وتضمنت المعارض الموزعة على مختلف مدن ومحافظات المملكة العديد من الرسائل التوعوية الهادفة لتعزيز مبدأ الحقوق وتوعية المستهلك والتاجر بما يترتب عليهما جراء عملية البيع والشراء، والشفافية والوضوح في التعاملات التجارية، وحماية المستهلكين من ممارسات الغش والتضليل. وقدمت وزارة التجارة في تلك المعارض فصول دليل حقوق المستهلك، ووزعت آلاف النسخ التوعوية لدليل حقوق المستهلك في قطاع السيارات، وقطاع التجارة الإلكترونية، والذهب والمجوهرات، والسلع التموينية، والسلع المعمرة، والاستبدال والاسترجاع، إلى جانب الرد على تساؤلات واستفسارات الزوار حول حقوق المستهلك. ويأتي تفاعل وزارة التجارة مع اليوم العالمي لحماية المستهلك للتذكير بحق المستهلك عبر كافة القنوات الإعلامية والفعاليات الميدانية التي تشارك فيها الوزارة والحملات الرقابية التي تنفذها، حيث تتلقى مقترحاتهم وبلاغاتهم على الرقم (1900)، إضافة إلى تطبيق "بلاغ تجاري" والموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة على الإنترنت. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر "تويتر" " سيدتي "
- في اليوم العالمي لحقوق المستهلك.. التجارة توضح الحقوق عند شراء السيارات وقطع غيارها وصيانتها
- 7 حقوق للمستهلك عند شراء الأجهزة الكهربائية
- رواتب الهيئات والمؤسسات الحكوميه - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
- الكويت : خفض رواتب موظفي الهيئات الحكومية - السياسي
- حصلت على عرض وظيفي جديد رأيكم - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
- سلم رواتب المستخدمين 1438
في اليوم العالمي لحقوق المستهلك.. التجارة توضح الحقوق عند شراء السيارات وقطع غيارها وصيانتها
كما نص مشروع النظام على عقوبات إدارية في حال مخالفة المشغلين الاقتصاديين أحكام النظام، وذلك إلى جانب العقوبات الجزائية، وتضمن المشروع تدابير تصحيحية تهدف إلى حماية المستهلك من المخالفات من خلال تحذير المستهلك من المخالفة وإلزام المشغل الاقتصادي بتعديل أوضاعه وإزالة المخالفة وآثارها. ويهدف مشروع النظام إلى تحقيق التوازن العادل في الحقوق والواجبات بين المشغل الاقتصادي والمستهلك، وحماية المستهلك من المنتجات والخدمات الضارة أو المعيبة أو المخالفة أو غير الآمنة، ونشر وتعزيز ثقافة حقوق المستهلك، وتوعية المستهلك بحقوقه وواجباته، وتشجيع ثقافة الاستهلاك المستدام.
7 حقوق للمستهلك عند شراء الأجهزة الكهربائية
ويتم الاحتفال باليوم العالمي لحقوق المستهلك، هذا العام، تحت عنوان "لتعامل رقمي مالي عادل"، وتجدر الإشارة إلى أنه في عام 1985، أقرت الأمم المتحدة، يوم 15 مارس من كل عام للتوعية بحماية حقوق المستهلك في كافة تعاملاته التجارية. وزارة التجارة تحصد جائزة جديدة
وعلى صعيد متصل، وتزامنًا مع الاحتفال باليوم العالمي لحقوق المستهلك، فقد فازت وزارة التجارة ، يوم 15 مارس الجاري، بجائزة جمعية حماية المستهلك في مسار أفضل الجهات الحكومية تفاعلاً في الحملات التوعوية لحماية المستهلك وتثقيفه بحقوقه وواجباته. الجدير بالذكر أن جائزة جمعية حماية المستهلك تسعى إلى تحفيز المنظمات الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي للمشاركة الفعالة في تحسين تجربة المستهلك تحقيقًا لأهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وخلق بيئة تجارية تنافسية ترتكز على حماية المستهلك وتحسين تجربته وخلق مجتمع استهلاكي واع بمسؤولياته وحقوقه وواجباته. وفي يناير الماضي، حصدت وزارة التجارة جائزة التميز الحكومي العربي كأفضل وزارة عربية من بين أكثر من 5000 مشاركة حكومية عربية، نتيجة للتميز المؤسسي وفق أفضل المعايير الدولية، وتبني مفاهيم الابتكار والتطوير، بالإضافة إلى حوكمة الأداء لتحقيق الأهداف والاستراتيجيات المرتبطة برؤية 2030.
تحدد اللائحة البيانات الشخصية التي يجب الحفاظ على خصوصيتها وفقًا لأهميتها. 2- لا يجوز لمقدم الخدمة استخدام البيانات الشخصية أو الاتصالات الإلكترونية الخاصة بالمستهلك لأغراض غير مصرح بها أو مسموح بها ، أو الكشف عنها لطرف آخر ، مقابل أو بدون مقابل ، إلا بموافقة المستهلك الذي تتعلق به البيانات الشخصية أو إذا كانت اللوائح تتطلب ذلك. يلتزم مزود الخدمة بالإفصاح عن المعلومات التالية في متجره الإلكتروني: أ- اسمه أو أي بيان مميز وعنوانه ما لم يكن مسجلاً لدى إحدى جهات توثيق المتاجر الإلكترونية. ب- وسائل الاتصال به. ج- اسم ورقم السجل الذي تم قيده به ، إذا كان مسجلاً في سجل تجاري أو سجل آخر متاح للجمهور. د- البيانات الأخرى التي تحددها اللائحة.
مترجم
سلم الرواتب والتجميد الوظيفي! سلم رواتب موظفي الهيئات الحكومية. - رقية سليمان الهويريني
سلم رواتب الموظفين العام 1438
سلم رواتب حرس الحدود 1441 هـ | وظائف المواطن
سلم رواتب الموظفين الجدد عشرة دعش الحلقة 673 - Dailymotion Video
سلم رواتب الموظفين 1438
يعاني موظفو الخدمة المدنية الحكوميون من توقف درجات السلم الوظيفي بعد خمس عشرة سنة من التعيين على المرتبة، وقد نجا المعلمون والأطباء من هذا السلم! وكذلك موظفو الهيئات والمؤسسات الحكومية، بينما استمر وضع باقي موظفي الدولة على السلم القديم، وبرغم الدراسات المتعددة واللجان المشكّلة والمقترحات المطروحة بمجلس الشورى بشأن زيادة عدد درجات سلم رواتب الموظفين وبند الأجور والمستخدمين، إلا أن تلك اللجان لم تخرج بنتائج إيجابية، فلا تعدو المقترحات تراوح حول زيادة عدد درجات سلم موظفي الخدمة المدنية من المرتبة الأولى حتى الخامسة عشرة! وبرغم أن هذا المقترح يعالج إشكالية التجميد الوظيفي ومشكلة توقف العلاوة السنوية عند استنفاد درجات السلالم للمرتبة التي يشغلها الموظف إلا أنها تخلق إحباطاً لديه وقد تحرمه من الترقية لمرتبة أعلى وتسنم مركزٍ وظيفيٍّ رفيع! والواقع أن بعض الدوائر الحكومية تواجه مأزق قلة الفرص المتاحة للترقية سواء لعدم توفر الوظائف أو لعدم مناسبة الوظيفة للموظف؛ إما لتخصصه أو لظروف طبيعة الوظيفة أو لمقرها البعيد عن إقامته.
رواتب الهيئات والمؤسسات الحكوميه - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
تقوم الهيئات والجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، بكشف سلم رواتب المرتبة السادسة 1442، لتعلن من خلاله عن قيمة الراتب الذي يتقاضاه العاملين بالهيئات والمؤسسات الحكومية بتلك المرتبة، وقد تكون الجهات "صحية أو تعليمية أو عسكرية" أو غيرها، كما تقوم الجهات المسؤولة كذلك بالإعلان عن قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمنظومة التعليمية، ومن المعروف أن قيمة الراتب والعلاوة السنوية التي يتقاضاها الموظف تختلف بدرجة كبيرة باختلاف الدرجة الوظيفية التي يشغلها. سلم رواتب المرتبة السادسة 1442
أعلنت الجهات المسؤولة بالمملكة العربية السعودية عن سلم ال رواتب ، الذي يتقاضاه الموظفين بالمرتبة السادسة، ووفقًا لما تم توضيحه، فقد جاءت قيمة الرواتب التي يتقاضاها الموظفين كالتالي:
يتقاضى موظف الدرجة الأولى بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 6065 ريال، وعلاوة سنوية بقيمة 305 ريال وبدل نقل بقيمة 700 ريال. يتقاضى موظف الدرجة الثانية بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 6370 ريال، وعلاوة سنوية قيمتها 305 ريال وبدل نقل قيمته 700 ريال. سلم رواتب المستخدمين 1438. يتقاضى موظف الدرجة الثالثة بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 6675 ريال، وعلاوة سنوية قيمتها 305 ريال وبدل نقل قيمته 700 ريال.
الكويت : خفض رواتب موظفي الهيئات الحكومية - السياسي
أما الشكل الآخر، والذين أعنيهم، هم من تتم إعادة تكريرهم بشكل جديد، ليتم تحويلهم من موظفين خام إلى موظفين ذوي جودة عالية. هؤلاء، تستطيع أن تدخل ضمنهم بسهولة، إما عن طريق علاقة طيبة مع مسؤول من المسؤولين في تلك الهيئات والصناديق، أو عبر مهاراتك الجيدة في الإلقاء في البرزنتيشنات والمعارض والمؤتمرات، أو أن تدخل معهم عبر علاقاتك الإعلامية الواسعة، خصوصا مع مشاهير وسائل التواصل الاجتماعي، أو أن يبتسم لك حظك العظيم. (5) يا وزارة المالية، ويا وزارة الخدمة المدنية، ويا وزارة الاقتصاد والتخطيط، أدرك أنه لا يمكنكم نقل كل موظفي سلم رواتب الموظفين العام إلى كادر الهيئات والمؤسسات. حصلت على عرض وظيفي جديد رأيكم - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. ولكن أليس من الظلم أن يأخذ موظف رواتب تصل إلى الضعف عن زميله الآخر، لمجرد أنه تم قبوله للعمل في هيئة أو مؤسسة حكومية. (6) لاحظوا أنني لم أتحدث عن أولئك الذين جاؤوا على نظام العقود السنوية في الوزارات والهيئات الحكومية، هؤلاء لا يكفيهم مقال في جريدة، هؤلاء عسى أن يكفيهم مقال علمي متخصص في دورية محكمة. (7) سيأتي من يقول بعد قراءته هذا المقال، إنني أحسد أولئك الموظفين المتكررين، هذا أمرٌ غير صحيح، والصحيح أن كل الموظفين الخام يحسدونهم.
حصلت على عرض وظيفي جديد رأيكم - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
«هناك فارق كبير بين رواتب الخدمة المدنية والهيئات الحكومية، وسيتم، عبر لجنة ترفع توصياتها خلال شهر، دراسة الرواتب، وفوائد الكيانات الجديدة، لضمان أنه ليس إفراط فيها، ولا مزايا غير ضرورية تؤدي إلى تشويه سوق العمل». رواتب الهيئات والمؤسسات الحكوميه - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. هذا ما نقل صحفيا عن معالي وزير المالية، علما أن تحدي تدني الأداء في الجهاز الحكومي، ومجابهته بحل مؤقت هو إنشاء الهيئات، بدأ منذ نحو 20 سنة، ومع الوقت أدى ذلك لإشكالات أخرى حيث «تكاثرت» الهيئات وتداخلت أعمالها، مع الوزارات، حتى تجاوز عدد الأجهزة التي تحمل مسمى هيئة 60 جهازا، وكل فترة يتم طرح موضوع وجود فوارق كبيرة في المزايا والرواتب، وهل أثمر ذلك عن تميز واضح في منجزات الهيئات مقارنة بالجهات الأخرى، وهو تحدي كبير، يحتاج حلولا عملية وفقا لدراسة شاملة ودقيقة. وفيما يلي وجهة نظر، متضمنة خلفيات ومرئيات ومقترحات، قد يفيد التفكير فيها نحو التعامل مع هذه التحديات. أولاً) معلوم أن إنشاء هيئات متخصصة، في معظم القطاعات التنموية، له مبرراته القوية، ولكن هل نحتاج مستقبلاً هيئة للنقل ووزارة للنقل في ذات الوقت، وهيئة للاتصالات ووزارة للاتصالات، والذي كان ضروريا في بدايات تخصيص القطاع. وهناك وزارة إعلام، وهيئة إعلام مرئي ومسموع، وهيئة إذاعة وتلفزيون، و11 هيئة ثقافية، ألا يمكن دمجها، بصيغة تعطيها قدر من الاستقلالية عن الجهاز البيروقراطي وتعقيداته التي تحد من الإبداع، وبحيث تمول ذاتها وفقا لأنشطتها؟
وهل من الضروري وجود هيئات «حكومية» للعقار والمقاولات والإسكان، وكل منها جهاز مستقل ؟!
سلم رواتب المستخدمين 1438
ووفقاً لتقرير أعده الزميل فالح الذبياني ونشرته "عكاظ"، رفعت اللجنة توصياتها إلى المقام السامي. وبحسب الإحصائيات الحكومية فإنه يتوقع أن يستفيد من النظام الجديد نحو 300 ألف موظف وموظفة يتوزعون على 87 مؤسسة وهيئة عامة في مختلف المجالات الاقتصادية والتعليمية والمهنية والفنية وغيرها. وضمت اللجنة التي عقدت اجتماعاتها في وقت سابق، ممثلين عن وزارات الخدمة المدنية، المالية، عددا من الهيئات والمؤسسات الحكومية، ومشاركة من هيئة الخبراء، حيث درست اللجنة تباين الرواتب من مؤسسة إلى أخرى، وكذلك الحوافز والانتدابات والمميزات وبدلات السكن والنقل، وخلصت إلى رصد أكثر من خلل في الأنظمة المالية ما استدعي وضع تنظيم جديد يحد من هذا التباين ويوفر بيئة عمل مستقرة وجاذبة وتنافسية وعادلة وهو ما حواه التنظيم الجديد. وضمت اللجنة التي عقدت اجتماعاتها في وقت سابق، ممثلين عن وزارات الخدمة المدنية، المالية، عددا من الهيئات والمؤسسات الحكومية، ومشاركة من هيئة الخبراء، حيث درست اللجنة تباين الرواتب من مؤسسة إلى أخرى، وكذلك الحوافز والانتدابات والمميزات وبدلات السكن والنقل، وخلصت إلى رصد أكثر من خلل في الأنظمة المالية ما استدعي وضع تنظيم جديد يحد من هذا التباين ويوفر بيئة عمل مستقرة وجاذبة وتنافسية وعادلة وهو ما حواه التنظيم الجديد.
مين قالك الخاص رواتبهم على المزاج
الرواتب فالخاص تحكمها المبيعات
كل ماكانت المبيعات افضل كل ماكانت
رواتبهم افضل
13-08-2021, 04:02 PM
المشاركه # 23
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السماء صافية
هذا بديهياً ونظرياً وعلى الورق معلوم ولكن فعلياً وعلى أرض الواقع رواتب القطاع الخاص بالمزاج ولك في شركات مثل الخدمات الأرضية والتموين السعودية خير مثال حيث رواتب ومميزات موظفيها خلال كورونا كما هي مع الزيادات السنوية بالرغم من شبه توقف للطيران يوجب ليس فقط تخفيض الرواتب بل تسريح نهائي لمعظم الموظفين بتلك الشركات ولكن من يديرها اختار أن يكون هالعبث بالأموال على حساب الشركات وحقوق مساهميها. 13-08-2021, 05:04 PM
المشاركه # 24
تاريخ التسجيل: May 2021
المشاركات: 856
اذا كان الراتب متساوي في الوظيفتين فالأفضل لك الوظيفة التي يكون فيها الراتب الأساسي أعلى. وهذا من البديهيات في علم الإدارة.
575 ريال سعودي. الدرجة الثالثة عشرة
مجموع الراتب: 12. 990ريال سعودي. الدرجة الرابعة عشرة
مجموع الراتب: 13. 405ريال سعودي. الدرجة الخامسة عشرة
مجموع الراتب: 13. 820 ريال سعودي. مميزات موظفي المرتبة الثامنة
يحصل موظفي المرتبة الثامنة على العديد من المميزات، والتي أهمها أن الرواتب تزيد عن رواتب أصحاب المرتبات التي تسبقها في سلم الرواتب، وتأتي مميزات المرحلة الثامنة على النحو التالي:
تتراوح رواتب المرتبة الثامنة بين 8010 ريال سعودية في الدرجة الأولى، وتصل إلى 13820 للدرجة الأخيرة. علاوة سنوية – 415 ريال سعودي والتي تزيد عن علاوة المرتبة السادسة بحوالي 200 ريال سعودي. بدل مواصلات – 600 ريال سعودي. بدل انتداب داخلي – 450 ريال سعودي. بدل انتداب خارجي – 675 ريال سعودي. محرر في العديد من المواقع الاخبارية وخبير تربوي وحاصل الدراسات العليا في علم التربية ونظم المعلومات.