أما الآن فإن المنظمات تحصل على قدر كبير من المساهمات من العاملين بها ، فالعاملين يقومون بإجراء تحسينات كبيرة في العمليات التي يمتلكونها ، وكذلك فإنهم يمتلكون مهارات متعددة ومتنوعة تساعدهم على أداء أكثر من مهمة في الوقت نفسه. ونتيجة لزيادة هذه المساهمات من قبل الأفراد للمنظمة ، فإنهم يحصلون على مكافآت كبيرة تسمى حزمة المكافآت والحوافز. ومعظم هذه الحوافز غير مادية مثل التدريب ، وقديماً كان الاعتقاد السائد لدى العامل هو الأمان الوظيفي نتيجة استمراره في الوظيفة ، أما الآن فإن الأمان الوظيفي يتمثل في تدريب العامل على مهارات متعددة تشمل مهارات تحسين العمليات. أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية. ومن أمثلة الحوافز غير المادية أيضاً العمل في فريق حيث يقوم العامل بالمشاركة في وضع أهداف فريق العمل وتنفيذها ، وجود أماكن انتظار لسيارات العاملين بالمنظمة ، تقديم وجبات لهم ، تقديم تذاكر للسينما أو المسرح للتسلية. أي أنه فى ظل تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة تعددت صور الأجور والحوافز المادية وغير المادية التي يحصل عليها العامل مثل:الأجر ، الحوافز ، تملك أسهم بالمنظمة ، المشاركة في الأرباح ، مكافآت الترقية ، مكافآت مقابل تقديم العامل لمقترحات تحسين الأداء ومكافآت مقابل تقديم العامل لمعرفته وخبرته في العمل ، وتدريب العامل بشكل مستمر على كل ما هو جديد ، العمل في فريق عمل.
- مالاكايت | برنامج موارد بشرية | نظام موارد بشرية
- أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية
- تعرف على تفضيلات زملائك اسال زملائك عن الفنون السينمائية
مالاكايت | برنامج موارد بشرية | نظام موارد بشرية
2- تطبيق Workday
يمنح تطبيق Workday مديري الموارد البشرية القدرة على بناء وإدارة فرق العمل بسهولة من خلال تخطيط وتوظيف وتطوير المواهب، ويمكنك الوصول إلى التطبيق عبر جميع الأجهزة حيث أنه يقع تحت فئة البرمجيات كخدمة SaaS، ويتمتع بواجهة مستخدم سهلة وبسيطة. يشتمل التطبيق على العديد من الميزات مثل إدارة عملية تعيين الموظفين الجدد بالشركة، وإدارة الغياب، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين، كما يقدم تحليلات تنبؤية وإحصاءات في الوقت الفعلي. مالاكايت | برنامج موارد بشرية | نظام موارد بشرية. التطبيق متاح مجانًا لكل من مستخدمي أجهزة أندرويد على متجر جوجل بلاي ولمستخدمي آيفون وآيباد عبر متجر آيتيونز ، ولكن لتتمكن من استخدامه على هاتفك ستحتاج إلى الاشتراك في الخدمة أولًا ومن ثم تسجيل الدخول ببيانات اعتماد Workday. 3- تطبيق HR management – Zoho People
يعتبر تطبيق HR management – Zoho People حلًا متكاملًا لإدارة الموارد البشرية حيث يغطي كل شيء من مرحلة الالتحاق بالشركة إلى أن يترك الموظف العمل بالشركة، ويتيح للموظفين الوصول إلى التفاصيل التي يحتاجونها باستخدام بوابة الخدمة الذاتية self-service portal. يُساعد هذا التطبيق مديري الموارد البشرية على تسهيل مهام عملهم حيث يسمح للموظفين بتحديث بياناتهم الخاصة، كما يمكنهم إنشاء مهام سير عمل تلقائية.
أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية
تهتم إدارة الموارد البشرية في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة ببناء فرق العمل ذاتية الإدارة في المنظمات ، وذلك لتحقيق التحسن المستمر من خلال المشاركة والتعاون بين العاملين ولتحقيق أهداف المنظمة التي توجههم إليها الإدارة. ( Klein 1989)
إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة يتطلب التغيير فى العديد من المجالات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية منها:
1- التغيير في أدوار العاملين: إن التغيير في أدوار العاملين في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة يشمل النواحي الآتية:
أ- الوظائف والمهام: في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة أصبح تحسين العمليات بالمنظمة هي مسئولية كل العاملين بالمنظمة ، وذلك من خلال قيامهم بتقديم مقترحات عن تحسين العمليات بالمنظمة. تطبيق وزارة الموارد البشرية. ب- فرق العمل: إن فرق العمل هي حجر الزاوية فى تطبيق إدارة الجودة الشاملة ، وخاصة فرق العمل متعددة المهام وأحد أنواع فرق العمل متعددة المهام هي فرق المشروعات والتي تحتوي على عاملين من كافة الوظائف لأداء عمل أو مهمة معينة ، ويتم تصفية هذه الفرق¬ بعد أداء هذه المهمة. وهناك نوعاً آخر من فرق العمل، وهو فريق تدفق العمل ، وهو فريق يقوم بأداء مهام متتابعة منذ بداية المهمة وحتى نهايتها.
يعد برنامج إدارة HR الحل الأمثل لإدارة الموارد البشرية في شركتك وذلك بفضل واجهة البرنامج القوية التي يمكنك من خلالها التحكم الكامل في ملفات وسجلات موظفيك ومتابعة أدائهم ومتابعة التقارير الخاصة بهم ومن ثم تقييم أدائهم بدقة. ولأنه نظامًا سحابيًا فإنه يستطيع أي شخص – مخوَّل له ذلك – متابعة سير العمل في أي وقت ومن أي مكان بشكل أكثر مرونة وسلاسة وأمان وذلك بفضل خوادمها المشفرة تشفير كامل والمؤمنة على أعلى مستويات الحماية الأمنية المتعددة. يقدم برنامج إدارة HR لإدارة شئون الموظفين العديد من البرامج والتطبيقات التي تساعدك في إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية، ومن أمثلة تلك البرامج:
برنامج إدارة العقود والتعيينات للموظفين والتي من شأنها تساعدك في تنظيم وإدارة الجزء الخاص بالتوظيف، حيث يمكنك إدخال بيانات الموظفين الشخصية ومسوغات تعيينهم وكذلك متابعة عقود الموظفين والتعديل عليها ومعرفة المنتهية منها أو الموشكة منها على الانتهاء كما يتيح لك البرنامج تصميم العقد وبنوده بشكل دقيق وطباعته بسهولة. برنامج إدارة نظام والحضور والانصراف لإدارة الدوام الخاص بموظفيك وحساب الحضور اليومي لكل موظف مع تقديم تقارير تفصيلية تتضمن عدد ساعات الموظف الكلية ومعرفة رصيد إجازاته لتكون مُلمًا بهذا الجزء بشكل أشمل.
تعرف على تفضيلات زملائك اسأل زملائك عن الفنون التعبيريه التي يفضلون الكتابه فيها
تعرف على تفضيلات زملائك اسال زملائك عن الفنون السينمائية
قراؤنا من مستخدمي إنستجرام يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال حسابنا على إنستجرام إضغط هنا للإشتراك على كل مسافر التفكير بعدة أمور مرتبطة بالسلامة العامة قبل وخلال السفر، ويندرج ضمنها التحضير للسفر والتسوق قبل السفر وكذلك الرحلة الجوية خلال السفر، وكثيرا ما يظن البعض بان أمور بعينها هي حقيقة يجب اتباعها لكنها في الواقع هي مجرد خطأ شائع. ندرج أهمها فيما يلي: احجز التذاكر باكرا: لم يعد هذا الأمر ضروريا مع كثرة عدد الرحلات والوجهات المختلفة، بل العكس صحيح فقد تحصل على أسعار منخفضة جدا في اللحظات الأخيرة من شركات طيران تحاول ملئ جميع المقاعد. لذا يمكنك الحجز قبل 6 أسابيع فقط من موعد رحلتك إن كنت تحب التخطيط مبكرا لقضاء إجازاتك. تعرف على تفضيلات زملائك اسال زملائك عن الفنون وأصناف العلوم. ثق بالخبرة المحلية: هل تعرف افضل الفنادق في المدينة التي تعيش فيها؟ الجواب لا وكذلك الأمر بالنسة للسكان المحليين، فإن أردت توصيات بشأن أفضل أماكن الإقامة إسال زملائك من المسافرين إما شخصيا أو من خلال الانترنت، أما اذا كنت تسأل عن افضل الأماكن لتناول الطعام، فثق عندها بالخبرة المحلية وكذلك الأمر بالنسبة لكيفية الوصول للأماكن السياحية. السوق الحرة = صفقة رابحة: الروائح العطرة والأطعمة والملابس والمجوهرات وغيرها قد تكون معفية من الضرائب لكنها ليست أرخص مما قد تشتريه في السوق المحلي، أما الصفقات الوحيدة الرابحة فهي منتجات التبغ والكحول فقط.
في الأثناء، يعد تجنب بعض الأشخاص لمشاركتك أي مساحة أو مكان ضمن العمل، بما في ذلك مقصورة المصعد، مؤشرا قاطعا يكشف عن مشاعر الكراهية التي يكنونها لك. فقد يفضل أحدهم الانتظار لبضع دقائق أخرى من أجل صعود المصعد، أو اللجوء إلى السلم العادي بدلا من الصعود معك. وبين الموقع أن تعمد التجاهل يعد مؤشرا على الكراهية. تعرف على تفضيلات زملائك اسال زملائك عن الفنون الأدبية toyota spare. فعلى سبيل المثال، إذا دخلت مكتبك صباحا، وألقيت التحية على من حولك، في حين عمل أحدهم على تجاهلك ومواصلة عمله، فذلك يدل على أنه لا يطيقك. إلى جانب ذلك، يصعب القضاء على الشائعات، التي قد تنتشر بسبب مزحة بسيطة. في الواقع، غالبا ما يلجأ المرء للمزاح مع من حوله من أجل القضاء على الملل. ولكن في حال قام أحد الموظفين معك بترويج بعض الإشاعات عنك عمدا، فذلك لأنه في الغالب لا يحبك. وذكر الموقع أن التجاوب مع أحد الأسئلة المطروحة من خلال رد مقتضب، فضلا عن عدم إلقاء التحية واستخدام تعابير قاسية وجافة أثناء تبادل المراسلات، من العلامات التي تحيل إلى شدة كراهية الطرف الآخر لك. ويعد استخدام الإيماءات السلبية، والتعامل ببرود على غرار، وضع اليدين على الصدر، أو وضعها في الجيب أثناء تبادلك لأطراف الحديث مع أحد الأشخاص في العمل من العلامات التي تدل على عدم رغبته في الحديث معك.