الشيخ ابن باز"ز
14- النجاسة الساقطة على السجاد والفرش:
لا يكفي مسحها بالأسفنج، بل يصب عليها الماء حتى يغلب على ما سقط عليها من النجاسة من بول ونحوه، وإن كان للنجاسة جرم وجب إزالته. " اللجنة الدائمة". 15- النجاسة اليابسة لا تضر:
فلو لمس النجاسة اليابسة بالبدن والثوب اليابس لا يضر، وهكذا لا يضر دخول الحمام اليابس حافياً مع يبس القدمين، لإن النجاسة إنما تتعدى مع رطوبتها. " الشيخ ابن جبرين". 16- غسل الثياب الطاهرة مع النجسة هل يؤثر عليها؟
الأحوط: أن تغسل الثياب النجسة وحدها بما يكفيها من الماء، ويزيل أثر النجاسة. وإذا غسلت الثياب المختلطة بماء كثير يزيل آثار النجاسة ولا يتغير بالنجاسة، فإن الثياب كلها تطهر بذلك. " الشيخ ابن باز". 17- غسل النجاسة: عن بدن المتوضئ أو غيره لا ينقض الوضوء، إلا إذا لمست العورة فأنه ينقض الوضوء. " اللجنة الدائمة". 18- طرف ثوب المرأة إذا مر على نجاسة: فحكمه كحكم النعلين إذا مر على نجاسة ثم على ناشف طاهر، فإنه يطهرها. " الشيخ محمد بن إبراهيم". أحكام الوضوء…
19- يجوز للمرأة أن تمسح على شعرها في الوضوء (إذا كان ملفوفاً أو نازلاً). هل لمس المرأة ينقض الوضوء؟ الإفتاء تجيب | المدار. " الشيخ ابن عثيمين". 20- لمس العورة: بدون حائل ينقض الوضوء، سواء كان الملموس صغيراً أم كبيراً. "
- هل لمس المرأة ينقض الوضوء؟ الإفتاء تجيب | المدار
- هل لمس المرأة ينقض الوضوء ؟ - الموقع الرسمي للشيخ إحسان العتيبي
- برنامج حساب الاجازة السنوية 1443
- برنامج حساب الاجازة السنوية في
- برنامج حساب الاجازة السنوية وزارة المالية
هل لمس المرأة ينقض الوضوء؟ الإفتاء تجيب | المدار
الشيخ ابن باز". 35- حكم الطعام بين الاسنان وهل يجب إزالته قبل الوضوء؟
لا يجب إزالته قبل الوضوء، لكن ينبغي للإنسان اا فرغ من طعامه ان يخلل اسنانه حتى يزول ما علق بها من اثر الطعام ، وهذا اكمل واطهر وابعد عن مرض الاسنان. " الشيخ ابن فوزان". هل لمس المرأة ينقض الوضوء ؟ - الموقع الرسمي للشيخ إحسان العتيبي. نلقاكم في جزء ((المرأة والغسل))… بعد وجود تفاعلكم الذي يشجع على الكتابة والإفادة. وشكراً. جزاك الله الف خير عالموضوع الرائع والحمدالله يمكن في ناس تجهل امور ويستيفيدون من موضوعك وتحتسب بميزان حسناتك مشكورة اختي وبانتظار المزيد حبيبتي
الله يعافيج اختي ويجزيج كل خير يارب
هل لمس المرأة ينقض الوضوء ؟ - الموقع الرسمي للشيخ إحسان العتيبي
تاسعاً: من نواقض الوضوء خروج الغائط، والريح، والبول، والمذي «ماء أبيض رقيق»، الودي «ماء أبيض خاثر يخرج غالبا بعد البول».
هل صحيح بأنني يجب أن أعيد الوضوء في كل مرة ألمس بها امرأة من غير المحارم؟
الحمد لله
لا يحل لرجل يؤمن بالله ورسوله أن يضع يده في يد امرأة لا تحل له أو لم تكن من محارمه، ولمس المرأة – أجنبية أو من المحارم – لا ينقض الوضوء على الصحيح من أقوال العلماء. وقد فصَّلنا القول في الأدلة وذكرنا أقوال العلماء في غير هذا الموضع فليراجع. والله أعلم.
برنامج لحســـاب أرصدة الإجازات
هذا برنامج يسهـــــل عملية حساب الإجازات
هدية للجميــــــــــــــــــــ ــــــــــــع لهذا المنتدى الرائع
الملفات المرفقة
رد: برنامج لحســـاب أرصدة الإجازات
السلام عليكم
شكرا على البرنامج، لكن عندي سؤال وأتمنى انك تجيب عليه:
هل هذا البرنامج يصلح للتطبيق في شركات القطاع الخاص لأنه حسب علمي أن الاجازات السنوية في القطاع الخاص لابد للموظف ان يقضيها خارج العمل وعليه الاجازات السنوية لن تتراكم له. وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله ان برنامج حساب ارصدة الاجازات يتوقف عل الاستحقاق السنوي.
برنامج حساب الاجازة السنوية 1443
بشكل عام ، عندما يعمل الموظفون في شركة لمدة عام ، فإنهم يستحقون إجازاتهم السنوية. وربما تضاف أيام الإجازة السنوية مع سنوات العمل. ولكن إذا كان هناك المئات أو الآلاف من الموظفين في شركتك ، فكيف يمكنك حساب إجازاتهم السنوية بسرعة. الآن أخبرك بصيغة لحساب الإجازة السنوية بسرعة في Excel. حساب الإجازة السنوية في Excel
علامة تبويب Office تمكن من التحرير والتصفح المبوب في المكتب ، واجعل عملك أسهل بكثير...
Kutools for Excel يحل معظم مشاكلك ويزيد إنتاجيتك بنسبة 80٪
إعادة استخدام أي شيء: أضف الصيغ والمخططات الأكثر استخدامًا أو تعقيدًا وأي شيء آخر إلى مفضلاتك ، وأعد استخدامها بسرعة في المستقبل. أكثر من 20 ميزة نصية: استخراج رقم من سلسلة نصية ؛ استخراج أو إزالة جزء من النصوص ؛ تحويل الأرقام والعملات إلى الكلمات الإنجليزية. برنامج حساب الاجازة السنوية في. أدوات الدمج: مصنفات وأوراق متعددة في واحد ؛ دمج خلايا / صفوف / أعمدة متعددة دون فقد البيانات ؛ دمج الصفوف المكررة والمجموع. أدوات الانقسام: تقسيم البيانات إلى أوراق متعددة بناءً على القيمة ؛ مصنف واحد لملفات Excel أو PDF أو CSV متعددة ؛ عمود واحد إلى أعمدة متعددة. لصق التخطي صفوف مخفية / مصفاة العد والمجموع حسب لون الخلفية ؛ إرسال رسائل بريد إلكتروني مخصصة إلى مستلمين متعددين بشكل مجمع.
برنامج حساب الاجازة السنوية في
الذّهاب إلى تبويب تسجيل الدّخول. كتابة الرّقم المدنيّ وكلمة المرور ثمّ النّقر على دخول. الضّغط على الإجازات السّنويّة من قائمة الخدمات الآليّة. برنامج حساب الاجازة السنوية نموذج. الاطّلاع على البيانات التي يقدّمها الموقع لمعرفة الرّصيد. يرغب الكثير من الموظّفين والعاملين في دولة الكويت بمعرفة طريقة حساب الاجازة السنوية في الكويت حسب قانون العمل؛ حيث يتمّ احتساب هذه الإجازة عن طريق قسمة قيمة الرّاتب الشّهريّ للموظّف مقسوماً على أيّام الدّوام الفعليّ، ويجدر الذّكر بأنّ العامل يستحقّ إجازة مدفوعة الأجر لمدّة ثلاثين يوماً خلال السّنة الواحدة. المراجع
^,... هكذا تُحتسب إجازة الموظف السنوية: قسمة الأجر الشهري على أيام العمل الفعلية قتصاد/-هكذا-تحتسب-إجازة-الموظف-السنوية-قسمة-الأجر-الشهري-على-أيام-العمل-الفعلية, 24/10/2020
برنامج حساب الاجازة السنوية وزارة المالية
الإجازة السنوية إذا تخللها عطلة العيد نصّت المادّة السّبعون من قانون العمل على أنّ للعامل عطلة سنويّة تمتد مدّتها إلى ثلاثين يوماً، كما نصّت هذه المادّة على عدم احتساب أيّام العطلة المرضيّة وأيّام الإجازة الرّسميّة كإجازة العيد من رصيد هذه الإجازات، ويستحقّ العامل عطلة عن كسور السّنة بدرجة ما قضاه منها في العمل أيضًا وفق المادّة المسماه من قانون العمل. الإجازات السنوية مدفوعة الأجر نصّ الفصل الثّالث من قانون العمل الكويتيّ على كافّة الموادّ التي ترتبط بالإجازات السّنويّة مدفوعة الأجر، وهي الموادّ الآتية: المادّة 70: نصّت هذه المادّة على أنّ للعامل حقّاً في عطلة كل سنة مدفوعة الأجر تمتد مدّتها إلى ثلاثين يومًا، ولا يستحقّ العامل أيّة عطلة عن السّنة الأولى إلا بعد مرور تسعة أشهر في خدمة صاحب العمل على الأقل، ولا تحسب أيّام العطل الرسميّة وأيام العطلات المرضيّة بداخل العطلة السنويّة الحادثة خلالها، كما يستحقّ العامل عطلة عن كسور السّنة بدرجة ما قضاه منها في العمل ولو كانت السّنه الأولى من الخدمة أيضًا. المادّة 71: تنصّ هذه المادّة على أنّ صاحب العمل يدفع للعامل أجره المستحقّ عن العطلة السنويّة قبل القيام بها.
المادّة 72: نصّت المادّة الثّانية والسّبعون من قانون العمل العمل الكويتيّ على أنّ لصاحب العمل حقّ تحديد موعد العطلة السنوية، ويسمح له تفكيكها برضا العامل بعد الأربعة عشر يوما الأولى منها، وللعامل حقّ تجميع إجازاته بما لا يرفع على عطلة سنتين،:ما أنّ القيام بها دفعة واحدة بعد موافقة صاحب العمل، ويسمح تجميع العطلات السنويّة لأزيد من عامين عند موافقة الطرفين. المادّة 73: تنصّ المادّة الثّالثة والسّبعون على أنّ للعامل الحقّ في الحصول على إزاء نقديّ لأيام إجازاته السّنويّة المجتمعة في حالة انتهاء عقده، وذلك مع عدم الإخلال بنصّ المادّة السّبعين ونصّ المادّة الحادية والسّبعين. برنامج اكسل لحساب رصيد الاجازات الاعتيادية | تحميل. المادّة 74: نصّت هذه المادّة على أنّ التّنازل عن العطلات السّنويّة ليس من حقّ العامل، ما إذا كان هذا التّنازل بعوض أو بغير عوض، ولصاحب العمل أن يستردّ ما أدّاه له من أجر عنها إذا أؤكِدَ اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بأحكام المادّة الثّانية والسّبعين. المادّة 75: تنصّ المادّة الخامسة والسّبعون على جواز قيام صاحب بمنح العامل عطلة دراسيّة بأجر من أجل الحصول على مؤهّل أعلى في مجال شُغله على أن يتعهد العامل بأن يشتغل لديه مدّة مشابهة لمدة العطلة الدراسيّة بحدّ أقصى يرد إلى خمس سنوات، ويلتزم العامل بردّ الأجور التي تقاضاها خلال مدة العطلة بدرجة ما تبقّى من المدّة الواجب قضاؤها في العمل عند إخلاله بهذا الشّرط.