وأخيرًا... فإن الكتاب يعدّ إضافة جديدة للمكتبة العربية بصفة عامة والتربوية بصفة خاصة، حيث يخاطبُ كلَّ من لديه اهتمام بالتدريس كالمعلمين والمشرفين التربويين والطلاب المعلمين في كليات التربية ومعاهد إعداد المعلمين، وأعضاء هيئات التدريس بمؤسسات التعليم العالي. المعرفة الأرشيفية
مكتبة -رؤية جديدة في التعلم (التدريس من منظور التفكير فوق المعرفي) تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن
استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة النجاح نت.
ماهي مهارات التفكير فوق المعرفي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
تطوير مقياس لمهارات التفكير فوق المعرفي ودراسة خصائصه السيكومترية
Abstract
جاءت هذه الدراسة بهدف بناء مقياس أدائي موضوعي يتصف بخصائص سيكومترية مناسبة لقياس مهارات التفكير فوق المعرفي، ببعديه الوعي فوق المعرفي والتحكم فوق المعرفي. وقد تمّ في هذه الدراسة تطوير مقياس موضوعي من نوع الاختيار من متعدد، يتكون من 45 فقرة (23 فقرة لبعد الوعي فوق المعرفي، و 22 فقرة لبعد التحكم فوق المعرفي). مهارات التفكير فوق المعرفي. وتمّ تطبيق المقياس على عينة أولية بلغ عدد أفرادها 170 تلميذا وتلميذة من تلاميذ الصفوف السابع وحتى الحادي عشر في مدينة عمان، وذلك لاستخراج المؤشرات الأولية للصدق والثبات ومدى ملاءمة الفقرات، ثم تمّ تطبيقه على عينة بلغت 560 تلميذا وتلميذة من تلاميذ الصفوف السابع وحتى الحادي عشر لاستخراج البيانات النهائية. أشارت أبرز نتائج التحليل إلى أن المقياس يتمتع بصدق البناء، حيث أن المقياس يُميّز بين التلاميذ ذوي المستوى التحصيلي المرتفع والتلاميذ ذوي المستوى التحصيلي المتدني، كما أشارت إلى أن المقياس يتمتع بالصدق التمييزي، حيث أن المقياس يُميّز بين التلاميذ ذوي الأداء المرتفع والتلاميذ ذوي الأداء المتدني للتفكير فوق المعرفي.
تنمية مهارات التفكير فوق المعرفي
ولذلك فإننا نحتاج إلى استخدام التفكير المعرفي في حياتنا طوال الوقت، ونحتاج إلى تعلمه، حتى إن كنا لا نرى أننا نتقنه في الوقت الحالي، لكن تعلمه ضرورة لا بد منها، ولذلك يمكننا أن نبدأ سويًا من هذا المقال. معاذ يوسف مؤسس ورئيس حالي لفريق ثقافي محلي، قمت بكتابة رواية لكنها لم تنشر بعد.
التفكير الفوق معرفي .. | أسلوب التعلم من أجل التفكير ..
^ • إبراهيم, مجدي عزيز. (2005م). التفكير من منظور تربوي، ص104، عالم الكتب: القاهرة. ^ بهلول, ابراهيم احمد. اتجاهات حديثة في استراتيجيات ما وراء المعرفة في تعليم القراءة، ص174، مجلة القراءة والمعرفة -مصر, ع 30. ص ص 148 - 280. ^ • الجراح, عبد الناصر ذياب؛ العتوم, عدنان يوسف. 2009م. تنمية مهارات التفكير: نماذج نظرية وتطبيقات عملية، ص270-271 عمان: دار المسيرة. ط2.
مهارات التفكير فوق المعرفي المتضمنة في محتوى منهاج العلوم للصف العاشر الاساسي ومدى اكتساب الطلبة لها | المجلة العربية للعلوم و نشر الأبحاث - المدونة- Ajsrp
كذلك نبدأ في تقويم المعلومات، حتى نتأكد من أننا كنا نسير على الطريق الصحيح في عملية التفكير المعرفي من حيث الالتزام بترك الافتراضات، ونبدأ في معرفة إن كانت هناك أي افتراضات أو معلومات بدون أدلة أو مصادر، لأن هذا سوف يساعدنا في البحث عن المصادر المناسبة، بدلًا من قبول الموجود دون أي تعديلات. على الرغم من أن هذه الأشياء يمكننا القيام بها أثناء مراحلها الأساسية، كأن نراجع الافتراضات في أثناء مرحلة جمع المعلومات، لكن قد لا نتمكن من فعل ذلك بالجودة الكافية، أو أن نقوم بتغطية كل الجوانب في الموضوع، وذلك لأن التركيز الأساسي يكون منصب على جمع المعلومات في المقام الأول. لذلك فإن مرحلة المراجعة تساعدنا في ذلك، وتعتبر خير ختام لعملية التفكير المعرفي حيث أنها تغطي أي نقص حادث لدينا في جميع المراحل، حتى نتأكد من الاستنتاج الذي خرجنا به يمكن تطبيقه في حياتنا. ماهي مهارات التفكير فوق المعرفي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟. مهارات التفكير المعرفي كما تحدثنا في الفقرات الماضية فإن التفكير المعرفي له مجموعة من المهارات، وليس من الضروري أن نكتسب هذه المعلومات من المرة الأولى، بل إن الأمر سوف يتطور تدريجيًا مع الوقت. فعلى سبيل المثال، كلما كانت الملاحظة قوية بالنسبة لنا، كلما كانت إمكانية جمع المعلومات أكبر، وهذا ما نتحدث عنه في مسألة التطوير.
ج ـ معرفة متى يجب الإنتقال إلى العملية التالية. د ـ إختيار العملية الملائمة التي تتبع في السياق. هـ ـ اكتشاف العقبات والأخطاء. و ـ معرفة كيفية التغلب على العقبات والتخلص من الأخطاء. 3 ـ التقييم:
أ ـ تقييم مدى تحقق الهدف. ب ـ الحكم على دقة النتائج وكفايتها. ج ـ تقييم مدى ملائمة الأساليب التي استخدمت. مهارات التفكير فوق المعرفي المتضمنة في محتوى منهاج العلوم للصف العاشر الاساسي ومدى اكتساب الطلبة لها | المجلة العربية للعلوم و نشر الأبحاث - المدونة- AJSRP. د ـ تقييم كيفية تناول العقبات والأخطاء. هـ ـ تقييم فاعلية الخطة وتنفيذها. 2011
04 /14
CATEGORY
التفكير الفوق معرفي..
تواصل معنا لتعرف أكثر
حول تحكيم ونشر الأبحاث وجميع خدماتنا اللغوية والبحثية
يسعدنا افادتكم بكل ما تودون معرفته
الاسم الكريم
رقم الهاتف / الجوال
البريد الالكتروني
صورة من الصفحة الرئيسية لحافز
موقع حافز الصفحة الرئيسية الرابط الصحيح للتسجيل في برنامج صعوبة الحصول على عمل و مكافأة الجدية تلاحظ عند دخولك للمرة الأولى للموقع تحويلك الى موقع طاقات للتنمية البشرية و هو التابع لصندوق هدف لتسهيل عملية الربط بين الباحثين عن الوظائف و الشركات التى توفر فرص العمل للشباب بالسعودية. حافز الصفحة الرئيسية
قد تواجه صعوبة في الدخول إلى الصفحة الرئيسية لحافز 1435 بسبب عملية التحويل تلك التى تتضمن معلومات عن الباقات و البرامج الاخرى المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية و وزارة العمل لكن يمكنك الذهاب مباشرة الى رابط حافز الصفحة الرئيسية من هنا دون تحويلك الى موقع طاقات. يمكنك معرفة اخر اخبار البرنامج و المزيد من التفاصيل حول مكافأة جدية العمل من هنا و معرفة الشروط المؤهلة لاستحقاق المكافأة التى تعد سابقة ضمن برنامج حافز لصعوبة الحصول على عمل و إعانة البحث عن وظيفة.
موقع حافز لتسجيل الدخول
وعلى الراغبين في الانضمام إلى برنامج حافز2 المطور الضغط على الرابط التالي: ( رابط التسجيل في حافز 2 المطور 1440) وعن كيفية التسجيل في حافز 2 المطور يوجد شرح مصور لعملية التسجيل خطوة بخطوة, وعلى الراغبين في التسجيل في حافز 2 المطور 1440 اتباع الارشادات كاملة والخاصة ببرنامج حافز المطور. كما ان هناك تنويهات كثيرة من قبل موقع حافز والخاصة بعملية التسجيل في حافز 2 المطور 1440 لابد من الاهتمام بها قبل الشروع في عملية التسجيل, حتي يتسنى قبول الطلب بعد مراجعته دون مشاكل. موقع حافز الصفحة الرئيسية الرابط الصحيح للتسجيل في برنامج صعوبة الحصول على عمل و مكافأة الجدية www.hafiz.gov.sa. حيث يعتبر التقدم للانضمام إلى حافز2 ومازال المتقدم على قيد حافز يستلم بانتظام دفعات من مستحقاته المالية طلب مرفوض ولا يحق له التقدم إلا بعد انقضاء فترة حافز الاول. علاج البطالة في المجتمع مختصر
مشاهدة القنوات الاباحية المشفرة مباشر
موقع حافز لتسجيل الأسماء
موقع سبورت
موقع بوكس
موقع سعودي
وبعد الضغط على إرسال يتم التحويل إلى شاشة تسجيل الدخول على الصفحة الرئيسية بإستخدام البيانات المدخلة في الخطوات السابقة
وبعد تسجيل الدخول يتم عرض صفحة حافز طاقات الرئيسية كما في الصورة التالية:
وبذلك يكون قد تم التسجيل بنجاح في برنامج حافز وذلك بعد ان تم نقله إلى البوابة الوطنية للعمل طاقات، فيما تم تقديم شروحات أخرى تتعلق بتحديث حافز الاسبوعي وإكمال التدريب الالكتروني عبر دروب والبوابة الوطنية للعمل طاقات، بالإضافة إلى طريقة التحقق من الاهلية لصرف المخصص المالي المقرر من البرنامج. كاتب ومحرر في أراتبس متخصص في تحرير أخبار وشؤون المملكة العربية السعودية، حاصل على بكالوريوس الصحافة والنشر الإلكتروني. برنامج حافز طاقات للبحث عن عمل، هو البرنامج الذي أطلقه الملك عبد الله بن عبد العزيز، لمساعدة الباحثين عن وظيفة في ايجاد ما يناسبهم، من خلال تدريب المتقدمين على مهارات العمل لكي يتم تأهيلهم بصورة صحيحة لسوق العمل لإيجاد الوظيفة المناسبة لهم على حسب التخصص من خلال برنامج حافز طاقات، ويتكون حافز من دورتين، الأولى هي حافز للعاطلين ويحصلون على راتب ألفين ريال ويتلقون تدريبات لتحسين مهارات العمل بشكل الكتروني، والدورة الثانية هي حافز الباحثين عن عمل، ويحصل المتمرنين بها على 1500 ريال شهرياً لمدة أربع أشهر، وما يليها من أربع أشهر يحصلون على 1250 ريال وآخر أربع أشهر في السنة يحصلون على 1200 ريال.
موقع حافز لتسجيل طالب التعليم العام
تعبئة البيانات المطلوبة ورقم الجوال لإرسال رسالة التفعيل عليه للتأكد من ربط الحساب برقم الهاتف. الموافقة على الشروط والأحكام الموجودة على الموقع. كتابة الرمز المرئي الخاص بالتحقق على الشاشة. ملء طلب الالتحاق بالبرنامج من على البوابة ثم إرساله وفي حالة القبول سيتم التواصل معه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية. [2]
عدم قبول الطلب سيكون موضحًا بالأسباب على حساب المقدم في حالة الرفض. موقع حافز لتسجيل بياناتهم بموقع الخارجية. طريقة التسجيل في حافز للمرة الثانية
في حالة تعثر الخريج أو الخريجة في العثور على وظيفة تتلاءم مع مؤهلاته ومن ثم يرغب في التسجيل في حافز للمره الثانيه للحصول على الدعم المالي المقدم من قبل الدولة، ويكون التسجيل للمره الثانية شبيهًا للتسجيل في المرة الأولى ويكون من خلال اتباع هذه الخطوات:
فتح الصفحة الالكترونية لحافز من خلال موقع طاقات. القر فوق تسجيل الدخول على يسار الشاشة. إدخال رقم الهوية الوطنية، والرقم السري الخاص بالمتقدم. إدخال رقم الهاتف المحمول، ويتم تأكيده من خلال إرسال رسالة تأكيدية على رقم الهاتف الذي تم التسجيل به
الضغط على مربع الموافقة على كافة الشروط والأحكام. الضغط على تسجيل. اقرأ أيضًا: كيفية التسجيل في حافز لاول مرة وثاني مرة بالخطوات
طريقة التسجيل في حافز للمره الثالثة
برنامج حافز يهدف إلى توفير الدعم المالي والمساندة للمواطنين المتخرجين والذين لم يحصلوا على فرصة عمل وكذلك الباحثين عن العمل من مواطني المملكة، ويكون التسجيل في هذه المرحلة لمن تتراوح أعمارهم ما بين سن 35 إلى 60 سنة، ويسعى الراغبين في التسجيل للمره الثالثه الحصول على الاستفادة من التدريب وكذلك دعم بما يُعادل 2000 ريال سعودي شهرياً.
موقع لاين
موقع ازالة
موقع لمشاركة
كرت صوت خارجي للتسجيل
موقع المسلمة
تهدف بوابة حافز للباحثين عن عمل، إلى تقديم يدي العون للأيدي العاملة من الرجال والنساء، ومساعدتهم على اكتساب مهارات سوق العمل تمهيداً للحصول على العمل المناسب، من خلال منظومة متكاملة من التدريب مع تخصيص راتب خلال فترة التأهيل، وآلية التسجيل في حافز طاقات للنساء لا تختلف عن الرجال من خلال خطوات نوضحها تفصيلياً. خطوات التسجيل في حافز للنساء
الخطوة الأولى: هي انشاء حساب على موقع البوابة الوطنية للعمل طاقات، ويوفر البرنامج خدمة التسجيل للأفرد والمؤسسات، يدخل المستخدم على رابط طاقات مستحدم جديد واختيار خيارات التسجيل، واختيار أن الجنسية سعودية، وفي حالة ما اذا كان المستخدم من أم سعوية يختار الخيار الثاني في التسجيل. الخطوة الثانية: اكمال عملية التسجيل في حافز للرجال والنساء، ادخال البيانات الشخصية ورقم الهوية الوطنية، واسم وتاريخ ميلاد المستخدم والبرد الالكتروني ورقم الجوال وكلمة المرور من خلال تعليمات انشاء الرقم السري، والضغط هلى الموافقة على الشروط والأحكام
يتلقى المستخدم رسالة نصية للتحقيق على رقم الجوال من أجل تفعيل الحساب، وبعدها يكون مؤهلاً للدخول بإسم المستخدم وكلمة المرور عبر بوابة طاقات بعد التأكد من صحة البيانات، وواصل الضغط على تفعيل الحساب من خلال البريد الإلكتروني حيث يتم ارسال رسالة الكترونية لمواصلة التفعيل، وهنا تكون عملية التسجيل في طاقات قد اكتملت بنجاح.