تفاصيل الدراسة ملخص الدراسة: أهداف البحث: هدف البحث الحالي إلى: الکشف عن واقع تطبيق إدارة المعرفة بإدارة الموارد البشرية بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز. التعرف على المعوقات التي تحول دون تطبيق إدارة المعرفة بإدارة الموارد البشرية بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز. وضع مقترحات لتطوير تطبيق إدارة المعرفة بإدارة الموارد البشرية بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز. وتتکون عينة البحث من (35) فرداً من المجتمع الکلي من خلال ما توصل إليه الباحث من نتائج من تطبيق أداة بحثه وما اطلع عليه من دراسات سابقة فإنه يوصى بـــــ: التخطيط السليم والخبير لإدارة المعرفة بالجامعة، وذلک بدراسة الاحتياج الفعلي لإدارة الموارد البشرية. الدعم المالي الکامل لإدارة الموارد البشرية بالجامعة للعمل على تطوير وتدريب منسوبيها بما يتسق مع إدارة المعرفة. الاهتمام بتوفير بيئة جامعية داعمة للابتکار والإبداع بإدارة الموارد البشرية. الاهتمام بتوفير التقنيات الحديثة الداعمة لإدارة الموارد البشرية بالجامعة. «هدف» يُبرم اتفاقية ثالثة مع جامعة الأمير سطام لتوظيف الخريجين. الاستفادة من أصحاب الخبرات والجهات المتميزة في مجال تطبيق إدارة المعرفة بمؤسسات التعليم العالي. کما يقترح الباحث القيام بالدراسات التالية: تجربة الجامعات السعودية في إدارة الموارد البشرية "دراسة تقويمية".
- جامعة الامير سطام بن عبدالعزيز توظيف
- جامعة الامير سطام ف موكيت
- جامعة الامير سطام تنظيف شقق
- تقرير عن التعليم عن بعد
جامعة الامير سطام بن عبدالعزيز توظيف
وبموجب الاتفاقية، يقدم الصندوق محفزاتٍ ودعمًا ماليًا وتدريبيًا لمكتب التوظيف في الجامعة ولمنسوبيه، عبر منصة "سبل" الإلكترونية لخِدْمات التثقيف والإرشاد المهني، والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني "دروب"، وبرنامج "تمهير" للتدريب على رأس العمل، والبوابة الوطنية للعمل "طاقات" لخدمة طالبي العمل وأصحاب العمل، وبرنامجي الشهادات المهنية الاحترافية و"صيفي". ووفقاً للاتفاقية، ستقدم الجامعة خِدْمات التهيئة والتأهيل للخريجين تلبية لاحتياجات سوق العمل، وتهيئتهم للمقابلة الشخصية، ومراجعة السيَر الذاتية وتسويقها للحصول على الوظيفة، وتقديم تدريب نوعي يخدم طالب العمل في الحصول على الوظيفة. كما ستعمل الجامعة على مساعدة الخريجين في التخصصات التي تواجه تحديات في سوق العمل من الحصول على فرص العمل المناسبة في القطاع الخاص.
دخول
البريد الإلكتروني
كلمة السر
تذكرني
هل نسيت كلمة السر؟
تسجيل طالب عمل
مساعدة
بحث الوظائف السريع
بحث متقدم »
خاص بمشتركي جوال وظيفة. كوم أدخل رقم الإعلان للتفاصيل
الرقم:
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
في هذه الصفحة قائمة للوظائف المعلنة في جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز مرتبة حسب تاريخ وحالة الإعلان. التقديم مفتوح
التقديم لم يبدأ حتى الآن
التقديم مغلق
هنا قائمة إعلانات الوظائف من جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز:
التاريخ
عنوان الخبر
المصدر
زيارات
23/01/2022
جامعة الأمير سطام تعلن وظائف متعاونين ومتعاونات في كلية الإدارة والأعمال
إعلان توظيف
16819
28/12/2021
جامعة الأمير سطام تعلن وظائف متعاونين ومتعاونات لحملة البكالوريوس فأعلى
14508
26/12/2021
جامعة الأمير سطام تعلن وظائف أكاديمية للرجال والنساء بمختلف التخصصات
28313
11/11/2021
جامعة الأمير سطام تعلن وظائف إدارية وتقنية وهندسية عن طريق المسابقة
موقع الجامعة
39515
جامعة الامير سطام ف موكيت
رئيس اللجنة الدائمة للهدف الاستراتيجي الثاني لخطة الجامعة (استقطاب أعضاء هيئة التدريس والمحافظة عليهم). عضو اللجنة الدائمة لترسيه مشاريع الجامعة. عضو اللجنة الدائمة للترقيات للمراتب العليا. عضو اللجنة الدائمة للمسابقات الوظيفية. عضو لجنة مناقشة الخطط لطلاب الدراسات العليا. جامعة الامير سطام بن عبدالعزيز توظيف. نائب رئيس لجنة سعودة وظائف الجامعة. عضوية جمعية العلوم التربوية والنفسية جستن. تنظيم مناسبات الجامعة العامة مثل حفل التخرج. إقامة فعاليات يوم المهنة على مستوى المحافظة. تحكيم الرسائل العلمية لطلاب الدراسات العليا. المشاركة في الفريق البحثي حول دور الجامعات الناشئة في تنمية البيئة المحلية. إقامة وتنظيم محاضرات لتشخيص الواقع والتعريف بخطة الجامعة الاستراتيجية. Al-Khathlan Mansour, A Proposal to Achieve Financial Independence in Prince Sattam Bin Abdulaziz University in Accordance with the New System of Universities and Vision 2030, International Journal of Higher Education, 2020
Al-Khathlan Mansour.
عفوا ، لقد حدث خطأ طارئ أثناء تنفيذ هذه العملية يرجى المحاولة مرة أخرى...
جامعة الامير سطام تنظيف شقق
نظام التوظيف الإلكتروني
لقد قامت الجامعة بتوفير نظام التوظيف الإلكتروني للوظائف الأكاديمية و الإدارية ليساعد هذا النظام على عملية الاستعلام عن الوظائف الأكاديمية و الإدارية الشاغرة و ما يتعلق بها من شروط حيث يتم استعراض نموذج الطلب إلكترونياً و تعبئته من قبل المتقدم على الوظيفة و ثم إرساله للجنة المختصة بالجامعة, و لاسيما أن هذا النظام يدعم خاصية متابعة الطلب الوظيفي من خلال رقم أو كود الطلب الذي أعطي للمتقدم في نهاية تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني. - الدخول إلى نظام توظيف أعضاء هيئة التدريس
- الدخول إلى نظام التوظيف للوظائف الإدارية
تصور مقترح لتنمية القدرات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية في ضوء بعض التجارب العالمية. مبادرات مقترحة لتطوير إدارة الموارد البشرية بمؤسسات التعليم العالي في ضوء رؤية 2030 للمملکة العربية السعودية. بوابة التوظيف | كيف تتقدم للوظيفة. مدى ارتباط دراسات الماجستير تخصص الإدارة التربوية بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز بإدارة الموارد البشرية "دراسة تحليلية". مجهودات حکومة المملکة العربية السعودية لاستثمار رأس المال البشري بمؤسسات التعليم العالي. خصائص الدراسة المؤلف الخثلان ، منصور بن زيد سنة النشر الناشر: جامعة الأزهر، کلية التربية المجلد/العدد: المجلد: 38 العدد 181ج2 المصدر: التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) الصفحات: نوع المحتوى: اللغة: ISSN: محكمة: الدولة: النص: نوع الملف: 0 المراجعات
أضف تقييم
يُساعد على مواكبة التحديات التكنولوجية والتعليمية القائمة على التِقَانَة الحديثة. يتميز بالمرونة وقدرة المتعلم على الحصول على ما يريد من علم ومعرفة وفق ظروف ووقت كل منهم. أشارت بعض الدراسات إلى أن الفوائد الناتجة عن تطبيق هذا النظام التعليمي توازي أو ربما تفوق مميزات نظام التعليم التقليدي. يُتيح إمكانية تقديم المنهج الدراسية إلى المتعلمين بطرق مبتكرة وذات قدر أكبر من التفاعلية. توصيات ومقترحات لتطوير التعلم الإلكتروني | عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد. يُساعد التعليم عن بُعد إضافةً إلى ذلك على توفير قدر كبير من الوقت والجهد المستهلك في النظام التقليدي للتعليم. ويُمكن الحصول على مِلَفّ كامل لـِ دراسة شاملة عن نظام التعليم عن بعد في مِلَفّ بتنسيق PDF مباشرةً " من هنـا "
ختامًا؛ بعد عرض تقرير عن التعليم عن بعد تُجدر الإشارة إلى أن هذا النظام التعليمي الحديث نوعًا ما لا يزال بين القبول والرفض من قِبل عدد كبير من أفراد التعليمية والقائمين عليها أيضًا ولا يزال يلقى الكثير من التحديات التي تسعى الدُّور التعليمية إلى مواجهتها والتغلب عليها من أجل تعزيز فوائد هذا النظام والقضاء على أي سلبيات قد تحيط به. المراجع
^, للتعليم عن بعد آثار على مهارات وسلوكيات ذوي الإعاقة - صحيفة الرأي, 2-12-2020
^, التعليــم عــن بعـــد مفهـومـه، أدواتُـه واستـراتيجيّـاتُـه, 2-12-2020
تقرير عن التعليم عن بعد
المستوى الأول
المستوى الثالث
مدونة نبراس
17 يونيو 2020
(0)
نموذج تقرير مفصل عن عملية التعليم عن بعد للمدة الممتدة من 16 مارس إلى غاية نهاية الموسم الدراسي الحالي 2019/2020
خاص بالنسبة للمستوى الثالث
المستوى الثاني
المستوى الخامس
المستوى الرابع
المستوى السادس
جذاذت
موارد
أخر المواضيع من قسم: المستوى الأول
تعليقات
إرسال تعليق
ولا ننسى جامعة بوسطن ، وهي من أهم الجامعات التي تقدم التعليم عن بعد عبر برامج متنوعة، وساعاتها باهظة التكلفة، إلا أنه يمكن الاستفادة من منحها التي تقدمها كل سنة. ومن أهم المساهمين في الكورسات المجانية في موقع EDX جامعة هارفارد ، وهذا ما يجعلها من أهم جامعات التعليم عن بعد مجانًا. أفضل منصات التعليم عن بعد
كثرت منصات التعليم عن بعد ، ومن أهم المنصات:
منصة almentor ، وهي من أقوى المنصات التعليمية في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، وتقدم دوراتها بأحدث التقنيات. نموذج تقرير مفصل عن عملية التعليم عن بعد الاستمرارية البيداغوجية. منصة Coursera ، وهي من أشهر المنصات، ومعظم كورسات الموقع مترجمة للغة العربية. منصة edX ، وتعتبر من أفضل المنصات التعليمية، إذ تقدم كورسات تعليمية لطلاب التعليم العالي في تخصصات عديدة، ولاسيما العلوم، والهندسة، والفيزياء. منصة Khan academy ، وتهدف لنشر العلم للجميع، مستخدمة أساليب تعليمية متطورة. منصة LinkedIn learning ، وهي منصة تابعة للموقع الشهير "لينكد ان". منصة Udacity وهي من أهم المنصات في مجال التقنية؛ إذ تعد من المنصات الرائدة في التعليم الإلكتروني عموماً وفي مجال التقنية خصوصاً. منصة Udemy ، وهي المنصة الأفضل في تعلم أي مهارة بأسرع وقت، والكورسات الموجودة تشمل كل المجالات تقريباً، وفيه كورسات تعليمية باللغة العربية.