ارتفعت معدلات البحث عبر المحركات العالمية، عن الأوراق المطلوبة لتجديد الإقامة في الإمارات الشقيقة، والمستندات والإجراءات التي يجب القيام بها، خاصة من العاملين هناك من المصريين، حتى لا يتعرضوا للمساءلة القانونية، أو الترحيل لمخالفة نظام وقانون البلد العربي الشقيق. وفي هذا الصدد، يعرض موقع «الوطن»، في إطار الخدمات الإخبارية التي يعرضها على مدار اليوم، الأوراق المطلوبة لتجديد الإقامة في الإمارات، وفق الموقع الالكتروني للبوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية الشقيقة، التي جاءت على النحو التالي:
تجديد الإقامة في الإمارات
وفق القانون في دولة الإمارات العربية، فأنه قبل نهاية الإقامة للمقيمين في الإمارات، يجب على الكفيل تجديدها، لتجنب التعرض للغرامة أو العقوبة القانونية. وتتيح الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب -(GDRFA) للمقيمن داخل الإمارات، مهلة تصل لنحو 30 يومًا بعد انتهاء صلاحية تأشيرة الإقامة، بعدها يتعرض الشخص للترحيل ويتحمل الكفيل غرامة، التي تأتي كالتالي:
25 درهما إماراتيا عن كل يوم خلال الـ6 أشهر الأولى (180 یوماً)
وترتفع قيمة الغرامة لـ50 درهما إماراتيا يوميا خلال الستة شهور التي تليها.
بريطانيا: نشكر السعودية وعمان لتأمين الإفراج عن بريطاني احتجزه الحوثي | المكلا نت
في ظل الارتفاع الكبير بأسعار الملابس المستوردة، تتوفر بأسواق محافظة بورسعيد ملابس بجودة عالية وأسعار خيالية تبدأ من 10 جنيهات للقطعة الواحدة، وذلك في أسواق الملابس المستعملة "الباله ". وتشهد أسواق الباله بمحافظة بورسعيد، إقبالا كبيرا من الموطنين القادمين من كافة المحافظات لشراء الملابس المستوردة ذات الجودة العالية بأسعار رخيصة. ماركات وصناعة أوروبية وقال أحد أصحاب محال الملابس المستعملة "الباله"، ببورسعيد، إن هذه الملابس كلها أوروبية، وأغلبها من دول ألمانيا وفرنسا وهولندا وبلجيكا وغيرها، مضيفًا أن الملابس درجات، أجودها "الاستوكات" - وهي ملابس مستوردة تباع بالقطعة الواحدة وتكون جديدة ولكنها تأتي كقطع متنوعة داخل الملابس المستعملة. محل-الملابس الاستوكات والكريمة وأضاف: بعد "الاستوكات" تأتى "الكريمة"، وهي الأفضل جودة بين الملابس المستعملة ولا يوجد بها أية عيوب وسعرها يكون أعلى عن باقي الملابس المستعملة الأخرى، سواءً الملابس الرجالي أو الحريمي أو الأطفال. احد-الزبائن_1 الإقبال في الشتاء أكبر وأوضح صاحب محل آخر، أن الإقبال على الملابس المستعملة في الشتاء أكثر من الصيف نظراً لكثرة الإجازات بالصيف وانخفاض أسعار الملابس الصيفية بالأسواق، عكس الملابس الشتوية التي ترتفع أسعارها كثيرا.
أشادت وزيرة خارجية بريطانيا، اليوم الأحد، بجهود المملكة العربية السعودية وسلطنة عمان في تأمين الإفراج عن بريطاني احتجزه الحوثي في أبريل لعام 2017. وكتبت ليز تراس، عبر حسابها في تويتر، "سعيدة بإطلاق سراح لوك سيمونز، الذي احتُجز بشكل غير قانوني دون تهمة أو محاكمة منذ 2017 في اليمن من قبل الحوثيين، وسيعاد لم شمله بأسرته قريبًا". كما تابعت "أشيد بشركائنا في السعودية وعمان على تأمين إطلاق سراحه". واحتجزت ميليشيا الحوثي لوك سيمونز في العاصمة صنعاء، بتهمة التجسس لصالح بريطانيا (على الرغم من أنه لم توجه إليه أي تهمة رسمية أمام القضاء على الإطلاق)، وهو ادعاء تنفيه عائلته بشدة. وقالت عائلته إن ذراع سايمونز 29 عاماً كُسرت خلال أحد الاستجوابات في محاولة لإجباره على الاعتراف، مشيرة إلى أن صحته الجسدية والعقلية تدهورت في حبسه الانفرادي. يشار إلى أن وزارة الخارجية العمانية، أعلنت في وقت سابق اليوم، أن السلطنة ساعدت في الإفراج عن 14 من الرعايا الأجانب الذين كانوا محتجزين لدى ميليشيا الحوثي في صنعاء ونقلهم إلى مسقط. وأضافت الوزارة في بيان أن "السلطنة نسقت مع الجهات المعنية في صنعاء للإفراج عن الرعايا البريطانيين والإندونيسيين والهنود والفلبينيين في اليمن، وبعد التواصل مع السعودية لتسهيل إصدار التصاريح اللازمة".
حضور | نظام الحضور والانصراف إدارة ذكية للموظفين بتكلفة 10 ﷼ وأقل كل شهر حضور ™ حضور™ هو نظام متكامل لإدارة الحضور والانصراف للموظفين في المؤسسات والدوائر الحكومية، يقدم حضور منصة ويب للعمل من خلال متصفح الانترنت بحيث يتيح للموظفين امكانية استعراض تقارير الحضور الخاصة بهم، كما يتيح لمراقبين الدوام ومن خلال صلاحيات معينة يتم اعطائها لهم استعراض تقارير جميع الموظفين وذلك بشكل يومي او اسبوعي او شهري. الخدمات الذاتيه من خلال نظام حضور ™ فان جميع الموظفين لديهم صلاحية تقديم استئذان او اجازة حسب القوانين الخاصة بمنشأتك. كل طلب يتم ارسالة من خلال النظام يتطلب الموافقة عليه حسب مخططات سير الموافقات المعرفة في النظام. نظام الحضور والانصراف | المدينة الجامعية للطالبات. يتم اشعار كل من الموظف والمدير في حالة القبول او الرفض لطلبات الاستئذان او الاجازة. قصة نجاح في كل تقرير نظام حضور™ غني بأنواع مختلفة من التقارير ، لتشمل التقارير اليومية، الأسبوعية ، الشهرية والدورية بالاضافة للاستعلام عن تقارير موظف. يعتمد عدد التقارير وعدد الموظفين في كل تقرير على الصلاحيات الممنوحة للموظف، بامكانك تقسيم صلاحيات التقارير لتشمل الموظف العادي، مدير الادارة ، وحتى مدير المتابعة ليتمكن من استعراض تقارير جميع الموظفين.
نظام الحضور والانصراف | المدينة الجامعية للطالبات
يوفر الكثير من الوقت عند الحصول على إدخال الحضور والانصراف، مقارنة بالطرق القديمة. يمنع إساءة استخدام مكاسب الوصول من قبل الموظفين ويمنع الاستخدام المبكر / المتأخر. يمكن دمجها بسهولة في نظام الرواتب والفواتير. يوفر وقت التحضير، وبالتالي حفظ جميع البيانات لإدارة الوقت والتسجيل. كيف يعمل نظام الحضور والانصراف بالبصمة؟
يستخدم نظام الحضور والانصراف بالبصمة بصمات أصابع الموظف للتحقق من هوية الشخص الذي يقوم بتسجيل الدخول والخروج. يتم مسح بصمة الموظف ضوئيًا، وتتم مطابقة نقاط النهاية والتقاطعات لبصمة الإصبع مع السجل الموجود في قاعدة البيانات، وبالتالي، يتم منح الوصول. بالنسبة للموظف الجديد، يجب عليه إضافة بصمة إصبعه إلى النظام لتسجيل الدخول إلى العمل كل يوم. نظام الحضور والانصراف للموظفين في مصر. أصبحت ماسحات بصمات الأصابع متطورة للغاية من حيث التكنولوجيا والماسحات الضوئية المستخدمة في المسح. العملية الأساسية التي تحدث في تشكيل الأنماط ومطابقتها داخل الماسح الضوئي كما هو موضح أدناه:
عندما يتم إجراء مسح ضوئي، يتم مسح البصمة الرقمية التي تم الحصول عليها بهذه الطريقة بحثًا عن ميزات معينة تسمى (التفاصيل الدقيقة)، حيث تنقسم خطوط بصمة الإصبع إلى قسمين وتقيس الخوارزمية المسافة بين الزوايا.
نظام حضور وانصراف الموظفين احد انظمة برنامج الخوارزمي لادارة الموارد البشرية Hr - سكاي سوفت
اقرا ايضًا: كيفية تسجيل سعودي بمكتب العمل
نظام مكتب العمل السعودي في التأخير عن الدوام والعمل الرسمي
نظام الدوام الإضافي وضوابطه
وفي حيثيات نظام مكتب العمل السعودي في التأخير عن الدوام ، تم إقرار نظام الدوام الإضافي، وعليه فيجوز أن يرجع الموظف لإكمال وإنجاز مهام لم يتمكن من إنجازها في أوقات الدوام الرسمي، مع وضع عدد من الشروط الأساسية والتي تتمثل في:
حصول الموظف على إذن تكليف بعمل إضافي موقع من مسئوله المباشر. لا يصرف البدل إلا بتعميد من المدير العام. يكون أجر ساعة العمل الإضافي على أساس الساعة بساعة ونصف من الراتب الأساسي.
لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 - موقع المرجع
صفحة حضور وغياب لكل موظف عند النقر على اسم موظف معين، يتم توجيهك الى صفحة تفصيلية توضح كشف الحضور والغياب لهذا الموظف تحتوي على إجمالي ساعات العمل للشهر الحالي للموظف، وساعات العمل الاضافية، وساعات التأخير، عدد مرات نسيان البصمة أو عدم تسجيل حضور وانصراف وكذلك وقت دخوله وخروجه اليومي. تقارير الحضور والانصراف والغياب يوفر نظام جسر لمديري الموارد البشرية وشؤون الموظفين أنواع متنوعة من التقارير لتسهيل متابعة ومراجعة الحضور والانصراف والغياب والأوفر تايم إلخ… وتسمح هذه التقارير بعرض ملخص شامل وتفصيلي لحضور وانصراف الموظفين، وحالة كل موظف، ونسبة الحضور والغياب خلال يوم أو فترة محددة، وكذلك تقارير الأوفر تايم وغير ذلك. سهولة تعديل بيانات الحضور والانصراف والغياب يمكن للمدير تعديل أيًا من بيانات الحضور والغياب للموظف، كما يمكن للموظف حل مشكلة نسيان إدخال البصمة وتسجيل حضور وانصراف، حيث يستطيع الموظف عبر استخدام نظام الخدمة الذاتية للموظفين سواء عن طريق الجوّال او الويب تقديم طلب بوقت البصمة المفقودة وتسجيل حضور وانصراف ثم يُمكن للمدير مراجعة الطلب والموافقة عليه أو رفضة مع إمكانية كتابة السبب، وسيقوم النظام بتحديث كشوفات الحضور والغياب تلقائيًا.
المتابعة والحضور والانصراف - Ramz
الانذار: تنذر المؤسسة العامل الذي قام بتجاوز أي من الحدود، بشكل كتابي شديد اللهجة. توقيف العامل عن العمل دون مقابل مادي. الحرمان من الترقيات أو الحصول على علاوة. الفصل مع العمل مع الحصول على مكافأة. الفصل من الخدمة دون مكافآت. كان لا بد من اتخاذ هذه الاجراءات في سبيل الحفاظ على سير الأعمال والمهن في المؤسسات على أكمل وجه لها، بعيداً عن التعقيدات والتهاون في بحقوق الموظف اتجاه المؤسسة، بأن يتجاوزها ولا يعتبرها من البنود الواجب الالتزام بها، كالتغيب المتكرر عن العمل، والتأخير لساعات عن الدوام، والانصراف المبكر من الدوام أيضاً، جميعها تم فرض عقوبات عليها كي لا تكرر من قبل الموظف مرة أخرى، ولذلك تم وضع لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية.
هنالك بعض الأماكن تتبع نظام العمل المرن والتي تتحدد طبقًا لنظام عمل الشركة. أقرأ أيضاً: رابط التسجيل في نظام فارس 1443 للمعلمين في السعودية
لائحة الجزاءات للموظفين وفق نظام العمل السعودي
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن لائحة الجزاءات للموظفين، والتي تضم جميع الجزاءات و تفاصيل المخالفات بدقة والتي تطبق بحذافيرها في حالة وجود أية مخالفة حين يتطلب الأمر، وفي حالة الرغبة في رؤية هذه اللائحة يجب زيارة الرابط من هنا. أقرأ أيضاً: موعد صرف راتب التأهيل الشامل وقيمة الإعانة للمستفيدين 1443
تحاول وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في الممكلة العربية السعودية، بضبط سوق العمل وجعل الموظفين يلتزمون في مواعيد الذهاب إلى العمل أو مواعيد الإنصراف، كذلك قامت بتطبيق قرار تسجيل الدخول وتسجيل الخروج من مقر العمل، عبر بصمة الأصبع أو بصمة العين، في الختام نكون قد أوضحنا هذه القرارات والشروط التي وضعتها الوزارة، كذلك لاتنسوا إن تطلعو على لائحة الجزائات لمعرفة كافة التفاصيل عن العقوبات. مهندس الكترون
مهتم في مجال التحرير الصحفي والكتابة