وقالت مريم النيادي، وكيلة مدرسة لآلئ الجود التابعة لمجلس أبوظبي للتعليم: نظّمنا أخيراً في مقر المدرسة «ملتقى لآلئ الجود» للتعرف إلى أفضل الاستراتيجيات والأساليب المبتكرة في التدريس، وذلك من خلال عقد ورش عمل متنوعة قدمتها مجموعة من المعلمات الحائزات جائزة الإمارات للمعلم المبتكر. وأؤكد أن الملتقى لم ينجح إلا بتكاتف الكادر الإداري والتدريسي والطلابي الذي تألق فعلياً في إيجاد مبادرات خلاقة وغير روتينية، بحيث تجلت فيها روح الإبداع الذي حفز الطلبة والطالبات إلى التميز والإبداع، وتشجيعهم أيضاً على الابتكار والإنتاج المعرفي، وتقديم حلول ابتكارية في كافة نواحي العملية التعليمية. كما أشادت النيادي بكافة ورش العمل في الملتقى والتي كان أساسها كادراً اتسم بروح الفريق للوصول إلى النتائج الإيجابية والمرجوة وسط أجواء من التفاعل. تطوع
في حين قال محمد الكعبي، متطوع بارز في العديد من الجهات التطوعية في الدولة: عملت ضمن فرق تطوعية كثيرة، ووجدت في العمل الجماعي حلقة تواصل تتبادل فيها الأفكار والآراء بهدف تحقيق المهام المحددة. كما أنه ضروري ومهم في الأعمال التطوعية التي أشارك فيها خارج الدولة أيضا «. وأضاف الكعبي: إن المجال التطوعي لن ينجح أيضا إلا بالعمل بروح الفريق، وذلك من خلال توزيع العمل على المتطوعين لإنجاز المهام، فمن المهم أن يدرك المتطوع داخل الفريق التطوعي بأنه جزء من منظومة واحدة تقدم خدمة للجمهور».
- العمل بروح الفريق في الاسلام
- العمل الجماعي بروح الفريق
- العمل بروح الفريق الواحد ppt
- العمل بروح الفريق الواحد
- الجزء الاول من القرآن مكتوب كامل بدون صوت بخط واضح وكبير مكتوب كتابة - YouTube
- تحميل سورة البقرة PDF خط واضح | تفسير سورة البقرة - كتب PDF مجانا
- سورة البقرة مكتوبة كاملة بخط واضح وكبير من المصحف الشريف - غزة تايم - Gaza Time
العمل بروح الفريق في الاسلام
التواصل
التواصل الجيد بين أعضاء الفريق من أهم عوامل النجاح، فعلى قائد الفريق توضيح الرؤية للأعضاء، بوضع الخطط وشرحها، كما يقول جيلبرت إميليو، المدير السابق لشركة آبل: "تطوير مهارات تواصل جيّدة ضروري جداً لقيادة فعّالة". ويتطلب الأمر أيضاً من كامل الفريق أن يتبادلوا الخبرات والمعلومات بينهم، لتجنّب تكرر الأخطاء السابقة، ما يسهّل مساعدة بعضهم لبعض. تحديد نقاط القوة
يتولى قائد الفريق تحديد الأدوار، كلّ حسب المهارات التي يتقنها، ما يسهم في تغطية ضعف شخص ما بقوة الشخص السابق، ومن ثمّ بناء فريق مؤهل ومتناسق. الاستماع يولّد فكرة جديدة
على فريق العمل أن يفهم أهمية الاستماع لآخر، حين الحديث في مواضيع مهمة تتعلق بالعمل، بعض الأحاديث قد تجنّبه الكثير من المشكلات التي قد يصادفها مستقبلاً، كما يساعد هذا الاستماع على تطوير الإلهام، بالحصول على أفكار مستوحاة من أفكار المتحدث. العصف الذهني
من أهم تقنيات العمل الجماعي المتقدم، أن يقدّم كل فريق العمل آراءهم واقتراحاتهم لحل مشكلة ما، أو للحصول على نتيجة مناسبة، هي طريقة إبداعية جماعية، يُقبل من الجميع أن يقدّموا أفكارهم مهما بدت ساذجة أو غير منطقية، فيما بعد يصوّت الأشخاص نفسهم على مقترحات زملائهم في سرية تامة، دون أن يعرفوا أصحاب الأفكار التي يصوتون عليها، هذه التقنية تستدعي الكثير من المعرفة والتمكن، والقائد الجيّد هو الذي يعرف كيف يستغلها لإنجاح العمل.
العمل الجماعي بروح الفريق
وشهد الاجتماع ملاسنات بين عدد من أعضاء اللامركزية الذين انسحب عدد منهم احتجاجا على عدم وجود مكان لهم ولا كراسي للجلوس عليها لأداء اليمين. عجلون
انتخب مجلس محافظة عجلون عمر المومني رئيسا للمجلس بالتزكيــة خلال الانتخابات، والتي جرت امس الاحد، في القاعة الهاشمية في محافظة عجلون، بحضور عدد من ممثلي وزارة الادارة المحلية. كما انتخب المجلس بالاقتراع أحمد محمد فريحات نائب لرئيس المجلس حيث حصل على 15 صوتا مقابل 8 اصوات لمنافسته رحمة الزغول. كما أدى الأعضاء القسم المنصوص عليه في قانون الإدارة المحلية. وثمن رئيس المجلس المومني جهود الزملاء وتعاونهم وثقتهم الكبيرة اختياره بالتزكية، مؤكدا أنه سيتم التعاون ما بين جميع الاعضاء لإنجاح العمل وخدمة المحافظة بكافة الوسائل المتاحة. وفي تصريح «للدستور» قال رئيس المجلس المومني ، أن شعارنا لهذه الدورة « القادم أفضل « ، مشيرا الى أن المحافظة مقبلة على مرحلة تنموية كبيرة تتمثل بوجود العديد من المشاريع التي جاءت مبادرات ملكية سامية كالتلفريك ومتنزه السوس السياحي والنزل البيئي ( الاكواخ) في محمية عجلون ومستشفى الايمان الحكومي الذي سيصار الى تشغيله مطلع تموز القادم عدا ما تتضمنه البلديات من مشاريع وخدمات ،مؤكدا أن المجلس سيكون على مسافة واحدة من جميع المناطق والعمل بما يحقق العدالة والشفافية والنزاهة والحيادية.
العمل بروح الفريق الواحد Ppt
قانون البوصلة: يتمثل هذا القانون في رؤية القائد الواضحة، والتي تمنح أعضاء الفريق الثقة أثناء السير لتحقيق الهدف. قانون الاعتماديّة: يشير هذا القانون إلى قدرة أعضاء الفريق على العمل معاً لتحقيق الأهداف المشتركة والاعتماد عليهم مهما صَعُبت الظروف. قانون البديل: يعتمد هذا القانون على أنّ رغبة الفريق بالتفوّق وتحقيقه تأتي من إيجاده لبدائل جيدة وخيارات واسعة، حيث يحتوي الفريق على أفراد أساسيين في الفريق وآخرين يمكن الاعتماد عليهم في المستقبل. قانون السعر: يؤمن الفريق الناجح بقانون السعر الذي يشير إلى أنّ لكل شيء ثمن يجب على الجميع أن يتحمّله، حيث تمثل قيم التضحية، والالتزام بالوقت، والإيثار وغيرها ثمناً للنجاح الذي سيحصده الفريق بالنهاية. قانون لوحة المفاتيح: يعني هذا القانون قدرة الفريق على إجراء التعديلات عند إدراكه لمكانه الصحيح من الخطة، حيث تُعتبر لوحة المفاتيح أداة ضرورية لتقييم الأداء، واتخاذ القرارات تبعاً لهذه الخطوة. قانون الهوية: يمنح توحُّد الأفراد في القيم، والأفكار، والأهداف التي يتوقون إليها الفريقَ هويّة مميّزة تزيد من قوّته. قانون التواصل: يخلق التواصل بين القائد وأفراد الفريق، وبين أفراد الفريق نفسهم، وبين أفراد الفريق والجمهور اتصالاً فعّالاً يُعدُّ وقوداً للإنجاز والتطوير.
العمل بروح الفريق الواحد
واضاف أنه سيتم التركيز في المرحلة المقبلة على ايجاد ودعم المشاريع الاستثمارية والتنموية التي توفر فرص عمل للشباب والتي من أهمها تشغيل المدينة الصناعية في السلط بالشكل الصحيح كونها تعتبر من أهم المشاريع التي توفر فرص العمل. معان
فاز محمود النعيمات برئاسة مجلس محافظة معان بالتزكية خلال الجلسة الأولى التي عقدت في مركز سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني الثقافي في معان ،امس ، بحضور ممثلي وزارة الإدارة المحلية. وفاز بالتزكية بمنصب نائب رئيس مجلس محافظة معان محمود أخو عميرة، كما أدى الأعضاء القسم المنصوص عليه في قانون الإدارة المحلية، واستكمل المجلس جدول أعماله بانتخاب رؤساء وأعضاء لجان المجلس وهي اللجنة المالية واللجنة الفنية واللجنة الإدارية. حيث فاز برئاسة اللجنة المالية راني محمد عطية الطوره, ورئاسة اللجنة الفنية رئيس بلديه معان الكبرى الدكتور ياسين صلاح وفاز برئاسة اللجنة الاداريه بسمه علي مطلق الهباهبه. وكان أعضاء مجلس محافظة معان قد ادوا القسم القانوني في جلسته الاولى التي ترأسها اكبر الاعضاء سنا وهو ممثل اتحاد المزارعين جايز جزاع الجازي, ليباشروا عملهم وفق الاختصاصات المنصوص عليها في القانون.
لذا من المهم لقائد الفريق هنا أن يمتلك مهارات قيادية حقيقية حتى يتمكّن من تجاوز هذه المرحلة الحرجة والانتقال بفريقه إلى المرحلة التالية بنجاح. 3- مرحلة الفريق المحتمل يصل الفريق إلى هذه المرحلة بعد مدّة من العمل معًا، إذ يبدأ أفراده بالاتفاق على الأهداف الأولية وأساليب العمل وبروتوكولات التواصل. وينشأ بينهم نوع من الألفة والتفاهم التي تعزّز بدورها قدرات جوهرية كالثقة والأمل، وتمضي بهم لتحقيق مستويات أعلى من الأداء ونجاحات أكبر وأعظم. 4- مرحلة الفريق الحقيقي في هذه المرحلة، يطوّر أفراد الفريق ثقافة خاصّة بهم، ويباشرون العمل كوحدة واحدة. حيث يصبح بإمكانهم الآن تخيّل مستقبل مشترك وتحفيز بعضهم البعض، والتعلّم من بعضهم البعض. ليس هذا وحسب بل إنهم الآن قادرون على حلّ الخلافات بينهم وأداء وظائفهم بشكل يدعم نظام المؤسسة ويقوّيه. الأمر الذي يمكّنهم من اقتناص فرص جديدة لم تكن ظاهرة لهم قبلاً. وهذه دلالة على الفريق الحقيقي. 5- مرحلة الفريق المتميّز عندما يطوّر أعضاء الفريق ثقافة مبنية على التواضع، العمل الجادّ، التميّز والتعلّم، سيصبح بوسعهم ترجمة نجاحاتهم وفشلهم إلى أدوات للتطوّر المستمرّ. ليس هذا وحسب، سيبدأ كلّ عضو في تطوير مهارات خاصّة تسهم في التقدّم بالفريق أجمع للأمام.
2- في قراءة آية الكرسي قبل النَّوم حفظٌ وعصمةٌ من الشّيطان، كما جاء في صحيح البخاريّ: «إذا أَوَيتَ إلى فراشِك، فاقرأ آيةَ الكرسيِّ: (اللهُ لَا إِلَهَ إِلَّا هُوَ الْحَيُّ الْقَيُّومُ) حتى تختم الآيةَ، فإنك لن يزال عليك من الله حافظٌ، ولا يقربُك شيطانٌ حتى تصبحَ»؛ فمن قرأ آية الكرسي قبل النَّوم كان في حفظ الله تعالى من الشّيطان حتى يستيقظ. 3-المداومة على قراءة آية الكرسي عَقِبَ كلِّ صلاة مفروضةٍ سببٌ في دخول الجنة، كما روى أبو أُمامة الباهليّ -رضي الله عنه- عن النبيّ -عليه الصّلاة والسّلام- أنَّه قال: «مَن قرَأ آيةَ الكُرسيِّ دُبُرَ كلِّ صلاةٍ مكتوبةٍ لَمْ يمنَعْه مِن دخولِ الجنَّةِ إلَّا أنْ يموتَ». فضل آخر آيتين من سورة البقرة
ثبت فضل الآيتين الأخيرتين من سورة البقرة عن النّبي -عليه الصّلاة والسّلام-؛ فأورد البخاريّ في صحيحه ما رواه أبو مسعود -رضي الله عنه-، أنَّ رسول الله -عليه الصّلاة والسّلام- قال: «مَنْ قَرَأَ بِالْآيَتَيْنِ مِنْ آخِرِ سُورَةِ البَقَرَةِ فِي لَيْلَةٍ كَفَتَاهُ»، والمقصود بأنَّ قراءة الآيتان تكفيان من يقرأهما؛ أي تكفياه من كلِّ سوء، وقيل تكفياه من شرّ الشّيطان، وقيل تكفياه من قيام اللّيل فكأنَّه قامه.
الجزء الاول من القرآن مكتوب كامل بدون صوت بخط واضح وكبير مكتوب كتابة - Youtube
سورة البقرة مكتوبة كاملة بخط واضح وكبير من المصحف الشريف وهي سورة (مدنية) أول ما نزل بالمدينة بعد الهجرة وبقيت تنزل على مدى المرحلة المدنية كلها تقريباً أي أنّها رافقت تكوين المجتمع الإسلامي والأمة الإسلامية من بدايتهما. هي أطول سورة في القرآن وعدد آياتها 286. للوصول إلى السورة برابط مباشر اضغط هنا ورد في فضل سورة البقرة حديثان: الحديث الأول رواه الإمام مسلم: «يؤتى يوم القيامة بالقرآن وأهله الذين كانوا يعملون به في الدنيا تقدمه سورة البقرة وآل عمران تحاجان عن صاحبهما» تأملوا أيها الأحبة كيف أنّ سورتي البقرة وآل عمران تحاجان – أي تدافعان – عن صاحبهما (الذي حفظهما وعمل بهما وكان يقرأهما كثيراً). سورة البقرة مكتوبة كاملة بخط واضح وكبير من المصحف الشريف هدف السورة: أنت مسؤول عن الأرض. الحديث عن هدف السورة يساعدنا على فهم الآيات بتسلسل واكتشاف الروابط بين موضوعاتها المختلفة. واللطيف أن بعض العلماء قال بأن تسمية أقسام القرآن بالسور، لأن كل واحدة منها تشتمل على موضوع واحد، وآيات السورة هي كالسور أو السياج الذي يحيط بهدف السورة ويدور حوله ويخدمه. إذاً لكل سورة محور وهدف واحد، فما هو هدف سورة البقرة؟ وما هو المحور الذي يجمع 286 آية على مدى جزئين ونصف من القرآن؟ إن هدف السورة هو الإستخلاف في الأرض، وهذا يعني ببساطة "يا مسلمين أنتم مسؤولون عن الأرض".
تحميل سورة البقرة Pdf خط واضح | تفسير سورة البقرة - كتب Pdf مجانا
سورة البقرة
– سورة البقرة سورةٌ مدنيَّةٌ، نزلت في مُدَدٍ مُتفرّقةٍ، وهي أول سورةٍ نزلت في المدينة المُنوّرة في ما عدا قول الله- تعالى-: «وَاتَّقُوا يَوْمًا تُرْجَعُونَ فِيهِ إِلَى اللَّهِ ۖ ثُمَّ تُوَفَّىٰ كُلُّ نَفْسٍ مَّا كَسَبَتْ وَهُمْ لَا يُظْلَمُونَ»؛ فهي آخر آيةٍ نزلت من السّماء في حجّة الوداع، وكذلك آيات الرّبا. – ومِن السَّلف مَن لقبَّها بفُسطاط القرآن؛ لعظمتها ومكانتها وكثرة ما فيها من أحكامٍ ومواعظ، وهي من أطول سور القرآن الكريم؛ حيث يبلغ عدد آياتها 286 آيةً، وفيها أطول آية في القرآن الكريم وهي الآية المعروفة بآية الدَّين، وهي قول الله –تعالى-: «يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِذَا تَدَايَنتُم بِدَيْنٍ إِلَىٰ أَجَلٍ مُّسَمًّى فَاكْتُبُوهُ.. ». – وهي السّورة الثّانية في ترتيب المُصحف الشّريف، ويرجع سبب تسميتها إلى ورود قصّة البقرة فيها؛ حيث أتت السّورة على ذكر قتيلٍ قُتِل من قوم موسى عليه السّلام، فأمرهم الله تعالى أن يذبحوا بقرةً ليعرفوا من قاتلها، لكنَّهم تجادلوا مع موسى -عليه السّلام- وأخذوا يسألوه عن تفصيلات مُتعلّقةٍ بالبقرة وصفاتها رغم أنَّ الله تعالى لم يشترط عليهم صفاتٍ مُحدَّدةٍ، حتى ذبحوها آخرًا.
سورة البقرة مكتوبة كاملة بخط واضح وكبير من المصحف الشريف - غزة تايم - Gaza Time
ملخص سورة البقرة PDF خط واضح | تفسير سورة البقرة
سورة البقرة نسخة عالية الجودة PDF
معلومات عامة عن سورة البقرة:
سورة البقرة هي أطول سور القرآن في القران الكريم وعدد ايات سورة البقرة يساوي 286 اية
تقع سورة البقرة كثاني سورة في المصحف بعد سورة الفاتحة
تعتبر الآية التالية من سورة البقرة: وَاتَّقُواْ يَوْمًا تُرْجَعُونَ فِيهِ إِلَى اللّهِ ثُمَّ تُوَفَّى كُلُّ نَفْسٍ مَّا كَسَبَتْ وَهُمْ لاَ يُظْلَمُونَ آخر آية نزلت من السماء، ونزلت يوم النحر في حجة الوداع بمنى، وآيات الربا أيضا من أوائل ما نزل من القرآن. ويقال لها فسطاط القرآن؛ قاله خالد بن معدان. وذلك لعظمتها وبهائها، وكثرة أحكامها ومواعظها. وتعلمها عمر بن الخطاب بفقهها وما تحتوي عليه في اثنتي عشرة سنة، وابنه عبد الله بن عمر في ثماني سنين. [1]
وتحتوي السورة ايضا على آية الكرسي التي رقمها 255، وهي أعظم آية في القرآن. عن أَبى هريرة قال: "وكلني رسول الله بحفظ زكاة رمضان فأَتاني آت فجعل يحثو من الطعامِ فأَخذته فقلت لأَرفعنك إِلى رسول الله فقص الحديث فقال إِذا أَويت إِلى فراشك فاقرأ آية الكرسيِ لن يزال معك من الله حافظ ولا يقربك شيطان حتى تصبِح وقال النبِي صدقك وهو كذوب ذاك شيطان ".
الجزء الاول من القرآن مكتوب كامل بدون صوت بخط واضح وكبير مكتوب كتابة - YouTube