جهاز مساج للقدمين من اوربت
يسبب هذا المساج خاصة من هذا الجهاز الرائع من أوربت على انتعاش رائع للقدمين ويزيل ألام السير الكثير والإرهاق الناتج عن الوقوف الدائم على القدمين ، يتناسب مع كافة المقاسات قد نجده في كثير من المراكز الرياضية وهو ما يؤكد انه من الأجهزة العملية للغاية ، وللعلم فإن سعره المتداول في الأسواق ليس باهظا فكل ما سوف تنفقه للحصول على هذا الجهاز 110 ريال سعودي. جهاز مساج القدمين تونتش متعدد الوظائف
يقوم هذا الجهاز على تسخين المياه بطريقة سريعة ويمتص كل السلبيات المتواجدة في القدم والتي تجهد القدم ودرجة حرارة المياه التي يصل لها هذا المساج من 25 إلي 50 درجة مئوية ، يعد جاكوزي وملطف للأقدام مع توافر الذبذبات المتلاحقة التي تنعش القدم بطريقة مثالية ، السلك الخاص بالجهاز يوضع في مخزن أمن بعيد عن المياه بشكل تام ، سعر الجهاز في الأسواق السعودية 190 ريال سعودي. جهاز مساج للقدمين من ريلكس
جهاز يمتاز بالتقنية العالية خاصة عندما تعلم أن هذا الجهاز يتضمن شاشة عرض ليد كبيرة تعرض ما يتم من تأهيل القدمين بالأرقام والإحصائيات المتتالية والمتلاحقة أثناء القيام بعملية المساج فكم يزيل هذا الجهاز الكثير من الألم خاصة لعضلات الساقين أثناء التدليك ولأوقات طويلة بعد التدريبات تشعر بالراحة في السير الحركة، سعر الجهاز في الأسواق السعودية 200 ريال سعودي.
افضل جهاز مساج للقدمين | المرسال
Buy Best جهاز تدليك الرجل بالوخز Online At Cheap Price, جهاز تدليك الرجل بالوخز & Saudi Arabia Shopping
الرئيسية
أخبار
أخبار المحافظات
04:43 م
الخميس 24 مارس 2022
عرض 2 صورة
بني سويف- حمدي سليمان:
نظم جهاز حماية المستهلك بالتعاون مع إدارة العلاج الحر بمديرية الصحة، حملة مكبرة على بعض المنشآت الطبية الخاصة بمختلف مراكز المحافظة، لمتابعة الخدمة المقدمة للمواطنين. وتمكنت الحملة التي قادها أحمد مصطفى دهشان رئيس الفرع الإقليمي لجهاز حماية المستهلك بالمحافظة، واللواء حسام حمودة السكرتير العام المساعد، والدكتور أحمد عبد العظيم نائب مدير إدارة العلاج الحر، من ضبط مركز للعلاج للعلاج الطبيعي بقرية العلالمة شرق النيل، يديره شخص لا يحمل رخصة مزاولة لمهنة الطب أو العلاج الطبيعي مما يعد انتحالا لصفة طبيب، وأن المكان غير مرخص كمنشأة طبية، وتلاحظ وجود مرضى بالفعل رجالًا ونساءً يقوم المذكور بالكشف عليهم، وعمل جلسات علاج طبيعي ومساج، فضلا عن تواجد أدوية وكريمات خاصة بالعلاج الطبيعي. جرى التحفظ على المضبوطات وغلق وتشميع المركز، فضلا عن تحرير محضرا لصاحب المنشأة لمخالفته قانون حماية المستهلك لعدم الالتزام بتوافر اشتراطات السلامة والجودة، وعدم إصدار فواتير، وعدم الإعلان عن الأسعار الخاصة بالخدمات الطبية التي تقدم للمرضى بالمركز، والتلاعب في ادعاء مزاولته مهنة طبيب.
منذ 5 سنوات
339 مشاهدة
مكافأة الجدية للعمل هو برنامج مكافآت مالية يستهدف الباحثين عن عمل المسجلين في برنامج حافز، و ذلك لتحفيزهم للمسارعة بالحصول على وظيفة، والاستقرار فيها. يقدم البرنامج مكافآت مالية تصل إلى 24 ألف ريال مقسمة على 3 أو 4 دفعات خلال 24 شهر منذ تاريخ بداية العمل. يستهدف البرنامج 4 فئات من المستفيدين:
1- متقدم ومستفيد من «حافز البحث عن عمل» ولم يستنفد الدفعات. 2- متقدم ومستفيد من «حافز صعوبة الحصول عن عمل» ولم يستفد من «حافز البحث عن عمل»
3- متقدم ومستفيد من «حافز صعوبة الحصول عن عمل» واستنفد دفعات «حافز البحث عن عمل»
4- مستفيد من خدمات التوظيف في «حافز» ولم يستفد من الدعم المالي. شروط الإستحقاق:
1. أن يكون مسجل في نظام حافز قبل الحصول على الوظيفة. 2. أن تكون الوظيفة بدوام كامل براتب 3000 ريال أو أكثر. 3. أن يتقدم خلال الـ 100 يوم الأولى منذ بدء العمل حسب سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في أول وظيفة بعد حافز. 4. أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية. 5. ألا يقل عمره عن 20 سنة، ولا يزيد عن 60 سنة. 6. عدم الاستفادة من برامج أخرى عائدة لصندوق تنمية الموارد البشرية، ما عدا برنامج «الدعم الإضافي للأجور».
مكافأة الجدية للعمل التطوعي
حافز دفعة 3000 ريال مكافأة الجدية للعمل من صندوق تنمية الموارد البشرية هدف للمنتفعين من برنامج حافز ،،،حافز طاقات اليوم الخميس 15-10-2015 الموافق 2-محرم-1437
ماهي مكافأة الجدية للعمل
هي مكافآت مالية يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للباحثين عن عمل حال حصولهم على عمل، لتحفيزهم على سرعة الانتقال للعمل في القطاع الخاص والاستقرار فيه، وتصل المكافأة إلى ٢٤ ألف ريال تصرف على ٣ أو ٤ دفعات خلال فترة تصل كحد أقصى إلى ٢٤ شهراً منذ بدء العمل عند نفس الشركة أو صاحب العمل. يستفيد من المكافأة أربع فئات هم: – المتقدمون والمستفيدون من "حافز البحث عن عمل" ولم يستنفذو دفعات الإعانة. – المتقدمون والمستفيدون من "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن لم يسبق لهم الاستفادة من "حافز البحث عن عمل". – المتقدمون والمستفيدون من "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن استنفد دفعات "حافز البحث عن عمل" – غير المؤهلين للاستفادة من "حافز البحث عن عمل" أو "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن يستوفون شروط دعم التوظيف. معايير الأهلية للباحثين عن عمل غير المؤهلين لـ "حافز البحث عن عمل" أو " حافز صعوبة الحصول على عمل" ممكن يستوفون شروط دعم التوظيف التالية: – التسجيل في قاعدة بيانات برنامج حافز – أن يكون قد أمضى ستة أشهر متوقفا عن العمل – من الجنسية السعودية أو من أم سعودية – العمر بين 20-60 سنة – قادر على العمل – أن لا يقل راتب المستفيد المسجّل في التأمينات الاجتماعية عن 3000 ريال شهريا.
مكافأة الجدية للعمل الآمن واستمرارية الأعمال
تعتبر "مكافأة الجدية في العمل"، أحد البرامج الناجحة التي قام بها صندوق تنمية الموارد البشرية لتشجيع المنشآت على توفير حقوق المواطن ومنحها له، بالإضافة إلى تشجيع المواطنين السعوديين على الالتحاق بالوظائف المقدمة من الشركات والمنشآت.
مكافأة الجدية للعمل والدراسة
وأشار آل معيقل إلى أنَّ الجدية هي محور هذه المكافأة، إضافة إلى الالتحاق بالوظيفة ثم الاستمرار فيها، مؤكداً أنَّ المستفيدين من برنامج «مكافأة الجدّية للعمل» هم من يلتحق بالوظائف، من المسجلين في برنامج «حافز البحث عن عمل» وبرنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل»، من خلال أربع شرائح تحدد بناء على استنفادهم لمبلغ الإعانة من عدمه. وأبان المدير العام لهدف أنَّ هناك مساراً خاصاً للمكافأةِ المُستحقة لكُلِ شريحةٍ من شرائح المستفيدين الأربعة، وبناءً على كل مسار تم تحديد آلية حساب مبلغ المكافأة الخاصة به، وتحديد الحد الأقصى لقيمةِ المكافأة.
مكافأة الجدية للعمل من المنزل
وذكر أن المستفيدين من برنامج «مكافأة الجدّية للعمل» هم من يلتحق بالوظائف، من المسجلين في برنامج «حافز البحث عن عمل» وبرنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل» من خلال أربعة شرائح تحدد بناء على استنفاذهم لمبلغ الإعانة من عدمه، مبينا أنَّ هناك مسارا خاصا للمكافأة المُستحقة لكل شريحة من شرائح المستفيدين الأربع، وبناء على كل مسار تم تحديد آلية حساب مبلغ المكافأة. ودعا المُنشآت إلى الاستفادة من قاعدة البيانات التي توفرها قنوات طاقات التي تقوم بربط قوائم الباحثين عن عمل في برنامجي حافز «إعانة الباحثين عن عمل وصعوبة الحصول على عمل» مع منشآتهم الراغبة في التوطين وسد احتياجها البشري بكوادر وطنية جادة وراغبة في العمل، وطرح ما لديهم من شواغر وظيفية متنوعة بجميع المناطق والمحافظات في قناة طاقات أون لاين، ليتمكن الباحثون عن عمل من التقديم عليها بشكل مباشر. وأكد أن أغلب شكاوى القطاع الخاص تكمن في القفزة الوظيفة للموظفين السعوديين الذين يتنقلون من مكان لآخر في وقت قصير، لافتا إلى أن هذا البرنامج يحد من ذلك ويساهم في استقرار الموظفين السعوديين في وظائفهم دون انتقالهم، خاصة بعد فترة التجربة لثلاثة أشهر، مشيرا إلى قرب إطلاق برنامج توافق، وهو برنامج يختص بتوظيف وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة، ويشارك مع هدف عددا من الجهات الحكومية المختلفة وسيعلن عنه في حينه.
مهم جدا (سيتم رفض أي طلب يقوم بالاتصال المباشر فورا) مطلوب لشركه مواد غذائيه ( راتب+مكافأه) 1 مندوب مبيعات 3 موزعين جمعيات بالشروط التاليه: خبره لا تقل عن خمس سنوات في نفس المجال وجود رخصه قياده +سياره( الاولويه لمن يحمل رخصه قديمه) اقامه قابله للتحويل ذو معرفه تامه بجميع اليات العمل بالجمعيات التعاونيه والاسواق الموازيه اللياقه وحسن التعامل لا يتجاوز عمر المتقدم لوظيفه المندوب عن 40 عاما والموزع عن 35 عام. ملاحظه: الرجاء لمن لا تتوافر فيه الشروط السابقه عدم الارسال ارسال ال cv على البريد الاكتروني!!! Alert
Important! Please be careful and verify the credibility of the advertisement as the site is not responsible for this