كما جاء عن رسول الله صلى الله عليه وسلم في فضل قراءة القران عن عبد الله بن عمرو قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (يقال لصاحب القرآن اقرأ وارتق ورتل كما كنت ترتل في الدنيا فإن منزلتك عند آخر آية تقرؤها). • وقد روي عن الرسول صلى الله عليه وسلم كذلك قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (من قرأ حرفاً من كتاب الله فله به حسنة ، والحسنة بعشر أمثالها لا أقول (الم) حرف ولكن: ألف حرف ولام حرف ، وميم حرف). حديث عن القرآن. كما جاء ذكر القراءة كذلك في الحديث الشريف قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (مثل المؤمن الذي يقرأ القرآن كمثل الأترجة ، ريحها طيب وطعمها طيب. ومثل المؤمن الذي لا يقرأ القرآن كمثل التمرة ، لا ريح لها وطعمها حلو. ومثل المنافق الذي يقرأ القرآن مثل الريحانة ، ريحها طيب وطعمها مر ، ومثل المنافق الذي لا يقرأ القرآن كمثل الحنظلة ، ليس لها ريح وطعمها مر). وروي عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (مثل الذي يقرأ القرآن وهو حافظ له مع السفرة الكرام ، ومثل الذي يقرأ وهو يتعاهده ، وهو عليه شديد فله أجران).
- حديث شريف عن القران
- حديث عن حفظ القران
- حديث عن قراءة القران
- شركة نيوم تعلن توفر وظائف شاغرة للعمل لدى شركائها برواتب تصل (8,000 ريال) - أي وظيفة
- س/ لماذا اخترت تخصص الموارد البشرية ؟ كتحصص مفيد؟
- مجلس جامعة أسيوط يوافق على تعيين 6 أساتذة بعدد من الكليات | النهار
حديث شريف عن القران
(صحيح الجامع 6469) إكرام حامل القرآن من إجلال الله تعالى
قال رسول الله ( إن من إجلال الله إكرام ذي الشيبة المسلم وحامل القرآن غير الغالي فيه والجافي عنه وإكرام ذي السلطان المقسط). (حسن) (صحيح الجامع 2199) صاحب القرآن يلبس حلة الكرامة وتاج الكرامة
عن النبي قال: ( يجيء صاحب القرآن يوم القيامة ، فيقول: يا رب حله ، فيلبس تاج الكرامة. ثم يقول: يا رب زده فيلبس حلة الكرامة ، ثم يقول: يا رب أرض عنه ، فيقال اقرأ وارق ويزاد بكل آية حسنة). (حسن) (صحيح الجامع8030) القرآن يرفع صاحبه
قال عمر: أما إن نبيكم قد قال: ( إن الله يرفع بهذا الكتاب أقواماً ويضع به آخرين). (صحيح مسلم)
(يرفع بهذا الكتاب): أي بقراءته والعمل به (ويضع به): أي بالإعراض عنه وترك العمل بمقتضاه. خيركم من تعلم القرآن وعلمه
عن النبي قال: (خيركم من تعلم القرآن وعلمه). (صحيح البخاري) وصية النبي بالقرآن
قال طلحة بن مصرف: سألت عبد الله بن أبي أوفى: هل كان النبي أوصى ؟ فقال: لا. حديث القرآن عن الأمراض والأوبئة (5) - جريدة الوطن. فقلت: كيف كتب على الناس الوصية أو أمروا بالوصية ؟ قال: ( أوصى بكتاب الله). (صحيح البخاري) قال الحافظ: قوله ( كيف كتب على الناس الوصية) أو كيف ( أمروا بالوصية) أي كيف يؤمر المسلمون بشيء ولا يفعله النبي صلى الله عليه وسلم.
حديث عن حفظ القران
[٥]
عن أبي مالك الأشعري -رضي الله عنه- قال: قال رسول الله صلّى الله عليه وسلّم: (الطُّهُورُ شَطْرُ الإيمانِ، والْحَمْدُ لِلَّهِ تَمْلأُ المِيزانَ، وسُبْحانَ اللهِ والْحَمْدُ لِلَّهِ تَمْلَآنِ -أَوْ تَمْلأُ- ما بيْنَ السَّمَواتِ والأرْضِ، والصَّلاةُ نُورٌ، والصَّدَقَةُ بُرْهانٌ، والصَّبْرُ ضِياءٌ، والْقُرْآنُ حُجَّةٌ لَكَ، أوْ عَلَيْكَ، كُلُّ النَّاسِ يَغْدُو فَبايِعٌ نَفْسَهُ فَمُعْتِقُها، أوْ مُوبِقُها). [٦]
عن أبي موسى الأشعري -رضي الله عنه- قال: قال رسول الله صلّى الله عليه وسلّم: (مَثَلُ الذي يَقْرَأُ القُرْآنَ: كالأُتْرُجَّةِ طَعْمُها طَيِّبٌ، ورِيحُها طَيِّبٌ، والذي لا يَقْرَأُ القُرْآنَ: كالتَّمْرَةِ طَعْمُها طَيِّبٌ ولا رِيحَ لَها، ومَثَلُ الفاجِرِ الذي يَقْرَأُ القُرْآنَ: كَمَثَلِ الرَّيْحانَةِ رِيحُها طَيِّبٌ، وطَعْمُها مُرٌّ، ومَثَلُ الفاجِرِ الذي لا يَقْرَأُ القُرْآنَ: كَمَثَلِ الحَنْظَلَةِ طَعْمُها مُرٌّ، ولا رِيحَ لَها). حديث عن قراءة القران. [٧]
(من قرأ حرفًا من كتابِ اللهِ فله به حسنةٌ، والحسنةُ بعشرِ أمثالِها، لا أقول ألم حرفٌ، ولكن ألفٌ حرفٌ، ولامٌ حَرفٌ، وميمٌ حَرفٌ). [٨]
(إنَّ للَّهِ أَهْلينَ منَ النَّاسِ قالوا: يا رسولَ اللَّهِ، من هُم؟ قالَ: هم أَهْلُ القرآنِ، أَهْلُ اللَّهِ وخاصَّتُهُ).
حديث عن قراءة القران
↑ ضياء الدين أبو عبد الله محمد بن عبد الواحد (2000)، كتاب فضائل القرآن العظيم وثواب من تعلمه وعلمه وما أعد الله عز وجل لتاليه في الجنان (الطبعة 1)، صفحة 79، جزء 1. ↑ رواه مسلم، في صحيح مسلم، عن عبدالله بن مسعود، الصفحة أو الرقم:800، صحيح. ↑ مصطفى ديب البغا محيى الدين ديب (1418)، الواضح في علوم القرآن (الطبعة 2)، صفحة 30. ↑ رواه البخاري، في صحيح البخاري، عن ابو هريرة، الصفحة أو الرقم:5026، صحيح. ↑ رواه شعيب الأرناؤوط، في تخريج سنن ابي داود، عن عبدالله بن عمرو، الصفحة أو الرقم:1464، صحيح لغيره. شرح حديث الرسول عن القطط | المرسال. ↑ رواه الزرقاني، في مختصر المقاصد، عن أنس بن مالك، الصفحة أو الرقم:227، صحيح. ↑ أبو الفضل عبد الرحمن بن أحمد بن الحسن الرازي المقرىء (1415)، فضائل القرآن وتلاوته للرازي المؤلف ، صفحة 76. ↑ رواه مسلم، في صحيح مسلم، عن النواس بن سمعان الأنصاري، الصفحة أو الرقم:805، صحيح. ↑ رواه الوداعي، في الصحيح المسند، عن أبو شريح العدوي خويلد بن عمرو ، الصفحة أو الرقم:1246، حسن.
هل القطط نجسة
عندما تشرب القطة من الماء أو تأكل من صحن طعامها لا تسبب في نجاسته حيث أن لعاب وفم القطة ليست بنجس، فالقطة لا تنجس الإناء الذي تأكل أو تشرب منه، ولهذا فإذا طاب صاحب القطة أن يأكل ويشرب من هذا الإناء نفسه فلا ضرر، ولكن إن لم تطب نفسه بأن يأكل أو يشرب منه تركه، ولكن يجب الانتباه إلى بعض التصرفات التي نشهدها في يومنا هذا التي تتجلى في المبالغة في تزيين القطة والإنفاق عليها ببذخ، وإن هذه التصرفات ليست سوى ضعف العقل ورقة الدين. [2]
حديث أبي هريرة عن القطط
لقد ذكر في السنة النبوية حديث أبي هريرة عن القطط، حيث أنه تطرق هذا الحديث إلى التحذير من أذية القطة، وتجلى هذا في حديث طويل عن صلاة الخسوف، والحديث الشريف هو عن أبي هريرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: "… دخَلتِ امرأةٌ النَّارَ في هِرَّةٍ ربَطَتْها فلا هي أطعَمَتْها ولا هي أرسَلَتْها تأكُلُ مِن خَشاشِ الأرضِ حتَّى ماتت" ، صحيح ابن حبان، وهنا شرح هذا الحديث الشريف يكون كالتالي:
إن هذا الحديث يروي لنا فيه نبينا الكريم قصة امرأة كانت تعذب في نار جهنم. مع أنها كانت تصلي، ولكن سبب عذابها في نار جهنم هو حبس قطة ولأنها قامت بربطها حتى ماتت جوعاً.
أعلنت شركة نيوم (المسؤولية الاجتماعية في نيوم) عن توفر وظائف شاغرة للعمل لدى شركائها برواتب تصل ( 8, 000 ريال)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مُمثل موارد بشرية:
- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. مجلس جامعة أسيوط يوافق على تعيين 6 أساتذة بعدد من الكليات | النهار. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات. 2- مهندس ميكانيكي:
- درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الميكانيكية). - لا يُشترط خبرة سابقة. - راتب يصل (8, 000 ريال). طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
شركة نيوم تعلن توفر وظائف شاغرة للعمل لدى شركائها برواتب تصل (8,000 ريال) - أي وظيفة
1004#
أيهما أختار تخصص تسويق ام ادارة اعمال ام ادارة موارد بشرية؟
أيهما أفضل تخصص التسويق ام إدارة الأعمال ام ادارة موارد بشرية من جميع النواحي؟
الإجابة
العميل الشاب المتميز الكريم مع التحية والتقدير.. ليس في عالم اليوم تخصص دراسي أو مجال أكاديمي ولا عملي أفضل من الآخر. لأن الأمر لا يعتمد – ولا يجب أن يعتمد - على رغباتك وتفضيلاتك أو احتياجات السوق. الأمر يتوقف عليك أنت: شخصيتك وقدراتك ونقاط وقوتك وأين يمكنك أن تنسجم أكثر، والأهم: أين ستبدع وستكون إيجابياً ومنتجاً وسعيداً في عملك. س/ لماذا اخترت تخصص الموارد البشرية ؟ كتحصص مفيد؟. طرح علينا هذا السؤال مراراً وتكراراً، وكانت إجاباتنا دائماً واضحة. أعرف مهندسين كثيرين يعملون في مجال التسويق، ولي صديق ناجح يعمل في إدارةالموارد البشرية رغم أنه درس القانون. وكثير من المبدعين في مجالات المبيعات درسوا الهندسة والطب والصيدلة. ماذا ستدرس ليس هو السؤال المناسب، السؤال الصحيح هو: من أنت ومن تريد ويمكنك أن تكون؛ بغض النظر عن الدخل المتوقع والمستوى الاجتماعي الذي تحلم به. ولذا أهيب بك قبل أن تختار تخصصك، أن تقرأ استشاراتنا السابقة رقم: 134 و 146 و 171 والتي أجبنا فيها عن أسئلة مشابهة، ثم فكر في تفضيلاتك، واكتشف نقاط قوتك التي ستساعدك على الإبداع، واحذر أن تختار استناداً إلى نصائح الأصدقاء وما سلكه أخوتك واصدقاؤك، أو حتى بناءً عى نصائح أساتذتك.
س/ لماذا اخترت تخصص الموارد البشرية ؟ كتحصص مفيد؟
فأنت أحد أفراد قبيلتهم. فإن مالوا إلى تخصص ما، يبقى أمامك خياران: أن تحذو حذوهم، أو تخالفهم وتعاكسهم وتسير في طريق الندرة الذي لم يسلكه كثيرون قبلك. نتمنى لكم جميعكم التوفيق ويهمنا سماع آرائكم. مع تحيات إدارة الاستشارات والتوجيه Coaching بقيادة: نسيم الصمادي
نسيم الصمادي
بتاريخ 25/05/2018
مجلس جامعة أسيوط يوافق على تعيين 6 أساتذة بعدد من الكليات | النهار
5 الإجابات
ادارة الموارد البشرية هي وظيفة جدا صعبة وتحتاج إلى كثير من المهارات والقدرات لأننا نتعامل بشكل اساسي مع البشر كموظفين ومنتمين للمنظمة وان لها الكادر البشري آمال وطموحات واحتياجات يسعون الى تحقيقها وقد تتعارض هذه الاحتياجات مع اهداف المنظمة او سياسيتها في تلك اللحظة يأتي دور مدير الموارد البشرية بتقريب الرؤى والافكار للوصول الى حل امثل للطرفين الموظف والمنظمة. بمعنى ان تتسم بالحكمة في التعامل والجدارة في التخطيط والحزم في التنظيم والصبر في التوجيه والعدالة والحياديه في التقييم
لها احببت هذا التخصص لأنك ستطبقه حتى في حياتك الاسرية وادارة منزلك وفي تعاملاتك الأخرى
لان وظيفه المولرد البشرية / من شروط نجاحها رضا كافة المستويات بالمنشأة عن اداءك وشخصك واذا نبذوك فتتاكد من فشلك الزريع ـ فهل يوجد بأى منشأة إداة تجتمع فيها هذه الصفات من المؤكد لا. لاسباب كثيره منها انصاف الطرفين توصيل ارا الاخرين بطريق لبقه تحقيق العدل للموظف
كنت اتمنى ان احقق بها نوع من العدالة و خاصة فيما يتعلق بتققيم كفاة العاملين و تخطيط الموارد البشرية بمفهوم علمى و لكنى اكتشفت ان تقييم الاداء يتم وفقا للاهواء و انه يتم تعيين العمال وفقا للوساطة فقط و ليس للكفائة او المؤهل و لكن هذا لا يمنع ان مدير الموارد البشرية يكون سبب نجاح او فشل الشركة
لأن الموارد البشرية هي كفن الرسم لكن ؟؟ رسم هيكل الشركة بالمورد البشري من الياقات الزرقاء حتى البيضاء هو حقا فن من الفنون.
قسم المكافآت والمزايا
يهتم هذا القسم ويعمل على تحديد الأجور والرواتب وتحديد الحوافز وإعداد تقارير المكافآت. قسم التدريب والتطوير
يهتم هذا القسم العمل على تحسين مهارات الأفراد سواء كانوا من الموظفين القدامى ذو الخبرات أو الموظفين الجدد والعمل على إكسابهم القدرات والمهارات التي تحتاج إليها المنظمة. قسم العلاقات
وفيه يتم تقسيم العلاقات في المنظمات إلى قسمين وهما:-
العلاقات الداخلية للمنظمة
وتشتمل على العلاقة الداخلية بين الموظفين فيما بينهم وكذلك علاقاتهم مع الإدارة وكذلك العلاقات المتواجدة بين الإدارات وبعضها. العلاقات الخارجية للمنظمة
وهذه العلاقة يندرج تحتها علاقة المؤسسة بكل ما هو خارج نطاق سلطتها وسيطرتها من مؤسسات إعلامية ونقابات والمنظمات الأخرى والعديد من العلاقات المختلفة الخارجية.