29-11-2009, 11:35 AM
المشاركه # 13
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2006
المشاركات: 3, 961
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستسهم
حسبنا الله ونعم الوكيل! من يردد عبارة " عشوائية" ليبرر جريمته ، هو في الحقيقة "العشوائي"! وهو من وصل إلى منصبة بطريقة "عشوائية"! وهو من يعمل بطريقة "عشوائية"! أو كما يقال بـ"البركة"! هلا عبدالله قبل وبعد النهضة. كل ذلك إذا أحسنا به الظن! طبعاً ذلك فيما يتعلق بخدمة الناس ، وبنفع الناس! وإلا فإنه فيما يخص خدمة نفسه و"تنفيع" نفسه وإعطاء نفسه ما تستحق ، وما لا تستحق" نظامي عالآخر! "
هلا عبدالله قبل وبعد النهضة
مسلسل زلزال. مسلسل خيانة عهد.
فالدول التي كنّا نعتقد أنها الأقوى والأعظم تهاوت بسرعة مخيفة أمام الوباء، بينما تعافت بعض الدول، لا سيما الآسيوية في وقت وجيز. وبالتأكيد، فإن المجتمعات الواعية تبحث حاليا عن بنية تحتية فاعلة وقوية للنظام الإلكتروني، الذي سيقلل من المخاطر التي قد يتعرض لها الإنسان، ويسهم في استمرار الاقتصاد بشكل جيد في حالة ظهور وباء آخر. كذلك يساعد في نشر مفهوم العمل عن بعد، ويقلل من المخالطة والتجمهر والسفر. وبمعنى آخر، ستكون هناك منافسة شديدة في إيجاد الحكومة الإلكترونية، والتي توفر كل الخدمات عن بعد، وتكون حلا لاستمرار تدفق المصالح في حالة حدوث المصائب والأزمات. ومما لا شك فيه، أن الحكومات والمجتمعات العاقلة ستوقف سباق الإنفاق على أشياء كنا نعتقدها أولويات، لتكون الصحة هي الاهتمام الأول، وليتم تلافي الثغرات في النظام الصحي، والتي فتكت بأرواح الآلاف من البشر. هلا عبدالله قبل وبعد المذاكرة. أزمة كورونا وما بعد كورونا، ستعزز ثقة المواطنين والمقيمين والمنصفين في بعض الحكومات التي اتخذت إجراءات دفاعية صارمة للسيطرة على الوباء، مع الحرص على المواطن وتلبية احتياجاته، ونذكر هنا دول الخليج بصفة عامة، والمملكة العربية السعودية بصفة خاصة. كذلك تسببت أزمة كورونا في إظهار جانب التعاطف والمبادرات الإنسانية، والتي يمكن أن تحل مكان الاستعمار والقتل والدمار والطائفية والعنصرية.
وزارة المواد البشرية والتنمية الاجتماعية
دخل اليوم الأحد قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى أربعة آلاف ريال حيِّز التنفيذ لاحتسابه ضمن نطاق للتوطين في المنشأة. وتضمَّن القرار الصادر قبل خمسة أشهر تقريبًا عدم احتساب مَن تقلُّ رواتبهم عن 3000 ريال في نطاقات التوطين، ويحتسب من راتبه 3000 ريال وأقل من 4000 ريال بنصف عامل. ويُطبَّق القرار بعد خمسة أشهر من تاريخ صدوره في 18 / 11 / 2020. وتنتهي الفترة المحددة اليوم الأحد. وكانت الهيئة العامة للإحصاء قد كشفت أن إجمالي عدد المشتغلين في منشآت القطاعَيْن الخاص والعام بلغ نحو 8. 47 مليون مشتغل بنهاية الربع الثالث من عام 2019. وبلغ الأجانب بمنشآت القطاعَيْن الخاص والعام نحو 6. 55 مليون عامل، بما يمثل 77. 4% من إجمالي المشتغلين، فيما بلغ عدد السعوديين نحو 1. 91 مليون عامل، بما يمثل 22. 6%. وحسب البيانات، فقد كان أغلب المشتغلين متمركزين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 96. 7% من إجمالي المشتغلين، بما يعادل 8. 19 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم بمنشآت القطاع العام نحو 275. 8 ألف عامل، وهو ما يمثل 3. 3% من الإجمالي. وحسب الجنسية، فقد تمركز أغلب المشتغلين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 87.
توضيحات حول زيادة رواتب القطاع الخاص - الوكيل الاخباري
محليات > قرار رفع رواتب القطاع الخاص إلى 4 آلاف يدخل حيِّز التنفيذ
إخبارية عرعر - متابعات:
دخل اليوم الأحد قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى أربعة آلاف ريال حيِّز التنفيذ لاحتسابه ضمن نطاق للتوطين في المنشأة. وتضمَّن القرار الصادر قبل خمسة أشهر تقريبًا عدم احتساب مَن تقلُّ رواتبهم عن 3000 ريال في نطاقات التوطين، ويحتسب من راتبه 3000 ريال وأقل من 4000 ريال بنصف عامل. ويُطبَّق القرار بعد خمسة أشهر من تاريخ صدوره في 18 / 11 / 2020. وتنتهي الفترة المحددة اليوم الأحد. وكانت الهيئة العامة للإحصاء قد كشفت أن إجمالي عدد المشتغلين في منشآت القطاعَيْن الخاص والعام بلغ نحو 8. 47 مليون مشتغل بنهاية الربع الثالث من عام 2019. وبلغ الأجانب بمنشآت القطاعَيْن الخاص والعام نحو 6. 55 مليون عامل، بما يمثل 77. 4% من إجمالي المشتغلين، فيما بلغ عدد السعوديين نحو 1. 91 مليون عامل، بما يمثل 22. 6%. وحسب البيانات، فقد كان أغلب المشتغلين متمركزين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 96. 7% من إجمالي المشتغلين، بما يعادل 8. 19 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم بمنشآت القطاع العام نحو 275. 8 ألف عامل، وهو ما يمثل 3.
اتفاق على زيادة رواتب القطاع الخاص.. وزير العمل: المبلغ غير كافٍ – Cedar News
ويستهدف القرار رفعَ عدد أطباء الأسنان والصيادلة السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى نحو 12 ألفًا، بعد أن كان العدد لا يتجاوز في المجموع 3600 موظف؛ فيما بيّنت وزارة الموارد البشرية أنه سيتم دعم الأجور بنسبة 50%. وسجلت السعودية مستوى بطالة منخفضًا خلال الربع الرابع من العام 2021م، عند 11%، بحسب الهيئة العامة للإحصاء في 30 مارس الماضي؛ إذ يُعد الأدنى منذ نحو 10 سنوات. وبالعودة لأبرز الأسباب التي ساهمت في تحقيق ذلك، والقراءة في بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ يتضح دخول نحو 400 ألف سعودي وسعودية لسوق العمل للمرة الأولى خلال العام 2021، كما وصل عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى نحو 1. 950 مليون، وهو رقم تاريخي لم يسبق تسجيله في سوق العمل السعودي.
يدخل، غدًا الاثنين، قرار إلزام القطاع الخاص برفع رواتب أطباء الأسنان والصيادلة السعوديين، إلى 7 آلاف ريال كحد أدنى، حيز التنفيذ؛ وذلك وفقًا لقرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، الصادر في 12 أكتوبر 2021، والذي يقضي بالموافقة على تعديل وتحديث دليلي التوطين لمهنتي طب الأسنان والصيدلة. وحدد الدليلُ الإجرائي لتوطين مهنة طب الأسنان، سريان هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر من العاملين ذوي مهن طب الأسنان. كما اشترط حصول طبيب الأسنان على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية؛ وفقًا لما ورد في نظام مزاولة المهن الصحية، واللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية، ولا يتم احتساب أطباء الأسنان غير المعتمدين من ضمن نِسَب التوطين المفروضة. ووفقًا للدليل الإجرائي الخاص بتوطين مهنة الصيدلة؛ فإن القرار يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من العاملين ذوي المهن الصيدلية، كما يُشترط حصولهم على الاعتماد المهني من هيئة التخصصات الصحية، ولا يتم احتساب العاملين في مهن الصيدلة غير المعتمدين من ضِمن نِسَب التوطين المفروضة.