تعلن شركة سمسا إكسبريس عن توفر وظائف هندسية وإدارية شاغرة للعمل في)الرياض(، واشترطت أن يكون
المتقدم سعودي الجنسية، وذلك من خالل التفاصيل اآلتية. المسميات الوظيفية:-
1 -مدقق الجودة. 2 -مصمم جرافيك. 3 -تنفيذي التسويق. 4 -مهندس صناعي. وظائف بشركة سمسا للنقل السريع إدارية وهندسية بالرياض | وظائف المواطن. تعتبر سمسا إكسبريس الشركة الرائدة في مجال النقل السريع، بدأت أعمالها على توسيع نطاق خدماتها لتشمل
النقل السريع الدولي والداخلي، الشحن جوا وبحرا و برا، التخليص الجمركي، حلول التجارة اإللكترونية، الخدمات
الخاصة لقطاع الرعاية الصحية، قناة التوصيل الخاصة، إدارة الغرف البريدية و العديد من الخدمات األخرى التي أّهلت
سمسا إكسبريس لتصبح الشريك المثالي في مجال الخدمات اللوجستية للعديد من الشركات المرموقة. موعد التقديم:- متاح التقديم من اليوم الخميس بتاريخ 22/03/1443هـ الموافق بالميالدي 28/10/2021م، ويستمر التقديم على
الوظائف حتى يتم اإلكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:-
- شركة سمسا الرياض الدوليّ للمؤتمرات والمعارض
- ماهي وظائف تمكين المرأة
شركة سمسا الرياض الدوليّ للمؤتمرات والمعارض
وتتعاون سمسا مع شركة فيدكس في مجال تدريب كوادرها البشرية حيث يبتعث وبشكل دوري العديد من الموظفين إلى (أكاديمية بيربل) (Purple Academy) والتي أنشأتها شركة فيديكس في مدينة بروكسل - بلجيكا، ولم تغفل الشركة جانب الأمن والسلامة بل كان من أولى اهتماماتها حيث تقوم إدارة الامن والسلامة بالاشراف على هذا الجانب وتوفر للموظف متطلبات السلامة اثناء العمل من ملابس خاصة ومعدات تقيه بعد الله أضرار الحوادث وإصابات العمل وتعقد بشكل دوري دورات تدريبية من شأنها نشر ثقافة الامن والسلامة بين الموظفين وتعريفهم بكل مستجدات هذا المجال عالميا. التقنية والإمكانيات
إن أعمال النقل السريع تعتمد علي عنصري الدقة والسرعة، وإذا اختل عنصر منهما أو لم يتحقق فإن ذلك يفقد العمل مصداقيته، لذلك فإن جل شركات النقل السريع أولت هذين العنصرين اهتماماً بالغاً بتوفير الإمكانيات والمعدات المتخصصة من برامج تقنية آلية وأجهزة متطورة صنعت خصيصا لهذا المجال رغم تكاليفها الباهضة، ونحن في سمسا/ فيديكس قد استشعرنا أهمية ذلك منذ الوهلة الأولى وأعددنا أنفسنا لتكون الريادة لنا. إن شحنات العملاء الدولية تخضع لإمكانيات فيديكس العالمية والتي تتفوق على مثيلاتها في العالم، وداخليا لم نرض بأقل من ذلك فقد تم إنشاء مستودعات سمسا/ فيديكس اللوجستية والمحلية ونقاط التوزيع بأحدث الطرق الهندسية المتخصصة، ووفرت فيها التقنيات والمعدات اللازمة والتي تضمن انسيابه وسرعته ودقته وتقليل الاخطاء إلى حد يصل لعدم حدوثها.
س2, 699. 00
حقيبة
You're currently reading page
1
2
3
4
5
التالي
بيان الخصوصية سياسة ملفات تعريف الارتباط
غطاء المسابح في الرياض
اطارات كونتيننتال الرياض
مدارس الرياض العالمية
قفطان مغربي في الرياض
شركة المنصوري
تصميم غلاف تويتر
الاحوال المدنية برنت
رجل مع زوجته في السرير
September 26, 2021, 12:12 pm
نوال محمد العلي
نبذة عن المهن الإدارية المساندة
تسعى المملكة العربية السعودية وفق رؤية 2030 إلى تمكين أبناء وبنات المملكة من فرص وظيفية مناسبة لهم، من أجل رفع مستوى مشاركتهم كمواطنين في دعم الاقتصاد الوطني، والحد من البطالة والتخلص منها نهائياً، لذلك بدأت وزارة الموارد البشرية ف تنفيذ قرارتها بشأن التوطين في أكتوبر الماضي 2020، حيث استعانت الوزارة بأصحاب الخبرة من أجل توطين 20 ألف وظيفة وذلك للعمل كأخصائي تسويق، إذ أكدت الوزارة على رغبتها في توطين مهنة التسويق في المرحلة الأولى منذ 2020 وحتى الآن، كما غنها أقرت الحد الأدنى للمرتبات بقيمة 4000 ريال. وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مذكرة مع الصندوق الخاص بالوزارة تسمى مذكرة هدف، من أجل تدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية المدربة في مهن التسويق ف القطاع الخاص [3] [1] [2]. أما عن المهن الإدارية المساندة التي شملها القرار الجديد الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والذي صدر في الرابع والعشرين من أكتوبر الجاري لعام2021م، فقد شمل مهن جديدة صنفت كمهن مساندة، بجانب مهنة التسويق التي ضمنها القرار القديم للوزارة، حيث أعلنت الوزارة عن قرار توطين مهن السكرتارية والترجمة وأمن المخازن، ومدخل البيانات، وذلك استكمال لإجراءات التوطين الخاصة بالمهن الذي بدأ في أكتوبر من العام الماضي لعام2020، سعياً لتمكين المواطنين السعوديين من المشاركة في النهوض بالاقتصاد الوطني.
ماهي وظائف تمكين المرأة
سيوفر قرار توطين المهن في المملكة العربية السعودية العديد من المهن للرجال والنساء في المملكة، كما سيساعد في القضاء على البطالة، كما أصدرت الوزارة دليل إجرائي يوضح كافة الشروط والأحكام التي تساهم في التعرف على العقوبات لمن لا يلتزم بالقرار. تفاصيل قرار التوطين للمهن الإدارية المساعدة
جاءت تفاصيل القرار الخاص بتوطين المهن الإدارية المساعدة مشتمل على بعض التفاصيل التي يجب توضيحها حيث أشتمل على:
يجب أن يشمل معدل التوطين في المهن الإدارية المساعدة التي تشمل الترجمة والجرد والسكرتارية وإدخال البيانات نسبة 100% من الموظفين السعوديين، من أجمالي عدد الموظفين في أي منشأة أو مؤسسة سعودية، ولا يجب أن تشتمل أي من المهن المذكورة على أي من العمالة الأجنبية. جاء القرار الخاص بالوظائف الإدارية المساندة غير قانون المهن التسويقية، حيث أشتمل جميع المؤسسات حتى التي تبلغ نسبة العمالة بها في هذه المهن عن أربعة أفراد. التسجيل في برنامج تمكين الضمان الاجتماعي والشروط بالتفصيل - ثقفني. حددت الوزارة نسبة الرواتب للعاملين في هذه المهن ما بين 5000 إلى 5500 ريال قابلين للزيادة، ويتم اعتماد هذا الراتب في سجل الضمان الاجتماعي. برامج الدعم والتوظيف
أقرت الوزارة بأنه سيتم تقديم مجموعة من القرارات والبرامج الداعمة التي تتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين في مهن التسويق تشمل:
دعم عملية الاستقطاب والجذب للموظفين المناسبين للعمل.
يعرف الموظفون المتمكنون ما تتوقعه المنظمة منهم وما يمكن أن يتوقعوه من المنظمة في المقابل. إنهم مستقلون في فكرهم ولا يمانعون في قلب الحجر الأخير من أجل تحقيق الأهداف التنظيمية. الإيمان والثقة
الأفراد المتمكنون منفتحون وصادقون. إنهم يميلون إلى الإيمان بأنفسهم ويشعرون أنهم سيعاملون دائمًا على قدم المساواة من قبل مديريهم. إنهم يثقون برؤسائهم ويوصلون معهم موقفهم بشأن القضايا التنظيمية بحرية ويشعرون أنهم سيعاملونهم بإنصاف دائمًا. إكمال المهام
يعتقد الموظف المتمكن أن إكمال المهمة سيحدث فرقًا في المنظمة وأيضًا بالنسبة له. يتم الشعور بتأثير المهمة بشكل بارز للغاية عندما يدرك الموظفون أن سلوكهم قد تسبب في نتائج مفيدة للجميع داخل وخارج المنظمة. يتمتع الموظفون المتمكنون بدوافع جوهرية ولا يحتاجون إلى مكافآت خارجية مقابل القيام بالعمل الذي سيكون له النتائج المرجوة للمؤسسة، وجميع المجموعات في المنظمة وكذلك لهم. ماهي وظائف تمكين – خميس مشيط - وظائف الرياض, السعودية. أهمية التمكين الإداري
يتعين على المنظمات الحديثة تمكين موظفيها لأسباب تتعلق بالتميز ورضا العملاء. عليهم أن يضعوا موظفيهم في وظائف تعزز قدراتهم على العمل بشكل مستقل في المستقبل. تتطلب التحديات التالية التي تواجهها منظمات الأعمال هذه الأيام تمكين الموظفين على جميع المستويات:
بيئة تنافسية للغاية
في سيناريو البيئة التنافسية هذا الذي تواجهه جميع المؤسسات، يصبح من الضروري العمل عن كثب مع الموظفين من أجل البقاء على المدى الطويل.