ونشير هنا إلى أن سوق العمل السعودي كان يعتمد على العمالة الغير سعودية منخفضة التكلفة منذ عقود في تلبية احتياجات الأنشطة الاقتصادية المختلفة، وتعويض نقص المهارات والقدرات الإنتاجية في العمالة السعودية. إلا أن الظروف الاقتصادية تغيرت وبنية النشاط الاقتصادي اختلفت، فاختفت وظائف وظهرت وظائف جديدة، وبالتالي حان الوقت لصقل مهارات الخريجين وتأهيلهم للمنافسة الشرسة في سوق العمل. وهو ما يتطلب ضرورة وجود تغيراً جذريا في استراتيجيات التعليم وخاصة التعليم المهني والتقني، والتركيز على الاختصاصات العلمية والهندسية والفنية التي يتطلبها سوق العمل في الوقت الحالي، خاصة إذا ما وجدنا الآن أن غالبية العاطلين عن العمل هم من الفئات المتعلمة، وخاصة الحاصلين منهم على مؤهلات أدبية واجتماعية، فهذا الأمر يعد سبباً مباشراً في شكل هيكل سوق العمل السعودي، لذا أصبح من الضروري تطوير نظام التعليم لتتوائم مخرجاته مع متطلبات سوق العمل من خلال تسويق الجامعات لطلابها حسب احتياجات سوق العمل المستقبلية.
المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي
القطاعات الأكثر مساهمة في سوق العمل السعودي
تم تحديد 5 قطاعات ذات أولوية تسهم في توفير فرص عمل مستقبلية وهي: المعلومات والاتصالات، والتصنيع، والنقل والتخزين، والمال، والتأمين، والبيع بالجملة والبيع بالتجزئة. مع العلم يحتاج كل قطاع إلى خمس وظائف رئيسية، وهي:
قطاع المعلومات والاتصالات: مطور برمجيات وخبير الأمن السيبراني، بالإضافة إلى ذلك أخصائي ذكاء الأعمال، ومدير منتج إنترنت الأشياء، ومفتش ضمان الجودة. وظائف قطاع التصنيع: محلل بيانات، ومحلل عمليات الأعمال، بالإضافة إلى ذلك مشرف إنتاج، ومسؤول تخطيط سلسلة التوريد، ومهندس عمليات. أعمال قطاع النقل والتخزين: مطور تطبيقات، ومدير إنتاج، ومهندس بيانات، بالإضافة إلى ذلك منسق خدمات لوجستية، وتنفيذي مبيعات. وظائف قطاع المال والتأمين: مدير مشاريع، ومسؤول إدارة التغيير، ومحلل إدارة المخاطر، بالإضافة إلى ذلك محلل أعمال، ومدير ضمان الجودة. أعمال قطاع البيع بالجملة والبيع بالتجزئة: مدير علامة تجارية، ومصمم جرافيك ومدير عمليات، بالإضافة إلى ذلك تنفيذي تسويق رقمي، وتنفيذي تطوير أعمال. وهذا ما يقودنا إلى تحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي بناءً على الوظائف السابقة الذكر.
متطلبات سوق العمل السعودي
معدلات البطاله:
بالاعتماد على الاحصاءات بنشرة القوة العاملة لعام 1430هـ -2009م فان نسبة البطاله السعودية بشكل عام تصل حتى 4. 5تكون نسبة البطاله عند الاناث السعوديات الى 28. 4% بينما تصل عند الرجال السعودين الى 6. 9%. اي في هذه السنه ارتفع معدل البطالة لهذا الربع بمقدار نقطتين مئويتين من عام 2008، حيث بلغ المعدل آنذاك 12% وقد اجريت الدراسه على 25 الف اسرة سعودية مقيمة في عدد كبير من مناطق المملكة. معدل البطالة حسب الجنس والجنسية للفترة (1420 ــ1430هـ) (1999ــ2009م)
Unemployed Rate By Sex and Nationality (1999 - 2009)
وفي تقرير نشرته العربية بأن المملكة العربية السعودية تحتل المرتبة المائة والعشرون من بين دول العالم اي فاقت مصر ودول أفريقيا. ولا شك ان في ارتفاع هذه المعدلات اسباب كثيره اختلف الكثير على حصرها لكن برأي من ابزها وجود خلل في ميزان العرض والطلب حيث ان الباب مفتوح لجلب العماله الوافده في سوق العمل السعودي ، وعدم وجود رقابة الأحصاء على سوق العمل للعمل على التوازن في إحلال العمالة السعودية محل العمالـة الأجنبية. أخيرا تعد مشكلة البطالة واحدة من أخطر المشكلات التي يواجهها المجتمع السعودي.
التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي 2021
المنطقة الرمادية:أي العمل في السوق السوداء. الحصول على العمل دون تسديد أي قسط يعود بالنفع لصاحب العمل أما للموظفين فهي غير نافعة لهم وهذا يعود إلى أسباب عدة:أبرزها انه لا يمككنا ان نشتكي على صاحب العمل عند وقوع حادث فهو غير متكفل بدفع العلاج الطبي، وعلى الموظف ان يدفع العلاج بنفسه. تغطية سوق العمل [ عدل]
تنقسم حسب البعد الجغرافي كما يلي:
السوق المحلي:العمل في مكان قريب من محل السكن (60-70 كم)
السوق الإقليمي:يتعلق بالمنطقة برمتها مثل المقاطعة. السوق القطري: يتعلق بالبلد باكمله. السوق الأجنبي: أي العمل خارج حدود البلد الام. انظر أيضا [ عدل]
اقتصاديات العمل
عرض وطلب
سوق حر
أشخاص بالساعة
المراجع [ عدل]
التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي 2030
471 منشأة في عام 2020م مقارنة ب 165 ألف منشأة في عام 2019م. وبمقارنة بسيطة بين السعودية والولايات المتحدة بالأمريكية استنادًا إلى بيانات من مكتب الإحصاء الأمريكي، هناك 6. 1 مليون شركة صاحبة أعمال في الولايات المتحدة في عام 2018م، بينما يبلغ عدد السكان 300 مليون نسمة و60 مليون زائر، نجد أن الخلل واضح جداً فالسوق السعودي يشهد ارتفاعاً كبيراً في أعداد المنشآت بالمقارنة بحجم السوق وأعداد السكان، مما يعد مؤشراً هاماً على ظاهرة التستر. وقد أعلنت وزارة التجارة عن إحالتها 585 قضية تستر تجاري إلى النيابة العامة منذ بداية العام 2021 وحتى نهاية شهر أغسطس. واستهدفت رؤية المملكة 2030 مواجهة التستر من خلال البرنامج الوطني لمكافحة التستر برئاسة وزير التجارة رئيس اللجنة الإشرافية على البرنامج والتي يضم أكثر من 11 جهة حكومية حيث أطلق لائحة تصحيح أوضاع مخالفي نظام مكافحة التستر والتي منحت المنشآت 6 أشهر بداية من شهر فبراير الماضي وحتى أغسطس 2021م ثم تم تمديدها لمدة 6 أشهر إضافية تنتهي في 16 فبراير 2022م. إن الإجراءات الحالية التي تقوم بها الحكومة لمعالجة التشوهات والاختلالات في سوق العمل السعودي على مدار عقود سابقة، تستدعى معها الوقوف على مدى جدوى بعض القرارات ومراجعة أثرها على سوق العمل بالإيجاب أو السلب.
سوق العمل السعودي 2021
حيث يتوجب المسارعه في إيجاد السياسات و الاستراتيجيات التي يمكن من خلالها مواجهة هذه المشكلة حتى لا تتفاقم المشكلات المترتبة عليها. فإنه من الواجب السعي لاتخاذ الحلول اللازمة حتى يتحقق التوازن والتكامل الاقتصادي. فاقتصاد الممكله قادر على تغطية أكبر المشاريع الاستثماريه التي يترتب عليها استغلال الموارد البشرية التي لديها. ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
يتسم العصر الحالي بالتغيرات والتطورات المتسارعه التي تؤثر على بيئة العمل في المملكة العربية السعودية ، ومن المحتمل أن تزداد حدة وشراسة هذه التغيرات في السنوات القادمة بسبب العديد من التغيرات في البيئة الخارجية والداخلية. ولا شك أن هذه التغيرات لها تأثيرات حاسمة على بيئة العمل في المملكة العربية السعودية لمرورها بمرحلة تذبب بين ارتفاع وانخفاض في معدلات البطاله التي حظيت بالإهتمام من الإعلامين والمهتمين بشوؤن التنمية في هذا القرن. تعرف البطاله بأنها الحالة التي لا يستطيع القادرون على العمل والباحثون عنه الحصول عليه. وعلى أساس ذلك يتم حساب معدل أو نسبة البطاله التي تمثل نسبة هذه الفئة الى اجمالي عدد أفراد القوة العاملة. سأقوم بعرض نسبة البطاله التي مرت بها المملكة لعام 2009م – 1430هـ قبل أن أعرض معدلات البطاله بناء على بيانات مسح القوى العاملة التي أجرتها مصلحة الإحصاءات العامة سوف أعرض نسبة القوى العاملة في المملكة لعام 2009م – 1430هـ. بناء على اجمالي مسح القوى العاملة في هذا العام فقد بلغ اجمالي القوى العاملة في المملكة 428, 651, 5 مليون فلقد أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً بين الذكور والإناث فيما يتعلق بالمستوى التعليمي، حيث تبين أن 57.
مزايا المصادر الحرة
يتم استخدامها بشكل مجاني، وحتى في حالة وجود تكلفة لبعض المصادر تكون زهيدة وقليلة للغاية. التعديل والتطور من المحتويات دون أي قيود. تُساعد الأشخاص الذين يمتلكون المواهب في طرح مواهبهم ومشاركة أفكارهم المتميزة مع الآخرين. نجد أن هذه المصادر تم ترخيصها بشكل قانوني،وبالتالي كل شخص يقوم بإضافة معلومات جديدة يكون له حقوق ملكية تتعلق به. التحكم في البرامج والبرمجيات المفتوحة، ومعرفة الأكواد الخاصة بها، ويستطيعون أن يستخدموا البرامج المختلفة وفقاً لوجهة نظرهم وما يحتاجوه وليس ما يرغب فيه الآخرين. يُمكن للفرد أخذ المعلومات ونشرها بالأماكن التي يريدها. طرح الأفكار المختلفة وإمكانية تطبيقها بدون جزاء قانوني، أو محاسبة أو توقيع أي جزاءات. يمكن لكل شخص أن يطلع على شفرات البرامج التي يرغب في الحصول على المعلومات من خلالها. يعتمد الفرد على البرامج في الأغراض المختلفة، ولا يحصل على رفض من أي مصدر. مزايا المصادر الحرة – المصادر الحرة وأنظمة لينكس. من المميزات الهامة الخاصة بهذه المصادر هو درجة الأمان الكبيرة التي تتمتع بها، وعدم احتوائها على الفيروسات أو برامج التجسس. تُساعد هذه البرامج في توفير التدريبات اللازمة للمبرمجين من خلال الإطلاع على الأكواد المصدرية ومعرفة ما قام به المبرمجين المحترفين، ومن ثم البدء في تعلمها ومشاركتها بين الأفراد وبعضهم.
مزايا المصادر الحرة نت
كلمة IBM هي اختصار لـ
International Business Machines تزاول شركة آي بي إم نشاطها منذ سنة 1911م
ومقرها مدينة ارمنوك في نيويورك, الولايات المتحدة الامريكية. الشركة هي الأكبر في العالم والتكنولوجيا، وهى أيضا العلامة التجارية الثانية من حيث القيمة. عرض بوربوينت عن المصادر الحرة للمشاهدة انقر هنا
المصادر:
أ / بدور – 2013 – عرض بوربوينت المصادر الحره
– IBM شركة, (2013), 20-10-2013, متاح, ويكبيديا " IBM شركة" للمزيد
مزايا المصادر الحرة عن طريق التجديد
من المصادر الحرة نظام تشغيل، فهناك تطور هائل وكبير في المصطلحات المختلفة، والتي بدأت المجتمعات والأفراد تعتاد استخدامها كنمط يومي عادي، ففي الوقت الحالي يتم نشر الأفكار بسهولة سواء التي تخص الجانب العملي، أو العلمي، من خلال استخدام الأدوات الخاصة بهذا الأمر، والتي تم إتاحتها في كل مكان، دون أي متاعب أو عناء. مزايا المصادر الحرة مطار جدة. وبالتالي يتمكن الأفراد من الوصول إلى المعلومات والأبحاث المختلفة، وكافة الأفكار التي يحتاجون إليها بشكل يسير وسهل. فهذا التطور الذي شهده الإنسان جاء بشكل سريع ومتنامي، وتم العمل عليه وفقاً للاحتياجات والمتطلبات التي يريدها في حياته، وأيضاً طبقاً لمدى استيعابه للأمور المختلفة والمعلومات التي يتم الحصول عليها من أنظمة التشغيل المتطورة، فيكون الشخص متحكم بها بقدر كبير. وبالتالي يختلف توصيل المعلومات من فرد لأخر، وأيضاً طريقة العمل عليها، وشكل تلقيها من الآخرين، وكيف يتم تقديم المعلومة للأفراد، كل ذلك يتم التعرف عليه من خلال المصادر الحرة التي يختار منها الشخص ما يحتاج إليه، وما يتناسب معه. ومن هنا دعنا نتعرف بشئ من التفصيل عل المصادر الحرة المتنوعة، مع التطرق إلى أنظمة التشغيل الخاصة بها، فقط عليك متابعتنا.
شاهد أيضًا: طريقة تشغيل الأندرويد على الكمبيوتر بدون برامج
عيوب استخدام المصادر الحرة
بعد تناولنا لتعريف المصادر الحرة ومزاياها، نعرج إلى ذكر بعض عيوب استخدام هذه المصادر، التي مثلها كأي برمجيات أخرى لا بد من وجود بعض الملاحظات عليها، ومن ضمن هذه الملاحظات أو العيوب ماي يلي:
عند استخدام الخطوط العربية في برمجيات تلك المصادر يوجد بها بعض التقطعات، أي أنها لا زالت تحت التطوير وأداؤها في استعمال اللغة العربية غير جيد، مثل برامج Open Office والتي قد تواجه بعض الصعوبات أثناء التعامل مع الحزم الكبيرة مثلًا، وواجهتها العربية تحتاج لإعادة صياغة. قد تعاني بعض البطء أثناء بداية تشغيل برمجيات المصادر الحرة؛ ذلك لاعتمادها على الملفات النصية بكثرة. “مزايا المصادر الحرة” | مدونة مها الشهري. توجد بعض البرامج القليلة التي تعاني بعض الاستقرار النوعي أثناء العمل عليها، ولكنها تحت التطوير. تدعم تلك البرمجيات الخاصة بالمصادر الحرة دعم ثنائي الاتجاه فقط. أهم أنواع المصادر الحرة
كما ذكرنا في بداية المقال أن الكثيرين منّا لم يكونوا يعلموا أي معلومة حول تعريف المصادر الحرة ومزاياها، أو أي معلومة أخرى عن تلك المصادر برغم من استعمالنا لها بصورة دائمة في برامج كثيرة حولنا من صور تلك المصادر المفتوحة التي نتعامل معها بشكل شبه دوري على سبيل الذكر لا الحصر ما يلي:
أبرز تلك لمصادر هو متصفح كروميوم المتشابه بشكل كبير مع متصفح Google Chrome التابع لشكل جوجل الأمريكية.