الجمعة، 8 أكتوبر 2010
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال
كتاب
على الرابط التالي
مرسلة بواسطة
في
8:28 ص
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
الصفحة الرئيسية
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال
B – 49
ادخل ايميلك لكى يتم ارسال نموذج من الحقيبة على الايميل
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال
الأسعار
USD $
درهم إماراتي
ريال سعودي
دينار كويتى
ريال عمانى
دينار بحرينى
100
367
375
30
38
البيانات التعريفية
عدد الأيام التدريبية 3 أيام تدريبية
هذا نموذج مقترح يعدل على حسب بيئة الدورة واحتياج المدرب
عدد الساعات التدريبية 15 ساعة تدريبية
الفئة المستهدفة جميع فئات الموظفين، رؤساء الأقسام في الإدارات. مكونات الحقيبة
عدد شرائح العرض: عدد (188) شريحة بصيغة microsoft office PowerPoint
تناسب العمل على نظام تشغيل office 2007, 2010, 2013
جميع الملفات (مفتوحة) قابلة للتعديل عليها
عدد اوراق دليل المدرب: عدد (86) صفحة بصيغة microsoft office word
عدد اوراق دليل المتدرب: عدد (66) صفحة بصيغة microsoft office word
محاور الحقيبة
اليوم التدريبي الأول
الجلسة التدريبية الأولى/ السلوك الوظيفي:
- مفهوم السلوك وخصائصه. - المكونات الاساسية لسلوك الافراد. - مبادئ السلوك الإنساني العامة. - مقومات ومتغيرات السلوك. - مؤثرات السلوك الإنساني. - انواع السلوك الإنساني العامة. - مفهوم السلوك الوظيفي. - أهمية دراسة السلوك الوظيفي.
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال Doc
السلوك الوظيفي ومهارات الإتصال
السلام عليكم..
أهديكم كتاب: السلوك الوظيفي ومهارات الإتصال..
المقدم من: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
الإدارة العامة لتصميم وتطوير المناهج. بالمملكة العربية السعودية. أتمنى لكم الإستفادة..
إليكم بالمرفقات..
الملفات المرفقة
رد: السلوك الوظيفي ومهارات الإتصال
أهم ما في إدارة الموارد البشرية و من أعقدها موضوع السلوك في المنظمة و علم النفس التنظيمي...... فالمسئول في قسم إدارة الموارد البشرية أو في إدارة شئون الأفراد لا يتعامل مع آلات و ماكينات لها رسمها البياني و لايتعامل مع حاسوب له معطيات ثابتة...... بل هو يتعامل مع "الأفراد": شخصياتهم ، طباعهم،سلوكهم ، نقاط ضعفهم ، نقاط قوتهم ، مزاجهم...... و كلها أمور متغيرة............ فمن أحسن التحكم في هذا الميدان.... أظن أنه موفق في 70% من عمله كإداري في قسم الموارد البشرية.......... شكرا على الكتاب المفيد.......
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال الكلية التقنية
- الهدف من دراسة السلوك الوظيفي. - متطلبات وظيفة وسلوكيه. - سلوكيات الافراد داخل منشأة (قطاعات) العمل. الجلسة التدريبية الثانية/ الشخصية الانسانية:
- خصية الانسانية. - مكونات الشخصية الانسانية. - سمات الشخصية الانسانية. - انواع الشخصيات الانسانية. اليوم التدريبي الثاني
الجلسة التدريبية الأولى/ أخلاقيات العمل:
- أخلاقيات العمل. - الاخلاق الإيجابية. - الأخلاق السلبية للموظف. الجلسة التدريبية الثانية/ عادات العمل الناجح:
- عوامل النجاح وعادات العمل الناجح. - صفات الناجحين. اليوم التدريبي الثالث
الجلسة التدريبية الأولى/ الاتصال الفعال:
- ماهية الاتصال. - أهمية الاتصال. - عناصر الاتصال. - عناصر الاتصال الفعال. - العوامل المؤثرة في الاتصال. - عوائق وصول المعنى. - أساليب عملية الاتصال. الجلسة التدريبية الثانية/ الحوار والاصغاء الإيجابي:
- مهارة الحوار. - أصول الحوار. - نصائح لتحسين مهارة الحوار. - أدب الحوار. - الإصغاء الإيجابي. - أفكار لتحسين مهارات الاصغاء الفعال. - الانصات على كل المستويات. - كيفية التعامل مع الرئيس المباشر. جميع الملفات (مفتوحة) قابلة للتعديل عليها
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال Pdf
تحديد مسببات ضغط العمل. أعراض ضغوط العمل
نتائج ضغوط العمل. أنواع ضغوط العمل. مرحلة التعرض للضغوط. استراتيجيات التعامل مع ضغط العمل. 8خطوات لتحقيق التميز الوظيفي. مهارات التميز الوظيفي. الوحدة التدريبية الخامسة: (مهارات الأتصال)
تعريف الاتصال
العناصر الاساسية للاتصال
خصائص الاتصال
أساليب عملية في فن الاتصال و التعامل مع الأخر
فن الانصات
فن الاستماع
فن الحوار. المدير الناجح والاتصال الفعال
معوقات الاتصال بالآخرين
الاتصال و عملية الإدارة
التوجيه والاتصال
محتويات الحقيبة:
م
اسم الدليل
رقم الصفحات
ملاحظات
1
بروشور
2
البوربوينت
112
3
الملف التعريفي
5
4
حقيبة الأنشطة
10
خرائط ذهنية
6
دليل المدرب
163
7
دليل المتدرب
8
صور
15
9
الفيديوهات
المراجع
11
استمارة بيانات متدرب
12
محتويات الحقيبة
Previous إعداد خطة العمل
Next استراتيجيات إدارة الأزمات و الكوارث
تحديد مسببات ضغط العمل. أعراض ضغوط العمل
نتائج ضغوط العمل. أنواع ضغوط العمل. مرحلة التعرض للضغوط. استراتيجيات التعامل مع ضغط العمل. 8خطوات لتحقيق التميز الوظيفي. مهارات التميز الوظيفي. الوحدة التدريبية الخامسة: (مهارات الأتصال)
تعريف الاتصال
العناصر الاساسية للاتصال
خصائص الاتصال
أساليب عملية في فن الاتصال و التعامل مع الأخر
فن الانصات
فن الاستماع
فن الحوار. المدير الناجح والاتصال الفعال
معوقات الاتصال بالآخرين
الاتصال و عملية الإدارة
التوجيه والاتصال
محتويات الحقيبة:
م
اسم الدليل
رقم الصفحات
ملاحظات
1
بروشور
2
البوربوينت
112
3
الملف التعريفي
5
4
حقيبة الأنشطة
10
خرائط ذهنية
6
دليل المدرب
163
7
دليل المتدرب
8
صور
15
9
الفيديوهات
المراجع
11
استمارة بيانات متدرب
12
محتويات الحقيبة
Previous ادارة المشاريع التربوية
Next استراتيجيات إدارة الأزمات و الكوارث
متى وقت صلاة عيد الأضحى في مدينة العويقيلة 1442. موعد صلاة العيد الأضحى العويقيلة 1442. متى وقت صلاة عيد الأضحى في العويقيلة 1442. وقت إقامة صلاة عيد الأضحى في العويقيلة 2021. مواقيت الصلاة لشهر أبريل 2022 في كازا برانكا | البرازيل - GotoPray. جدول مواقيت صلاة عيد الأضحى العويقيلة 1442 بالساعة 2021. الساعة كم صلاة عيد الأضحى في العويقيلة 2021 1442. أماكن إقامة صلاة عيد الأضحى في العويقيلة 1442 2021. صلاة عيد الأضحى هي عبارة عن ركعتين يكبر في الركعة الأولى تكبيرة الإحرام ويقرأ سورة الفاتحة وسورة بعدها ثم يكبر سبع تكبيرات، ويردد بعد كل تكبيرة "الله أكبر كبيرا، والحمد لله كثيرا، وسبحان الله بكرة وأصيلا " ثم يركع ويسجد كباقي الصلوات الخمس، والركعة الثانية بعد قراءة سورة الفاتحة وسورة بعدها يكبر خمس تكبيرات يردد بعد كل تكبيرة وتكبيرة كما في الركعة الأولى، ويسن للمسلم أن يستعد لصلاة العيد بالاغتسال والتطيب ولبس أحسن الثياب. و الآن نبين الساعة كم وقت صلاة عيد الأضحى في العويقيلة 2021 للعام 1442 ستقام الصلاة في الساعة الخامسة وسبعة وثلاثون دقيقة صباحاً أي عند تمام الساعة 05:37 صباحاً في أول أيام العيد والذي تبدأ صلاة عيد الأضحى المبارك من أول أيام عشرة ذو الحجة وهو أول أيام عيد الأضحى بعد شروق الشمس وارتفاعها مقدار رمح، أي ما يعادل 15 إلى 20 دقيقة من بعد شروق الشمس ويمتد وقتها إلى قبل أذان الظهر، ويجوز لك أن تصليها وحدك في البيت إذا تعذر عليك حضورها في المسجد.
مواقيت الصلاة لشهر أبريل 2022 في كازا برانكا | البرازيل - Gotopray
السعودية, العويقيلة متبقي على صلاة العصر:
--:--:--
صلاة العصر الساعة 3:46 PM
الفجر
4:04 AM
الشروق
5:29 AM
الظهر
12:09 PM
العصر
3:46 PM
المغرب
6:49 PM
العشاء
8:19 PM
مقالات PrayerTimes
لقراءة جميع مقالات PrayerTimes اضغط هنا