وفرت وزارة الصحة السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية واحدة منها هي خدمة استعلام عن الإجازات المرضية و التي يتم القيام بها عن طريق منصة صحة للخدمات الصحية بحيت تمكن هذه الخدمة للموظفين و العاملين في القطاع الخاص استفسار عن اجازة مرضية و أيضا لجهات العمل يمكنهم الإستعلام عن الإجازات المرضية ومعرفة مصدرها و الجهة الصحية الصادرة عنها هذه الإجازة. في هذه المقالة سوف نقوم بالتعرف على كيفية القيام بالاستعلام عن الإجازة المرضية بشكل ألكتروني و أيضا كيفية معرفة المنشأة الصحية التي قامت بإصدار الإجازة المرضية و أيضا معرفة تاريخ انتهائها و مجموعة من الأمور الأخرى.
- خطوات إجراء استعلام عن اجازة مرضية إلكترونيا - موسوعة
- استفسار عن إجازة مرضية باستخدام رقم الهوية في وزارة الصحة السعودية | الحدث السعودي
- «الصحة» توضح خطوات الاطلاع على الإجازة المرضية وطباعتها
- نموذج مسير رواتب الخادمة
- نموذج مسير رواتب سائق خاص pdf
- نموذج مسير رواتب وورد
خطوات إجراء استعلام عن اجازة مرضية إلكترونيا - موسوعة
ويسرى هذا التخفيض إعتباراً من أول الشهر التالى لصدور قرار الهيئة العامة للتأمين الصحى. 2- حصة بواقع 1% من الأجر أو المعاش يلتزم بها المؤمن عليه أو صاحب المعاش وذلك للعلاج والرعاية الطبية. 3- 2% من معاش الأرملة المنتفعة بأحكام العلاج والرعاية الطبية وفقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1) لسنة 1981 ، وتقوم الجهة الملتزمة بالمعاش بتوريدها إلى فرع الهيئة العامة للتأمين الصحى المختص خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ الخصم. 4- 0. 5% من قيمة الأجر أو المعاش بحسب الأحوال عن كل فرد من أفراد أسرة المؤمن عليه أو صاحب المعاش بمحافظة الإسكندرية المنتفعين بأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (10) لسنة 1981. استفسار عن إجازة مرضية باستخدام رقم الهوية في وزارة الصحة السعودية | الحدث السعودي. ثانيا: في ضوء ماورد بالمادة 21 من القرار الوزاري المشار اليه فان:
1 ـ نسبة الـ 1% التى تستقطع من المؤمن عليهم تدخل ضمن الحصة المخصصة للعلاج والرعاية الطبية ، وبذلك يكون توزيع النسب كالأتى:
4% للعلاج والرعاية الطبية + 1% لأداء تعويض الأجر.
استفسار عن إجازة مرضية باستخدام رقم الهوية في وزارة الصحة السعودية | الحدث السعودي
بيّنت وزارة الصحة كيفية الإطلاع تفصيليًا على الإجازة المرضية وطباعتها، وذلك من خلال منصة (صحة). وذكر حساب «الصحة 937» التابع للوزراة، عبر تويتر؛ ردًا على استفسار من مواطن بهذا الخصوص، أنه يمكن الإطلاع على الإجازات المرضية عبر الدخول على منصة صحة من خلال الرابط التالي: وأوضحت الوزارة إلى أن «رمز الخدمة هو رقم الطلب المخصص للإجازة المرضية الذي يبدأ GSL، بعد إدخال رمز الخدمة ورقم هوية صاحب الإجازة ستظهر لكم الاجازة، ويمكنكم طباعتها والإطلاع على تفاصيلها». وقال المواطن في استفساره: إنه وصلته رسالة الإجازة المرضية عبر تطبيق صحتي، لكنه لم يستطع طباعتها أو أخذ نسخة (pdf) منها.
«الصحة» توضح خطوات الاطلاع على الإجازة المرضية وطباعتها
ثالثا: تنص الفقرة الأولي من المادة 78 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
إذا حال المرض بين المؤمن عليه وبين أداء عمله تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر أن تؤدى له خلال فترة مرضه تعويضاً يعادل 75% من أجره اليومى المسدد عنه الاشتراكات لمدة تسعين يوماً وتزاد بعدها إلى ما يعادل 85% من الأجر المذكور. «الصحة» توضح خطوات الاطلاع على الإجازة المرضية وطباعتها. رابعا: تنص المادة 54 من قانون العمل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
مادة 54: للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة ، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر وفقاً لما يحدده قانون التأمينات الإجتماعي. ويكون للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها أحكام المادتين 1 ،8 من القانون رقم 21 لسنة 1958 في شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها ، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضي في الخدمة علي أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل (75%) من أجره ثم ثلاثة أشهر بدون أجر ، وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفاؤه. وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلي جانب ما يستحقه من إجازة مرضية ، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلي إجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك.
نص القانون
إذا أصيب الموظف بمرض خلال السنة الميلادية الواحدة وتحسب من أول يناير من كل عام – يمنح أجازة مرضية وفقاً للمدد المحددة من الهيئات الطبية على النحو التالى:-
أولاً:- الأجازة المرضية التى لا تزيد مدتها عن سبعة أيام فى المرة الواحدة وبما لايجاوز ستين يوماً غير
متصلة فى السنة والممنوحة من مراكز الرعاية الصحية الأولية الحكومية التى يتبعها الموظف وفقاً لما هو ثابت بالبطاقة
المدنية أو المركز الحكومى المخصص لجهة عمل معينة تكون فى الحدود التالية:-
- إجازة براتب كامل للخمسة عشر يوماً الأولى. - إجازة بنصف راتب للخمسة عشر يوماً الثانية. - إجازة بربع راتب للخمسة عشر يوماً الثالثة. - إجازة بدون راتب للخمسة عشر يوماً الأخيرة. ثانياً:- الأجازة المرضية التى تزيد مدتها عن سبعة أيام متصلة فى المرة الواحدة وبما لا يجاوز مائة وعشرون يوما فى
السنة والممنوحة من المستشفيات الحكومية أو الخاصة والتى يصدر بتحديدها قرارا من وزير الصحة تكون فى الحدود
التالية:-
- إجازة براتب كامل للثلاثين يوماً الأولى. - إجازة بنصف راتب للثلاثين يوماً الثانية. - إجازة بربع راتب للثلاثين يوماً الثالثة. - إجازة بدون راتب للثلاثين يوماً الأخيرة.
[1]
بذلك مع ختام المقال؛ يكون قد تم تقديم تحميل نموذج مسير رواتب pdf جاهز للطباعة والتعديل 1443 والاستخدام مباشرةً ونموذج مسير رواتب العمالة المنزلية وبعض النماذج الأخرى لمسير الرواتب الجاهزة للطباعة في مِلَفّ مايكروسوفت وورد وإكسيل مع النموذج الرسمي الخاص بوزارة العمل، والتطرق أيضًا إلى صيغة سند استلام الراتب ونظام إدارة الرواتب في المملكة بالتفصيل.
نموذج مسير رواتب الخادمة
توقيع الموظف. توقيع صاحب العمل. خانة للملاحظات التي يذكر فيها أسباب المكافآت أو الخصم وما إلى ذلك. إقرار نصي باستلام الراتب والتوقيع عليه. مسير رواتب خادمة
المقصود بالخادمة هي الشخص الذي يقوم بالمساعدة في أعمال المنزل، وذلك داخل بيت أحد الأشخاص، والذي يحصل على خدماتها في نظير دفع مبلغ مالي، وذلك بمراقبة رب العمل. والخدمات المنزلية هي كل الخدمات التي تم الاتفاق عليها في عقد العمل الذي تم إبرامه بين رب العمل وعمال المنازل، أو بين رب العمل والاستقدام. الخدمات المنزلية تتضمن خدمات بصورة مباشرة، وخدمات بصورة غير مباشرة، وذلك سواء لرب العمل أو صاحب المنزل أو لأحد أفراد أسرته. قامت حكومة السعودية بوضع لوائح ذات طبيعة تنفيذية تضمن حقوق الخادمة وتلزمها بالواجبات الواقعة عليها تجاه صاحب المنزل. نموذج مسير رواتب عمالة منزلية
يجب على المسؤول عن عامل الخدمة المنزلية سواء كان صاحب شركة العقد أو صاحب العمل المباشر فتح قناة أجور لعامل الخدمة المنزلية بحيث تحتفظ جميع الأطراف بحقوقها ، ويجب أن تحتوي الوثيقة على شروط محددة مثل شرط العقد. يجب ألا ينتهك أي طرف.
نموذج مسير رواتب سائق خاص Pdf
إذا كان لديك عمل ولديك موظفون يعملون تحت إشارتك، فأنت بحاجة إلى القيام بكشوف مسير رواتب العمال. تُعرف نماذج كشوف مسير رواتب العمال هذه أيضًا بتقارير كشوف المرتبات التي تتضمن جمع وتنظيم المعلومات المحاسبية حول هؤلاء الموظفين. وتتضمن أيضًا تفاصيل شاملة لمعاملات كشوف المرتبات، وتوزيع شيكات الرواتب، والودائع المباشرة، والمكافآت المدفوعة، وأجر الإجازة أو الإجازة المرضية، وما إلى ذلك تُظهر نماذج كشوف رواتب الموظفين المبلغ الإجمالي الذي تدفعه الشركة لموظفيها وأيضًا تفاصيل أخرى مثل سجلات موظفيها الرواتب والأجور والمكافآت
يشير مسير الرواتب إلى الموظفين الذين تدفع لهم، إلى جانب معلومات الموظف. كشوف المرتبات تُشير أيضًا إلى المبلغ الذي تدفعه للموظفين خلال كل فترة دفع. أو يمكن أن يشير مسير الرواتب إلى عملية حساب وتوزيع الأجور والضرائب فعليًا. دعونا نتعمق أكثر في مسير رواتب العمال والموظفين. اشترك الأن في برنامج دفترة
وأدر حسابات الأجور والمرتبات بكل سهولة
أهمية مسير رواتب العمال
ترجع أهمية وجود مسير رواتب العمال سواء كان لصاحب عمل حالي أو موظف أو عامل، للتحقق والتأكد من صحة معلوماته العامة. بدون نموذج مسير الرواتب، لن يكون لدى الشركة خلفية واضحة عن العامل أو الموظف نظرًا لأن النموذج سيكون الأساس والوثيقة الرسمية التي توضح طبيعة عمل ذلك الشخص وما هي مُفردات راتبه وما إلى ذلك.
نموذج مسير رواتب وورد
ورقة راتب الخادمة اسم العامل: الجنسية: رقم جواز السفر: جهة الإصدار: تاريخ بدء العمل: تاريخ الانتهاء من العمل: الرقم الشهر الراتب يوم الدفع التوقيع ملاحظات 1 2 3 4 5 3- نموذج مسير رواتب عاملة منزلية Excel: يعد برنامج excel هو من أفضل أدوات التطوير ومراقبة الرواتب بدقة. هذا ودائماً ما يتم اعتماده في مختلف المؤسسات في إعداد الكشوفات التي تحتوي على أرقام وحسابات، خصوصاً نموذج مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية. الرقم اسم الموظف الراتب الأساسي إضافات إجمالي الراتب ضريبة الدخل الضمان الاجتماعي تأمين صحي مجموع الاقتطاعات صافي الراتب المستحق 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 مقالات ذات الصلة: العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية وأفضل نموذج مخالصة مالية لعاملة منزلية 5- نموذج مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية باللغتين العربية والانجليزية: بما أن المملكة العربية السعودية تحتوي على عدد كبير من العمالة الوافدة من العديد من الدول التي غالباً ما تكون غير ناطقة باللغة العربية، فقد تصميم نموذج مسير رواتب عاملة منزلية في السعودية يجمع بين اللغتين العربية والانجليزية. نموذج مسير الرواتب اسم العامل: الجنسية: رقم الجواز: تاريخه: مصدره: تاريخ مباشرة العمل: تاريخ انتهاء العمل: الرقم Number الشهر Month التاريخ Date الراتب Salary التوقيع Signature ملاحظات Notes أقر أنا الموقع أدناه أن خدمتي قد انتهت لدى ……….
تحميل نموذج مسير الرواتب مكتب العمل مؤسسة 1443 من خلال موقع فكرة المملكه العربيه السعوديه واحده من اشهر الدول التي تهتم بتنظيم جميع المؤسسات والوسائل فيها سواء مؤسسات تعليمية أو مؤسسات علمية من المعروف ان اي شركة أو مؤسسة ضخمة تقوم بتسجيل عملها بمستندات موثقه لمنع اي تظلمات تقع على العامل نفسه او الشركه حيث قد يتم توجيه الادعاءات اليها اذا لم تهتم بتوثيق الأعمال التي تقوم بها اوراق و مستندات صحيحة. نموذج مسير رواتب عمال شهري:
نموذج مسير رواتب العمال هو نموذج يوضح لنا الرواتب الخاص بالعامل كل شهر و يتكون من مجموعة متعددة من الخانات تحمل أشياء متعددة ومنها:
اولا يتم من البيانات الخاصه بك للموظف شكل دقيق وهي القسم الخاص به ورقم الهاتف وعدد أيام الشهر وايضا عدد ساعات العمل الاساسية و بالإضافة إلى ذلك يتم تسجيل عدد ساعات العمل الإضافية. أما عن الخانه التاليه فهي تتم فيها توضيح أجر العامل بالتفصيل الأجر بالكامل وتم توضيح ايضا أجر الساعة في الوقت العادي ،واجري الساعة في ساعات العمل الإضافية. ثم تأتي بعد ذلك الخانه الخاصه بالخصومات التي تم خصمها من الراتب وهناك نوعين من الخصومات خصومات تابعة بغياب الموظف عن العمل وخصومات خاصة بالتأمين.
من اللازم أن يتضمن العقد تحديد دقيق لفئة العمل المراد ان يقوم به العامل المنزلي، كذلك كتابة الراتب الذي وافق عليه العامل وصحاب العمل مقابل توفير وقته وخدماته لديه، كما يتضمن ايضا شروط عبارة عن مجموعة من البنود تبين في سطورها حق كل طرف منهما، بالغضافة الي التزامات ينفذها حتي تكون اغلمعاملة سليمة، ويتم تحديد المدة الزمنية للعقد وكيفية تجديده. ويجب ان يراعي صاحب العمل العاملين لديه ويلتزم بالشروط والبنود التي تم الاتفاق عليها، وان لا يكلف العامل بإنجاز أعمال خارج العقد، ويحافظ علي العمالة من الأشغال التي قد تسبب لهم اضراراً معنوية وبدنية، وعليه ايضا أن لا يؤخر تسليم الراتب علي عماله ويسلمه لهم في آخر الشهر، الا أن يكون ذلك بإتفاق مكتوب بين الطرفين، وأن يتم تسليم المستحقات نقدياً أو علي هيئة شيك مع انشاء نموذج كتابي لتوثيق ذلك. نموذج اقرار استلام راتب عامل-موظف التوقيع على الراتب
من خلال هذا الإقرار يحصل صاحب العمل علي توقيع العامل علي نموذج توقيع العامل على الراتب في مختلف المجالات، ويحتفظ به كدليل اذا احتاج اليه لاي سبب متعلق بهذا العامل أو العاملة المنزلية، وينصح بتسليم رواتب العمل بشكل مباشر في التواريخ المناسبة بحسب العقد المتفق عليه من قابل المشغل أو الكفيل، فكما اسلفنا من الضروري إتباع الشروط والبنود والواجبات بين الطرفين.