أوضحت وزارة العمل طريقة توثيق العقود إلكترونيًّا؛ للحد من النزاعات العمالية، والارتقاء بمنظومة الأداء، وبيئة الأعمال.
أخبار 24 | التأمينات الاجتماعية: مدة توثيق العقد 7 أيام من رفع طلب تسجيل المشترك
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مبادرة لتوثيق العقود إلكترونياً تتيح لأصحاب العمل رفع وتحديث معلومات العمل الخاصة بعقود العمل لموظفيهم السعوديين وغير السعوديين في القطاع الخاص. وأوضح المتحدث باسم المؤسسة عبدالله بن محمد العبدالجبار أن هذه المبادرة تهدف إلى حفظ حقوق أصحاب العلاقة (صاحب العمل والموظف) وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى ضمان مطابقة عقود العاملين بالقطاع الخاص لنظام وشروط نظام العمل والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. وبيّن أن من مزايا هذه المبادرة سهولة رفع وتحديث بيانات عقود عمل الموظفين ومنحهم وسيلة ميسرة للتأكد من صحة بيانات العقود، والتسهيل على صاحب العمل لأرشفتها والرجوع إليها مع تحديث المعلومات وصحة البيانات المسجلة بها، كما أنها تتيح للموظف مراجعة العقد وضمان مطابقته لنظام العمل والتأكد من صحة البيانات المسجلة به.
منصة قوى تعلن نقل جميع العقود في التأمينات ومدد تدريجياً 2022 - تريند الخليج
كذلك منصة مدد. وأعلنت وزارة الموارد البشرية بالتالي:
تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع جميع الجهات الحكومية المختصة على توحيد الجهود وتسهيل رحلة تسجيل الموظفين وتوثيق عقود العمل وتنفيذها بالتعاون مع وزارة العدل وتسجيل الموظفين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وذلك عن طريق المنصة الموحدة لقطاع الأعمال قوى
منصة قوى تعلن نقل جميع العقود في التأمينات ومدد تدريجياً 2022
موعد اعتماد منصة قوى لتوثيق العقود
تم أعتماد موعد محدد لتكون منصة قوى هي المنصة الوحيدة التي يتم من خلالها توثيق العقود وهو بداية من الثاني عشر من شهر مايو 2022. ويتم الاستافدة من خدمات منصة قوى للمنشآت من خلال صاحب العمل أو المفوض عنه لطلب التوظيف وتوثيق العقد بعد إرساله إلى الموظف للموافقة عليه. خطوات الاستتفادة من الخدمة
يتم التسجيل على منصة قوى من صاحب العمل أو المفوض عنه ثم الدخول بالحساب على المنصة. أخبار 24 | التأمينات الاجتماعية: مدة توثيق العقد 7 أيام من رفع طلب تسجيل المشترك. من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار خدمة إدارة وتوثيق العقود. تعبئة بيانات المنشأة، وتعبئة بيانات الموظف سواء سعودي أو وافد. ثم تعبئة بيانات التواصل مع الموظف من رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني. تعبئة بيانات العقد الوظيفة والمدة وساعات العمل والقيمة المالية.
التأمينات الاجتماعية تطلق مبادرة توثيق العقود إلكترونيًا -
في الأثنين 11 ربيع الأول 1440ﻫ الموافق لـ 19-11-2018م
التأمينات الاجتماعية
Estimated reading time: 3 minute(s)
الأحساء – واس
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مبادرة لتوثيق العقود إلكترونياً تتيح لأصحاب العمل رفع وتحديث معلومات العمل الخاصة بعقود العمل لموظفيهم السعوديين وغير السعوديين في القطاع الخاص. أخبار 24 | العمل توضح خطوات توثيق عقود موظفي القطاع الخاص إلكترونياً. وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة عبد الله بن محمد العبد الجبار أن هذه المبادرة تهدف إلى حفظ حقوق أصحاب العلاقة (صاحب العمل والموظف) وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة انتاجيته، إضافة إلى ضمان مطابقة عقود العاملين بالقطاع الخاص لنظام وشروط نظام العمل والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. وبيًن أن من مزايا هذه المبادرة سهولة رفع وتحديث بيانات عقود عمل الموظفين ومنحهم وسيلة ميسًرة للتأكد من صحة بيانات العقود، والتسهيل على صاحب العمل لأرشفتها والرجوع اليها مع تحديث المعلومات وصحة البيانات المسجلة بها، كما أنها تتيح للموظف مراجعة العقد وضمان مطابقته لنظام العمل والتأكد من صحة البيانات المسجلة به. الجدير بالذكر أن مبادرة توثيق العقود الإلكترونية هي احدى مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
أخبار 24 | العمل توضح خطوات توثيق عقود موظفي القطاع الخاص إلكترونياً
لافتا إلى أن العقد سيتم إرساله للعامل متضمنا 3 خيارات وهي (تجاهل العقد ورفض العقد والموافقة على العقد).
مليء بيانات المستخدم وكلمة المرور. اختيار خدمة توثيق العقود. البحث عن موظف باستخدام رقم المشترك أو رقم الهوية أو رقم الحدود أو الرقم الوظيفي أو رقم جواز السفر. طريقه توثيق العقود في التامينات الاجتماعيه. إمكانية البحث باستخدام اختيار الجنسية للعامل. خيار البحث باستخدام حالة التعاقد إما لم يجري رفعه أو معلق أو مقبول آلياً أو مرفوض أو منتهي أو ملغي أو نشيط. وبعد العثور علي الموظف يتم الضغط علي اسمه وتحديد خيار استعراض العقد. سيظهر لك عقود الموظف وتفاصيلها ويمكن عرض مزيد من المعلومات من عرض معلومات العقد. وبهذه الخطوات تكون قد أتممت عملية استعلام وتوثيق عقد العمل بالخطوات عبر منصة مُدد ، كما يمكن إجراء عملية توثيق عقد العمل من خلال بوابة أبشر. تأشيرة العمل المؤقت
تتضمن اللائحة التنظيمية للقانون المختص بتأشيرة العمل المؤقت ثلاث مواد تنظيمية وهي:
تتضمن اللائحة التنظيمية المعمول بها لتنظيم تأشيرات و عقد العمل بالخطوات عبر منصة مدد ثلاث مواد رئيسية هي:
الأولي: تأشيرة العمل المؤقت تخص دخول البلاد لمرة واحدة أو عدة مرات محددة ، بنطاق زمني محدد ، ويقوم صاحب التأشيرة بتأدية مهمة معينة في فترة محددة ولا يصرح لها بتأدية فريضة الحج
الثانية: صلاحية تأشيرة العمل المؤقت عام كامل من تاريخ إصدارها ، ويتم إلغاؤها تلقائياً في حال عدم استخدامها وذلك بعد انقضاء مدة العام ، وأيضاً في حال تقدم صاحب التأشيرة بطلب الإلغاء قبل انقضاء العام.
هو أبو عبدالله، وقيل أبو عبدالرحمن، جابر بن عبدالله بن حرام الأنصاري السلمي رضي الله عنه، وأمه هي نسيبة بنت عقبة بن عدي. ولد سنة (16) قبل الهجرة، وشهد العقبة الثانية مع أبيه وهو صبي، قال جابر: (لم أشهد بدرًا ولا أُحدًا، منعني أبي، فلما قُتل يوم أحد، لم أتخلف عن رسول الله صلى الله عليه وسلم في غزوة قط). وهو من أشهر الرواة، فقد روى (1540) حديثًا. أصيب بالعمى في آخر عمره، وتوفي سنة (78هـ)، وقيل (77هـ)، وصلى عليه أبان بن عثمان، وكان أمير المدينة، وكان عمره (94) سنة، وهو آخر من مات بالمدينة، ممن شهد العقبة.
جابر بن عبد الله
وكان جابر من المكثرين الحفّاظ للسنن، وكُفّ بصره في آخر عمره. أثر الرسول في تربية جابر بن عبد الله: أسلم جابر وأبوه عبد الله -رضي الله عنهما- مبكرين، ونال جابر من عطف النبي وحنانه الكثير. ولقد اهتم به النبي اهتمامًا كبيرًا، وكان يسأله عن حياته ومعاشه وأحواله كلها، ويوجِّهه دائمًا نحو الخير. عن جابر قال: قال رسول الله: " إذا خطب أحدكم المرأة، فإن استطاع أن ينظر منها إلى ما يدعوه إلى نكاحها فليفعل ". قال: فخطبت جارية من بني سلمة، فكنت أختبئ لها تحت الكرب حتى رأيت منها بعض ما دعاني إلى نكاحها، فتزوجتها. وفي البخاري عن جابر بن عبد الله قال: كان رسول الله يعلمنا الاستخارة في الأمور كلها كما يعلمنا السورة من القرآن، يقول: " إذا همَّ أحدكم بالأمر فليركع ركعتين من غير الفريضة، ثم ليقل: اللهم إني أستخيرك بعلمك وأستقدرك بقدرتك وأسألك من فضلك العظيم، فإنك تقدر ولا أقدر، وتعلم ولا أعلم، وأنت علام الغيوب، اللهم إن كنت تعلم أن هذا الأمر خير لي في ديني ومعاشي وعاقبة أمري -أو قال: عاجل أمري وآجله- فاقدره لي ويسره لي ثم بارك لي فيه، وإن كنت تعلم أن هذا الأمر شر لي في ديني ومعاشي وعاقبة أمري -أو قال: في عاجل أمري وآجله- فاصرفه عني واصرفني عنه، واقدر لي الخير حيث كان، ثم أرضني به ".
جابر بن عبد الله بن حرام
هذه صفحة توضيح تحتوي قائمةً بصفحات مُتعلّقة بعنوان جابر بن عبد الله. إذا وصلت لهذه الصفحة عبر وصلةٍ داخليّةٍ ، فضلًا غيّر تلك الوصلة لتقود مباشرةً إلى المقالة المعنيّة.
جابر بن عبد الله الأنصاري
شرح معالي الشيخ: صالح بن عبد العزيز بن محمد آل الشيخ(مفرغ)
القارئ:
(وعن أبي عبدالله جابر بن عبد الله -رضي الله عنهما- أن رَجلاً سأل رسول الله -صلى الله عليه وسلم- فقال: أرأيت إذا صليتُ المكتوبات، وصُمْت رمضان، وأحللت الحلال، وحرمتُ الحرام، ولم أزد على ذلك شيئاً؛ أأدخل الجنة؟
قال: (نعم) رواه مسلم. ومعنى (حرمت الحرام) اجتنبته، ومعنى (أحللت الحلال) فعلته معتقداً حله)). الشيخ:
حديث جابر بن عبد الله رضي الله عنه، الحديث الثاني والعشرون من هذه الأحاديث النووية. قال رضي الله عنه: ((أن رَجلاً سأل رسول الله -صلى الله عليه وسلم- فقال: أرأيت إذا صليتُ المكتوبات، وصُمْت رمضان، وأحللت الحلال، وحرمتُ الحرام، ولم أزد على ذلك شيئاً؛ أدخل الجنة؟
قال: (نعم) في هذا الحديث ذكرُ بعض العبادات، وهي عبادة الصلاة، والصيام، وإحلال الحلال، وتحريم الحرام. وقد جاء في روايات أُخَرَ قد تكون هي أصل هذا الحديث: ((أن رَجُلاً من الأعراب جاء إلى النبي -صلى الله عليه وسلم- فسأله عن أمور الإسلام فقال الرجل للنبي -عليه الصلاة والسلام- أتانا رَسولكَ يَزعمُ أنكَ تزعمُ أن الله أرسلكَ، آلله أرسلك؟ قال النبي -عليه الصلاة والسلام-: نعم.
متي توفي جابر بن عبد الله
زواج جابر بن عبد الله
تزوج جابر في السنة الثالثة للهجرة من ابنة عمته سُهَیْم بنت مسعود بن أوس بن مالك بن سواد بن ظفر، قبل غزوة ذات الرقاع، وأنجب منها عبد الرحمن، ومحمد، ومحمود، وعبد الله، وعقيل. وفاة جابر بن عبد الله
توفي جابر بن عبد الله الأنصاري في عام 78هـ ، عن عمر يناهز 94 عاماً، حيث صلى عليه أبان بن عثمان بن عفان، حيث كان آخر من توفى من الصحابة في المدينة المنورة.
جابر بن عبد ه
لجوء ضامر بن حويمد إلى الكويت عام 1826 بعد أن كانت الاضطرابات ضاربة أطنابها في سوريا ، وعلى الرغم من مطالبة مصطفى باشا بضامر وعائلته إلا أنه رفض أن يسلم من استجار به وطلب حمايته. رفض طلب من الإنجليز الذين جاؤوا إلى الكويت وحاولوا إقناعه برفع الراية الإنجليزية أو السماح لهم بالبناء في الكويت أو إعطاء تعهد بأنه سيعامل الدولة العثمانية بمثل هذه المعاملة إذا لم يستجب لهم وأعلن أن كل أمر يتعلق بالكويت مرهون بمصلحتها وحدها. الاشتراك في معركة المحمرة عام 1837 والتي دامت لمدة ثلاث أيام بقيادة علي رضا باشا. لجوء عمر بن محمد بن عفيصان إلى الكويت سنة 1836. لجوء خالد بن سعود إلى الكويت بعد أن نافسه على إدارة بلاد نجد ابن عمه عبد الله الثنيان آل سعود ، حيث بعد أن تفرق عنه أكثر أتباعة ورجاله التجئ عنده. لكنه لم يلاقِ ما كان يتوقع من الإكرام لأن أهالي الكويت لم يكونوا مرتاحين لعلاقته القوية مع العثمانيين ، فلم يطل إقامته في الكويت فتركها إلى القصيم ثم إلى مكة. توقيع معاهده حفظ السلام في البحر ومكافحة تجارة الرقيق في عام 1841 مع الحكومة البريطانية ولمدة سنه، على أن يُعاد النظر في تجديدها عند انتهائها، وتعتبر هذه المعاهدة من أوائل الوثائق في العلاقات الكويتية مع الدول الأخرى.
- ((يدعى الصائمون يوم القيامه من باب الريان)) وهكذا في أحاديث -كما ذكرت لك- متنوعة. فإذاً: الأحاديث التي فيها دُخول الجنة بالإثبات:
- تارةً يرادُ منها الدُّخول الأولِي. - وتارةً يُراد منها الدُّخول المآلي. ويترتب على هذا النفي، فإذا نُفي دُخول الجنة عن عملٍ من الأعمال؛ يُراد به نفي الدخول الأولي، أو نفي الدُّخول المآلي. والذي يُنفى عنه الدُّخول الأولي، هُم أهل التوحيد الذين لهم ذنوب يُطَهرونَ منها، إنْ لم يغفر الله -جل وعلا- لهم. وأمّا الذين يُنَفى عنهم الدُّخول المآلي، يعني لا يدخُلونها أولاً ولا مآلاً، لا يؤولون إلى الجنّة أصلاً؛ فهؤلاء أَهل الكُفر. في الأول مثلا قوله -عليه الصلاة والسلام: - ((لا يدخُل الجنة قتات)). - ((لا يدخُل الجنّة قاطع رحم)). - ((لا يدخُل الجنة نمام)) وأشباه ذلك، فهذه فيها أنه لايدخل الجنة، معناه أنّهُ لا يدخُلها. أولاً، وفي بعض النصوص نفي دُخول الجنة الدخول المآلي يعني: أنهم لا يؤولون إلى الجنة أصلاً، بل مأواهم النار خالدين فيها، كقوله -جل وعلا-: {ولا يدخلون الجنة حتى يَلج الجمل في سمِّ الخياط} وكما في قوله -جل وعلا-: {فقد حرم الله عليه الجنة ومأواه النار وما الظالمين من أنصار}.