ويتم صنع المزيج من خلال خلط عصير الليمون الأخضر مع العسل ووضعه على الحلمتين، ثم شطف المزيج بعد مرور نصف ساعة. 4. مزيج الشوفان وعصير البندورة واللبن الرائب
يساعد مزيج الشوفان وعصير البندورة واللبن الرائب في علاج سواد الحلمتين بعد الولادة، إذ يعمل الشوفان كمقشّر ومزيل للخلايا الميتة، في حين يحتوي عصير البندورة على خصائص مبيّضة ومضادة للأكسدة، ويعمل اللبن الرائب كذلك كمادة مضادة للأكسدة ومرطبة. ويتم تحضير المزيج من خلال مزج المكونات الثلاثة معًا، ويتم استخدامه يوميًا من خلال وضع المزيج على الحلمتين وتركه لمدة 15 دقيقة، ليتم شطفه بعد ذلك. علاج سواد المناطق الحساسه بعد الولاده الجديد. 5. مزيج الخيار والأفوكادو والبرتقال والعسل والحليب
يتم استخدام مزيج الخيار والأفوكادو والبرتقال و العسل والحليب في علاج سواد الحلمتين بعد الولادة، لقدرته على تفتيح الحلمتين بشكل فعال. ويتم تحضير هذا المزيج من خلال خلط المكونات معًا حتى ينتج مزيج ذات قوام شبيه بالمعجون. ويمكن استخدام هذا المزيج بشكل يومي، من خلال وضع المزيج على الحلمتين بشكل مباشر ثم شطفه بالماء الدافئ. 6. استخدام الكريمات الموضعية الخاصة
هناك بعض الكريمات الموضعية الخاصة التي يتم بيعها في الصيدليات والتي تقلل من تركيز الميلانين في الحلمتين، ولكن يجب استخدام هذه الكريمات بحذر وبعد استشارة الطبيب للتأكد من عدم تأثر الحمل بهذه الكريمات.
علاج سواد المناطق الحساسه بعد الولاده وزاره الصحه
هلاااااااااااااااااااااااا
خواتي
صديقتي بالنفاس
اسألكم اللي تجاوب تقول الصدق؟؟؟
بطنها اسوووووووووووووووووووووووووووود
مثل كل والده
بس هي تبيه يرووووووووووح باسرع وقت وتتمنى قبل نفاسها؟؟؟ هل هالشي ممكن
من جربت كريم او خلطت ورجعت بطنها زي قبل؟؟؟؟؟؟
والمنطقه الحساسه كوووووووووووووووووم حالفه يمين انها ما تشتغل بالنور لين ترجع لانها بعد هي سودددددددددددددددددددت بقوه؟؟؟
بلييييييييييييييييييييييييييييييييييز ساعدوها
خصوصا اني حطمتها قلت يبالك شهور على ما ترجعين ؟؟ بس بصراحه ما استخدمت شي ؟؟؟
افيدوها جزاكم الله الف الف الف الف خيييييييييييييييييير
علاج سواد المناطق الحساسه بعد الولاده للعزباء
المواضيع هل سواد المنطقة الحساسه طبيعي؟ طريقة تفتيح المنطقة الحساسة! تتساءلين هل سواد المنطقة الحساسه طبيعي وتريدين معرفة اسبابه وكيفية التخلص منه وتفتيحه وتبحثين عن مفتاح العناية بالمنطقة الحساسة ؟ تابعي اذا عائلتي في هذا الموضوع المفصل الذي تجيبك فيه عن كل هذه التساؤلات وتقدم لك فيه اهم الحقائق عن سواد المنطقة الحساسة. تعاني بعض النساء من اسوداد المنطقة الحساسة ما يخلق لديهن شعورا بالانزعاج ويدفعهن الى التساؤل هل سواد المنطقة الحساسه طبيعي وكيف يمكن التخلص منه وتفتيح المنطقة الحساسة؟ هل سواد المنطقة الحساسه طبيعي؟ قبل ان نقدم لك في مرحلة لاحقة خلطات للتخلص من سواد المنطقة الحساسة ، لا بد من ان نجيبك في ما يلي على سؤال هل سواد المنطقة الحساسه طبيعي وما هي اسبابه؟ في الواقع، بعتبر سواد المنطقة الحساسه طبيعي جدا وغالبا ما تعاني شريحة كبيرة من النساء منه وذلك نتيجة لكون منطقة الفرج منطقة غنية بالخلايا الصبغية التي تؤدي الى افراز كمية كبيرة من الصبغة فيها تجعلها داكنة اكثر من اي منطقة اخرى في الجسم.
00 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 0 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
الإتصالات الحالة: كاتب الموضوع:
moonfades المنتدى:
العناية بالجسم يأختي ماتعرفين أن كشف العورة حرام كيف تتكشفين على دكتورة لإزالة الشعر بالليزر في المنطقة الحساسة أول شئ تسوينة أنك تستغفرين ربك و توبين
31-05-2007, 12:08 AM
المشاركة رقم: 3 ( permalink)
المعلومات الكاتب: اللقب: عضو جديد البيانات التسجيل: Apr 2007 العضوية: 117497 المشاركات: 112 [ +] بمعدل: 0. 02 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: انثى معدل التقييم: 186 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
العناية بالجسم أختي جربي الجليسوليد والليمووون حلو مرة وزيت اللوز
31-05-2007, 05:14 PM
المشاركة رقم: 4 ( permalink)
المعلومات الكاتب: اللقب: عضو نشيط الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Jan 2007 العضوية: 76580 المشاركات: 320 [ +] بمعدل: 0. 06 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: يارب الجنه لا غير الجنس: انثى معدل التقييم: 194 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
العناية بالجسم حسبي الله عليها هالدكتوره،، البعض همهم المردود المادي ولا عليهم في صحتك
وانتي اختي استغفري ربك،،
اذا فيك شده وصبر على الوصفات الطبيعيه خذي لفه ع المواضيع في قسم البشرة وبتلاقي طلبك
واذا انتي من النوع اللي يمل بسرعه استشيري طبيبه مشهود لها بالخير والخبره
وسلامتك الف سلامه اختي
31-08-2007, 02:52 AM
المشاركة رقم: 5 ( permalink)
المعلومات الكاتب: اللقب: عضو جديد البيانات التسجيل: Jul 2006 العضوية: 36010 المشاركات: 15 [ +] بمعدل: 0.
اختر الاجابه الصحيحه: الكفاءة هي تنفيذ العمل. تنفيذاً صحيحاً ✓ تنفيذاً هرمياً تنفيذ غير صحيح يقدم لكم موقع موج الثقافة اجابات شافيه وكافيه ووافيه لجميع أسئلتكم الثقافية والتعليمية من المناهج الدراسية للدول العربية ودول الخليج وكافة مناهج التعليم في الوطن العربي واجابات عن أسئلتكم عن الرياضة وكأس العالم 2022 المشاهير والفنانين والنجوم ومواضيع الترندنغ والموسيقى والالعاب والتسلية والجوال والتقنية... الخ
وزير النقل: تنفيذ خطة شاملة لتطوير الطريق الدولي الساحلى ليصبح 5 حارات بكل اتجاه - بوابة الشروق
تنفيذ العمل وفق الاهداف يقصد به طرح ذلك السؤال بكثرة على محركات البحث لذلك سنقدم لكل من يرغب في التعرف على إجابة هذا السؤال الإجابة الصحيحة كما نقدم لكم مفهوم الكفاءة والفاعلية والفرق بين كليهما ويمكن القول بأن الفاعلية هي تحقيق الأهداف التي تم التخطيط لها والكفاءة هي تحقيق تلك الأهداف من خلال استخدام الموارد مقدار أقل، وذلك يعني أن المنظمات أو المؤسسات الكفء هي تلك المؤسسات التي تتمكن من تحقيق عائد كبير باستخدام موارد أقل ولذا فإن المؤسسات عليها أن تكون مؤسسة ذات كفاءة وفاعلية في نفس الوقت حتى تتمكن من تحقيق أهدافها ولكن باستهلاك موارد أقل. تعريف الكفاءة والفاعلية
تعريف الكفاءة
هي عبارة عن القيام باستخدام الموارد بطريقة صحيحة، مما يقلل من التكاليف وبذلك يتم استخدام مدخلات وموارد أقل والحصول على منفعة أكبر. يقصد بالموارد ما يلي:
الموارد المالية. الفرق بين الكفاءة والفعالية - موقع محتويات. الموارد البشرية. الموارد المعلوماتية. تعني حسن توزيع واستخدم الموارد والحفاظ عليها من الإهدار مثل القيام باستثمار الموارد في الأعمال ذات العائد الأفضل والأكبر، مثل:
وضع الأموال الغير مستخدمة في البنك والحصول على عائد مادي منها إلى أن يتم التوصل لمشروع يمكن الحصول منه على عائد مادي أكبر من فائدة البنك.
اختر الاجابه الصحيحه : الكفاءة هي تنفيذ العمل. - موج الثقافة
كما تفقد الوزير أعمال ازدواج ورفع كفاءة المسافة من مدخل كوبرى طلخا الجديد حتى كوبرى شربين بطول 12 كم كمرحلة ثانية من ازدواج طريق المنصورة دمياط الشرقي البالغ طوله 65 كم وحيث يشمل المشروع انشاء ازدواج ورفع كفاءة الطريق الحالى بطول 12 كم بعرض 10 أمتار بعدد 2 حارة مرورية بتغطية الجنابية لزوم استكمال الازدواج، وحيث بلغت نسبة الازدواج 99. 1% ونسبة تنفيذ أعمال رفع الكفاءة 90%، كما تفقد الوزير أعمال الازدواج من محور شربين إلى فارسكور بطول 25 كم كمرحلة ثالثة من الطريق حيث بلغت نسبة التنفيذ 27%.
الفرق بين الكفاءة والفعالية - موقع محتويات
بينما الحالة التي تكون بها كلاً من الكفاءة والفاعلية منخفضتين فبالتالي سوف يكون ما تقوم بإنتاجه من منتجات يفتقر للجودة وكذلك ما تم استخدامه في تنفيذ تلك المواد. المنظمات ذات الكفاءة العالية في الإنتاج في حين أن فاعليتها منخفضة فسوف يكون الحاصل هنا جودة إنتاج عالية، ولكن العملاء لن يرغبوا في الحصول عليها، نتيجة سعي المؤسسة في تحقيق أهداف لا تتناسب مع طبيعة عملها. الفرق بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل
سوف نعرض لكم بالفقرة الآتية أهم وأبرز الفروقات الواردة على كلاً من الكفاءة والفاعلية فيما يتعلق ببيئة العمل:
الفرق الخاص بالاستراتيجيّة الإداريّة؛ إذ يترتب على الكفاءة التأثير على القرارات التي تصدرها الإدارة الاستراتيجيّة؛ عن طريق دورها بالحد من الاعتماد على الموارد برفع العوائد الماليّة، في حين أن دور الفاعليّة يُؤثّر على ما يخص الإدارة من إنتاج، والمُرتبط ارتباط وثيق مع تَحقيق الكثير من الأهدافٍ ومنها (رفع حصة المُنشأة بالسوق، العمل على كسب رضا العملاء جميعهم، والوصول إلى المطلوب من نتائج الخاصة بالإيرادات الماليّة. الفرق الخاص بكيفية تنفيذ المهام ؛ حيث تعكس الفاعليّة المُستويات المتعلقة بأداء كلاً من الموظفين والمديرين لأعمالهم ومَهامهم ، بينما الكفاءة فهي ما يتم استغراقه من وقت في تنفيذ كلاً من الموظفين والمديرين للأعمال والمَهام الخاصّة بهم.
مقالات قد تعجبك:
وذلك لأنه يحتوي على مجموعة من الخبرات، والمعرفة المطبقة على بيئة العمل. الكفاءة الاستراتيجية
الكفاءة الاستراتيجية هي الكفاءة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، وذلك لأنه من المهم تحديد الكفاءات، والمهارات المحددة للموظفين والعمال. من خلال تنفيذ المسكنات التي تحتاجها، للمساهمة، في الوصول إلى الأهداف الاستراتيجية للمنشأة. والتي من خلالها الكفاءة لا تصنف على أنها ذات طبيعة استراتيجية، إلا عندما تساهم في جعل المنشأة، تتكيف مع البيئة التنافسية. وذلك لأن المؤسسة بشكل عام تعتمد عليها والبيئة المحيطة بها على درجة الموثوقية، لأن المنشأة تحاول التأثير على محيطها، ونجاح تأثيرها يعتمد على استغلالها للاستجابة الخاصة. اقرأ أيضًا: بحث عن المحاسبة الإلكترونية خطوة بخطوة
أنواع الفاعلية
الفاعلية تنقسم لثلاثة أنواع رئيسية، وهم كما يلي:
الفاعلية الشخصية
تعتمد الفعالية الشخصية على القيام بتحديث أهداف المؤسسة التي تساهم في نجاحها، ولكن لا يجب أن تتعارض الأهداف الشخصية، للموظفين مع أهداف المؤسسة. الفاعلية الإدارية
فهي مرتبطة مع المهام والنشاطات الخاصة بالإداريين، ومهاراتهم لتحقيق النتائج والأهداف المطلوبة.
وبذلك فإن مفهوم الفاعلية يعطي بُعداً أشمل وأوسع، من حيث تحقيق الأهداف المرجوة في بيئة العمل، إذ يستمدّ ذلك المفهوم منطق قبوله من خلال واقع المنظّمة بوصفها نظامٌ مفتوحٌ، يتعامل مع بيئةٍ متغيّرة تتضمن العديد من النواحي المتغيرة والغير المؤكدة. ما الفرق بين الكفاءة والفعالية في الإنتاج
يكمن الفرق فيما بين الكفاءة والفاعلية من حيث مسألة الإنتاج فيما يلي ذكره بالنقاط الآتية:
حينما يؤدي الموظفين المهام المطلوبة منهم بوقت وجيز ويكون العائد أو الإنتاج قد تم الوصول إليه وتحقيقه بمهارة وأساليب ذكية فهو المقصود بالكفاءة في الإنتاج، بينما الفاعلية فإنها ترتبط ارتباط وثيق بما يقوم الموظفين بإنجازه لكافة الأعمال بفاعلية تختلف بشكل عام عن الكفاءة معتمدين في ذلك على الخبرات والمهارات المكتسبة والسعي الدائم نحو بلوغ الأهداف المرجوة وكميات المنتجات المحددة والمطلوب إنجازها في وقت محدد. بينما المنظمات ذات الإنتاجية المنخفضة والضعيفة فيما يتعلق بكلاً من الكفاءة والإنتاج يترتب عليها الحصول على منتجات ذات جودة ضعيفة ومنخفضة، كما أن الأدوات التي تستخدم في عملية الإنتاج تلك تكون منخفضة كذلك. أما المنظمات التي تمتع بالارتفاع في كلاً من الفاعلية والكفاءة بمسألة الإنتاج فسوف تحرص وتتمكن من إنتاج الكثير من المنتجات ذات الجودة العالية، والتي تتناسب في الوقت ذاته مع احتياجات الجمهور دون أن تكون تكلفتها مرتفعة، بما يعني أنها تستغل الموارد المتاح لديها بأفضل أسلوب ممكن.