بـ شكل عام مشكلة جفاف المهبل لا تتطلب تدخل طبي ولكن ننصحك بـ استشارة اخصائي في هذه الحالات:-
الشعور بـ عدم الراحة فـ منطقة المهبل لـ أكثر من يومين. ألم مستمر أثناء الجماع. نزيف مهبلي بـ دون حيض. اسباب الاصابة بجفاف المهبل
الوصول الي سن اليأس وهو سن انقطاع الدورة الشهرية ، وهذا سبب اساسي لجفاف المهبل بسبب التغيرات الهرمونية. أسباب فسيولوجية (مرض السكر والأمراض المناعية والختان وبعض العقاقير والتدخين). زيادة التوتر والقلق والشعور بالاكتئاب والحزن الدائم. كثرة استخدام الواقي الذكري والصابون والروائح والكيماويات. خلال فترة الحمل تقل الافرازات المهبلية وكذلك بعد الولادة وخلال فترة الرضاعة الطبيعية ايضاً. استخدام بعض انواع حبوب منع الحمل. نقص هرمون الأستروجين الأنثوي. الاصابة بمرض السكري. جل ترطيب المهبل للمتزوجات. جل أفيتريكس Avetrix لـ علاج جفاف المهبل
المواصفات والمميزات
يتكون دواء Avetrix افيتريكس من مكونات طبيعية آمنة وفعالة. يصلح للاستخدام اليومي ويحافظ علي درجة الحموضة الطبيعية للمهبل. يزيد من المتعة الجنسية ويعطي شعور طبيعي. لا يمنع الحمل وهو مناسب للاستخدام ايضاً مع الواقي الذكري. خالي من البكتيريا المضرة ورائحته مميزة لا يحتوي علي اي هرمونات.
جل ترطيب المهبل للمتزوجات
123rf/ Dmitriy Shironosov تعاني مجموعة كبيرة من السيدات من اتساع المهبل نتيجة للتغيرات الهرمونية في سن اليأس أو بسبب الولادة. السبب الرئيسي الذي يزيد من اتساع المهبل هو تعرض المرأة لمرات عديدة من الولادة الطبيعية التي تعمل على استرخاء العضلات والمفاصل وخاصة عضلات الحوض والرحم. ذلك يسبب اتساع للمهبل فتضطر المرأة للجوء إلى لعمليات جراحية بهدف تضييقه أو الخضوع لعملية الولادة القيصرية لكي تتجنب تمامًا اتساع المهبل. بسبب هذه المشكلة تتعرض المرأة لبعض المشاكل مع زوجها لعدم الشعور بالرضا والاشباع الجنسي أثناء ممارسة العلاقة الحميمة. لكن لا تقلقي سيدتي فهناك بعض الطرق الطبيعية التي تساعدكِ على حل مشكلة اتساع وتمدد المهبل. تضييق المهبل بزبدة الشيا
123rf - Luisa Puccini من الطرق الطبيعية والفعالة في التخلص من مشكلة اتساع المهبل هي استخدام زبدة الشيا. تمتلك زبدة الشيا القدرة والخصائص القوية في علاج مشاكل الجهاز التناسلي ومن أبرزها مشكلة اتساع المهبل وارتخائه. جل ترطيب المهبل بالصور. تحتوي زبدة الشيا على بعض المكونات والمركبات الطبيعية التي تعمل على تضييق المهبل والحد من تمدده بالإضافة إلى ذلك فهي فعالة في علاج جفاف المهبل والتخلص من الإفرازات المهبلية التي تسبب له الالتهاب.
أخذ مسحة مهبليّة. طلب فحوصات الدم لتحديد مستويات الهرمونات الجنسية التي قد تكون سبب المشكلة. أعراض جفاف المهبل قد تعاني النساء اللواتي يصبن بجفاف المهبل من: تهيّج المنطقة. الحكّة المهبلية. ألم أثناء الجماع. تضيّق فتحة المهبل. شعور بالحرقة في المهبل. الشعور بالحاجة للتبول بشكل متكرر. متى عليكِ أستخدام جل ترطيب المهبل وماهي أفضل الأنواع - طب مول. الإصابة بالتهابات الطرق البولية أو المهبليّة المعنّدة بشكل مستمر. توقّعات سير المرض دون علاج يمكن أن يؤدي جفاف المهبل في حال تُرك دون علاج إلى تشكّل تقرّحات في جلد منطقة المهبل الخارجية وعلى بطانته الداخلية، إضافة إلى حدوث تشققات في أنسجة جدران المهبل، قد يصاحبها نزيف مهبلي حاد يؤدي إلى صدمة نقص حجم خطيرة وتتطلب التدخل الطبي على الفور. متى يستدعي جفاف المهبل التدخّل الطبّي ؟ يعتبر جفاف المهبل شائع جداً بين النساء، وتختلف درجات تطوّره باختلاف العامل المسبب ومن امرأة إلى أخرى، فمن الممكن السيطرة على جفاف المهبل الخفيف أو المتوسط في المنزل، لكن يمكن لتفاقمه أن يؤثر سلباً في حياتك اليومية ويمكن أن يكون مؤلم ومزعج إلى درجة كبيرة، بحيث يؤثر على حياتك الجنسية أيضاً، وإذا استبعدنا سن اليأس كمسبب رئيسي لجفاف المهبل، يجب عليك التماس الاستشارة الطبية في أقرب وقت ممكن عند المعاناة من أعراضه، خاصة عند تفاقمها أو في حال لم تنفعك طرق الرعاية المنزلية، وفيما يلي قائمة بأكثر الأعراض جدّية والتي تستدعي التدخل الطبي: النزيف.
إجازات العاملين المتواجدة بنظام العمل
إن التفاصيل التي تخص إجازة القطاعات الخاصة بالمملكة السعودية تكون طبقاً للائحة التنفيذية الخاصة بنظام العمل، وإليكم هذه الإجازات والعطلات وفقاً للمحدد وهي كالآتي:
أولاً إجازة عيد الفطر يكون العمل مستحقاً لها أربعة أيام وتكون بداية من 30 أبريل الموافق 29 رمضان. إجازة عيد الأضحى تكون مدتها أيضاً أربعة أيام تبدأ من يوم وقفة عرفات. ثم اليوم الوطني يكون يوماً واحداً وإن كان مصادفاً اليوم عطلة أسبوعية يعوض العامل عن هذا اليوم بيوم يسبقه أو الذي يأتي بعده. الإجازة الثانوية تمدد بمقدار عدد تلك الإجازة. الإجازة المرضية تكون للعامل أجرها كاملاً عن تلك الأيام. الإجازات حسب نظام العمل السعودي..شرح مهم للكل. - مجلة تطوير الذات. ثم اليوم الوطني إن جاء مع أحد إجازة العيدين فإن العامل لا يعوض عن ذلك العمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الاجازات المرضية في نظام العمل والعمال
المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي
الإجازات في نظام العمل السعودي
يحق للموظّف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن عام دراسي غير معاد، مع تحديد أيّام الإجازة تبعًا لأيّام الاختبارات الفعلية
وفق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هناك أنواع أخرى من الإجازات هي:
الإجازة المرضية: يحقّ لكلّ موظّف في السعودية أن يحظى بإجازة مدفوعة الأجر لأول 30 يوم من المرض، وثلاثة أرباع الأجر للستين يومًا التالية، وإجازة غير مدفوعة الأجر لمدة 30 يوم بعد ذلك. علمًا أنّه في حالة ثبوت المرض، لا يسمح لصاحب العمل بإنهاء خدمات أي موظف قبل أخذ إجازته المرضية كاملة الأجر. الاجازات المرضية في نظام العمل. إجازة أداء الاختبارات الدراسية: وفق قانون العمل السعودي، يحق للموظّف، بموافقة صاحب العمل، الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن عام دراسي غير معاد، مع تحديد الموظّف أيّام الإجازة تبعًا لأيّام الاختبارات الفعلية. أمّا في حالة الامتحان عن عام دراسي معاد، فيحق للموظف طلب إجازة غير مدفوعة الأجر، مع تحديد أيّامها حسب أيام الاختبارات الفعليّة. الجدير بالذكر أنّه يحق لصاحب العمل اتخاذ إجراء تأديبي واستعادة المبلغ المدفوع إذا ثبت له أن الموظف لم يخضع للامتحان.
الإجازات حسب نظام العمل السعودي..شرح مهم للكل. - مجلة تطوير الذات
إجازة الوضع: هي إجازة مدفوعة خاصّة بكلّ أمّ عاملة في السعودية، مدّتها 10 أسابيع، علمًا أنّه يحقّ للمرأة توزيعها بالطريقة التي تفضلها، وذلك قبل 4 أسابيع (في الحدّ الأقصى) من تاريخ الولادة. أضف إلى ذلك، يحق للأمّ العاملة طلب إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر.
تخضع الأعمال و الشركات و المنظمات في كل دولة لقوانينها وأنظمتها.. في هذا الإطار، على العُمّال والموظفين الدراية بتلك القوانين التي تكفل لهم حقوقهم الخاصة وتضمن لهم التمتع بأوقات عمل نظامية والحصول على الإجازات المستحقة. في السطور الآتية، لمحةٌ عن أنواع الإجازات، في نظام العمل السعودي. الاجازات المرضيه في نظام العمل السعودي. الإجازات في قانون العمل السعودي بين "المطلقة" و"المقيدة"
أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي
يذكر المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي لـ"سيدتي. نت" أن" النظام السعودي ينصّ على ثلاثة أنواع رئيسة من الاجازات، هي: "المطلقة" أي تنطبق
على الجميع، وتشتمل على 21 يومًا في العام في الحد الأدنى، وصولًا إلى 30 يومًا بعد 5 أعوام من الخدمة من دون انقطاع. أضف إلى ذلك، يندرج تحت" الإجازات "المطلقة" كلّ من إجازتي عيدي الفطر والأضحى (4 أيّام على الأقلّ) واليوم الوطني (يوم واحد) ويوم التأسيس (يوم واحد)
"المقيدة" أي تلك التي يتسبّب المرض بها أو أي أمر آخر، كالزواج (5 أيّام) ورزقة الموظف بمولود جديد (3 أيّام) ووفاة قريب (5 أيّام) والحجّ (من 10 إلى 15 يومًا)
والوضع (10 أسابيع) والعدة (4 أشهر و10 أيّام). "الجوازية" أي تلك التي تتم باتفاق الطرفين (الموظّف ورب العمل)، وهي عبارة عن الإجازة من دون أجر.