وتطرقت سعادة رئيسة الجامعة إلى دور المرأة الرئيسي في الجامعة، حيث تتقلد المرأة في الجامعة 35% من المناصب القيادة، ويصل تمثيلها في مجلس الجامعة إلى 40%، مبينةً أن المرأة تتمتع بنفس الفرص في التوظيف والترقية، وتتواجد في جميع الأقسام والإدارات بالجامعة. وأعلنت الصفدي عن افتتاح قسم نسائي للجامعة السعودية الإلكترونية في منطقة القصيم، وإتاحة الفرصة للمرأة للانضمام إلى التخصصات العلمية بالجامعة. يذكر أن الملتقى شهد مشاركات لعدد من القيادات والمتميزات من المنطقة لاستعراض تجربتهن ومسيرتهن الناجحة التي أثمرت عن تتويجهن في عدد من المجالات العلمية والاجتماعية والقيادية.
- القصيم: 30 ألف م2 لأول مدرسة نسائية للقيادة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- "المقبل": أكثر من ١٥٠ ألف متدرب في برامج التدريب الصيفي بالمملكة
- مراكز تدريب في الاحساء , دليل مدينة
- تطبيق تدريب الأحساء بنين - YouTube
القصيم: 30 ألف م2 لأول مدرسة نسائية للقيادة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وأكد «الداود» على أن الخطوات المتتالية الثابتة التي تخطوها المملكة في سبيل تطوير وتحديث قطاع التعليم سوف تقود – بإذن الله – طفرة كبرى في هذا القطاع على كافة الأصعدة، سواء في جودة مخرجات الجامعات السعودية أو في توظيف الإنتاج العلمي والبحثي، ليقود قاطرة التنمية في كافة المجالات، وذلك من خلال استثمار مزايا وبنود نظام الجامعات الجديد، مشيرًا إلى أن النظام الجديد للجامعات يضع أساسًا متينًا للجامعات السعودية، يرتكز على التميز والجودة وتنمية الموارد المالية للجامعات، وتحقيق نوع من الاستقلالية، ورفع كفاءة الإنفاق بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030. آخر تحديث
- 20 جمادى الآخرة 1441 هـ
وأضاف الداود أن النظام الجديد جاء مواكبًا لأهداف رؤية المملكة (2030) التي تضع ضمن أهدافها وصول خمس جامعات سعودية إلى مصاف أفضل مئتي جامعة دولية في العام 2030م.
وينقسم التسجيل في المنتدى إلى قسمين {{ اذهب للتفاصيل}}
[ يمنع] منعاً باتاً كتابة أي مواضيع هابطه أو التشهير باشخاص او مؤسسات. " المنتدى للمنفعة العامة "
منتدى اصدقاء تركيا هو منتدى شامل لجميع الفعاليات السياحية والصناعية والتجارية والخدمية في تركيا. كما ويهتم في المقالات في جميع المجالات التى تهم الزائرين العرب خاصة.
&Quot;المقبل&Quot;: أكثر من ١٥٠ ألف متدرب في برامج التدريب الصيفي بالمملكة
التطبيق الالكتروني لإدارة التدريب والابتعاث للبنين بالأحساء يقدم التطبيق خدماته للمستفيدين من شاغلي الوظائف التعليمية بالإدارة العامة للتعليم بالأحساء من خلال التسجيل في البرامج عبر التطبيق وتقييمها وإصدار شهادات المتدربين وحفظها أو طباعتها. كما يقدم خدماته للمدربين من خلال استعراض المسجلين في البرامج التدريبية وتحضيرهم إلكترونيا وتحميل شهادات إنجاز البرامج التدريبية للمدربين. كما يقدم التطبيق العديد من الخدمات للإدارات التابعة للإدارة العامة للتعليم بالأحساء ومنسقي التدريب فيها.
مراكز تدريب في الاحساء , دليل مدينة
وأكد وكيل الوزارة للتعليم -بنين الدكتور. نياف الجابري: أن برامج التدريب للمعلمين و المعلمات حققت نجاحاً متميزاً و المؤمل من المتدربين نقل تجاربهم للميدان والاستفادة منها في حياتهم العملية مقدماً شكره لجامعة الملك سعود على جهودهم الكبيرة التي بذلت لإنجاح البرامج التدريبية. وتخلل الحفل كلمات للمعلمين و المعلمات أبدوا فيها رضاهم وسعادتهم بما وجدوه من أعمال متميزة كما طالبوا الوزارة بضرورة تنظيم برامج تدريبية في الفترة المسائية طوال العام الدراسي وطالبوا بتمديد برامج اللغة الإنجليزية لأكثر من شهر. تطبيق تدريب الأحساء بنين - YouTube. ثم شاهد الجميع فيلما يحكي قصة نجاح برامج اللغة الإنجليزية وفي ختام الحفل كرم الجابري والمقبل الجهات المشاركة.
تطبيق تدريب الأحساء بنين - Youtube
يتمم المركز التعليم الرسمي بهدفه إلى تطوير خلفية المقيمين في إسطنبول وتحسين معرفتهم المهنية والفنية ورفع مستوياتهم الثقافيةوتجرابهم الحياتية. يمنح المتدربين الذين يشاركون في هذه الدورات شهادات مصدقة من وزارة التعليم الوطنية. برنامج بلدية اسطنبول للمدرب الرئيسي (سيسريك):
برنامج بلدية اسطنبول للمدرب الرئيسي هو برنامج مشترك بين مركز الأبحاث الإحصائية والاقتصادية والاجتماعية والتدريب للدول الإسلامية (سيسريك) والمركز لدورات الفن والتدريب المهني في بلدية اسطنبول، وقد تأسس في بداية 2011 وتحت إطار برنامج التعليم والتدريب المهني قي البلدان الأعضاء بمنظمة التعاون الإسلامي. في هذا السياق، تقدم بلدية اسطنبول دورات تدريب لتخصص المتدربين في المؤسسات المختلفة في البلدان الأعضاء بالمنظمة، تحت (9) فئات مختلفة. وبرنامج بناء القدرة هو برنامج طويل الأمد وتم تمصممه كمشروع ضخم لتطوير القدرة والكفاءة، وتتم إدارته وتمويله من قبل مركز أنقرة. "المقبل": أكثر من ١٥٠ ألف متدرب في برامج التدريب الصيفي بالمملكة. يغطي البرنامج مختلف القطاعات العامة التي كالإحصاء، الصيرفة المركزية، الصحة وحتى الصحة والسلامة المهنية. ويشمل البرنامج عملية جمع المعلومات من السلطات الرسمية ذات الصلة، وتقييم إحتياجات ومقدرات البلدان الأعضاء، وتوأمة البلدان ذات الكفاءة والقدرة مع البلدان المحتاجة، وتنفيذ البرامج التدريبية عبر دورات تدريبية قصيرة الأجل وورش عمل، وتقييم نتائج وآثار التدريب وتوزيع النشاطات.
الأثنين, 29 آب 2016, 23:33
مركز الفنون والتدريب المهني "اسمك":
تواصل بلدية اسطنبول الكبرى تقديم خدماتها للشعب التركي وتسعى بكل الطرق لرفع مستوى معيشة المواطن التركي متحدية الظروف والعوامل الخارجية التي قد تكون سبب في عدم اكماله دراسته أو نيله لوظيفته يكسب منها عيشه فقامت بفكرة اقتصادية وهي انشائها لمراكز تدريب للعاطلين وكبار السن ومن لم يستطيع أن يحصل على وظيفة ،
وقد أصبحت هذه المراكز مؤهلة لهذه الفئة أن يكسب لقمة عيشه بمهنة يتعلمها في هذه المراكز المهنية، بالإضافة الى تطوير وصقل مواهب عديدة يمتلكها الكثير لكن لا يجدون من ينميها ويدعمهم ، وفي مثل هذه المراكز يجد الموهوب ضالته. ومن هذه النماذج التي تدعمها بلدية اسطنبول مركز "اسمك" وهو عالم من الإبداع والإبتكار يقبع بين جنباته حماس المتدربين ويبزغ في فنائه احلام الطامحين وتسجل مواهب المبدعين ، فهو يستقبل كل من له رغبة في تعليم حرفة أو صقل موهبة ويفتح المجال للجميع للعمل ودون شرط او قيد. مركز الفنون والتدريب المهني التابع لبلدية إسطنبول الكبرى هو مؤسسة تعليمية عامة تقيم الدورات المهنية لغير القادرين على تمويل أنفسهم للحصول على مهنة من مؤسسات التعليم الرسمية أو للذين يرغبون في تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم في إطار مهنهم الراهنة.