40ريال بالكاد تجاوز مستوى التصحيح 0. 786 فيبوناتشي ثم بدأ في الارتداد نزولاً
السهم اليوم يقع بين مستويين هامين 22. 10 فيي الاسفل يعمل كدعم هام له لا يجب ان يكسره لإسفل والمستوى الثاني 22. 5 ريال في الأعلى مقاومه هامه له اذا استطاع اختراقها صعودا فسيكون من السهل عليه الوصول الى 23. 00 ثم مقاومة...
سهم الحكير 4240 في اتجاه هابط منذ قمة 24. 26ريال في ديسمبر يتخلل ذلك تصحيحات يتجاوز اغلبها مستوى 0. 5 فيبوناتشي ولكن يضغط على السهم خط الاتجاه مما والذي في حال تخطيه لأعلى يصل الى مستهدفات 20. هدف سهم الحكير تداول. 75 ثم 21. 25ريال عند اعلى قمة سجلها هذا الشهر اعلاها مقاومات حتى 22. 00ريال. السهم يسجل قيعان اقل في كل مرة مما يجعل من الدخول في صفقة شراء يحتاج الى بناء مراكز في مناطق في...
شراء 19. 70 حتى 19. 30
مستهدف اول 21. 00
مستهدف ثاني 22. 25
الوقف عند الاغلاق اسفل 18. 40
موجات اسبوعى يستهدف 34-36 هدف اول 20 اختراق 24 يتحرر السهم الى خانت الثلاثينات هدف ثالث 30 بعد الهدف الاخير بين 34-38 من المحتمل نزوله قليل وقف الخساره 17
عرض المزيد من التحليلات
- هدف سهم الحكير للملابس
- هدف سهم الحكير لاند
- هدف سهم الحكير تداول
- هدف سهم الحكير للتوظيف
- هدف سهم الحكير القابضة
- «العمل»: الاستقالة تضيع مكافأة نهاية الخدمة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- ما الفرق في تسوية مكافأة نهاية الخدمة في حال الاستقالة عن انهاء الخدمات؟
- صيغة خطاب عدم تجديد عقد عمل من قبل الموظف - موقع المرجع
هدف سهم الحكير للملابس
30-03-2022, 10:40 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 5, 128
اليوم بالمتابعه نوهنا عن السهم عند اختراق 14. 44 وفعلا ارتفع وقفل على الهاي 15 بصافي شراء قرابة 8 مليون ريال
غدا عندنا 15. 16 هدف اختراقه الهدف الثاني 15. 42
ثم 16. 12
فنيا على الاسبوعي تقاطع اجابي للماكد منذ اربع اسابيع
الشركة ربحانه ولا غبار عليها خسائرها بسبب كورونا
حاليا اتجهت لقطاع المطاعم وهو قطاع ربحي جيد وكذلك منصة بيع الكتروني تظهر اثارها في هذا العام
هذا مالدي عن السهم وارى ان السهم يستهدف 19 في حال ارتد ارتداد حقيقي وهدف بعيد 54 متى ؟ الله اعلم
30-03-2022, 11:19 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Jan 2017
المشاركات: 486
اكتتابه ب 110 ريال
معظم الناس متعلقة فوق 25 ريال اليوم سجل اقل قاع منذ 10 سنوات 14. سهم "الحكير" يرتفع لأعلى مستوياته منذ 14 شهراً بعد اتفاقيتي امتياز تجاري - معلومات مباشر. 26 ريال
بس اتوقع دخول سيولة اخر التداول بسبب تخفيض وزيادة راس المال وحقيق ارباح في الربع الاخير
30-03-2022, 11:47 PM
المشاركه # 3
من بداية السنه يحقق ارباح وليس هذا الربع
السهم مضاربه صعب تتنبا بتحركاته
غدا سوف يفتح قاب اعلى اتمنى يستمر بالطلوع ولا يستغله بالبيع
30-03-2022, 11:49 PM
المشاركه # 4
تاريخ التسجيل: Jul 2006
المشاركات: 13, 783
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة halsady
01-04-2022, 10:36 PM
المشاركه # 5
مضارب السهم غريب الاطوار رش السهم اخر التداول ثم رفعه ماركت في المزاد ب 90 الف سهم الى 14.
هدف سهم الحكير لاند
29-04-17, 11:13 AM
رقم المشاركة: 1
الكاتب
كاتب مميَّز
آحدث المواضيع
الإتصال
منتــــــــــدى الأسهــــــــم السعـــــــــــوديــــة
(( الحكير 34.. للشرااااء.. ))
تنبيه هام
أن جميع مايطرح في المنتدى يعبر عن
وجهة نظر كاتبه
بسم الله الرحمن الرحيم
مناطق الدخول 33. 50 - 32. 40
وقف 31. 80
هدف بعون الله 43
دمتم بود. الفجري
بخصوص التوصيااات.. هدف سهم الحكير لاند. لست سوى مجتهد..
أخوكم في الله.. أبونااايف....
29-04-17, 02:04 PM
رقم المشاركة: 2
متداول
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً
اسال الله ان يرزقنا وإياكم من فضله
29-04-17, 04:29 PM
رقم المشاركة: 3
الله يعطيك العافية ابو نايف
30-04-17, 12:00 PM
رقم المشاركة: 4
01-05-17, 05:50 AM
رقم المشاركة: 5
السهم.. فواااز الحكير.. شرفني مروركم جميعا..
ارتد السهم من الدعم الاول عند 33. 50 ومن ثم
واصل العطاء محقق 36. 70
اليوم من الايجااابية عدم كسر 35. 20
كما أن الهدف قااائم بعون الله في جميع الاحواااال
ويمنع من المضاربه واسترجاع الكميات للاستفادة من التذبذب
02-05-17, 02:37 PM
رقم المشاركة: 6
الهدف إن شاء الله 43 سيتحقق سريعا. 04-05-17, 10:20 AM
رقم المشاركة: 7
ملاك الحكير.. مع إي تراااجع نزود الكمية..
36.
هدف سهم الحكير تداول
18-01-21, 10:40 AM
رقم المشاركة: 1
الكاتب
كــاتب مُميَّـــز
آحدث المواضيع
الإتصال
منتــــــــــدى الأسهــــــــم السعـــــــــــوديــــة
مجموعه الحكير (1820) السعر الحالي 22. 96
تنبيه هام
أن جميع مايطرح في المنتدى يعبر عن
وجهة نظر كاتبه
بسم الله الرحمن الرحيم
[مجموعه الحكير
رمز(1820)
السعر الحالي 22. 96
وقف خساره كسر 22. 4240 ( الحكير ) - مركز السوق السعودي. 35 بكميات
هدف بيكون مغري جدا ولكن ناخذ موضوع خطوه بخطوه
بشكل مبدى 10+
الله الموفق]
سعادتكم
sadtkm
حسابي في تويتر
18-01-21, 11:18 PM
رقم المشاركة: 2
مُشرف عام شبكة المُتداول
السهم مُلفت..
مشكور وفقك الله..
03-03-21, 08:39 PM
رقم المشاركة: 3
متداول
اغلاق السهم البوم 21. 46
هدف سهم الحكير للتوظيف
المرشد
@* القرآن الكريم: مئات التلاوات الرائعة - برامج متنوعة - تفاسير - دورات وطرق تدريس - روابط مهمة *@
والله والله أيمان مكررة:: ثلاثة عن يمين بعد ثانيها
لو أن في صخرة صماء ململمة:: في البحر راسية ملس نواحيها
رزقاً لعبد براها الله لانفلقت:: حتى تؤدي إليه كل ما فيها
أو كان فوق طباق السبع مسلكها:: لسهل الله في المرقى مراقيها
حتى ينال الذي في اللوح خُط له:: فإن أتته وإلا سوف يأتيها
هدف سهم الحكير القابضة
الرياض- مباشر: ذكرت شركة أبحاث الراجحي، أن النتائج المالية لشركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه- الحكير خلال الربع الثاني من العام الجاري جاءت عكس التوقعات، فيما جاءت الإيرادات، التي تأثرت بإغلاق المتاجر ، أعلى بقليل من تقديراتنا البالغة 1. 210 مليار ريال سعودي. وأبقت شركة الأبحاث في مذكرة تلقاها "مباشر" يوم الخميس على توصيتها بالحياد على السهم وحددت السعر المستهدف للسهم عند 22 ريالاً. وأضافت المذكرة أن صافي الدخل تأثر سلباً بارتفاع كل من الاستهلاك والإطفاء عن المتوقع، مع زيادة في تكاليف التمويل. وتحولت شركة فواز عبدالعزيز الحكير وشركاه- الحكير إلى تحقيق خسائر خلال الربع الثاني من السنة المالية الحالية، على أساس سنوي. ووفقاً للبيانات المالية للشركة، على "تداول"، بلغ صافي خسائر الشركة 26. 7 مليون ريال خلال الربع الثاني، مقابل 8. 9 مليون ريال صافي ربح الربع المماثل من العام السابق. التحاليل والتوقعات على الحكير - TADAWUL:4240 — TradingView. تبدأ السنة المالية للشركة بداية أبريل/ نيسان من كل عام، وتنتهي بنهاية شهر مارس/ آذار من العام الميلادي. وأرجعت شركة التحول للخسائر بشكل رئيسي إلى تطبيق المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية IFRS 16 بدءاً من 1 أبريل/ نيسان 2019، لأن ذلك أدى إلى زيادة إجمالي التكاليف بواقع 25 مليون ريال.
بسم الله الرحمن الرحيم
مناطق تداول السهم الحالية 15. 66 - 19. 34 - 23. 00 - 26. 65 - 30. 35
التداول أعلى من منطقة يستهدف المنطقة التالية والعكس صحيح
التداول أعلى من ( 16. 84 منطقة دخول) هدف شهري 26. 55
التداول أعلى من ( 22. 40 منطقة دخول) هدف يومي 29. 75 لأن السهم حاب الأرض ولا توجد له أهداف شهرية حاليا غير 26. 55
بالتوفيق للجميع
الفرق بين فسخ العقد والأستقالة - YouTube
«العمل»: الاستقالة تضيع مكافأة نهاية الخدمة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
3 - إذا ثبت اتباع العامل سلوكاً سيئاً، أو ارتكابه عملًا مخلًا بالشرف أو الأمانة. 4 - إذا وقع من العامل -عمداً - أيُّ فعلٍ أو تقصيرٍ يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، بشرط أن يبلغ
صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 5 - إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. 6 - إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. 7 - إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من ثلاثين يوماً خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من خمسة عشر
يوماً متتالية ، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة
الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية. 8 - إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية. 9 - إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. «العمل»: الاستقالة تضيع مكافأة نهاية الخدمة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وهنا اسباب مشروعة اخرى ايضاً:
المادة الرابعة والسبعون 19:
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية:
1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام؛ فيستمر إلى
أجله.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير. مقدم الطلب/ ـــــــــــــــــــــــ العنوان/ـــــــــــــــــــــــ رَقْم الجوال/ ـــــــــــــــــــــــ رَقْم الهُوِيَّة/ ـــــــــــــــــــــــ
التوقيع: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
نموذج خطاب عدم تجديد عقد موظف
تحريرًا في تاريخ اليوم الأول من شهر ـــ لعام ـــــــــــــ
تحية طيبة، وبعد …. طلب مُقدم من السيد/ ـــــــــــــــــــــــ الموظف في قسم/ ـــــــــــــــــــــــ في مؤسسة ـــــــــــــــــــــــ
إلى السيد رئيس مجلس الإدارة الموقر في المؤسسة …
نُحيط سيادتكم علمًا بعدم رغبة السيد الموظف المذكور أعلاه والمقرر أن تنتهي مدة عقد العمل خاصته في تاريخ يوم ــ من شهر ـــ لعام ـــــــ في أن يتم تجديد العقد مرة أخرى، ولقد تم إرسال هذا الإخطار قبل موعد انتهاء العقد بشهرين كاملين؛ وذلك وفقًا لما هو منصوص عليه في بنود الاتفاق بين طرفي العقد وما هو منصوص عليه أيضًا في لائحة قوانين وزارة العمل، ومن المرجو من سيادتكم الموافقة على هذا الطلب، ولكم خالص الود والاحترام.
ما الفرق في تسوية مكافأة نهاية الخدمة في حال الاستقالة عن انهاء الخدمات؟
إنذار إنهاء عقد العمل
وفقا للمادة 43 من قانون العمل يجوز لأي من طرفي العقد إنهاء عقد العمل "لأي سبب مشروع"، بشرط:
إنذار الطرف الآخر خطيا
الاستمرار في تنفيذ العقد خلال فترة الإنذار التي يجب ألا تقل عن شهر، ولا تتجاوز ثلاثة أشهر. بالإضافة إلى ذلك، على طرفي العقد الالتزام بالتالي:
استمرار عقد العمل طوال مدة الإنذار، وينتهي بانتهائه
يستحق الموظف أجره كاملا عن تلك المدة وفق آخر أجر كان يتقاضاه
على الطرف الذي لم يلتزم بفترة الإنذار أن يؤدي للطرف الآخر تعويضا يُسمى "بدل الإنذار"، وهذا الحكم يسري ولو لم يترتب على عدم الإنذار ضرر لطرف الآخر
يُحسب بدل الإنذاروفق آخر أجر كان يتقاضاه الموظف
إذا كان إنهاء العفد من جانب صاحب العمل، فيحق للموظف أن يتغيب خلال مهلة الإنذاريوما واحدا بدون أجر في الأسبوع للبحث عن عمل آخر. ملاحظة: يجوز الاتفاق على الإعفاء من شرط الإنذار أو تخفيض مدته مع الحفاظ على كامل حقوق الموظف عن فترة الإنذار المتفق عليها في عقد العمل، ويشترط أن تكون مدة الإنذار واحدة للطرفين ما لم تكن لصالح الموظف. ما الفرق في تسوية مكافأة نهاية الخدمة في حال الاستقالة عن انهاء الخدمات؟. إنهاء العقد من قبل صاحب العمل دون الحاجة لإشعار بالفسخ
تنص الماد 44 من قانون العمل الاتحادي في الإمارات بأنه يجوز لصاحب العمل إنهاء عقد الموظف دون إشعار، في الحالات التالية:
إذا انتحل العامل شخصية أو جنسية زائفة، أو قدم شهادات، أو مستندات مزورة
إذا ارتكب العامل خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة لصاحب العمل، أو تعمد العامل الإضرار بممتلكات صاحب العمل وإقراره بذلك، بشرط أن يبلغ وزارة الموارد البشرية والتوطين بالحادث خلال سبعة أيام من وقت علمه بوقوعه.
توضح المادة 26 من القرار الوزاري رقم 1لسنة 2022، في شأن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل ، ضوابط الخطر الجسيم. الفصل التعسفي للعامل
وفقا للمادة 47 من قانون العمل، يعد إنهاء خدمة العامل من قبل صاحب العمل غير مشروع ، إذا كان إنهاء الخدمة بسبب تقدمه بشكوى جدية ضد صاحب العمل إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، أو أقام دعوى ضده ، وثيت صحتها. في حال شعر الموظف بأنه تعرض لتعسف في الفصل ، يستطيع عندها رفع شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين للنظر بجدية في أسباب الفصل، ومحاولة الوصول إلى تسوية ودية بين العامل وصاحب العمل. فإن فشلت الوزارة في حل القضية ودياً، تقوم بإحالتها إلى المحكمة المختصة. فإن ثبت لدى المحكمة المختصة بأنه تم فصل العامل تعسفياً، فلها أن تحكم على صاحب العمل بدفع تعويض للعامل. تقدر المحكمة هذا التعويض بحسب نوع العمل، ومقدار الضرر الذي لحق بالعامل، ومدة خدمته. ويشترط في جميع الأحوال ألا يزيد مبلغ التعويض على أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر تحسب على أساس آخر أجر كان يستحقه. وبالإضافة إلى التعويض، يحتفظ الموظف بحقه في استلام بدل نهاية الخدمة، وبدل الإنذار، وأي مستحقات غير مُسددة له لدى صاحب العمل.
صيغة خطاب عدم تجديد عقد عمل من قبل الموظف - موقع المرجع
علما بأن المادة 8 من القرار الوزاري رقم 47 لعام 2022 يشأن تنظيم إجراءات المنازعات والشكاوى العمالية تنص بأنه لا يمنح الموظف تصريح عمل قبل مضي سنة من مغادرته الدولة في حال انتهت علاقة عمله وفقا للأحوال التالية:
قيام الموظف بإنهاء العلاقة العمالية خلال فترة التجربة، بشرط عدم إخلال صاحب العمل بالتزاماته التعاقدية
ثبوت صحة شكوى الانقطاع عن العمل. آخر تحديث في 06 أبريل 2022
م فإضافة إلى وجود اتفاق صريح بين المتعاقدين يقضي بفسخ العقد عند عدم تنفيذ احدهما لالتزامه يجب أن تتصرف إرادتهما إلى استبعاد الفسخ القضائي ، فالغرض من الشرط الفاسخ هو استبعاد الفسخ القضائي أي تجنب السلطة التقديرية للقاضي ، حيث يقتصر دوره على معاينة مدى توفر الشروط التي وضعها المتعاقدان من اجل تحقيق الشروط ، وتثبيت ذلك فالعقد يفسخ لمجرد تحقق الشروط هذا عكس ما يحصل في الفسخ القضائي إذ يبقى العقد قائما بصدور الحكم بالفسخ وهكذا فان الحكم الذي يثبت فيه الفسخ الاتفاقي يعتبر حكم كاشف له. () المطلب الثالث: أثار الفسخ تناول المشرع أركان الفسخ في العقد122 ق. م التي تنص (إذا فسخ العقد أعيد المتعاقدان الحالة التي كانا عليها قبل العقد. فإذا استحال ذلك جاز للمحكمة ان تحكم بالتعويض).