وقد يكون الاستبيان مقننا أو غير مقنن. مفهوم الاستبيان وأسئلة الاستبيان - المنارة للاستشارات. أما الاستبيان المقنن فهو الاستبيان الذي يتضمن مجموعة من الأسئلة الدقيقة، المحددة، المعدة مسبقا قبل تطبيق الاستبيان والتي يضعها الباحث بعناية كبيرة للحصول على معلومات في غاية الدقة، حيث تجري الإجابة على الأسئلة وفق الصيغة التي قدمت فيها. وعادة ما يستخدم الباحث في هذا النوع من الاستبيان الأسئلة المغلقة التي يقوم فيها المبحوث باختيار إجابة واحدة أو أكثر من ذلك من الإجابات البديلة التي وضعت للسؤال المطروح، من خلال الإشارة إليها بعلامة مميزة في الخانات الصغيرة المخصصة لذلك، وتكون إجابات المبحوثين إما بنعم ، أو لا، أو لا أعرف، وإما أن يجيب على عدة استجابات تتراوح بين أوافق بشدة، وأوافق، وإلى حد ما، ولا أوافق، ولا أوافق بشدة. وبهذه الكيفية لا يجد المبحوث صعوبة في فهم السؤال وتقديم الإجابة، وبالتالي لا يخرج أبدا عن ما هو مطلوب منه، ومن خصائص هذا الاستبيان تقليل الخطأ في تفسير المعلومات وعدم حاجته إلى الوقت والجهد المطلوبين للاستبيان المفتوح، وتسهيل عمل الباحث في تلخيص النتائج وتحليلها.
الإستـــــبيــــــــــــــــان
الملاحظة المشاركة
يقوم فيها الباحث بتجميع المعلومات عن طريق مشاركته في حياة الجماعة ،بمعني أن يعيش الباحث مع أفراد الجماعة فترة معينة وشاركهم في كل نشاطاتهم وأثناء معيشته معهم يقوم بتسجيل كل ملاحظته بانتظام ويستخدم الدراسات المتعلقة بالانحراف أن السلوكية. وهذا النوع من الملاحظة يحتاج لمهارة دقيقة في كيفية التكيف مع الجماعة التي يريد أن يدرسها الباحث ويحتاج لعلاقة وجهد كبير أثناء مدة الدراسة. ما هو الاستبيان. كما أن هذا النوع من الملاحظة يؤدي أحياناً إلي أخطار تؤدي بحياة الباحث إذا اكتشفت الجماعة التي يريد أن يدرسه هويته ،ومثال على ذلك رصد خصائص ذوي الإعاقات العقلية بغرض إعداد برنامج ملائم لخصائصهم. الملاحظة الغير مشاركة
وهي ملاحظة تتضمن أكثر من النظر أو الاستماع في موقف اجتماعي معين دون المشاركة فيه ويحاول الملاحظ عدم الظهور في الموقف بقدر الإمكان ولكنه ينصت إلي مايدور بين الأفراد أحاديث وما ينطبع على وجهوهم من انفعالات. وتتميز هذه الطريقة بالتخلص من أثار الموقف المصطنع في الطرق الشكلية. مثل الإجابة علي الأسئلة المحددة كتابة أو شفهيا وقد لا يعطي الشخص عنها إجابات صريحه أمينة ،بل يبني إجابته على أساس ما يتوقعه القائم بالمقابل.
مفهوم الاستبيان وأسئلة الاستبيان - المنارة للاستشارات
اختيار الطريقة الأنسب لتوزيع الاستبيان على أفراد عينة البحث العلمي، وذلك طي تتأكد كباحث من وصول النسخ إلى العينة بشكل صحيح وتتمكن من استعادة الاستبيانات بعد الإجابة على أسئلتها لتتمكن من تحليل البيانات الوارد فيها. يجب أن تحرص عزيزي الباحث على استرداد على الأقل ما نسبته 75% من عدد الاستبيانات التي قمت بتوزيعها. ما هي أشهر أنواع الاستبيانات في البحث العلمي؟
هناك مجموعة متنوعة من الطرق التي يمكن من خلالها تصنيف الاستبيانات، ولعل أشهر الطرق التي يتم تصنيف الاستبيانات من خلالها هي طريقة نوع وطبيعة الأسئلة التي تحتوي عليها الاستبيانات، ومن أشهر أنواع الاستبيانات حسب طبيعة الأسئلة:
الاستبيان المغلق: وهو الاستبيان الذي تقوم كباحث بتحديد الإجابات الخاصة بالأسئلة التي قمت بإعدادها وما على المشارك إلى اختيار الإجابة التي يراها مناسبة لكل سؤال. الإستـــــبيــــــــــــــــان. الاستبيان المفتوح: وهو الاستبيان الذي تقوم كباحث بإعداده من خلال مجموعة من الأسئلة التي يترك للمشارك الإجابة عليها باستخدام أسلوبه الخاص، وغالباً ما لا يفضل الباحثون استخدامه في البحث العلمي. الاستبيان المغلق المفتوح: وهو استبيان يجمع الباحث من خلال إعداده مزايا النوعين السابقين، حيث يتمكن من الحصول على ما يريد بدقة بالإضافة إلى التعرف على رأي وتوجهات عينة البحث العلمي حول الموضوع الذي تقوم كباحث بدراسته.
استبيان - مكونات الاستبيان وأهميته - مركز تيمز التعليمي بحوث | تكاليف | مشاريع تخرج
ينبغي على الباحث العلمي أن يضع مجموعة من الأسئلة الاختيارية؛ لقياس مدى صدق إجابة المبحوثين، ويتمثل ذلك في الأسئلة المختلفة في طريقة صياغتها، ولكنها تمنح نفس الإجابة. يقدم موقع مبتعث للدراسات والاستشارات الاكاديمية العديد من الخدمات في رسائل الماجستير والدكتوراة لطلبة الدراسات العليا.. لطلب اي من هذه الخدمات
اضغط هنا
الفرق بين الاستبيان والاستبار
أسئلة مفتوحة: الأسئلة المفتوحة في الاستبيانات تسمح للمستجيب بالتعبير عن رأيهم بكلماتهم الخاصة، كما أن الأسئلة المفتوحة في الاستبيانات تتيح للمستجيب الإجابة بأكبر قدر ممكن من التفاصيل والمعلومات كما يريد في كلماته الخاصة، على سبيل المثال سؤال في الاستبيان: هل يمكنك أيها المستجيب أن تخبرني عن مدى سعادتك الآن؟ إذا كنت ترغب في جمع إجابات أكثر تفصيلاً من المستجيبين، فإن الأسئلة المفتوحة ستعمل بشكل أفضل، لا توفر هذه الخيارات خيارات إجابة محددة مسبقاً وبدلاً من ذلك تسمح للمستجيبين بوضع ما يعجبهم تماماً في كلماتهم الخاصة. وغالباً ما تُستخدم الأسئلة المفتوحة في الاستبيانات للأسئلة المعقدة التي لا يمكن الإجابة عنها في بضع فئات بسيطة ولكنها تتطلب المزيد من التفاصيل والمناقشة، وخاصة إذا كنت أيها الباحث أن تريد جمع أكبر قدر من المعلومات حول موضوع ما وبالتالي كل مستجيب يكون له حرية في الإجابة عن السؤال وتستطيع أيها الباحث الحصول من كل استبيان على إجابة مختلفة. ما الطريقة المستخدمة لحساب متوسط مقياس ليكرت من 5 نقاط في أسئلة الاستبيان؟
الطريقة الأولى من خلال حساب المتوسط الحسابي للاستبيانات: لتحديد الحد الأدنى والحد الأقصى لطول مقياس نوع ليكرت المكون من 5 نقاط، يتم حساب النطاق على (5 - 1 = 4) ثم قسمة على خمسة لأنه أكبر قيمة للمقياس (4 ÷ 5 = 0.
6- الابتعاد عن الأسئلة المحرجة التي من شأنها عدم تشجيع المبحوثين على التجاوب في تعبئة الاستبيان. 7- الابتعاد عن الأسئلة المركبة التي تشتمل أكثر من فكرة واحدة عن الموضوع المراد الاستفسار عنه لأن في ذلك إرباك للمبحوثين. 8- تزويد المبحوثين بمجموعة من التعليمات والتوضيحات المطلوبة في الإجابة وبيان الفرض من الاستبيان ومجالات استخدام المعلومات التي سيحصل عليها الباحث مثال: بعض الاستفسارات تحتمل التأثير على أكثر من مربع واحد لذا يرجى التأشير على المربعات التي تعكس الإجابات الصحيحة. الفرق بين الاستبيان والاستبار. 9- يستحسن إرسال مظروف مكتوب عليه عنوان الباحث بالكامل ووضع طابع بريدي على المظروف بغرض تسهيل مهمة إعادة الاستبيان بعد تعبئته بالمعلومات المطلوبة. شاهد أيضاً
تطور مفهوم أهداف التربية وضرورتها للفرد والمجتمع
• أهمية التربية • العوامل المؤثرة في تربية الفرد • أهداف التربية التي نريدها للمجتمع …
المرحلة الثانية: وهي تتعلق بتصميم استمارة الاستبيان، من خلال صياغة الأسئلة المتعلقة بموضوع البحث العلمي، ويجب أن تكون واضحة، وذات أسلوب سلس كي يتفهمها أفراد عينة الدراسة، مع أهمية استخدام الأسلوب المهذب في طرح الأسئلة، مثل: برجاء الإجابة عن الأسئلة، وفي النهاية شكرًا عن استجابتكم... إلى ما غير ذلك من أساليب إنشائية راقية تحفز المستجيبين وتدفعهم نحو الإجابة عن الأسئلة المطروحة بصدق. المرحلة الثالثة: وتلك المرحلة عبارة عن اختيار العينة، وطريقة اختيار حجم العينة تتوقف على المعلومات التي يرغب الباحث العلمي في جمعها، وهل تحتاج إلى تعمق ودراسة موسعة أم لا. المرحلة الرابعة: وتعد تلك المرحلة على درجة كبيرة من الأهمية، وتتمثل في تجربة الاستبيان على المستجيبين كمرحلة سابقة على الطرح النهائي للاستبيان، والهدف من ذلك هو التعرف على مدى وجود انحرافات في الأسئلة الموجودة بالاستبيان، وفي حالة ما إذا أثبتت التجربة، فجود ذلك يجب أن يقوم الباحث العلمي بتعديل الأسئلة؛ للتأكد من فائدتها في الحصول على المعلومات، وكذلك يمكن أيضًا عرض الاستبيان على خبراء أو مكتب بحث علمي؛ من أجل التعرف على مدى إيجابيته من عدمها.
يعلن البنك السعودي للاستثمار توفر وظيفة إدارية لحملة الثانوية ( بدون شرط الخبرة)، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– إداري – علاقات حكومية. الشروط:
1- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 2- لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 3- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل ، وورد ، وباور بوينت). 4- مهارات التواصل وإدارة الوقت. 5- قبول التحديات والاستعداد لإنجاز الوظائف. المسؤوليات الرئيسية:
1- مساعدة فريق العلاقات الحكومية في تسجيل الموظف في التأمينات. موقع البنك السعودي للاستثمار للتوظيف - البنك السعودي للاستثمار. 2- حفظ الملفات في الأرشفة. الراتب:
– راتب يصل إلى 5, 626 ريال. نبذة عن البنك:
– تأسس البنك السعودي للاستثمار كشركة مساهمة سعودية، بموجب المرسوم الملكي عام 1396هـ (1976م) في المملكة العربية السعودية إلا أنّ نشاطه الفعلي بدأ في مارس (1977م)، وتشمل قائمة الملّاك الرئيسيين للبنك السعودي للاستثمار؛ المؤسسة العامة للتقاعد، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والبنك السعودي للاستثمار. طريقة التقديم في وظائف البنك السعودي للاستثمار:
من هنا
وظايف بنك السعودي للاستثمار فتح حساب اون لاين
البنك السعودي للإستثمار، يعلن عن توفر فرص وظيفية شاغرة لحملة الثانوية فما فوق أعلن البنك السعودي للاستثمار عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة الثانوية بالرياض ، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه: المسمى الوظيفي: - إداري - علاقات حكومية. الشروط: 1- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 2- لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 3- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). المهام الوظيفية: 1- مساعدة فريق العلاقات الحكومية في تسجيل الموظف في التأمينات. 2- حفظ الملفات في الأرشفة. الراتب: - راتب يصل إلى 5, 626 ريال. نبذة عن البنك (ويكيبيديا): - تأسس البنك السعودي للاستثمار كشركة مساهمة سعودية، بموجب المرسوم الملكي عام 1396هـ (1976م) في المملكة العربية السعودية إلا أنّ نشاطه الفعلي بدأ في مارس (1977م)، وتشمل قائمة الملّاك الرئيسيين للبنك السعودي للاستثمار؛ المؤسسة العامة للتقاعد، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والبنك السعودي للاستثمار. وظايف بنك السعودي للاستثمار فتح حساب اون لاين. التقديم: من خلال الرابط التالي: ( اضغط هنــا). للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
وظايف بنك السعودي للاستثمار اون لاين
يمكنك البحث عن وظيفة معينة من خلال أدوات البحث المتقدم التالية. خانات البحث
كلمات مفتاحية
جميع الكلمات
إحدى الكلمات
الكلمات بالترتيب
بحث متقدم
الدور الوظيفي:
تاريخ الإعلان:
متوسط الراتب الشهري (SAR):
الجنس:
غير محدد
ذكر
أنثى
طبيعة عمل الشركة:
الحالة الوظيفية:
دوام جزئي
دوام كامل
نوع التوظيف:
COOP
تمهير
مؤقت
متدرب
متعاقد
موظف
وظايف بنك السعودي للاستثمار تداول
أعلن البنك السعودي للاستثمار عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظائف تقنية شاغرة، للعمل بالبنك بمدينة الرياض، بالمسميات التالية ( مُحلل الأعمال، ومدير مشاريع تقنية المعلومات)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مُحلل الأعمال (Business Analyst):
- درجة البكالوريوس في تخصص (نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، علوم الحاسب) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة. - إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 2- مدير مشاريع تقنية المعلومات (IT Project Manager):
- خبرة لا تقل عن سنة في مجال إدارة مشاريع تقنية المعلومات أو الأعمال. - يفضّل وجود شهادات مهنية في مجال إدارة المشاريع. وظائف للرجال والنساء في البنك السعودي للاستثمار - مقالة. نبذة عن البنك ( ويكيبيديا):
- تأسس البنك السعودي للاستثمار كشركة مساهمة سعودية، بموجب المرسوم الملكي عام 1396هـ (1976م) في المملكة العربية السعودية إلا أنّ نشاطه الفعلي بدأ في مارس (1977م)، وتشمل قائمة الملّاك الرئيسيين للبنك السعودي للاستثمار؛ المؤسسة العامة للتقاعد، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والبنك السعودي للاستثمار. - ويمتلك البنك السعودي للاستثمار مجموعة من الاستثمارات المشتركة وهي (أميركان إكسبرس، وأوريكس السعودية للتأجير التمويلي، وأملاك العالمية للتمويل والتطوير العقاري)، إلى جانب الشراكة مع (الوسيط الاستثماري ساما).
وظايف بنك السعودي للاستثمار توظيف
- تخصصات أخرى ذات صلة. شروط التقديم:
- أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. - أن يكون المتقدم / ـة حاصل على شهادة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة. - لا يشترط الخبرة المسبقة. - مهارات ممتازة في برامج وتطبيقات (أوفيس). وظايف بنك السعودي للاستثمار تداول. - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. تفاصيل البرنامج:
مدة التدريب:
- 12 شهراً (دوام كامل). الموقع:
- مدينة الرياض. الفئة المستهدفة:
- حديثو التخرج. عملية التقديم والترشيح:
- اختبارات التقييم (أونلاين)عند التسجيل في البرنامج سيتم إجراء اختبارات لتقييم المتقدم (أونلاين)، وتشمل هذه الاختبارات أسئلة متعلقة بالمهارات التقنية والسلوكية. - المقابلات الشخصية: سوف يتم إجراء المقابلات الشخصية مع لجنة من مختلف إدارات البنك. - الترشيح النهائي: سيلتحق المتدربين المرشحين في البرنامج عند تزويد البنك بالمستندات المطلوبة. التقديم:
- للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات عبر بوابة التوظيف بالبنك:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الأربعاء ٢٥ أغسطس ٢٠٢٢
أخر تحديث: الأربعاء ٢٥ أغسطس ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
حكمة الاسبوع:: العمل هو الثمن الذي تدفعه مقابل المال ــ بابلو بيكاسو