إدارة الموارد البشرية: الدليل المختصر
الكاتب:عبدالعزيز عمر بارقبة العمودي
يعد من الكتب التي تعطيك فكرة عامة عن الموارد البشرية ومدى أهميتها في المؤسسات حيث أنه استعان المؤلف بخبرته التي امتدت لنحو 25 عاماً في مجال إدارة الموارد البشرية وتطوير الكفاءات إضافة إلى عدة مراجع آخرى و يمكن اعتبار هذا الكتاب بمثابة تمهيد عن إدارة الموارد البشرية.
تحميل كتاب الموارد البشرية Human Resources Pdf - مكتبة نور
تغيير نظرة أن استثمار الموارد البشرية تكلفة
إن التعرف من خلال الصحافة على النجاح في استثمار الموارد البشرية في بعض الشركات قد غير بشكل كبير رؤية القادة الذين ينظرون على أن الموارد البشرية تكلفة ويجب التقليل منها. لذلك تعد الأمثلة الناجحة من الحالات الاستثنائية. بالإضافة إلى أنه قد نجحت العديد من الدراسات في إظهار أن استثمار الموارد البشرية يكون مربحًا، ومع مكاسب تصل إلى 40٪ في الحالات التي تمكن فيها من تصميم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المناسبة. أهمية استثمار الموارد البشرية
أصبحت الشركات تعتمد بشكل متزايد على المعرفة والمهارات والجهود التي يبذلها الموظفين، وبالتالي ينظر إلى الموظفين على أنهم أحد الأصول التي يمكن الاستفاده من الاستثمار فيها. ويجب أن ندرك منذ البداية أن العامل البشري في الشركات، يعتمد بشكل أساسي على المعرفة، ونمو قطاع الخدمات الذي يعتمد بشكل كبير على الأفراد، وعلى الاتصال المباشر مع العملاء، والحاجة المستمرة للشركات للابتكار والتحويل. تحميل كتاب الموارد البشرية Human Resources pdf - مكتبة نور. كل هذه العوامل تخلق مجموعة من الفرص غير المسبوقة لوظيفة الموارد البشرية. ويدرك عدد متزايد من الشركات أن المصادر التقليدية للميزة التنافسية لم تعد تجعل من الممكن التميز عن الآخرين.
ما هي مصادر التعيين في إدارة الموارد البشرية – E3Arabi – إي عربي
مصادر خارجية: تلجأ المنظمة إلى هذا المصدر بسبب إقتناعها بضرورة تفعيل دينامكية التنظيم عن طريق كفاءات تستطيع أن توفر للتنظيم قوة الدفع الجديدة، و لا شك أن المنظمات الكبيرة خاصة في قطاعات الصناعة المتطورة تلجأ إلى المصادر الخارجية نظرا لقوة المنافســــــة لجذب الأفراد المميزين القادرين على تأمين قوة الدفع المميزة و المطلوبة، إن هذا الأسلوب في الإختيار قد يحقق مـــزايا كثيرة كمــا أوردنـــاها إلا أن له إنعكاسات سلبية و آثار قد تختلق مشكلات تنظيمية و أيضا مشكلات سلوكية أهمها: 1* إنخفاض الروح المعنوية لأفراد التنظيم نتيجة عدم إرتياحهم أو إقتناعهم بهذه السياسة. 2* في منظمات العالم الثالث، ينظر دائما إلى الفرد الجديد الآتي من خارج المنظمة على أنه دخيل. 3* ظهور نوع من المقاومة للفرد الجديد و هذا أمر طبيعي يتبلور في عدم التعاون معه أو وضع كافة الصعوبات أمامه لعدم نجاحه
مصادر داخلية - مصادر خارجية
الداخلية: مثل الترقيات - التنقل بين الاقسام - التدريب - توكيل مهام اضافية - التنقل بين الافرع
الخارجية: مستشارين - دوام جزئي - موظفين جدد بدوام كلي - دوام موسمي لاسبوع او شهر
معلومة جداً مفيدة
نشكر لكم على حرصكم لإطلاعنا على كل ماهو مفيد.
من جهة أخرى تقدم مراكز التوظيف الخدمة بشكل مجاني بينما مكاتب التوظيف تقوم بتحصيل الرسوم في حال أنه تم تعيين الفرد. ومن جهة أخرى فإنه من المرجح أن تكون المكاتب المتخصصة أكثر قدرة على تحقيق متطلبات العمل، كما إن هذه المكاتب سوف تكون أكثر دراية ببعض الوظائف والمهن المطلوبة. ثامنا مستشارو الاختيار وتعتبر إحدى المزايا الأساسية في عملية الاستعانة بمستشاري الاختيار في أنهم من الممكن أن يقوموا بإضافة قدر من الخبرة لعملية الاختيار، ومن الممكن أن تقدم النصائح بشكل متكرر بما يخص المكآفات والمزايا التي من المتوقع أن تقوم بجذب المرشحين الملائمين. ومن الممكن أن يتعهد هؤلاء المستشارين بالقيام بالكثير من جوانب العملية عوضًا عن صاحب العمل. وتحتوي هذه الجوانب على الإعلان عن الوظائف الشاغرة وعقد المقابلات الشخصية وتجهيز القوائم القصيرة بالمرشحين وتقديم المساعدة بشأن الاختيار النهائي، ومن جهة أخرى من السلبيات لهذا الأسلوب هو التكاليف والأتعاب التي في العادة تقوم على نسب مئوية من المرتب تكون تقريبًا بين (15%) و(25%). في العادة يتم تقديم الخدمة بناءً على القاعدة التي تكون قائمة على أنه لا يتم دفع الأتعاب إلا في حالة تحقيق النتائج ومن الممكن أن يتم استعادة الأتعاب إذا ما ترك المرشح العمل خلال فترة زمنية محددة.
ما هو البلاط المطاطي ؟ واين يستخدم
هو صديق للبيئة بكل المقاييس متعدد الاشكال والالوان فنحن نعمل لراحتكم و سلامتكم
نحن / مصنع العمير للمنتجات المطاطية ومواد تنفيذ الارضيات المطاطية
البلاط المطاطي في المكتبات: عازل للصوت
البلاط المطاطي حول حمامات السباحة: مانع للانزلاق
البلاط المطاطي في الأماكن الترفيهية: يمنحك الشعور بالأمان على سلامة طفلك
البلاط المطاطي في الأماكن العامة: شكل جمالي رائع
البلاط المطاطي في الأندية و الأماكن المخصصة لرياضة المشي: مريح للقدمين و الركبتين لأنه يمتص رد فعل الضغط الناشئ عن الخطوة فيمنع ارتداده. البلاط المطاطي على سطح منزلك: يجعل من سطح منزلك استراحة متكاملة. اسعار الخيول في الرياض ب. البلاط المطاطي في ميادين الرماية: عالي الكثافة شديد التحمل يمنع ارتداد الرصاص. البلاط المطاطي في أندية الفروسية و إسطبلات الخيل: لأماكن تدريب و تأهيل الخيل. نحن دائما في خدمتكم في أي مكان داخل وخارج المملكة
للتواصل مسؤول المبيعات م/ فريد نصار
رقم التواصل / 0545911161
الايميل /
اسعار الخيول في الرياض ب
سنردّ عليك قريبًا.
اسعار الخيول في الرياض 2021
قبل ساعة و دقيقتين قبل ساعة و 19 دقيقة قبل ساعة و 32 دقيقة قبل ساعة و 40 دقيقة قبل ساعة و 42 دقيقة قبل ساعة و 55 دقيقة قبل ساعتين و 38 دقيقة قبل ساعتين و 49 دقيقة قبل 3 ساعة و 10 دقيقة قبل 3 ساعة و 17 دقيقة قبل 3 ساعة و 55 دقيقة قبل 4 ساعة و 8 دقيقة قبل 4 ساعة و 21 دقيقة قبل 4 ساعة و 34 دقيقة قبل 4 ساعة و 38 دقيقة قبل 4 ساعة و 44 دقيقة قبل 4 ساعة و 53 دقيقة قبل 4 ساعة و 56 دقيقة قبل 5 ساعة و دقيقة قبل 5 ساعة و 12 دقيقة قبل 5 ساعة و 32 دقيقة
إلى ذلك قال ثامر الحصان احد موردي وتجار المواشي أن وضع تعقيدات واشتراطات في البلدان المصدرة للأغنام قلل من كمية المواشي المستوردة. وأشار الحصان إلى تقليص عدد المواشي المستوردة من سوريا في الشاحنة الواحدة من 430 رأسا إلى 300 رأس, مؤكد في الوقت ذاته إلى الأسواق المحلية بحاجة إلى ضخ كميات إضافية لسد احتياجات ومتطلبات السوق.