جاء ذلك في إطار دارسة وزارة المالية ومصلحة الضرائب طلب تقدم به مجموعة من العاملين من ذوي الإعاقة بتوصية من أحد اعضاء مجلس النواب بشأن طلب الإفادة بالراي عن المعاملة الضريبية الإعفاء الشخصي للعاملين ذوي الاحتياجات الخاصة. لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا
اقرأ أيضًا
لذوي الاحتياجات الخاصة.. خطة البنك المركزي في 11 خطوة ومُهلة عام للبنوك
شاب من ذوي الاحتياجات الخاصة يجري حوارًا صحفيًا مع وكيل «تعليم الغربية»
شركات توظيف ذوي الاحتياجات الخاصه حسب الكود السعودي
من جانبه، أوضح المحامي عبدالعظيم هاشم، أن مخالفات الشركات تجاه ذوي الاحتياجات الخاصة لاسيما في موضوع التوظيف الوهمي تعتبر جريمة تزوير، خصوصاً أنها تستخدم أوراقاً ثبوتية لمواطنين دون علمهم، وتقدم معلومات بأسمائهم لجهات التوظيف على أنها لموظفين يعملون لديهم مع أن الواقع يقول غير ذلك بحسب شكوى المعاقين، مشيراً إلى أن للمتضررين من عملية التوظيف الوهمي مقاضاة الشركة التي عملت على ذلك وطلب تعويضات عن الأضرار التي لحقت بهم. وكانت عدد من الشركات تسببت في حرمان العشرات من ذوي الاحتياجات الخاصة من الحصول الإعانات الشهرية والسنوية المخصصة لهم كمستحقات من قبل الدولة، وذلك بعد استغلال إحدى شركات المقاولات (تحتفظ "الرياض" بأسمها) أسماء المعاقين، وتسجيلهم كموظفين لديهم لمدة شهر واحد فقط بدءاً من 24 شعبان الماضي إلى 27 من شهر رمضان دون علمهم، وذلك في محاولة للحصول على المميزات التي تمنحها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مقابل توظيف قرابة 20 موظفاً بينهم 6 معاقين بصرياً، إذ إن أبرز تلك المميزات هي الحصول على عمالة. يذكر أن عدداً من ذوي الاحتياجات الخاصة غالبيتهم من المكفوفين الذين تم استخدام أسمائهم في توظيف وهمي، تحدثوا عن معاناتهم والمشكلات التي واجهوها خلال الشهرين الماضيين، والتي شكّلت لهم صدمة كبيرة بسبب اختراق تلك الشركات للأنظمة، والتحايل عليها دون علم المستفيدين، ودون تحقيق من الجهات المعنية، إذ أكدوا أنهم فوجئوا خلال شهر رمضان الماضي بعدم صرف مستحقاتهم من الضمان الاجتماعي بسبب توظيفهم في إحدى شركات المقاولات برواتب شهرية.
وتشير مصادر سوق العمل إلى أن الاستغلال في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة قد وصل إلى عرض مبلغ 1000 ريال على أحدهم على أن يبقى في بيته، ويسجل في النظام أنه يعمل لدى إحدى الشركات في صورة من صور الخلل الذي تمارسه أغلب شركات القطاع الخاص في تعاطيها مع ملف التوطين. م. المدينة العربية للرعاية الشاملة لذوي الحاجات الخاصة | شركات مؤسسات | دليل كيو التجاري. محسن العنزي، مواطن من ذوي الاحتياجات الخاصة قال إن الحكومة أرادت أن تشجع القطاع الخاص على إتاحة الفرصة للمواطنين من ذوي الاحتياجات الخاصة للعمل في شركات القطاع الخاص، ووضعت حافزاً كبيراً يتمثل في حساب المواطن الواحد من هذه الفئة بأربعة مواطنين. وأشار العنزي إلى أن ما أسماه نزعة الاستغلال ورغبة الربح على حساب الآخرين دفعت بصغار الشركات والمؤسسات إلى استغلال ظروف المواطنين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتوظيفهم بطريقة تخدم تلك الشركات، وتهمش حقوق أولئك المواطنين. وأكد م. محسن العنزي أنه من العدل والإنصاف أن تتدخل الجهات المعنية بإنصاف المواطنين من ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك بأن يحسب للمواطن من هذه الفئة راتبين كونه يحسب في سجل المؤسسة بأربعة موظفين. وانتقد العنزي ما وصفه بعمليات الاستغلال التي تمارس بحق طالبي العمل من المواطنين ذوي الاحتياجات الخاصة، مبيناً أنى الأمر يمس حقوق الإنسان، وكرامته، داعياً جمعية حقوق الإنسان إلى التدخل لإنصاف المواطنين من هذه الشريحة الاجتماعية التي قال إنها تعاني ظروفاً صعبة في سوق العمل.
الرئيسية
الفيديو
مقاطع منوعة
لقاء مع الشيخ ابراهيم الجطيلي والحديث عن الشيخ عبدالرحمن السعدي رحمه الله وعن الشيخ محمد العثيمين رحمه الله
0
270
08-05-1441 11:37 مساءً
القوالب التكميلية للفيديو
الشيخ إبراهيم الجطيلي وتعبير الرؤى! - Youtube
* هل يتصل بك أشخاص يطلبون منك مساعدتهم في ايجاد شريك الحياة؟
- أحياناً يتصل بي بعض الرجال يبحثون عن زوجات أو زوجات يردن الرجال بالحلال لكنني هذه الأبواب لدي موصدة لأنها مسؤولية شرعية وانسانية وخطيرة وعاطفية وخطيرة جداً لذلك هذه الأمور الحساسة ليس لدي منها نصيب لا من بعيد ولا قريب. * ما هي أغرب حالة فصلت فيها بالطلاق؟
- أغرب حالة فصلت فيها بالفراق على عوض بأمر المحكمة الشرعية الموقرة وقد كلفت أنا وأحد الاخوان كحكمين على ما ذكره الله عز وجل في سورة النساء، أن الزوجة عمرها عشرون سنة والزوج عمره خمس وسبعون سنة فطلقها على عوض ليالي وأجازته المحكمة الشرعية.
تفسير عجيب للشيخ إبراهيم الجطيلي - Youtube
النشأة الجنسية: سعودية بلد الإقامة: السعودية السيرة الذاتية وهي كاتبة رأي في "صحيفة مال الاقتصادية"، ومديرة إدارة الميزانية المكلّفة في "المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني" منذ 18 يونيو (حزيران) 2020. حاصلة على ماجستير في القيادة والإدارة الاستراتيجية عام 2017 من "جامعة الملك سعود"، وبكالوريوس في إدارة الأعمال من الجامعة ذاتها. مستشارة القيادة والإدارة الاستراتيجية في "وزارة التعليم" منذ يونيو (حزيران) 2018، المملكة العربية السعودية.
لقاء مع الشيخ ابراهيم الجطيلي والحديث عن الشيخ عبدالرحمن السعدي رحمه الله وعن الشيخ محمد العثيمين رحمه الله - الاحدية والمنتديات الثقافية
المرتبة الخامسة
ابراهيم بن علي العلي، خالد بن عبدالله الحمدان، عبدالعزيز بن راشد بن قعود. لقاء مع الشيخ ابراهيم الجطيلي والحديث عن الشيخ عبدالرحمن السعدي رحمه الله وعن الشيخ محمد العثيمين رحمه الله - الاحدية والمنتديات الثقافية. المرتبة الرابعة
محمد بن نافل العتيبي، عبدالرحمن بن مرزوق العتيبي، سعود بن عبدالله المنصور، عثمان بن عبدالرحمن آل صقر، رائد بن عبدالرحمن السبيعي، محمد بن حمد الثاقب، سعود بن خلف اللحيدان، خالد بن سعيد الزهراني. المرتبة الثالثة
مفرج بن مانع آل عامر، عبدالله بن دهام القحطاني. وقد عبر المرقون عن بالغ شكرهم لسمو وزير الشؤون البلدية والقروية على هذه الترقيات التي ستكون حافزاً على مواصلة العطاء.
صفحات من حياتي | الشيخ إبراهيم بن حمد الجطيلي ج ١ - YouTube
جهوده العلمية والدعوية
كان رحمه الله من أبرز الوجوه الثقافية التي كان لها دور فاعل في الحراك الثقافي والفكري في مدينة بريدة خلال الثمانينات والتسعينات الهجرية فقد بدأ بتعليق الأجراس الثقافية باكراً وسجله مليء بالإنجازات والمبادرات الدعوية البناءة وقد أحرز السبق في ذلك.