المادة 55 من نظام العمل السعودي – تريند
تريند
»
السعودية
المادة 55 من نظام العمل السعودي بواسطة: Ahmed Walid المادة 55 من نظام العمل السعودي هي إحدى مواد نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية. نظام العمل السعودي هو القانون الذي ينظم العمل وينظم العلاقة بين العمال وصاحب العمل، ويتضمن النظام العديد من المواد لتنظيم حقوق وواجبات صاحب العمل تجاه موظفيه، وكذلك مواد تحدد حقوق وواجبات الموظف. تجاه المنشأة وصاحب العمل وإليكم تفاصيل المادة 55 من هذه اللائحة. المادة 55 من نظام العمل السعودي المادة 55 من قانون العمل والعمال السعودي هي المادة التي تحدد عقود العمل في المملكة العربية السعودية، ومدة هذه العقود بين كل عامل وصاحب العمل، وكذلك تجديد عقود العمل. بحيث يتم تحديد مدة العقد بين الطرفين، مع انتهاء المدة واستمرار العمل، يتم تجديد العقد مرة أخرى، ثم يتحول العقد إلى فترة مفتوحة وغير محددة مع استمرار العمل مع انتهاء مدة العقد تزيد عن عام، وتأتي هذه المادة انتصارا لحقوق العمال غير السعوديين العاملين في أراضي الحجاز. نص المادة 55 من نظام العمل السعودي هذا نص المادة الخامسة والخمسين من نظام العمل السعودي 1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانتهاء مدته، وإذا استمر أطرافه في تنفيذه يحسب العقد مرة أخرى لمدة غير محددة مع مراعاة ما نصت عليه المادة (السابعة والثلاثون) من هذا العقد.
المادة ٥٥ من نظام العمل ساند
القضية. يمكنك عرض هذا النظام المتاح بصيغة pdf "من هنا". وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على المادة 55 من نظام العمل السعودي، حيث أظهرنا لكم نص هذه المقالة، وشرحًا موجزًا لهذه المقالة.
المادة ٥٥ من نظام العمل السعودي
اقرأ أيضًا: نص المادة 98 من نظام العمل السعودي
شرح المادة 55 من نظام العمل السعودي
إن شرح المادة 55 من قانون العمل والعمال السعودي يتمثل في أنه بحال تواجد عقد بين صاحب العمل وبين العامل الذي يعمل لديه، وقد تم بالفعل تجديد العقد لمدة تصل إلى 3 سنوات بشكل متتالي، فإن العقد يصبح مفتوحًا إلى أجل غير مسمى، ومن هذا المبدأ لا داعٍ لتجديد العقد مرة أخرى، الأمر الذي يساعد في تعزيز الأمن والطمأنينة بالنسبة للعامل وصاحب العمل، كما يزيد من الشعور بالأمن والاستقرار المعيشي وعدم الخوف من تهديد صاحب العمل من ترك العمل دون سبب معين.
الماده ٥٥ من نظام العمل السعودي
[1]
نص المادة 55 من نظام العمل السعودي
فيما يلي نوضح نص المادّة 55 من نِظام العَمل السعودّي وقد جاء على النحو التالي:
إن عقد العمل يكون محدد المدة والتي تنتهي مع انتهاء المدة المتفق عليها، وفي حال استمر أحد الأطراف في تنفيذه فإنه سحب العقد مرة أخرى لمدة غير محدودة مع ضرورة مراعاة ما نص عليه في المادة (37) من العقد. يكون عقد العمل غير محدد المدة في حال استمر الطرفان في تطبيق بنوده. في حال شمل العقد فترة محددة يستوجب تجديدها مرة أخرى وقت انتهاءها ففي هذه الحالة يجب تحديد العقد بناء على الفترة المتفق عليها. إن العقد يتحول من عقد محدد المدة إلى غير محدد في حال لم يتم تجديده لمرتين، أو في حالة تخطت المدة 3 سنوات أول أقل على أن تشمل المدة الفترة الأصلية إضافة إلى فترة التجديد. اقرأ أيضًا: المادة 107 من نظام العمل السعودي
تعديلات المادة 55 من نظام العمل السعودي
في عام 1436هـ تم إجراء بعد التعديلات على المادة 55 من نظام العمل السعودي فيما يلي نذكر أهم هذه التعديلات:
يكون عقد العمل غير محدد المدة بحالة تجديده لأكثر من ثلاثة مرات بشكل متتالي. يكون عقد العمل غير محدد المدة في حال كانت فترته الإجمالية أربع مرات أو أقل، بشرط أن تكون الفترة الإجمالية تشمل المدة الأصلية لعقد العمل وفترة التجديد.
المادة ٥٥ من نظام العمل والعمال
في حالة تضمن العقد شرطاً ومحددة فيه المُدة وكذلك محددة فيه المدة التي يتم تجديد العقد لها، فإنه يتم تجديده للفترة المحددة وفي حالة تجديد العقد لأربع مرات ما بين الطرفين فإنه يتحول لعقد غير محدود المُدة.
شاهد أيضًا: جدول المخالفات والجزاءات فى لائحة تنظيم العمل من قانون العمل السعودي
فسخ عقد العمل من غير إشعار العامل أو تعويضه
يُمكن لصاحب العَمل فسخ العَقد من غير إشعار العامل أو تعويضه في جميع الحالات الآتية:
إذا وقع على صاحب العمل أو المُدير المسؤول اعتداء من العامل أثناء العَمل أو بسبب العَمل، وكذلك إذا وقع الاعتداء على أحد مرؤوسي العامل. في حالة لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية التي تترتب على عقد العمل، أو لم يطع الأوامر المشروعة، أو إذا لم يقم بمراعاة تعليمات السلامة المُعلن عنها في مكان ظاهر شريطة تعمد ذلك، وبعد إنذار العامل كتابة. إذا ثبت اتباع العامل أية سلوكيات سيئة أو ارتكاب الأعمال المُخلة بالشرف أو الأمانة. في حالة ثبت لجوء العامل إلى التزوير حتى يحصل على العَمل. إذا كان العامل من المُعينين ضمن فترة الاختبار. عند إيقاع العامل -عمدًا- أية أفعال أو صدر منه تقصير يقصد به إلحاق الخسائر المادية بصاحب العمل، وذلك شريطة إبلاغ الجهات المُختصة من قبل صاحب العمل خلال 24 ساعة من علمه بوقوع الفعل أو التقصير. في حالة ثوت إفشاء الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعَمل الذي يعمل فيه العامل.
وتعتبر مبادرة موهبة من أهم المبادرات التي تتبناها مؤسسة الملك عبد العزيز ورجاله لتوفير بيئة تعليمية مميزة، تحتضن الطلبة الموهوبين، وتساهم في صقل مهاراتهم وتنمية قدراتهم التعليمية والتربوية. وقال حسين الحمياني المدير العام لمدارس الأندلس إن اختيارهم للانضمام لمبادرة "موهبة" جاء بعد أن استوفت جميع معايير وشروط الانضمام لموهبة. وأوضح الحمياني أن الشراكة الاستراتيجية بين "موهبة" ومدارس الأندلس الأهلية تهدف إلى خدمة الطلاب الموهوبين ورعايتهم، كما تقوم بتدريب المعلمين وتنمية قدراتهم في أساليب التعليم والتربية من خلال دورات تدريبية مميزة. وأضاف الحمياني بأن مؤسسة "موهبة" تعمل على تزويد المدارس المختارة ببرامج وأنشطة مميزة، تتناسب مع مستويات التفكير العليا لخدمة الطلاب وتحقيق الكفاءة للمدارس المعنية أمام المؤسسات التعليمية والعالمية بوصفها شريكاً مهماً وحاضناً للتعليم رفيع المستوى. مدارس الاندلس بالطائف بنين. تريد حلا لمشكل الألم المستمر يومياً؟ جرب شيئا سهلا. وسادة خاطئة يمكن أن تجعل الأمور تتفاقم أو حتى تكون سبب آلام رقبتك. غالبًا ما يكون الحل بسيطًا: استبدل وسادتك بأخرى أكثر ملاءمة. وسادة جيدة تمنع عمودك الفقري من الانحناء للأعلى أو للأسفل بشكل غير طبيعي وتوفر الدعم المريح وحتى لرأسك وعنقك بالكامل.
مدارس الاندلس بالطائف يقفز من الطابق
وتعتبر مبادرة موهبة من أهم المبادرات التي تتبناها مؤسسة الملك عبد العزيز ورجاله لتوفير بيئة تعليمية مميزة، تحتضن الطلبة الموهوبين، وتساهم في صقل مهاراتهم وتنمية قدراتهم التعليمية والتربوية. وقال حسين الحمياني المدير العام لمدارس الأندلس إن اختيارهم للانضمام لمبادرة "موهبة" جاء بعد أن استوفت جميع معايير وشروط الانضمام لموهبة. وأوضح الحمياني أن الشراكة الاستراتيجية بين "موهبة" ومدارس الأندلس الأهلية تهدف إلى خدمة الطلاب الموهوبين ورعايتهم، كما تقوم بتدريب المعلمين وتنمية قدراتهم في أساليب التعليم والتربية من خلال دورات تدريبية مميزة. وأضاف الحمياني بأن مؤسسة "موهبة" تعمل على تزويد المدارس المختارة ببرامج وأنشطة مميزة، تتناسب مع مستويات التفكير العليا لخدمة الطلاب وتحقيق الكفاءة للمدارس المعنية أمام المؤسسات التعليمية والعالمية بوصفها شريكاً مهماً وحاضناً للتعليم رفيع المستوى. مدارس الاندلس بالطائف يقفز من الطابق. جاء ذلك بحضور وكيل... أقرأ المزيد أعلنت مدارس الأندلس الأهلية للبنات بمنطقة مكة المكرمة عن حاجتها لمعلمات للعمل خلال العام الدراسي المقبل 1438-1439 كالتالي: – رياض الأطفال – صفوف أولية – إسلامية – اجتماعيات –... أقرأ المزيد وقعت مدارس الأندلس مشروع بناء عدد من المجمعات التعليمية في عدة مدن بالمملكة، منها مجمع البنات في الطائف على مساحة حوالي 7 آلاف متر مربع، والذي يأتي استكمالًا... أقرأ المزيد المواطن – الطائف زار وفد إشرافي من وزارة التعليم مدارس الأندلس الأهلية بمحافظة الطائف يوم أمس.
شاهد المزيد…
مدارس واحة الفكر الاهلية للبنات بالطائف طريق المطار خلف امارة منطقة مكة المكرمة, 2249 taif 21944 شاهد المزيد…
تعليق
2021-08-17 18:18:12
مزود المعلومات: Hano Alhadi
2019-09-02 13:49:25
مزود المعلومات: سعود،،،:؛'9007
2019-12-18 17:45:36
مزود المعلومات: افنان الخولاني
2018-12-09 07:45:49
مزود المعلومات: بندر الشهري