برنامج نطاقات المطور هو أحد البرامج التي تم إطلاقها في يوم الثالث والعشرين من مايو 2021 من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، حيث تسعى لتوفير فرص عمل أكبر لكافة مواطنيها كما تهدف لتزويد نسبة العاملين بالقطاع الخاص من مواطنيها لكي ينتج عن ذلك تطور هائل في الاقتصاد. برنامج نطاقات المطور
أطلق المملكة هذا البرنامج في عان 2011 لكي تسعى لتوطين الوظائف بها، وتُساهم في زيادة نسبة الأشخاص في سوق العمل لكي تعمل على تحسين الأوضاع الاقتصادية وفقاً لرؤية المملكة 2030، وبالفعل نجح هذا البرنامج في توفير فرص عمل لكافة المواطنين الراغبين في ذلك مما دفع وزارة الموارد البشرية للقيام بعمل بعض التعديلات به لكي يكون أكثر كفاءة. مزايا برنامج نطاقات المطور
على الرغم من الأمور التي حققها هذا البرنامج إلا أن هناك بعض السلبيات التي دفعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطوير هذا البرنامج لكي يوفر فرص عمل أكثر ويُفيد المواطنين على نطاق أوسع مما سبق، لذا يتسم ببعض المزايا وهي:
يمتلك هذا البرنامج خطة توطين لمدة ثلاث سنوات قادمة مبينه على مبدأ الشفافية والوضوح. يهدف إلى رفع اقتصاد المملكة العربية السعودية والعمل على تقديم المساعدات للقطاع الخاص لكي يستقر ويُصبح أكثر تنظيماً.
ما هو برنامج نطاقات المطور وما هي أهدافه ومزاياه للمواطنين | سواح هوست
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية البدء في تطبيق برنامج نطاقات المطور على جميع منشآت القطاع الخاص ابتداء من تاريخ 26 ربيع الثاني 1443هـ الموافق 1 ديسمبر 2021. يأتي القرار بحسب بيان نشرته وكالة الأنباء السعودية، اليوم الأحد، تماشيًا مع قرارات التوطين وخطة الوزارة في زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل ودعم إجمالي الناتج المحلي، حيث يعد البرنامج أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة. يقدم برنامج نطاقات المطور عددًا من المزايا الرئيسة، تتمثل في خطة توطينٍ واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص. كما يقدم البرنامج متطلبات حول العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة من خلال معادلة ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة، مع تبسيط تصميم البرنامج وتحسن تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة بناء على معايير محددة لتكون بـ32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في نطاقات. يتواءم هذا البرنامج مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم البرنامج في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة خلال الثلاث سنوات القادمة.
- عدم السماح بطلب تأشريات جديدة. - عدم السماح بإصدار رخص العمل للعمالة الوافدة الجديدة. - عدم السماح بفتح ملف لمنشأة جديدة أو فرع جديد. - عدم السماح بتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة اليت تعمل لديها. وكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، عم إطلاق برنامج نطاقات المطور، أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة، وأبرزها تماشيًا مع استراتيجية سوق العمل الهادفة إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل. وفي هذا الصدد، أكّد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي، اليوم الأحد، أنّ برنامج نطاقات المطور سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة لأبناء وبنات الوطن على مدى 3 سنوات. وأكدت وزارة الموارد البشرية أنَّ البرنامج تمَّ تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يعد شريكًا أساسيًا في تصميم قرارات سوق العمل. كما أشارت وزارة الموارد البشرية، إلى أنَّ النسخة الأولى من برنامج نطاقات أصدرت عام 2011م؛ لتحفيز توطين الوظائف ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص، حيث كانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 3000 ريال، ثم تمّ رفعها لـ 4000 ريال مع بداية الربع الثاني من هذا العام.
«الموارد البشرية» توضح الخدمات والتسهيلات المقدمة ضمن برنامج نطاقات المطور
أهداف برنامج نطاقات المطور في السعودية 2021
ووفق برنامج نطاقات المطور ، الذي يعمل وفق استراتيجية لها عدة أهداف، نذكرها بالترتيب التالي:
توفير فرص عمل لأبناء وبنات الوطن السعوديين، بما يتلاءم وطموحاتهم. زيادة مشاركة الشباب السعودي، في سوق العمل بالمملكة العربية السعودية، وفي القطاع الخاص بشكل محدد. رفع كفاءة ومهارات العاملين السعوديين بالوظائف الشاغرة. العمل على توطين الوظائف في السعودية ، وخلق فرص عمل للشباب السعودي، وفق رؤية المملكة 2030م. تغيير نظام التوطين من نظام نسب التوطين المبنية على تصنيف المنشآت، لنظام توطين معتمد على العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المسموح بها بالمنشأة. تبسيط البرنامج بشكل عام، وتقليص ودمج أنشطته من 82 نشاط، إلى 32 لسرعة تنفيذ أهدافه. نطاقات المطور لتوظيف السعوديين
تصريح معالي الوزير أحمد بن سليمان الراجحي عبر تويتر
وقد صرح نصًا معالي الوزير المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر ، بخصوص إطلاق برنامج نطاقات المطور التالي:
الموارد البشرية تطلق برنامج نطاقات المطور
"دشنا اليوم برنامج نطاقات المطور والذي نستهدف من خلاله توفير أكثر من (340) ألف فرصة وظيفية لأبناء وبنات الوطن على مدى 3 سنوات، إضافة إلى مزايا رئيسة تسهم في تطوير وتحسين بيئة سوق العمل ورفع كفاءته، ليواكب أحدث الممارسات الدولية في هذا المجال".
تحفيز المواطنين على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص من خلال زيادة الحد الأدنى للأجور من 3000 إلى 4000 ريال سعودي. يستهدف البرنامج التكامل مع البرامج الأخرى الخاصة بالتوطين التي تقدمها الوزارة. يساعد البرنامج في زيادة الاستقرار التنظيمي لمنشآت القطاع الخاص في المملكة. شاهد أيضًا: رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وإلى هنا، نكون قد وصلنا لنهاية المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على برنامج نطاقات المطور الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وأهم الأهداف التي يسعى لها النظام الجديد، وكذلك أهم المزايا التي يتميز بها عن النظام القديم الذي انطلق في عام ألفين وأحد عشر للميلاد.
السعودية تطلق برنامج "نطاقات" المطور لتوفير 340 ألف وظيفة
وأضافت أن الميزة الثالثة هي تبسيط تصميم البرنامج وتحسين تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة ذات الصفات المشتركة لتكون بعدد 32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في "نطاقات". وأشارت إلى أن هذا البرنامج يتواءم مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى عام 2024. وأكدت الوزارة أن البرنامج تم تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يعد شريكاً أساسياً في تصميم قرارات سوق العمل. يذكر أن النسخة الأولى من برنامج "نطاقات" أصدرت عام 2011؛ لتحفيز توطين الوظائف ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص، وكانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 3000 ريال، ثم تم رفعها لـ 4000 ريال مع بداية الربع الثاني من هذا العام.
24 في المائة، نهاية حد نسبة النطاق 32. 37 في المائة)، لكنها ستنخفض في العام الثاني إلى نطاق الأخضر المتوسط الذي حدد البرنامج المطور حدوده (بداية حد نسبة النطاق 29. 26 في المائة، نهاية حد نسبة النطاق 33. 53 في المائة)، ثم ستنخفض في العام الثالث إلى النطاق الأحمر، لأن نسبة التوطين (30 في المائة) لدى تلك المنشأة ولم تعمل طوال الفترة على رفعها، أصبحت أدنى من نهاية حد نسبة النطاق البالغة في العام الثالث 31. 59 في المائة. يبرز المثال أعلاه جزءا كبيرا من الآلية التي يعتمدها البرنامج المطور لنطاقات، وأن المنشآت إذا ما أرادت المحافظة على موقعها في النطاقات الأعلى (الأخضر المرتفع، البلاتيني)، فلا بد من أن تسبق بخطوة أو أكثر ديناميكية البرنامج، التي تقوم عاما بعد عام برفع نسب التوطين حسب النطاقات، وتقوم أيضا بتلك الخطوة خلال العام نفسه، ولهذا تعتمد الإفصاح عن نسب التوطين المتحققة بشكل دوري أثناء فترات العام الواحد. إن محافظة المنشأة على تحقيق نسب توطين عالية بصورة دورية، يعني بدوره حصولها على مزايا النطاقات الجيدة التي تتوصل إليها، ويعني أيضا تجنبها في الوقت ذاته الأعباء والتكاليف الزائدة بحال تراجعت في سلم النطاقات إلى مستويات متدنية.
افضل كتاب الايلتس في دليل حصري بين يديك
Document
كتاب دليلك للايلتس Pdf — كتاب جرامر انجليزي Pdf
كتاب دليلك للايلتس: ملخص اكثر من ٢٠ كتاب - مجانا!
كتاب دليلك للايلتس: ملخص اكثر من ٢٠ كتاب - مجانا! - Youtube
91 Mb
صيغة الكتاب: PDF
كتاب قيم للغاية لطالما تمنى الطلاب الحصول عليه من قبل دليل للآيلتس - كيف بدأت من الصفر في اللغة الانجليزية كتاب الكتروني متوفر على موقع كتب تعلم اللغة الانجليزية متاح للتحميل بصيغة بي دي اف على الهاتف ايفون واندرويد يعد من افضل الطرق لتعلم اللغة الانجليزية من الصفر حتى الاحتراف... عمد الكتاب على وضع الخطوات الازم اتباعها لاحتراف اللغة الانجليزية حسب تجربته الخاصة لذا سارع بتحميل هذا الكتاب من موقع كتب تعلم الانجليزية وانطلق في تعلم اللغة الانجليزية
عن كتاب دليلك للايلتس - Youtube
كما خطى المستشفى خطوات كبيرة على طريق السعودة وزيادة الموظفين السعوديين في مختلف التخصصات، مدعماً ذلك بصقل مهاراتهم عن طريق إتاحة فرص التدريب والابتعاث المحلي والخارجي التي أقيمت للموظفين السعوديين بالمستشفى. وتم تطبيق مبدأ الاستخدام الأمثل للموارد في كافة أقسام وإدارات المستشفى، مع المحافظة على نوعية وجودة الخدمات، ومواكبتها للمستويات العالمية. وفي مجال سعي المستشفى لمواكبة كافة التطورات على الساحة الطبية العالمية ارتبط المستشفى بشبكة الإنترنت العالمية، ووضع عنوان دائم وصفحات بريد إلكتروني على هذه الشبكة العالمية. تحميل لعبة بلاك اوبس
تقديم حارسات امن في المدارس
شامبو وايت تو بلاك
مباراة الهلال والنصر دوري عبداللطيف جميل
قررت مصر حجب مواقع الكترونية عدة بينها مواقع قطرية أو تابعة لجماعة الإخوان المسلمين، وموقع "مدى مصر" المستقل أيضا، في خطوة جديدة من شأنها إحكام السيطرة على الإعلام من جانب نظام الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي. حجبت السلطات المصرية موقع قناة "الجزيرة" القطرية وعشرين موقعا آخر لم يكن في الإمكان فتحها في مصر منذ مساء أمس الأربعاء (24 مايو/ أيار 2017). دليلك للايلتس PDF مجانا .. أفضل كتاب للايلتس لمؤلفه عبدالرحمن حجازي 2022. وبين هذه المواقع وسائل إعلام قطرية عدة مثل صحيفتي "الوطن" و"الراية" ومواقع إسلامية منها "إخوان أونلاين"، وموقع تلفزيون "الشرق" الذي يتخذ من تركيا مقرا له.
دليلك للايلتس Pdf مجانا .. أفضل كتاب للايلتس لمؤلفه عبدالرحمن حجازي 2022
logo
جميع حقوق النشر محفوظة لدى مؤسسة المصري اليوم ويحظر نشر أو توزيع أو طبع أي مادة دون إذن مسبق من المؤسسة
يتم تطويره بواسطة
فندق
فندق بارك إن الخبر
فندق 4 نجوم
رائع لمسافرين اثنين. كتاب دليلك للايلتس: ملخص اكثر من ٢٠ كتاب - مجانا! - YouTube. موقع ومرافق مناسبة لمسافرين اثنين
خدمة نقل المطار. تتوفر خدمة النقل من وإلى المطار بتكلفة إضافية، بإمكانك طلبها في الخطوة التالية. طريق الملك فيصل, الخبر, المملكة العربية السعودية
–
موقع رائع - اعرض الخارطة
بعد إجراء الحجز، تتوفر جميع البيانات الخاصة بمكان الإقامة، بما في ذلك رقم الهاتف والعنوان، في تأكيد الحجز الخاص بك وفي الحساب الخاص بك. اخر تحديث 26 مايو 2017 لايختلف اثنان على انها الاقل استهلاكا للكهرباء واعلى كفاءة من اللمبات التقليدية واطول منها عمرا واكثر امانا.
مقاعد وعجلة قيادة فاخرين ( Disclosure الصورة الواردة ليست سوى لأغراض التوضيح فقط وقد تختلف، اتصل بالوكيل المحلي لمزيد من المعلومات. مقبض ناقل حركة إلكتروني دوّار
السلامة والأمان
( Disclosure الصورة الواردة ليست سوى لأغراض التوضيح فقط وقد تختلف، اتصل بالوكيل المحلي لمزيد من المعلومات.