سيبه عذب حبيبه
دوخ الناس بجماله حير الدنيا بدلاله
هذي حاله ماهي حاله
الي ماعندة مشاعر والي خله القلب حاير
لاهو حظ ولا هو طاير
عوفه الخاطر ظروفة
مايشوفك ولاتشوفه والي عافك يله عوفة
خله وسط الفلب خوفة
هوة بايع وانت شاري
وبعذابك ماهو داري ليه تتعب ليه تداري
نارة خليه بنارة
نارة مشتعلة نارة
الي مايعرف قرارة والي ماصح اختيارة
هوة جاب الايدة نارة
ماوفة مرة الحبيبه
نكر حبه وخان طيبه
الله لايجعلها غيبة
سيبة عذب حبيبه
عوفة الخاطر ظروفة
نارة خليه بنارة
سؤال يحتاج اجابة واضحة هل يعقل بعد قرارات وخطط ولي العهد السوق يهبط اكثر؟؟؟ - الصفحة 5 - هوامير البورصة السعودية
رايي ان الوضع ماله علاقة بخطط الدولة.. وضع السوق له محددات مثل معدلات عوائد الشركات الكبرى واسعار الفائدة العالمية وهم ما يحددوا الاتجاه الحقيقي للسوق على المدى المتوسط
للتوضيح اكثر::
معدلات فائدة الصكوك الحكومية في المملكة تدور حول 3. 5%.. ومع احتساب نسبة مخاطرة للاسهم ب 0. وفاة ستة اشخاص في حادث شنيع بتبوك - صحيفة صدى بوك الإلكترونية. 25% يصبح معدل العائد خالي المخاطرة بالمملكة 3. 75%.. لاحظ ان الشركات القيادية جميعها توقفت عن الأرتفاع بعد وصول عوائدها الى حدود ال 4%
لان اي ارتفاع اخر لأسعارها ستكون نتيجته انخفاض عائدها تحت 3. 75% وهو ما سيجعلها غير مرغوبة طالما هناك بديل مضمون مثل الصكوك
راقب الراجحي.. عائده على سعر 100 ريال 4. 2% وبالتالي يحتمل ارتفاع طفيف الى 108 ريال تقريبا
ارامكو عائدها عند 4% ولهذا لا يتحرك السهم بسهولة
الاتصالات عند 3.
كبيرة السحالي بالمنتدى تقرر نشر صورتها - المرأة الاماراتية
لكن شنو هذي الحالة الطارئه اللي تتكلم عنها
Caller: Well… just tell my sister Annie Wan that our brother Noe Wan المتصل: اوكي شوفي قولي حق أختي "آني وان" انه أخونا "نو وان" (لا أحد)
was involved in an accident. Noe Wan got injured and now Noe Wan is تعرض لحادث و اصاب في الحادث و اخونا "نو وان" نقلوه المستشفى
being sent to the hospital. Right now, A very Wan is on his way to the hospital. و الحين "إ فيري وان"(كل واحد) في طريقة الى المستشفى. Operator: Look, if no one was injured and no one was sent to the عاملة الهاتف: شوف اذ و لا أحد اصاب و لا احد راح المستشفى
hospital, then the accident isn't an urgent matter! You may find this hilarious but I don't have time for this! فبالتالي الحادث غير طارئ, يمكن انته تشوف ان هذي الشئ يضحك بس انا ما عندي وقت لمثل هذي السخافات
Caller: You are so rude! Who are you? المتصل: انتي جدا فضة ومو مؤدبه في كلامج, من انتي؟؟
Operator: I'm Saw Ree.. عاملة الهاتف: أنا "سوري" ( آسفه).. كبيرة السحالي بالمنتدى تقرر نشر صورتها - المرأة الاماراتية. هذي اسمها الاخت خخخ
Caller: Yes! You should be sorry. Now give me your name!! المتصل: أي, لازم تتأسفين, الحين عطيني اسمج!!
وفاة ستة اشخاص في حادث شنيع بتبوك - صحيفة صدى بوك الإلكترونية
ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
اريد التتوبة لله سبحانة وتعالى انا مسسلمة بسس ما اصلي! يعني عادي زيكم! لامو ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ كيف مافهمت لا مو عادي ومو زينا تقصدين كلنا تاركين الصلاة عادي عادي بسس مشكلتي ابغى اتوب وكل ما ابغى اتوب احسس ان في ششي يمنعني هل هذي حالة نفسية ؟ بالرغم اني اروح التحفيظ + ادرس واعرف عن القران واحفظ 8 اجزأءْ هل هذي حالللة ؟؟ ارجوا انكم تنصحوني وتعطوني فلاششات عن الصصصلاة! استغفر الله اختي عنوانك غلط الله الذي يقبل التوبه يعني مو محتاجه سؤال مو احنا طبعا الي راح نقبل توبتك تارك الصلاة كاااااااااااااااااااااااااااااافر لان العهد الذي بيننا وبينهم الصلاة فمن تركها فقد كفر واليوم24ساعه جت على ساعه عباده اتقي الله وتوبي عسى الله يقبل توبتك
عليكي حبيبتي بالرقية الشرعية وخلي اهلك يودوكي عند شيخ ثقة يقرأ عليكي ثم لا تنسي اذكار الصباح والمساء كل يوم وعليكي بالدعاء وكثرة الاستغفار اللهم اهديها الى سبيلك اللهم اهديها الصراط المستقيم امين وادعي اللهم اعني على ذكرك وشكرك وحسن عبادتك
منذ 1919 اعتمدت منظمة العمل الدولية أول اتفاقية لحماية الأمومة، بينما صادق نحو 66 من أصل 185 بلدا وإقليما على واحدة على الأقل من اتفاقيات منظمة العمل الدولية الخاصة بحماية الأمومة. تنص الاتفاقيات على منع تعرض الحامل والمُرضِع لأي مخاطر من الممكن أن تؤثر على صحتها وسلامتها، وتُقر حقها في الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر، وتوفير الخدمات الطبية المتعلقة بالأمومة والطفولة، والسماح بساعات الرضاعة، والحماية من الفصل من العمل لأسباب تتعلق بالأمومة، وضمان حقها في العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة. «إجازة الأمومة» أحد الحقوق الأساسية للمرأة وطفلها، واهتمت الدول بذلك، حيث منحت مثلا بريطانيا الأم 26 أسبوعا مدفوعة الأجر، بينما في فرنسا تُعطى الأم إجازة أمومة للطفل الأول أو الثاني 16 أسبوعا، وتصل لـ24 أسبوعا في طفلها الثالث، في حين تعد الأم السويدية الأكثر حظا، حيث إنها تتمتع بـ480 يوما تتقاسمها مع الأب، وتعد الأم في أمريكا هي الأقل حظا، حيث إنها لا تُمنح إجازة أمومة مدفوعة الأجر إلا أنهن يستخدمن إجازاتهن الاعتيادية، وقرابة%11 من العاملات في القطاع الخاص يمنحهن رب العمل إجازة أمومة مدفوعة الثمن، أي أن المرأة التي تحصل على إجازة أمومة مدفوعة الثمن في أمريكا هي امرأة محظوظة.
«اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
على صاحب العمل في جميع الأماكن التي يعمل فيها نساء وفي جميع المهن أن يوفر لهن مقاعد, تأميناً لاستراحتهن. 1- على كل صاحب عمل يشغل خمسين عاملة فأكثر أن يهيئ مكاناً مناسباً يتوافر فيه العدد الكافي من المربيات، لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات، وذلك إذا بلغ عدد الأطفال عشرة فأكثر. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. 2- يجوز للوزير أن يلزم صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مدينة واحدة أن ينشئ داراً للحضانة بنفسه أو بالمشاركة مع أصحاب عمل آخرين في المدينة نفسها ، أو يتعاقد مع دار للحضانة قائمة لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات وذلك أثناء فترات العمل، وفي هذه الحالة يحدد الوزير الشروط والأوضاع التي تنظم هذه الدار ، كما يقرر نسبة التكاليف التي تفرض على العاملات المستفيدات من هذه الخدمة. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي.
المملكة العربية السعودية / قانون العمل السعودي
نظام رقم لسنة بشأن نظام العمل
في قانون العمل السعودي: نظام العمل - الباب التاسع - تشغيل النساء
المادة
مع مراعاة ما ورد في المادة الرابعة من هذا النظام تعمل المرأة في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها، ويحظر تشغيلها في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، ويحدد الوزير بقرار منه المهن والأعمال التي تعد ضارة بالصحة أو من شأنها أن تعرض النساء لأخطار محددة مما يجب معه حظر عملهن فيها أو تقييده بشروط خاصة. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. لا يجوز تشغيل النساء أثناء فترة من الليل لا تقل عن إحدى عشرة ساعة متتالية إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من الوزير. للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة الأسابيع الأربعة السابقة على التاريخ المحتمل للوضع ، والأسابيع الستة اللاحقة له ، ويحدد التاريخ المرجح للوضع بوساطة طبيب المنشأة ، أو بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية. ويحظر تشغيل المرأة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. على صاحب العمل أن يدفع إلى المرأة العاملة أثناء انقطاعها عن عملها في إجازة الوضع ما يعادل نصف أجرها، إذا كان لها خدمة سنة فأكثر لدى صاحب العمل، والأجرة كاملة إذا بلغت مدة خدمتها ثلاث سنوات فأكثر يوم بدء الإجازة ، ولا تدفع إليها الأجرة أثناء إجازتها السنوية العادية إذا كانت قد استفادت في السنة نفسها من إجازة وضع بأجر كامل، ويدفع إليها نصف أجرها أثناء الإجازة السنوية ، إذا كانت قد استفادت في السنة نفسها من إجازة وضع بنصف أجر.