محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ال سعود 🇸🇦 - YouTube
وكالة أنباء الإمارات - حاكم رأس الخيمة يعزي خادم الحرمين الشريفين في وفاة الأمير عبدالرحمن بن سعد الثاني آل سعود
وسام الكفاءة الفكرية، إذ قام ملك المغرب الحسن الثاني في الدار البيضاء عام 1989، بتقليد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان الوسام. كما تلقى جائزة جمعية الأطفال المعوقين بالمملكة للخدمة الإنسانية، و وسام البوسنة والهرسك الذهبي لدعمه وجهوده لتحرير البوسنة والهرسك، و الوسام البوسني للعطاء الإسلامي من الدرجة الأولى، تقديراً لجهود خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز في نصرة الإسلام والمسلمين في البوسنة والهرسك،
ودرع الأمم المتحدة لتقليل آثار الفقر في العالم. ووسام نجمة القدس تقديراً لما قام به من أعمال استثنائية تدل على التضحية والشجاعة في خدمة الشعب الفلسطيني. و الوسام الأكبر الذي يعد أعلى وسام في جمهورية السنغال. كما نال جائزة البحرين للعمل الإنساني لدول مجلس التعاون الخليجي. و جائزة الأولمبياد الخاص الدولي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، التي تعد أرفع جوائزها، وذلك على جهوده في خدمة المعوقين بالمملكة، وتشجيع البحث العلمي في مجال الإعاقة.
حياة سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - موضوع
1960)، هو أحد أبناء الملك سلمان ، وكان مساعد لوزير النفط السعودي ما بين 2005 و2017. في 8 سبتمبر 2019، أصبح وزيراً للنفط والثروة المعدنية......................................................................................................................................................................... الحياة المبكرة والتعليم [ تحرير | عدل المصدر]
وُلد الأمير عبد العزيز عام 1960. [1] وهو رابع أبناء الملك سلمان بن عبد العزيز ، [2] ملك السعودية. والدته هي سلطانة بنت تركي السديري، والتي توفيت عن 71 عام في يوليو 2011. [3] [4] وهي ابنة خال الملك سلمان، تركي بن أحمد السديري، [5] الذي كان حاكماً لمنطقة عسير. [6] اخوتة عبد العزيز بن سلمان هم لفهد بن سلمان ، أحمد بن سلمان ، سلطان بن سلمان ، فيصل بن سلمان وحصة بنت سلمان (و. 1974). [4] [7]
حصل عبد العزيز بن سلمان على شهادة علمية في الادارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. [2] كما حصل على درجة الماجستير في الادارة الصناعية من نفس الجامعة عام 1985. [8]
حياته العملية [ تحرير | عدل المصدر]
بدأ الأمير عبد العزيز حياته العملية كمحاضر في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، بعدها كان مديراً بالإنابة للمعهد البحثي بالجامعة، والذي يتعامل مع دراسات الطاقة.
بفنجان مغطس بالذهب.. لـن تتخيل سعر الكوب الذي يتناول به ولي العهد السعودي محمد بـن سلمان بن عبدالعزيـز آل سعود قهوته (رقم خيالي)
لإنجاز أي مصلحة يسعى إليها المواطن، والتي قد تهون عليه الكثير من الأعباء لذلك يلجأ المواطن إلى هذه الإدارة. لكي تنجز له المعاملة، ولكن يكتشف بأنه وقع تحت وطئة موظف لا يخاف الله_ ولا يلتزم بالقوانين التي تنص بأخلاقيات العمل. لهذا أرسل إليكم هذا الشكوى من خلال شكوى فساد إداري، والتي استفحلت بشكل غير طبيعي، لهذا أرفع هذه الشكوى إلى سيادتكم. لعمل الضوابط الازمة، ومعاقبة كل من تسول له نفسة، باختراق القوانين لمصلحة الشخصية، على حساب المصلحة العامة. وليكون هناك رادع لكل من تسول له نفسة، اللعب والمساس بقوانين العمل ، وخصوصاً، التحايل على المواطنين والمراجعين. لكل الدوائر الحكومية والخاصة، وهذا ما يجعل الفساد متفشي من غير حسيب أو رقيب، حيث يوجد عدة أسباب لتفشي مثل هذه الحالات. جريمة الرشوة في القانون الأردني | مكتب المحامون العرب لحل أعقد القضايا.. وهو عدم وجود رقابة رادعة أو صارمة، في الإدارة أو المؤسسة، التي يعمل بها الموظفين الإداريين. وقد يسيطر الطمع والجشع على بعض المسؤولين، أو الموظفين مما يجعلهم ينسون أخلاقهم ودينهم وتسيطر عليهم حب المال والسلطة. وهذا ما يدفع بعض الموظفين بأخذ الرشاوى، وهذا ما جعلني أرسل إليكم عبر خطاب شكوى لهيئة الفساد. للسيطرة على الوضع الحاصل في المؤسسة، وضبط كل من تسول له نفسة، المساس بالمصلحة العامة، وتفضيل مصلحته الشخصية.
جريمة الفساد في القانون الجنائي المغربي - استشارات قانونية مجانية
وأخذ أموال من غير حق، والتي تكون في الغالب ملك للمصلحة العامة، لهذا أرجو من سيادتكم النظر إلى طلبي. والمرفق فيه هذه الشكوى، والمقدمة من موظف مخلص، إلى الهيئة لمكافحة الفساد عبر خطاب شكوى فساد إداري. عقوبة الفيفا على مصر والفساد الاداري في اتحاد الكرة. لكم مني كل الود والإحترام. مقدم الطلب:………………..
الرقم الوطني:………………
رقم الهاتف:………………
التوقيع:…………………
بعد استعراضنا معك أمثلة لكتابة خطاب شكوى لمكافحة الفساد لا تتردد في التواصل معنا من أجل إنجاز طلبك في وقت قياسي قم بمراسلتنا عبر الواتس أب على الرقم/ 0556663321
كتابات أخرى: كتابة معروض نقل عسكري, خطاب نقل موظف
عقوبة الفيفا على مصر والفساد الاداري في اتحاد الكرة
و في نفس الإتجاه جاء في قرار صادر عن محكمة الإستئناف بالدار البيضاء: «إن عدم إبرام عقد الزواج لا يعد سببا لاعتبار العلاقة الجنسية بين رجل و امرأة فسادا. مادام الظنين يعاشر الظنينة معاشرة الأزواج حيث إنه تقدم لخطبتها و أقاما حفل زفاف و مادامت الظنينة تعتبر نفسها زوجة شرعية له خصوصا و أنه كان يعولها و قد اكترى لها بيت الزوجية، فإن جريمة الفساد غير قائمة. بما أن نية الظنينة لم تنصرف إلى المعاشرة الجنسية غير الشرعية فإن جنحة المشاركة في الخيانة الزوجية تكون غير قائمة لانعدام الركن المعنوي للجريمة». قرار عدد 690، بتاريخ 14/01/1991، ملف جنحي عدد 89/834/194490، مجلة المحاكم المغربية، عدد 66 ص. جريمة الفساد في القانون الجنائي المغربي - استشارات قانونية مجانية. 198. أما إذا كان أحد طرفي العلاقة الجنسية، خارج مؤسسة الزواج، متزوجا، فإن التكييف القانوني للواقعة هو جريمة خيانة زوجية لكون القانون و العمل القضائي «يشترطان لمعاقبة التزاني بين شخصين مرتبطين مع غيرهما برباط الزوجية تقديم شكوى من زوج أحدهما أو زوجيهما معا. و المحكمة لما أدانت الطاعن من أجل جريمة الفساد المنصوص عليها في الفصل 490 من القانون الجنائي و الحال أنه متزوج و لم تقدم ضده شكوى من طرف زوجته تكون قد خرقت القانون».
عقوبة تشجّع على الفساد - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
من ناحية اخرى هاجم العديد من الاعلاميين بعد اعلان عقوبة الفيفا على مصر اتحاد الكرة وقالوا انه لا يجب السكوت باعتبار عقوبة الفيفا على مصر مخففة ولكن يجب ان يحاسب اعضاء اتحاد الكرة الذين تسببوا في هذا من البداية اثناء مباراة مصر والجزائر التي اقيمت باستاد القاهرة. عقوبة الفيفا على مصر والفساد الاداري في اتحاد الكرة
جريمة الرشوة في القانون الأردني | مكتب المحامون العرب لحل أعقد القضايا.
إذا عد المسؤول أو المدير الإداري نفسه فوق المساءلة والعقاب، فلا يلام المرؤوسون والموظفون الصغار إن هم تلاعبوا أو تراخوا في أداء العمل، ولكن هناك من يقول بأن الفرق هنا هو أن الموظفين الصغار هم الفئة الضعيفة والمغلوبة على أمرها، وهم وحدهم فقط الذين تنصب عليهم العقوبات والجزاءات الإدارية! ، والسؤال المطروح هنا: هل الموظفون الكبار في الإدارة العليا مستثنون بالفعل من تطبيق العقوبات بحقهم في حال ارتكابهم مخالفات إدارية؟. نظام تأديب الموظفين في الحقيقة لم يستثن المراتب العليا من العقوبات الإدارية، فقد تضمنت المادة (32) من النظام أن العقوبات توقع على الموظفين الذين يشغلون المرتبة (الحادية عشرة) فما فوق وهي (اللوم، والحرمان من العلاوة، والفصل من الخدمة)، وذلك تشديداً على شاغلي هذه المراتب العليا حسب رأي بعض خبراء الإدارة، ولكي تتفق عقوبة الموظف مع مسؤولياته حسب ما جاء في المذكرة التفسيرية للنظام، بخلاف العقوبات التي توقع على الموظفين الذين يشغلون المرتبة العاشرة فما دونها، والتي تتضمن بالإضافة إلى العقوبات السابقة (الإنذار والحسم من الراتب). ولكن بعض فقهاء القانون يرون أن التفرقة في العقوبات الواردة في النظام تخل بمبدأ المساواة، الذي يقتضي ألا تختلف العقوبة التأديبية باختلاف الأشخاص في مراكز السلم الإداري، بحيث تسري جميع العقوبات على سائر الموظفين، وبالتالي فإن مرد هذه التفرقة يعود إلى فلسفة كانت مستحكمة خلال فترة زمنية مضت، وهو ما اجتازته الآن التشريعات الوظيفية المعاصرة.
لست أعرف عما إذا كان ما زال بإمكاننا أن نسمي ما حدث خطأ أو أنها جريمة مركبة جمعت بين منع موظف من أداء عمله وعدم الاعتراف ببطاقة رسمية لجهة حكومية واحتجاز ذلك الموظف بالقوة ثم اتهامه بتهم كفيلة أن تجعله يغادر حجز مكتب المدير لحجز قسم الشرطة. زيارة موظف هيئة مكافحة الفساد جاءت بتكليف من هيئة مكافحة الفساد بعد أن شكى الأهالي من سوء وضع المستشفى وتسرب مجاري الصرف الصحي فيه وسوء النظافة، وتعطل التكييف، وتأخر الانتظار في طوارئ المستشفى، وعدم توفر أغطية المرضى وعدم نظافة بعضها. لذلك كله فإن اللوم الذي عوقب به مدير المستشفى لا يمكن له أن يكون من نوع اللوم الذي نعرفه، ولابد أن يكون من نوع «اللوم مع الأشغال» و«اللوم الانفرادي» و«اللوم مع النفاذ» كي يليق بما فعله المدير، والذي من حقه أن يعود إلى منزله بعد هذه «العقوبة الشاقة» وهو يدندن مع هدى سلطان (لاموني وارتضيت اللوم).