قال الضبع: "لا تشغل بالك يا سيدي ، سوف اعمل على خدمتك وراحتك"، وخرج الضبع لكي يبحث عن فريسة للنمر. خرج الضبع للبحث في الغابة، ووجد حمارا كبيرا وممتلئا، فركض الضبع إليه وقال بدهاء " ايها الحمار، لقد بحثت عنك طويلا، أين كنت يا صديقي ؟" اجاب الحمار بدهشة "لقد كنت هنا طوال الوقت ، لماذا كنت تبحث عني" قال الضبع " يا صديقي، أحمل لك أنباء سارة جدا، لقد قرر النمر أن يعينك نائبا له لكثرة ما سمعه عن ذكائك وعن أخلاقك الرفيعة، وقد طلب مني أن أحضرك إليه لكي تتسلم إدارة أعماله، فأرجو أن تأتي معي لكي نقابل النمر". عندما سمع الحمار باسم النمر، إرتعد خائفا وقال " ولكنني أخاف من النمر أكثر من أي شيء آخر، بالإضافة إلى أنني لا أصلح لأن أكون نائبه لأنني لا أعلم شيئا عن عمل النائب".
قصه الاسد والفار كتاب الادغال
أنطلق الفأر جاريًا وهو يقول: "شكرًا يا سيدي الملك. أن احتجت إلى إزأر ، فتجدني في خدمتك". بعد أيام قليلة سقط الأسد تحت شباك صياد ماهر، فزأر الأسد بكل قوة. اضطربت كل حيوانات البرية فزعًا، أما الفأر ما ان سمع زئير الأسد حتى انطلق نحو الصوت. فرأته الحيوانات يجري فسألته عن السبب، فقال لهم: "أني اذهب إلى جلالة الملك كي أفي بوعديّ! " ذهب الفأر إلى الأسد فوجده حبيسًا في شبكة صياد. فبدأ يقرض الشبكة بكل قوته، وكان العمل شاقًا للغاية. قصه الاسد والفار كتاب الادغال. و قرض جزءً كبيرًا فنطلق الأسد من الشبكة وهو يقول: "الآن علمت أن الملك مهما بلغت قوته وعظمته لن يتمتع بالحياة والحرية دون معونة الصغار الضعفاء. كل كائن محتاج إلى غيره! " ومن هنا نستفيد من القصة أشياء كثيرة منها عدم الاستهتار بالضعفاء ، الوفاء بالوعود ، مهما كنت كبير فانت تحتاج الى الاخرين. الحمار المغفل
كان يامكان في قديم الزمان ، عاش نمر كبير في السن في إحدى الغابات، وقد كان ضعيفا جدا وغير قادر على اصطياد الطرائد، ففكر بأنه يجب أن يجد طريقة ما لكي يحصل على الطعام ، وإلا فإنه سيموت جوعا ارسل النمر في طلب الضبع ، و قال له: " أيها الضبع ، أنا أعرفك جيدا وأعرف مكانتك الرفيعة ، أنت أذكي حيوان في هذه الغابة ، لذا فقد قررت أن أعينك نائبا لي".. قال الضبع الذكي بصوته الهادئ: " أنا تحت أمرك ياسيدي، وإنه لشرف كبير لي أن أكون نائبك ، وسوف أخدمك بكل إخلاص.. قال النمر " حسنا ، سوف تهتم بشؤوني الخاصة ومن الآن فصاعدا ، يتوجب عليك أن تحضر لي فريسة طازجة كل يوم لكي أقتات عليها".
فبدأ يقرض الشبكة بكل قوته وكان العمل شاقا للغاية. جلالة الملك إني مدرك تماما لمدى قوتك وعظمة سلطانك وأنا مجرد فأر صغير ضعيف ولا يصح لملك مثلك أن يلوث يده بدماء حقير مثلي فأنا لا أصلح وجبة لك أبدا فأرجوا أن تتركني اعود الى زوجتي وأولادي. 24052019 قصة اليوم هي الاسد والفار – الدرس المستفاد من القصه هو اننا لازم كلنا الكبير والصغير نحترم بعض وكمان نقدر. في يوم من الأيام كان هناك أسد وكان ملك للغابة وبعد أن تناول وجبته نام الأسد تحت الشجرة فرآه فأر صغير وظن أن اللعب مع الأسد شيء ممتع فبدأ يلعب ويتسلق على ظهر الأسد النائم ويتزحلق على ذيله استيقظ الأسد غاضبا وكان يصرخ أمسك بالفأر بمخالبه الضخمة وحاول الفأر أن يهرب لكن دون جدوى وفتح الأسد فكه العبير ليبتلع الفأر وبدأ الفأر بالبكاء وطلب المسامحة من الأسد وقال له سامحني أسها الأسد لن أكرر فعل هذا أرجوك ولن أنسى جميلك أيها الأسد وسأساعدك يوما ما. الآن علمت أن الملك مهما بلغت قوته وعظمته لن يتمتع بالحياة والحرية دون معونة الصغار الضعفاء. قصة الأسد والفأر - قصصي. ٤ قصص الخنازير الثلاثة والذئب الأسد والفأر الخراف السبعة واكثر قصص اطفال قبل النوم رسوم متحركة – YouTube. و قرض جزء كبيرا فنطلق الأسد من الشبكة وهو يقول.
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا. سيتم حفظ القائمة. برجاء اختيار الدورات التدريبية لتقديم طلب اتصال مقدم الخدمة. دورات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية - Hide تقييم المحتوى! قيِم هذه الصفحة إشترك في العروض الخاصة في الدورات التدريبية لدى Laimoon! كن أول من يعرف أفضل الدورات التدريبية التي يتم اختيارها بعناية في مجال تخصصك.
الدورات التدريبية في جمعية إدارة الموارد البشرية (Shrm) | شركة
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا. سيتم حفظ القائمة. برجاء اختيار الدورات التدريبية لتقديم طلب اتصال مقدم الخدمة. الموارد البشرية هي مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما. دورات موارد بشرية معتمدة في الرياضة. وفي الشركات الصغيرة يوجد شخص مسؤول عن وظيفة ادارة الموارد البشرية, اما في الشركات والمؤسسات الاكبر فيوجد قسم كامل مسؤول عن الموارد البشرية حيث ان إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة وتختص بالتوظيف وجذب الموظفين ،الاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الإمتثال بقوانين العمل و التعلم والتطوير. وفي الرياض يوجد عدد جيد من الدورات التدريبية في الموارد البشرية التي تعتبر استثمار هائل لك على المستوى المهني. وكما يوجد العديد من الوظائف في هذا المجال يمكنك مشاهدتها من خلال الرابط: وظائف الموارد البشرية في الرياض. - Hide تقييم المحتوى! قيِم هذه الصفحة إشترك في العروض الخاصة في الدورات التدريبية لدى Laimoon! كن أول من يعرف أفضل الدورات التدريبية التي يتم اختيارها بعناية في مجال تخصصك.
S
- محترف موارد بشرية
SHRM CERTIFIED PROFESSIONAL (SHRM-CP) -
- محترف موارد بشرية متقدم
SHRM SENIOR CERTIFIED PROFESSIONAL (SHRM-SCP) -
وأخيراً، للحصول على هذه الشهادات ينبغي التسجيل في أحد معاهد التدريب المعتمدة (HRCI، CIPD ، SHRM) من أي تلك المؤسسات الدولية لحضور الدورة وتقديم الاختبار الدولي. بكه هي أحد هذه المؤسسات حيث لديها حالياً اعتماد من HRCI. تقدم بكه دورات تدريبية في الموارد البشرية منها:
شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية من معهد أكاسيا للتعليم – المستوى التأسيسي (الثالث) في ممارسات الموارد البشرية
شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية من معهد أكاسيا للتعليم – المستوى المتوسط (الخامس) في إدارة الموارد البشرية
فريق بكه للتدريب والاستشارات
مقالات ذات صلة
اشترك بالنشرة البريدية وكن على إطلاع دائم بأهم المستجدات والدورات والعروض! دورات موارد بشرية معتمدة في الرياضية. سيتم تحسين تجربتك على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط
{{ convertJson()}}
مميزات مع الدورة التدريبية
{{ convertJson(feature_item. excerpt)}}
{{ TotalByCurrency(, ice_usd)}} {{currency}}
الإجمالي
{{ parseFloat(TotalFeatures(lastCartItem))}} {{currency}}
سيتم تحسين تجربتك على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط