة زيادة 2 في المائة خلال ثلاثة أشهر، حيث بلغ عددهم بنهاية الربع الثاني من العام الجاري نحو 1. 61 مليون، فيما كان 1. 58 مليون في نهاية الربع الأول من العام ذاته. «الموارد البشرية والتوطين»: 7 حقوق أساسية للعمالة المنزلية المساعدة. كما ارتفع عدد العمالة المنزلية في السعودية من الإناث خلال الربع الثاني بنحو 18055 فردا، أي بنسبة زيادة 2. 4 في المائة خلال ثلاثة أشهر، حيث بلغ عددهم بنهاية الربع الثاني من العام الجاري نحو 774. 4 ألف، فيما كان 756. 3 ألف في نهاية الربع الأول من العام ذاته. * وحدة التقارير الاقتصادية
نائب وزير العمل : تعديل مِهنْ عَمالةَ المُـْنشآت لا يرتبط بمستوى النطاق وطبيعة النشاط
". علاقة تعاقد عادلة ويؤكّد "السليمان" على مبدأ العدالة الحاسم في العلاقة التعاقدية، ويقول: "في جميع الأحوال، فإن تعويض الطرف المتضرر في علاقة العمل التعاقدية هو أساس تحقيق العدالة وضمان الحقوق في أيّ من أنظمة العمل، فإذا كان النظام سيكفل تعويض رب العمل عن خسائره في تكاليف الاستقدام أو التدريب، فإن الحقوق الفردية تكون مصانة!.. باختصار.. من حق الإنسان أن يختار عمله ورب عمله! ".
«الموارد البشرية والتوطين»: 7 حقوق أساسية للعمالة المنزلية المساعدة
الرئيسية
أخبار
أخبار مصر
07:30 ص
الجمعة 11 مارس 2022
عادل حنفي نائب رئيس الإتحاد العام للمصريين بالسعود
كتب- يوسف عفيفي:
كشف عادل حنفي نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين في السعودية، آخر تفاصيل القرارات الجديدة بالمملكة بشأن العمالة المنزلية، موضحاً أن القرار يشمل المصريين العاملين هناك. نائب وزير العمل : تعديل مِهنْ عَمالةَ المُـْنشآت لا يرتبط بمستوى النطاق وطبيعة النشاط. وقال حنفي لمصراوي، إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، فرضت مقابل مالي على العمالة المنزلية التي تزيد عن (4) عاملين للفرد السعودي، وعلى (2) من العمالة المنزلية للمقيم. وأوضح حنفي، أن العمالة المنزلية تشمل مهن (عامل منزلي - سائق خاص - مزارع وخلافه)، لافتًا إلى أن هذا القرار سيطبق على مرحلتين وهما:
- المرحلة الأولى اعتبارًا من تاريخ 22 مايو 2022، وعلى العمالة المنزلية القادمة الجديدة لمن يتجاوز لديه عدد العاملين المنزليين على (4) للفرد السعودي، وعلى (2) للمقيم. - المرحلة الثانية، اعتبارًا من 11 مايو 2023 على العمالة المنزلية الجديدة والحالية. جاء ذلك بعد صدور قرار مجلس الوزراء السعودي، بحيث يفرض مبلغ (9600) ريال لكل عامل إضافي سنوياً، ويستثنى من ذلك الحالات الإنسانية التي تتطلب أكثر من الحد المسموح به مثل حالات الرعاية الطبية وحالات رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك وفق الضوابط والاشتراطات التي تضعها اللجنة المشكلة لذلك.
(ويتم هذا الإجراء من خلال مكاتب العمل). * يسمح للعمالة المنزلية المتغيبة عن العمل (الذين قدمت عليهم بلاغات هروب) أو الذين انتهت صلاحية رخصة إقامتهم بتصحيح أوضاعهم إما: بالعودة للعملِ لدى صاحب العملِ الحالي إذا حصل توافق بينهم، أو نقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر كعمالة منزلية (ويتم هذا الإجراء من خلال الجوازات)، أو بنقل خدماتهم إلى منشآت القطاع الخاص دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي (ويتم هذا الإجراء من خلال مكاتب العمل) ولإكمالِ نقلِ الخدمة يشترط التالي:
* ألا يزيد إجمالي عدد العمالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة عن (4 من العمالة المنزلية) بعد عملية النقل. * ألا يؤدي نقل خدمة العامل المنزلي إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها (10 عمال) فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر. * ألا يتم نقل أكثر من (4 عمال) كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا (التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل وقامت بتوظيف سعودي واحد على الأقل سواء أكان صاحب العمل نفسه أو سعودي آخر بأجر لا يقل عن 3000 ريال) شريطةَ ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد (9 عمال) بعد النقل. * يسمح للمتأخرين عن المغادرة من القادمين للحج والعمرة (قبل تاريخ 28/6/1429هـ الموافق 3/7/2008م) بتصحيح أوضاعهم كعمالة منزلية لدى الأفراد (ويتم هذا الإجراء من خلال الجوازات)، أو كعمالة لدى منشآت القطاع الخاص (ويتم هذا الإجراء من خلال الجوازات أولا لتسجيل بيانات الوافد، ثم التوجه إلى مكاتب العمل للموافقة على استحقاق المنشأة) وفق الشروط التالية:
* ألا يؤدي هذا الإجراء إلى زيادة إجمالي عدد العمالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة عن (4 من العمالة المنزلية) بعد التصحيح.
صحيفة تواصل الالكترونية