وكانت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية قد تقدمت بمقترح النظام الجديد للعمل الأسبوعي وضمنته بدراسات معيارية على مستوى دول المنطقة ودراسة جدوى شاملة لرصد النتائج المتوقعة على صعيد رفع إنتاجية العمل في القطاع الحكومي، وتنشيط الحراك الاقتصادي في الدولة من خلال زيادة الاستهلاك المحلي إلى جانب تعزيز أواصر العلاقات الأسرية والمجتمعية.
الدوام الرسمي الحكومي المتميز
إن يتم اتباع النظام السلس المرن التي يتوافق مع متطلبات العمل الرسمي في الدوائر الحكومية. من حق الوزير أيضاً أن يحدد الساعات المقررة للعمل الرسمي وكذلك فترات الوديات بما يتناسب مع متطلبات العمل وعلى أساس مراعاة العامل والموظف كذلك. أن تكون ساعات العمل الرسمية خلال الفترة الصباحية لا تتعدى سبع ساعات في الفترة الواحدة. الحكومة تعطل الدوام الرسمي من الأحد الى الخميس من الأسبوع المقبل – وكالة المعلومة. بينما ساعات العمل خلال الفترة المسائية لا تزيد عن ستة ساعات في الفترة الواحدة. عدد ساعات دوام العمل للمرأة في السعودية إن العمل في دوام الدوائر الحكومي في السعودية بالنسبة للمرأة أصبح من الأمور المهمة نتيجة اهتمام قانون العمل بالتعديلات التي تنصب في صالح عمل المرأة نظراً لأن مشاركة المرأة في العمل أصبح من عوامل التنمية ولا تحتاج لإذن من ولي الأمر حتى تنزل لسوق العمل وتشارك بخبراتها في تنمية المجتمع وبالتالي تحدد ساعات عملها وفق ما يلي: في حالة العمل اليومي لا تزيد ساعات العمل الرسمية عن ٨ ساعات يومياً. في حالة العمل بالنظام الأسبوعي لا تزيد ساعات العمل عن ثمانية وأربعون ساعة. أما في المناسبات كشهر رمضان الكريم لا يزيد عدد ساعات العمل اليومي عن ستة ساعات يومياً بينما في نظام العمل الأسبوعي لا يزيد عن ٣٦ ساعة خلال الأسبوع.
بالنسبة لعمال الحراسة والنظافة في عدد ساعات عملهم أثنى عشر ساعة خلال اليوم وفي شهر رمضان تخفض عدد ساعات عمله إلى ١٠ ساعات فقط. بالنسبة لعدد ساعات العمل الإضافية يتم تقنين ساعات العمل الإضافية وفق عدة قواعد من أهمها أنه في الأعياد والمناسبات تعتبر ساعات العمل إضافية للعامل. يملك صاحب العمل في تخفيض ساعات العمل الرسمية لتكون بمعدل تسع ساعات يومياً وذلك لفئات محددة من العمال الذين يعملون بشكل دائم ومستمر. بينما سبع ساعات فقط للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة. وقد تقرر أن الحد الأقصى لساعات العمل الزائدة هو ٧٢ ساعة إسبوعياً. لابد من وجود قرار ينص على موافقة الوزير المختص حول تغيير عدد ساعات العمل للعامل. أهم التعديلات في نظام العمل السعودي حول عدد ساعات العمل أجرت الوزارة العديد من التعديلات حول دوام الدوائر الحكومية في المملكة العربية السعودية ومحاولة خفض عدد ساعات العمل في القطاع الخاص ليتوافق مع العمل في القطاع الحكومي وتتمثل هذه التعديلات في الآتي: تطوير استراتيجية تتمثل في زيادة رفع مستوى المشاركة الإنتاجية والاقتصادية. الدوام الرسمي الحكومي 2021. تنمية المهارات المختلفة والتي تساهم في رفع الإنتاج.
أعمال إضافية: إجراء التحليلات: تأهيل الطلبات وتقييم الخيارات القانونية، والبحث في البيانات المتعلقة بالقضايا، والقضايا السابقة، والتشريعات. تقديم الآراء القانونية: مساعدة العميل أو المنشأة في صياغة الآراء القانونية والمذكرات التحريرية وغيرها من المذكرات القانونية. إجراء الأبحاث القانونية: إجراء الأبحاث القانونية، ومراجعة الوثائق القانونية، ومعالجة المسائل المهمة. مراجعة العقود: مراجعة عقود المنشآت التجارية وتحديد المخاطر، ومراقبة تنفيذ البنود القانونية. مساعدة العملاء والمنشآت في مختلف المسائل القانونية، وصياغة الوثائق القانونية، والتوسط في النزاعات، ومراقبة تنفيذ الأحكام القانونية. مكافآت سنوية تحدد بعد المقابلة الشخصية. راتب أساسي - بدلات أساسية - عمولات سنوية. يتم تحديد نطاق العمل والمسؤوليــات بعد المقابلة الشخصيـة. جريدة الجريدة الكويتية | «أسواق المال» تحتفل بخريجي برنامجها السابع لتدريب وتأهيل الكويتيين حديثي التخرج. قدم الآن محامي متدرب حديث التخرج - جدة ، الرياض ، الخبر - 008 مساعدة المحامين في تمثيل الموكلين في الإجراءات القانونية وإجراءات التقاضي، وتقديم المشورة للموكلين بشأن المسائل القانونية، ووضع مسودات الوثائق القانونية. شهادة جامعية - سعودي الجنسية تحدد بعد المقابلة الشخصية تحدد بعد المقابلة الشخصية صياغة الوثائق القانونية.
جريدة الجريدة الكويتية | «أسواق المال» تحتفل بخريجي برنامجها السابع لتدريب وتأهيل الكويتيين حديثي التخرج
قدم الآن محصل ديون - المملكة العربية السعودية - 005 تحديد مواقع العملاء وإخطارهم بالحسابات المستحقة الدفع والمتأخرة وحثهم على السداد، والتوصية بمسار العمل. التوصية بالإجراءات: معالجة حالات تخلف العملاء عن سداد المستحقات، وإخطار إدارات الائتمان، والتوصية بمسار العمل، مثل استرداد السلع أو وقف الخدمة أو التقاضي. طلب سداد المدفوعات: تحديد الحسابات المستحقة غير المدفوعة، وإجراء ترتيبات سداد الديون أو عمل جداول لسداد الديون بناءً على الوضع المالي للعملاء، وتحصيل الدفعات. الاتصال بالعملاء: الاتصال بالعملاء لتحديد أسباب تأخر سداد المدفوعات وفقاً لشروط عقود البيع أو الخدمة أو الائتمان. حفظ السجلات: تسجيل معلومات عن الوضع المالي للعملاء وحالة جهود التحصيل، وحفظ هذه المعلومات، وشطب سجلات العملاء المتوفين. عمولات شهرية لا تقل عن مبلغ ٢٠٠٠ ريال راتب أساسي (٤٥٠٠) ريال متابعة تحصيل المديونيات - رصد ومتابعة حالة كل عميل - مصادقة الحسابات - متابعة الفواتير بشكل أسبوعي - التنسيق مع باقي أقسام فريق العمل قدم الآن برنامج التدريب - المملكة العربية السعودية - 024 هذا البرنامج التدريبي مخصص للطلاب يـهدف إلى تهيئة الطالب للعمل في مجال المحاماة تم تصميم البرنامج من قبل مختصين قانونيين من خلال هذا البرنامج يستطيع الطالب الإلمام بالأساسيات القانونية وتكوين المعرفة الأساسية في مجال المحاماة والإستشارات القانونية.
* شهادة جامعيـة في مجال القانون والإستشارات القانونية - لغة إنجليزية - خبرة (5) سنوات ١- أن يتمتع بمهارات التواصل باللغتين العربية والانجليزية، والاستماع الجيد، والقدرة على التعبير عن الآراء والأفكار والتواصل بفعالية مع الآخرين والتأثير عليهم. ٢- المهارات التحليلية والبحثية التي تساعد على تشخيص المشكلات وتحليلها، وإيجاد حل متميز لها في الواقع تعد القدرة على التحليل والتفكير النقدي لأي نوع من المعلومات ضروري الى حد كبير فهو أساس اتخاذ قرارات جيدة إن التفكير التحليلي واحد من أكثر ثلاث مهارات التي يستقطبها المكتب. ٣- الرغبة في تطوير الذات والتعلّم المستمر واكتساب مهارات جديدة هذا بالإضافة الى إجراء الأبحاث القانونية اللازمة ومواكبة أحدث التطورات القانونية. ٤- المرونة والقدرة على إدارة الأولويات والتكيّف مع كافة التغييرات. ٥- مهارات قيادية وسلوك ايجابي. ٦- التخطيط والتنظيم والتمتع بالقدرة على التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية. ٧- التمتع بمعرفة حول مختلف الثقافات ٨- التمتع بمهارات ابداعية والقدرة على حل المشاكل يبحث المكتب عن الأشخاص المبدعين والذين يفكرون بطريقة متميزة ومبتكرة. ٩- العمل بفعالية ضمن فريق عمل واحد من الضروري جداً المساهمة بفعالية في كافة المشاريع القانونية.